Características de Rallyware
Plataforma (16)
Personalización
Según lo informado en 23 reseñas de Rallyware. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.
API de integración
Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 19 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Internacionalización
Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Rallyware.
Administración de usuarios, roles y accesos
Según lo informado en 21 reseñas de Rallyware. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 22 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Movilidad
Basado en 20 reseñas de Rallyware. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes
Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Rallyware.
Paneles
Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 23 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Informes
Muestra informes estándar al final de cada competencia que muestran el rendimiento general de los empleados.
Administración de usuarios, roles y accesos
Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.
Escalabilidad empresarial
Proporciona características para permitir el escalado para grandes organizaciones.
Herramientas de importación y exportación de datos
Capacidad para ingresar, modificar y extraer datos de la aplicación de forma masiva a través de un archivo estructurado.
Rendimiento y fiabilidad
El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda.
Tabla de clasificación pública
Ofrece una tabla de clasificación pública para que los usuarios vean las clasificaciones actuales
Tabla de clasificación privada
Ofrece una tabla de clasificación privada para que los administradores vean las clasificaciones actuales
Analytics
Mida e informe sobre el compromiso del usuario con la plataforma
Competencia (6)
Plantillas de competición
Ofrece plantillas o ejemplos de estructuras de competencia de uso común.
Competiciones personalizadas
Permite al administrador crear competiciones personalizadas basadas en KPI específicos del equipo al que se asigna la competencia.
Competiciones por equipos
Establecer competiciones entre grupos de empleados en lugar de competiciones entre individuos.
Competiciones simultáneas
Capaz de tener múltiples tablas de clasificación y métricas ejecutándose simultáneamente para diferentes grupos de usuarios.
Ajustes de la competencia
Modifique fácilmente las tablas de clasificación y las métricas de objetivos para admitir ajustes sobre cómo motivar a los usuarios.
Premios e incentivos
Proporciona a los equipos de ventas una lista de recompensas entre las que pueden elegir en función del alto rendimiento
Características de los empleados (3)
Perfiles de usuario
Proporciona a cada empleado un perfil de usuario para estadísticas personales y progreso.
Notificaciones
Alerta a los empleados con noticias relacionadas con la competencia, como lanzamientos, actualizaciones de la tabla de clasificación, informes, etc.
Móvil
La aplicación móvil o el sitio web optimizado para dispositivos móviles permite a los participantes ver fácilmente los puntajes sobre la marcha.
Integraciones (2)
Integración CRM
Integración con software CRM para acceder a métricas necesarias para la competencia.
Integración CRM
Integración con software CRM para acceder e incorporar datos de clientes
Gestión de contenidos (5)
Importación de contenido
Según lo informado en 10 reseñas de Rallyware. Capacidad para importar material de ventas y marketing creado fuera de la solución
Creación de contenido
Basado en 10 reseñas de Rallyware. Proporciona capacidades para crear contenido único de ventas y marketing dentro del producto.
Plantillas
Proporciona plantillas preconstruidas para una creación de contenido rápida y sencilla.
Búsqueda avanzada
Capaz de buscar, localizar y recuperar contenido relevante fácilmente.
Almacenamiento de contenido
Proporciona la capacidad de almacenar y organizar contenido.
Analytics (4)
Informes
Proporciona informes y análisis en tiempo real que rastrean métricas y datos de participación sobre contenido de habilitación de ventas, recursos, actividades, aprendizaje, etc. Los revisores de 10 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Alertas
Envía una notificación cuando un prospecto se involucra o interactúa con el contenido.
Compromiso basado en cuentas
Rastrea el nivel de compromiso para una cuenta específica basado en el contenido presentado.
Utilización del contenido
Rastrea con qué frecuencia se utiliza un contenido en particular y supervisa su efectividad.
Creación de cursos (4)
Creador de cursos
Basado en 13 reseñas de Rallyware. Permite al usuario crear cursos.
Plantillas basadas en roles
Basado en 13 reseñas de Rallyware. Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol.
Evaluaciones y cuestionarios
Según lo informado en 13 reseñas de Rallyware. Diseña y administra pruebas y cuestionarios.
Capacitación dirigida por un instructor
Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor. Los revisores de 10 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Impartición del curso (3)
Rutas de aprendizaje
Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico. Los revisores de 14 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Comunicación y notificaciones
Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios. Los revisores de 16 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Programación de asignaciones
Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente. Los revisores de 12 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Gestión de cursos (4)
Gamificación
Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Rallyware.
Tipos de usuarios variados
Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos. Los revisores de 15 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Certificaciones
Basado en 15 reseñas de Rallyware. Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso.
Cumplimiento de la industria
Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más.
Mercado LMS (3)
Comercio electrónico
Permite al usuario vender sus cursos y recibir una compensación electrónicamente.
Mercado de cursos
Permite a los usuarios comprar y consumir cursos a través de un mercado en línea.
Suscripciones
Permite al usuario vender y administrar suscripciones a cursos creados.
Interfaz (2)
Etiquetado blanco
Personaliza la experiencia del LMS con marca personalizada, URL personalizada y más. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Rallyware.
Plurilingüe
Proporciona varias opciones de idioma. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Rallyware.
incentivos (4)
Insignias
Asigna insignias de logros a empleados de alto rendimiento en función de estándares predeterminados. Los revisores de 12 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Desencadenadores
Según lo informado en 11 reseñas de Rallyware. Reconoce automáticamente los logros que deben agregarse a la tabla de clasificación.
Calculadora de comisiones
Ayuda a los usuarios a determinar los objetivos de ventas mediante el cálculo de las posibles tasas de comisión.
Clasificación
Según lo informado en 11 reseñas de Rallyware. Destaca a los empleados de mayor rendimiento para recompensar públicamente sus logros.
Personalización (4)
Perfiles
Según lo informado en 12 reseñas de Rallyware. Crea perfiles de usuario similares a las páginas de redes sociales que muestran estados y actualizaciones privados o públicos.
Informes personalizados
Basado en 11 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera informes con campos personalizables para comprender mejor el rendimiento de los empleados.
Paneles
Basado en 11 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Visualiza información individual y de equipo, como nuevos clientes potenciales y llamadas salientes.
Establecimiento de objetivos
Permite a los equipos establecer objetivos rastreables dentro de la herramienta.
Administrativo (3)
Integración
Se integra con CRM y sistemas financieros para ayudar a determinar los objetivos Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Rallyware.
Estructura del empleado
Organiza a los miembros del equipo por roles, actividades y objetivos y sopesa las tareas por importancia.
Monitoreo del comportamiento
Basado en 10 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes y administradores examinar los perfiles y monitorear el comportamiento y el desempeño de los empleados.
Formación y eLearning (14)
Evaluaciones y práctica
Basado en 19 reseñas de Rallyware. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.
Entrega y seguimiento de contenido
Basado en 19 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Creación de contenido
Basado en 19 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.
Formación de clientes
Según lo informado en 10 reseñas de Rallyware. Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.
Portales de gestión
Basado en 17 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Administración y almacenamiento de contenido
Basado en 18 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.
Bibliotecas de contenido
Basado en 19 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.
Evaluaciones y práctica
Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Rallyware.
Entrega y seguimiento de contenido
Basado en 19 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Aprendizaje social
Permite a los miembros del equipo aprender colaborando entre sí Los revisores de 18 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Creación de contenido
Basado en 19 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.
Portales de gestión
Basado en 17 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Administración y almacenamiento de contenido
Basado en 18 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.
Bibliotecas de contenido
Basado en 19 reseñas de Rallyware y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.
Gamificación de marketing (6)
Plantillas
Ofrece plantillas o ejemplos de estructuras de competición o de juego de uso común
Competiciones simultáneas
Permite al administrador ejecutar varias campañas al mismo tiempo
Comportamientos
Capacidad para definir y realizar un seguimiento de los comportamientos personalizados de los usuarios
Recompensas
Ofrece una variedad de recompensas diferentes por completar acciones
Personalización
Permite al administrador crear concursos personalizados y recompensas basadas en campañas de marketing
Aplicación móvil
La aplicación móvil o el sitio optimizado para dispositivos móviles permite a los usuarios participar y ver puntajes en sus dispositivos móviles
Conceptos básicos de la plataforma (3)
Evaluación comparativa del rendimiento
Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.
Informes y paneles
Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Los revisores de 10 de Rallyware han proporcionado comentarios sobre esta función.
Interoperabilidad
Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Contenido de la plataforma (3)
Encuestas de pulso de empleados
Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.
Personalización de encuestas
Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.
Creación de metas y desafíos
Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.
Funcionalidad adicional de la plataforma (4)
Segmentación de empleados
Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.
Creación de metas y desafíos
Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.
Reconocimiento entre pares
Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.
Portal de retroalimentación social
Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.
Evaluaciones de rendimiento (3)
360 evaluaciones
Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.
Formularios personalizables
Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.
Revisar el seguimiento del estado
Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.
Metas (2)
Establecimiento de metas
Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.
Objetivos de la empresa y OKR
Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados.
Comentarios (4)
Retroalimentación continua
Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo.
Solicitud de comentarios
Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados.
Reuniones 1 a 1
Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas.
Elogios públicos
Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados.
Datos (2)
Paneles e informes
Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.
Datos históricos
Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.
IA generativa (6)
Generación de texto
Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto
Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.
Texto a imagen
Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.
Generación de texto
Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto
Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Texto a imagen
Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.
In-store tasks - Retail Task Management Software (6)
Actividades logísticas
Actividades de logística de entrada y salida hacia y desde la tienda.
Gestión de pedidos
Visibilidad en la gestión de pedidos, cumplimiento y devoluciones.
Reposición de estantes
Capaz de rastrear el stock bajo o faltante en los estantes y mantenerlos reabastecidos.
Inventario y verificación de precios
Inventario y productos correctos con precios y ofertas actualizados.
Auditoría de existencias
Debe mantener los volúmenes correctos y eliminar productos defectuosos o desactualizados de los estantes.
Auditoría y cumplimiento de la tienda
La tienda está equipada para optimizar las operaciones, mantener altos estándares y prevenir incidentes.
Task management - Retail Task Management Software (3)
Seguimiento de tareas
Tareas en progreso, tareas completadas e incompletas.
Planificación y ejecución de tareas
Planificación, programación y comunicación de deberes y responsabilidades al personal de la tienda.
Asignación de tareas
Capaz de asignar múltiples tareas al personal de la tienda.
Analytics and reporting - Retail Task Management Software (3)
Informe de tareas
Evaluar la ejecución de tareas, registrar el rendimiento basado en actividades de campo, e identificar tendencias emergentes.
Visibilidad de reabastecimiento
Visibilidad de la reposición de existencias en un único panel intuitivo.
Informe de reducción
Visibilidad en la prevención de pérdidas, cuellos de botella y reducciones.
IA Agente - Gamificación (4)
Ejecución Autónoma de Tareas
Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante
Aprendizaje adaptativo
Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.
Toma de decisiones
Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.
IA Agente - Gestión del Rendimiento (2)
Planificación en varios pasos
Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo de IA Agente (2)
Aprendizaje adaptativo
Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Agente AI - Gamificación de Ventas (1)
Ejecución Autónoma de Tareas
Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante
AI Agente - Gestión del Rendimiento de Ventas (3)
Ejecución Autónoma de Tareas
Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.
AI Agente - Habilitación de Ventas (3)
Ejecución Autónoma de Tareas
Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante
Interacción en Lenguaje Natural
Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas
Asistencia proactiva
Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.
Gestión del Aprendizaje - Capacitación en Ventas (3)
Formación en Ventas
Proporciona aprendizaje interactivo para mejorar las brechas de habilidades a través de juegos de rol, práctica de presentaciones, simulaciones basadas en escenarios, etc.
Entrenamiento de Ventas
Ofrece retroalimentación en tiempo real e información procesable a partir de evaluaciones y plantillas de coaching de ventas estructuradas y personalizadas.
Incorporación de Ventas
Proporciona formación personalizada e interactiva para integrar con éxito a los nuevos empleados mientras se supervisa su progreso y preparación.
Habilitación de Ingresos - Habilitación de Ventas (3)
Alineación Interfuncional
Proporciona las herramientas y recursos para la alineación de todos los equipos generadores de ingresos para involucrar a los clientes de manera consistente y personalizada.
IA y Automatización
Utiliza IA para obtener conocimientos predictivos, recomendaciones de contenido o automatizar flujos de trabajo para la incorporación y asignación de aprendizaje.
Información sobre el viaje del cliente de principio a fin
Ofrece una visión holística de los datos de interacción y los patrones de comportamiento a lo largo de todo el recorrido del cliente para mejorar la experiencia de compra y aumentar el crecimiento de los ingresos.
Alternativas mejor valoradas
Funciones del Glosario de Tecnología
Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos.
Team competitions are contests between coworkers that can improve company culture and build camaraderie. Learn more about types of team competitions and how they can benefit organizations.
Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and the best practices needed to make it work.
Social learning platforms enable employees to engage in collaborative educational activities and discussions to help them learn from each other. Learn how social learning can have an impact on a company’s training program.






