Cuando estamos contratando para un lanzamiento de automóviles, las cosas se mueven rápido y no podemos permitirnos traer a las personas equivocadas. Las pruebas de Pensamiento Creativo y Habilidades de Comunicación han sido precisas para encontrar candidatos que puedan manejar eventos de medios, llamadas de clientes y cambios rápidos de campaña. La configuración fue fácil y sencilla, especialmente con el equipo de soporte proactivo. Los candidatos podían realizar la prueba sobre la marcha y los informes contenían todos los conocimientos relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los informes son muy detallados, lo cual es genial, pero durante una semana de lanzamiento ocupada, me encantaría tener un resumen de una página que pueda mirar entre reuniones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
