¿Cuál es la plataforma de entrevistas en video mejor valorada para empresas?

1. HackerRank: HackerRank es una plataforma de habilidades para desarrolladores que permite a las empresas buscar, evaluar y entrevistar candidatos técnicos a gran escala. Ofrece evaluaciones de codificación, pizarras virtuales y flujos de trabajo de entrevistas estructuradas, convirtiéndola en una opción principal para la contratación tecnológica global.
2. Codility: Codility proporciona evaluaciones técnicas de nivel empresarial y entrevistas de codificación en vivo para evaluar las habilidades de los desarrolladores. Es conocida por su escalabilidad, facilidad de uso y fiabilidad, ayudando a grandes organizaciones a contratar talento en ingeniería de manera eficiente.
3. Talview: Talview es una solución de entrevistas en video y evaluación impulsada por IA diseñada para empresas. Combina entrevistas unidireccionales y en vivo con supervisión, pruebas de habilidades y análisis predictivo para agilizar la contratación empresarial mientras asegura equidad y cumplimiento.
4. HireVue: HireVue es una plataforma líder de entrevistas en video para empresas que admite tanto entrevistas en vivo como bajo demanda. Aprovecha evaluaciones de candidatos impulsadas por IA, escalabilidad e integraciones con los principales sistemas de recursos humanos, haciéndola adecuada para contrataciones globales y de alto volumen.
5. Spark Hire: Spark Hire es una solución de entrevistas en video fácil de usar que ofrece entrevistas unidireccionales y en vivo. Las empresas la adoptan por su implementación sencilla, diseño amigable para los candidatos y fuerte apoyo para decisiones de contratación colaborativas.

¡Hola G2! ¿Cuál es la plataforma de entrevistas en video mejor valorada para empresas? Si alguien tiene experiencia real usando software como HackerRank, Codility o HireVue, ¡déjenme saber qué tan bien escalaron y apoyaron sus necesidades de contratación!