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RedVector LMS

Por RedVector

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en E-Learning
AE
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Muy decepcionado con RedVector"
¿Qué es lo que más te gusta de RedVector LMS?

Preciso para la mayoría de los informes. Datos precisos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RedVector LMS?

He estado con Red Vector por más de 5 años. Realmente comenzó a decaer hace unos 3 años. 1. Mi gerente de cuenta mintió sobre las conversaciones que tuvimos acerca de negociar la renovación, y sus superiores se pusieron de su lado, lo que me costó mucho dinero. 2. Actualizaciones no programadas que creaban problemas con los informes y funciones del LMS, 3. Tenía un problema continuo que no abordaban, lo que causaba trabajo extra para mi equipo, 4. El software simplemente no funciona bien para SEO y marketing, 5. Si tienes suscripciones, cobran el doble en el aniversario del año, si una persona elige un nuevo curso. 6. No es amigable para el usuario final. En general, por el dinero, elige una empresa de LMS más nueva y obtendrás mucho más. Ahora que nos hemos cambiado a un nuevo LMS, estamos prosperando y no sabíamos ni la mitad de lo que nos estábamos perdiendo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Natalie P.
NP
Director of Human Resources
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de RedVector LMS?

Este sistema fue muy fácil de configurar e implementar para nuestros empleados. Me gusta la variedad y cantidad de cursos disponibles para nuestro personal por un bajo costo mensual. Me gusta que puedo agregar información de capacitación externa a este sitio para los registros de capacitación de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RedVector LMS?

Me gustaría ver la capacidad de ejecutar un informe que cubra tanto las capacitaciones de vector rojo como las capacitaciones externas, en lugar de tener que ejecutar 2 informes diferentes y fusionarlos. También me gustaría tener la capacidad de editar los registros de capacitación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Servicios de Instalaciones
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reseña de Redvector"
¿Qué es lo que más te gusta de RedVector LMS?

Los entrenamientos son más fáciles y se te envían mensualmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de RedVector LMS?

A veces la flecha de finalización no es visible al final del entrenamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de RedVector LMS para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Blackboard
Blackboard
4.0
(1,058)
Blackboard es una base escalable y confiable para una experiencia de aprendizaje de clase mundial. Nuestra plataforma de aprendizaje flexible le permite extender el aprendizaje en línea, aumentar el compromiso y optimizar los resultados del aprendizaje.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,935)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
3
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(4,897)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
4
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,172)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
5
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,148)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
6
Logo de Showpad eOS
Showpad eOS
4.6
(1,895)
Showpad eOS hace que cada interacción con el comprador cuente, preparando mejor a los vendedores de antemano, convirtiéndolos en asesores de confianza durante y proporcionando información procesable para un mejor seguimiento después. Showpad Content es parte de la Plataforma de Habilitación de Ventas de Showpad, que unifica la gestión de contenido de ventas, la formación y el coaching en una única experiencia de usuario.
7
Logo de Canvas LMS
Canvas LMS
4.4
(1,820)
Canvas LMS es el LMS que hace que la enseñanza y el aprendizaje (y la implementación y adopción y el soporte al cliente y el éxito estudiantil y presumir ante tus compañeros que no usan Canvas) sean más fáciles.
8
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
9
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,518)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
10
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,435)
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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