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Precios

Precios proporcionados por PMaps.

Startup plan

A partir de $100.00
20 Assessment Invite Por mes

Grow plan

A partir de $400.00
100 Assessment Invite Por mes

Integraciones de PMaps

(1)
Información de integración obtenida de reseñas de usuarios reales.

Contenido Multimedia de PMaps

Demo PMaps - Candidate Detailed form
Once the email address is entered on the very first landing page, the candidate is directed to a detailed candidate form, which is customizable as per client requirements.
Demo PMaps - Question Bank
The Question bank comprises all the in-house questions created and validated scientifically. It comprises behavioral, Cognitive, Skill & domain-specific questions.
Demo PMaps - Client Dashboard
PMaps Client Dashboard gives an overview of the assessments opted by the client, details of the number of units of assessment used & easy to share test links along with candidate details post-assessment.
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Reseñas de PMaps (22)

Reseñas

Reseñas de PMaps (22)

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Pros y Contras

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Bhavika B.
BB
Lead Operations
Empresa (> 1000 empleados)
"Integración sin fisuras y evaluaciones de habla fiables con PMaps"
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

Nos hemos asociado con PMaps como nuestro proveedor de evaluación de habla en múltiples campañas de contratación, especialmente en casos donde los clientes requieren una evaluación confiable y precisa de las habilidades de comunicación oral. Sus evaluaciones han proporcionado consistentemente información de alta calidad, ayudándonos a preseleccionar candidatos con fuertes habilidades de comunicación.

Una de las mayores ventajas ha sido la integración sin problemas con nuestra plataforma. La configuración fue rápida, fluida y requirió una intervención mínima de nuestro equipo, lo que nos permitió escalar las evaluaciones sin esfuerzo a través de grandes grupos de candidatos.

En general, PMaps ha sido un socio confiable, ofreciendo tecnología robusta, soporte rápido y un conjunto de evaluaciones efectivo. Los recomendaría altamente para cualquier organización que busque plataformas de evaluación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

Actualmente, no tengo ninguna sugerencia de mejora. La plataforma ha cumplido con nuestras necesidades de manera consistente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AA
Automobile PR and Advertisement
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Encontrar buenos candidatos es más fácil con PMaps"
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

Cuando estamos contratando para un lanzamiento de automóviles, las cosas se mueven rápido y no podemos permitirnos traer a las personas equivocadas. Las pruebas de Pensamiento Creativo y Habilidades de Comunicación han sido precisas para encontrar candidatos que puedan manejar eventos de medios, llamadas de clientes y cambios rápidos de campaña. La configuración fue fácil y sencilla, especialmente con el equipo de soporte proactivo. Los candidatos podían realizar la prueba sobre la marcha y los informes contenían todos los conocimientos relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

Los informes son muy detallados, lo cual es genial, pero durante una semana de lanzamiento ocupada, me encantaría tener un resumen de una página que pueda mirar entre reuniones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SR
Founder
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Plataforma de evaluación fácil de usar que hace que la contratación sea más inteligente"
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

PMaps es fácil de configurar y usar, y se integra sin problemas en nuestro proceso de contratación existente sin ninguna interrupción. La variedad de evaluaciones, desde conductuales hasta cognitivas. Podemos evaluar a los candidatos para diferentes roles en un solo lugar. Los informes son fáciles de entender, incluso para los interesados que no son de recursos humanos, y su equipo de soporte responde rápidamente siempre que tenemos preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

Debido a que PMaps actualiza y mejora las funciones con tanta frecuencia, tenemos que asegurarnos de que nuestro equipo se mantenga al día; es un pequeño ajuste para seguir el ritmo de su innovación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Israr A.
IA
Senior Manager - Search Engine Optimization
Marketing y publicidad
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Talent Assessment Platform with More Data, Credibility and Accuracy"
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

The Web Developer Test and Creative Thinking Assessment in PMaps’ library have been spot-on for our hiring needs. They check both technical know-how and problem-solving, which is exactly what we need in web development and advertising. The setup is simple, and the reports give us a clear picture of who can perform well in client-driven projects. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

The reports are incredibly detailed, which is great, but it means we need to set aside extra time to fully review them before making a decision. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GG
Digital SEO Marketing Lead
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡La preselección de talento nunca ha sido tan fácil y precisa!"
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

La plataforma de evaluación de PMaps facilita la evaluación de candidatos tanto en habilidades de SEO como en pensamiento analítico antes de que incluso hablemos con ellos. Las pruebas son excelentes para uso semanal, implementación fluida, integración sin complicaciones y una biblioteca de pruebas a prueba de trampas. Los informes son lo suficientemente claros como para tomar decisiones de contratación rápidas y seguras. Sin olvidar el gran trabajo del equipo de soporte técnico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

La profundidad de los datos es grande, pero puede resultar abrumadora si intentas pasar de la evaluación a la oferta en un solo día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Karthik R.
KR
Founder's Office
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Una herramienta práctica previa a la contratación para roles de cumplimiento"
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

La nueva herramienta de PMaps, Entrevistador de Voz y Video con IA, ahorra mucho tiempo. Evalúa tanto el pensamiento técnico como la integridad antes de que intervengamos. La plataforma es muy versátil y se adapta a todo tipo de procesos de contratación sin crear trabajo administrativo adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

La función de supervisión interna está integrada en la plataforma y ya ofrece más controles que la mayoría de los competidores. Esperando ver una función de descarga de informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MB
HR Recruiter
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma de Evaluación Excepcional con Informes Perspicaces e Integración Sin Problemas"
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

PMaps es una excelente plataforma de evaluación que ayuda a identificar de manera efectiva a candidatos con fuertes habilidades de comunicación, cognitivas y de comportamiento. La herramienta es muy fácil de usar y navegar, lo que hace que todo el proceso de evaluación sea fluido tanto para los reclutadores como para los candidatos.

Los informes detallados proporcionados por PMaps ofrecen claros conocimientos sobre las fortalezas de cada candidato y las áreas de mejora, lo que ayuda a tomar decisiones de contratación informadas. La interfaz de la plataforma es simple, pero poderosa, y se puede integrar fácilmente en nuestro flujo de trabajo de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

Nada en este momento — Estoy completamente satisfecho con las características actuales de evaluación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PD
Founder
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Finalmente, una plataforma que hace que la entrevista de IA suene más humana y menos robótica."
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

La plataforma hace exactamente lo que promete. No hay una configuración complicada, ni una curva de aprendizaje pronunciada. Es fácil de integrar, y una vez que está en su lugar, puedes simplemente seguir adelante. Hemos encontrado que las herramientas son fiables, los resultados consistentes, y la experiencia general vale la pena el costo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

En las entrevistas de voz con IA, si un candidato cambia de idioma a mitad de camino, el sistema a veces puede perder partes de la respuesta. Esa es un área pequeña que podría afinarse para un manejo multilingüe aún más fluido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Telecomunicaciones
UT
Empresa (> 1000 empleados)
"Mejor socio de evaluación para la contratación de ventas salientes en Adroit"
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

En Adroit, utilizamos el Proceso de Orientación de Ventas de PMaps – Proceso de Salida como nuestro primer filtro para los roles de ventas salientes. Combina la escucha, el dominio de ventas, la precisión y la orientación de ventas, brindándonos tanto habilidades como conocimientos de comportamiento en una prueba concisa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

Hasta ahora, no hemos tenido ninguna experiencia negativa con PMaps. Cuando solicitamos ajustes menores, como cambiar los horarios de las secciones o los puntos de referencia, el equipo responde rápidamente, y la plataforma se mantiene estable, confiable y fácil para los reclutadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Arun R.
AR
GTM Consultant
Marketing y publicidad
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Una plataforma de evaluación de talento de primera categoría!"
¿Qué es lo que más te gusta de PMaps?

Me gustaron más las evaluaciones de Aptitud de Marketing y Razonamiento Creativo hechas a medida en la plataforma PMaps, ya que han sido un ajuste perfecto para nuestras contrataciones. Nos ayudan a identificar candidatos que se ajustan a nuestros requisitos de habilidades así como a nuestra cultura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PMaps?

No es realmente una desventaja, pero las evaluaciones estándar a veces cubren más habilidades de las que realmente necesitamos para ciertos roles de marketing. Cuando eso sucede, simplemente cambiamos a evaluaciones personalizadas, lo que puede cambiar un poco el plan de precios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Opciones de precios

Precios proporcionados por PMaps.

Startup plan

A partir de $100.00
20 Assessment Invite Por mes

Grow plan

A partir de $400.00
100 Assessment Invite Por mes

Scale plan

A partir de $1,500.00
500 Assessment Invite Por mes
Características de PMaps
Analytics
Interoperabilidad
Automatización
Selección de candidatos
Biblioteca de contenido
Evaluación
Movilidad
Pago
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