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PMaps

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Calificación promedio de estrellas
4.6
Atendiendo a clientes desde
2011
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PMaps

24 reseñas

PMaps es una plataforma de evaluación basada en lo VISUAL para realizar evaluaciones PREVIAS y POSTERIORES a la contratación, enfocándose principalmente en la contratación de buscadores de empleo de primera línea en SERVICIOS AL CLIENTE, VENTAS y OPERACIONES. Las Evaluaciones Basadas en lo Visual son INDEPENDIENTES DEL IDIOMA, DIVERTIDAS Y ATRACTIVAS. Permitimos a los RECLUTADORES MASIVOS mejorar la calidad de sus contrataciones y reducir su tiempo de contratación; proporcionando - Informes en Tiempo Real, Supervisión para Contratación Virtual y Proporcionando Tableros Interactivos. Nuestras evaluaciones son tres veces más rápidas que las evaluaciones tradicionales y han reducido el tiempo de contratación y mejorado la calidad de contratación para organizaciones líderes impulsadas por el servicio al cliente y las ventas. Si está contratando personal de primera línea, entonces tenemos una evaluación científica para hacer su contratación más rápida y mejor. Nuestro equipo está compuesto por psicólogos experimentados y practicantes de OB con más de 20 años de experiencia en psicología industrial, estadísticos y expertos en TI para proporcionar a nuestros clientes una ejecución sin problemas. Ciencia - Estudiamos y analizamos el marco psicológico de los individuos para evaluar la adecuación cultural del candidato en base a la cultura de la respectiva organización. Tecnología de la Información - Nuestro motor automatizado proporciona un funcionamiento fluido de la contratación, donde toda la información se transfiere a tableros visuales en tiempo real, haciendo que los RRHH de la empresa sean más eficientes para tomar decisiones rápidas. Análisis de Datos - Siendo científicos por naturaleza, a través de nuestras evaluaciones, ayudamos a las organizaciones a desarrollar módulos predictivos de empleados para comprender el comportamiento del candidato en el lugar de trabajo y desarrollar el algoritmo adecuado para maximizar la retención y productividad de los empleados. En resumen, PMaps es un asesor experimentado y de confianza en el sector de la contratación, ayudando a más de 200+ Clientes a nivel mundial, asistiendo en la Construcción de Equipos Ganadores para su organización.

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PMaps Reseñas

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Abhimanyu H.
AH
Abhimanyu H.
01/05/2026
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

El intercambio de pruebas sin problemas y la supervisión hacen de esta una herramienta destacada.

La función de supervisión es muy útil. También aprecio lo fácil que es compartir pruebas y personalizar las preguntas, ya que estas funciones funcionan sin problemas y sin ningún inconveniente.
Bhawani D.
BD
Bhawani D.
12/29/2025
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Excelente para preguntas relacionadas con habilidades básicas.

Las preguntas están diseñadas para evaluar tanto las habilidades fundamentales de los candidatos como sus habilidades interpersonales.
Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
12/18/2025
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Fácil de usar e interfaz intuitiva

Fácil de usar Facilidad de implementación Frecuencia de uso

Acerca de

Contacto

Ubicación de la sede:
Thane, IN

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¿Qué es PMaps?

PMaps is a company that specializes in psychometric testing solutions designed to enhance recruitment and talent management processes. The platform focuses on providing visual-based assessments that evaluate candidates' personality traits, cognitive abilities, and skills. By leveraging data-driven insights, PMaps aims to help organizations make informed hiring decisions and improve overall workforce quality.

Detalles

Año de fundación
2011
Sitio web
pmapstest.com