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Comparar Bonusly y Recognize 
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Mercado medio (58.1% de las reseñas)
Mercado medio (50.3% de las reseñas)
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$3.00 1 Seat Por mes
A partir de $1.00 Por mes
Bonusly
Calificación Estelar
(5,893)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$3.00 1 Seat Por mes
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Calificación Estelar
(796)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $1.00 Por mes
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Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que tanto Bonusly como Recognize destacan en las características de reconocimiento entre pares, con una puntuación perfecta de 9.5 para Bonusly y 9.5 para Recognize, lo que indica que ambas plataformas fomentan eficazmente una cultura de apreciación entre los empleados.
- Los revisores mencionan que Bonusly brilla en su facilidad de uso, obteniendo una puntuación de 9.5 en comparación con el 9.3 de Recognize. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva de Bonusly, que simplifica el proceso de reconocimiento.
- Los usuarios de G2 destacan que las capacidades de informes de Bonusly, aunque sólidas con un 8.4, están ligeramente por detrás del 8.7 de Recognize. Los usuarios aprecian los análisis más detallados de Recognize, que ayudan a rastrear el compromiso de los empleados de manera efectiva.
- Los usuarios en G2 informan que Bonusly ofrece una puntuación de rendimiento más robusta de 9.1 en comparación con el 9.0 de Recognize, lo que sugiere que Bonusly puede proporcionar una experiencia más confiable en términos de rendimiento del sistema y tiempo de actividad.
- Los revisores mencionan que, aunque ambas plataformas tienen puntuaciones de tablero similares de 8.9, los usuarios encuentran que el tablero de Bonusly es más atractivo visualmente y fácil de usar, mejorando la experiencia general del usuario.
- Los usuarios dicen que las capacidades de integración de Bonusly obtienen una puntuación de 8.3, mientras que Recognize supera ligeramente con una puntuación de 8.6. Esto indica que Recognize puede ofrecer una gama más amplia de integraciones, lo cual es un factor crucial para las empresas que buscan optimizar sus procesos de recursos humanos.
Bonusly vs Recognize
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Bonusly es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con Recognize.
- Los revisores consideraron que Bonusly satisface mejor las necesidades de su empresa que Recognize.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Bonusly es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Bonusly sobre Recognize.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Por mes
2 meses gratis con el anual.
Para equipos que quieren mantenerse conectados, construir confianza y crecer más fuertes cada día.
- Todo en Gratis, más:
- Asientos ilimitados
- 1:1 mejorados con agendas inteligentes
Recognize
Start-Up
A partir de $1.00
Por mes
Reconocer y celebrar al personal con un programa impulsado por los valores de la empresa.
- Recompensas configurables de la empresa
- Inicio de sesión único
- Insignias personalizables y asignación de insignias
Prueba Gratuita
Bonusly
Prueba Gratuita Disponible
Recognize
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
4,881
9.2
600
Facilidad de uso
9.5
5,282
9.3
628
Facilidad de configuración
9.4
2,311
9.2
130
Facilidad de administración
9.2
553
9.1
40
Calidad del soporte
9.3
3,441
9.2
448
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
539
9.4
39
Dirección del producto (% positivo)
9.2
4,901
8.9
594
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
3646
8.7
438
8.9
3908
8.9
507
9.1
3865
9.0
512
Contenido de la plataforma
8.5
3622
8.7
447
Función no disponible
8.3
390
8.2
3428
8.5
400
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
3515
8.6
406
8.7
3549
8.7
424
8.0
3354
7.9
387
9.1
3849
9.0
385
9.3
3928
8.8
498
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.6
372
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
364
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
357
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
359
No hay suficientes datos disponibles
8.4
355
No hay suficientes datos disponibles
9.2
361
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
Función no disponible
8.7
1695
8.8
79
8.5
1427
8.5
79
Contenido de la plataforma
8.4
513
8.4
81
Función no disponible
8.5
80
8.5
383
8.6
80
8.3
475
8.2
81
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
Función no disponible
8.5
383
8.6
80
9.5
1836
9.6
84
9.0
1605
9.1
79
Plataforma
8.5
1511
8.5
81
8.3
1389
8.1
80
8.4
1402
8.5
80
8.8
1500
8.8
78
9.2
1531
9.0
78
8.9
1438
8.9
79
8.5
1436
8.5
78
8.9
1497
8.9
78
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Bonusly y Recognize está categorizado como Reconocimiento de empleados y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Bonusly está categorizado como Experiencia del empleado
Recognize no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Bonusly
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Recognize
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
14.0%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Marketing y Publicidad
8.2%
Hospital y atención médica
3.7%
Servicios al consumidor
3.3%
Otro
56.9%
Hospital y atención médica
11.1%
Tecnología de la Información y Servicios
8.2%
Software informático
7.9%
Aerolíneas/Aviación
7.3%
Servicios financieros
4.1%
Otro
61.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿cómo puedo añadir más hashtags?
2 Comentarios
AT
hay pocos hashtags mencionados como trabajo en equipo, pionero, etc.Leer más
¿Qué tipo de retorno puedo esperar al usar Bonusly?
1 Comentario
RB
Después de acumular puntos recompensados en el lugar de trabajo, se pueden canjear para comprar cosas.Leer más
¿Cuándo podemos (como usuarios) dar me gusta a los comentarios de otras personas en las publicaciones? ¡Gracias!
2 Comentarios
KW
Esto es algo que ayuda a validar lo que otros dicen sobre nuestros miembros del personal. Esto es algo que a todos les gusta.Leer más
¿Cuánto cuesta la aplicación Recognize?
2 Comentarios
KW
Disfruto usando la aplicación para los miembros del equipo.Leer más
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 Comentarios
TH
No tengo idea de cómo otros empleadores reconocen a sus empleados. Solo puedo hablar por mi departamento aquí en WellSpan, no hay muchas oportunidades de...Leer más
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