Características de Plane

Núcleo de RRHH (6)

Gestión de la organización: Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc.
Tiempo, asistencia y PTO: Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Plane.
Gestión de gastos: Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos
Estructuras salariales: Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función
conformidad: Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes
Administración de Beneficios: Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas

Plataforma (12)

Personalización: Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Plane.
API de integración: Basado en 11 reseñas de Plane. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Internacionalización: Según lo informado en 14 reseñas de Plane. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.
Administración de usuarios, roles y accesos: Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Los revisores de 14 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Rendimiento: Según lo informado en 15 reseñas de Plane. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Movilidad: Basado en 13 reseñas de Plane. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 14 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Paneles: Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Plane.
Informes y paneles: Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Los revisores de 135 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Administración de usuarios, roles y accesos: Según lo informado en 127 reseñas de Plane. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.
Rendimiento y fiabilidad: Basado en 143 reseñas de Plane. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.
Escalabilidad: Basado en 128 reseñas de Plane. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.

Autoservicio para empleados (3)

Web Portal: Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. Los revisores de 179 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Gerente de Beneficios: Basado en 134 reseñas de Plane. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.
Móvil: Según lo informado en 134 reseñas de Plane. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.

Administración (9)

Entrada de nómina: Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas. Esta función fue mencionada en 148 reseñas de Plane.
Acumulación de tiempo libre: Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones. Los revisores de 131 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Depósito directo: Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. Esta función fue mencionada en 157 reseñas de Plane.
Reembolso de gastos: Según lo informado en 148 reseñas de Plane. Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio.
Deducciones antes de impuestos: Basado en 130 reseñas de Plane. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.
Embargo salarial: Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. Esta función fue mencionada en 115 reseñas de Plane.
Aprobaciones: El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado. Esta función fue mencionada en 131 reseñas de Plane.
Check/Impresión W-2: Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2. Los revisores de 113 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Check/W-2 Entrega: Basado en 111 reseñas de Plane. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.

Impuestos (3)

Cálculo de impuestos: Según lo informado en 119 reseñas de Plane. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.
Declaración de impuestos: Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales. Esta función fue mencionada en 112 reseñas de Plane.
Pago automático de impuestos: Según lo informado en 112 reseñas de Plane. Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno.

Integración (7)

API / Integración: Basado en 104 reseñas de Plane. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Integración de seguimiento de tiempo: Basado en 105 reseñas de Plane. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo.
Integración Contable: Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros. Los revisores de 108 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Integración central de recursos humanos: Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros. Los revisores de 106 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
HR/HCM: Capacidad para integrarse con múltiples soluciones de software de recursos humanos y HCM. Los revisores de 98 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Finanzas: Proporciona integración con software de contabilidad y ERP. Esta función fue mencionada en 103 reseñas de Plane.
Otro: Basado en 86 reseñas de Plane. Integración con otras soluciones de software corporativo como viajes y gastos.

Tratamiento (4)

Multi País: Basado en 158 reseñas de Plane. Capacidad para procesar la nómina en múltiples países, idiomas y monedas.
Consolidación de datos: Consolide y mapee datos de nómina de varias fuentes en varios formatos. Los revisores de 122 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Calidad de los datos: Incluya herramientas y prácticas recomendadas para comprobaciones y controles de precisión de datos de nómina. Los revisores de 125 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Reglas: Defina e implemente la lógica de procesamiento de nómina para ganancias, deducciones, bonificaciones y otros tipos de ingresos. Esta función fue mencionada en 119 reseñas de Plane.

conformidad (3)

Gobernanza: Basado en 120 reseñas de Plane. Ofrezca procesos y flujos de trabajo estándar en todos los países para reducir el riesgo de incumplimiento.
Específico del país: Basado en 122 reseñas de Plane. Proporcione documentos y plantillas para el cumplimiento de la nómina específica del país.
Políticas internas: Entregue plantillas y flujos de trabajo para crear y aplicar políticas internas para la nómina global. Esta función fue mencionada en 112 reseñas de Plane.

Informes (2)

Conceptos básicos de la plataforma (7)

Interoperabilidad: Según lo informado en 13 reseñas de Plane. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo.
Rendimiento: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Plane.
Interoperabilidad: Según lo informado en 47 reseñas de Plane. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Rendimiento: Basado en 58 reseñas de Plane. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Portal: Basado en 58 reseñas de Plane. Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.
Rendimiento: Basado en 304 reseñas de Plane. Realiza y asegura los pagos de manera eficiente tanto en el usuario como en el consumidor
Portal: Según lo informado en 300 reseñas de Plane. Contiene un portal para facilitar el acceso del contratista a los pagos

Datos de la plataforma (3)

Visualización: Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Plane.
Búsqueda de plataformas: Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc. Los revisores de 15 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Alertas y notificaciones: Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Plane.

Contenido de la plataforma (3)

Automatización: Basado en 12 reseñas de Plane. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.
Uso compartido de archivos: Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con los empleados. Los revisores de 15 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Biblioteca de contenido: Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido de cumplimiento de recursos humanos utilizable. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Plane.

Rendimiento de la plataforma (2)

Funcionalidad de la plataforma (3)

Funcionalidad adicional de la plataforma (3)

Onboarding: Incorpore a los trabajadores a través de capacitación en línea, presencial o externa. Los revisores de 61 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Precalificación: Precalificar a los trabajadores contratados a través de referencia, registro, verificación de antecedentes. Esta función fue mencionada en 40 reseñas de Plane.
Monitoreo in situ: Monitorear las actividades del contratista en el sitio, el rendimiento, etc. Esta función fue mencionada en 37 reseñas de Plane.

Administración de la plataforma (3)

Integraciones: Se integra con software de recursos humanos de terceros, como sistemas de nómina, tiempo y asistencia, o recursos humanos básicos. Esta función fue mencionada en 245 reseñas de Plane.
conformidad: Mantiene el cumplimiento de las regulaciones de nómina. Esta función fue mencionada en 269 reseñas de Plane.
Informes: Según lo informado en 261 reseñas de Plane. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas de pago de los contratistas a lo largo del tiempo

Contenido de pago de la plataforma (3)

Gestión Documental: Según lo informado en 278 reseñas de Plane. Gestiona la información necesaria de los contratistas para facilitar la visibilidad y el acceso.
Herramienta de facturación: Genera facturas de los departamentos de recursos humanos para administrar trabajadores independientes, contractuales y extendidos. Los revisores de 272 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Acceso salarial: Ofrece a los empleados la capacidad de ver, administrar y retirar los salarios ganados antes del día de pago. Los revisores de 269 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.

Características intermedias de GEP (2)

Otras características de GEP (3)

Administración de cumplimiento: Basado en 10 reseñas de Plane. Ayuda con la gestión del cumplimiento.
Analítica: Los usuarios pueden acceder a análisis complejos o inteligencia empresarial para optimizar wokforce. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Plane.
Apoyo a la contratación: Según lo informado en 14 reseñas de Plane. Útil como producto central de HR / HRIS además de la adquisición de talento.

Compatibilidad (3)

Beneficios (2)

Compras de marca: Proporciona al mercado recompensas, ofertas u otros incentivos en compras / comercialización para los empleados como un beneficio. Los revisores de 22 de Plane han proporcionado comentarios sobre esta función.
Otros beneficios: Maneja el reitrement, el seguro, la compensación de los trabajadores y otros beneficios para los empleados. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Plane.