Comparar Bonusly y Recognize 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.5% de las reseñas)
Mercado medio (50.2% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$3.00 1 Seat Por mes
A partir de $1.00 Por mes
Bonusly
Calificación Estelar
(6,329)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Explorar todos los planes de precios de 3Recognize
Calificación Estelar
(836)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.2% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $1.00 Por mes
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Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Bonusly sobresale en la experiencia del usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva que facilita dar y recibir reconocimiento. Los usuarios aprecian cómo fomenta una cultura de apreciación, afirmando: "Me gusta lo fácil que es dar y recibir reconocimiento con Bonusly. Hace que apreciar y confortar a los compañeros de trabajo sea simple y divertido."
- Según las reseñas verificadas, Recognize es valorado por su capacidad para hacer que los empleados se sientan vistos y apreciados a nivel personal. Los usuarios destacan su interfaz expresiva, señalando que "muestra a los miembros del equipo que el liderazgo y los compañeros se preocupan y reconocen las cosas pequeñas o grandes que se hacen a diario."
- Los revisores mencionan que Bonusly tiene un puntaje G2 significativamente más alto, lo que indica una mayor satisfacción general entre los usuarios. Esto se refleja en el volumen de reseñas recientes, con Bonusly recibiendo 207 reseñas en los últimos 90 días en comparación con las 37 de Recognize, lo que sugiere una base de usuarios más activa y un compromiso continuo.
- Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Bonusly es rápido y sencillo, con muchos destacando la "aplicación fácil de usar y de amplio uso." Esta facilidad de configuración contribuye a una experiencia de incorporación más fluida, facilitando que los equipos comiencen a reconocerse entre sí de inmediato.
- Los revisores señalan que aunque Recognize ofrece características valiosas para el reconocimiento entre pares, enfrenta desafíos en comparación con los métricas de rendimiento general de Bonusly. Por ejemplo, Bonusly obtiene puntajes más altos en áreas como facilidad de uso y calidad del soporte, que son cruciales para la usabilidad diaria.
- Según los comentarios de los usuarios, ambas plataformas ofrecen características sólidas de reconocimiento, pero Bonusly se destaca con sus calificaciones más altas en recompensas y compromiso de los empleados. Los usuarios aprecian la variedad de opciones de reconocimiento disponibles, con el sistema de recompensas de Bonusly recibiendo elogios particulares por su efectividad en motivar a los empleados.
Bonusly vs Recognize
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Bonusly es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con Recognize.
- Los revisores consideraron que Bonusly satisface mejor las necesidades de su empresa que Recognize.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Bonusly es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Bonusly sobre Recognize.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Por mes
2 meses gratis con el anual.
Para equipos que quieren mantenerse conectados, construir confianza y crecer más fuertes cada día.
- Todo en Gratis, más:
- Asientos ilimitados
- 1:1 mejorados con agendas inteligentes
Recognize
Start-Up
A partir de $1.00
Por mes
Reconocer y celebrar al personal con un programa impulsado por los valores de la empresa.
- Recompensas configurables de la empresa
- Inicio de sesión único
- Insignias personalizables y asignación de insignias
Prueba Gratuita
Bonusly
Prueba Gratuita Disponible
Recognize
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
5,127
9.2
638
Facilidad de uso
9.5
5,573
9.3
668
Facilidad de configuración
9.4
2,496
9.1
164
Facilidad de administración
9.2
562
9.0
42
Calidad del soporte
9.3
3,603
9.2
480
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
548
9.4
40
Dirección del producto (% positivo)
9.2
5,150
9.0
631
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
3660
8.7
440
8.9
3944
8.9
517
9.1
3898
9.1
519
Contenido de la plataforma
8.5
3630
8.7
449
Función no disponible
8.3
392
8.2
3438
8.5
401
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
3542
8.6
409
8.7
3561
8.7
426
8.0
3368
7.9
388
9.1
3876
9.0
394
9.2
4128
8.8
515
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.7
386
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
365
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
355
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
No hay suficientes datos disponibles
8.4
352
No hay suficientes datos disponibles
9.3
370
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
Función no disponible
8.7
1699
8.8
81
8.5
1428
8.5
80
Contenido de la plataforma
8.4
520
8.4
82
Función no disponible
8.5
81
8.5
393
8.6
81
8.3
478
8.3
82
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
Función no disponible
8.5
393
8.6
81
9.5
1882
9.7
94
9.0
1606
9.1
80
Plataforma
8.5
1508
8.6
83
8.3
1386
8.2
81
8.4
1399
8.5
80
8.8
1497
8.8
78
9.1
1529
9.0
78
8.9
1435
8.9
79
8.5
1436
8.5
79
8.9
1496
8.9
78
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Bonusly y Recognize está categorizado como Reconocimiento de empleados y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Bonusly está categorizado como Experiencia del empleado
Recognize no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Bonusly
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Recognize
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
14.0%
Tecnología de la Información y Servicios
13.7%
Marketing y Publicidad
8.2%
Hospital y atención médica
3.6%
Servicios al consumidor
3.2%
Otro
57.3%
Hospital y atención médica
11.1%
Tecnología de la Información y Servicios
7.9%
Software informático
7.7%
Aerolíneas/Aviación
7.2%
Servicios financieros
4.3%
Otro
61.9%
Principales Alternativas
Discusiones
¿cómo puedo añadir más hashtags?
2 Comentarios
AT
hay pocos hashtags mencionados como trabajo en equipo, pionero, etc.Leer más
How secure is employee data in Bonusly?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Bonusly
Bonusly utiliza infraestructura segura, controles de acceso y prácticas de protección de datos para salvaguardar la información de los empleados. La...Leer más
¿Cuándo podemos (como usuarios) dar me gusta a los comentarios de otras personas en las publicaciones? ¡Gracias!
2 Comentarios
KW
Esto es algo que ayuda a validar lo que otros dicen sobre nuestros miembros del personal. Esto es algo que a todos les gusta.Leer más
¿Cuánto cuesta la aplicación Recognize?
2 Comentarios
KW
Disfruto usando la aplicación para los miembros del equipo.Leer más
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 Comentarios
TH
No tengo idea de cómo otros empleadores reconocen a sus empleados. Solo puedo hablar por mi departamento aquí en WellSpan, no hay muchas oportunidades de...Leer más
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