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Loopcv

Por George Avgenakis

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  • Actualizar los detalles de tu empresa y producto

  • Aumentar la visibilidad de tu marca en G2, búsqueda y LLMs

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SU
Cyber Security Consultant
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"LoopCV - un buscador de empleo perfecto"
¿Qué es lo que más te gusta de Loopcv?

He utilizado LoopCV para mi cambio de trabajo. Esta es una gran plataforma donde podemos obtener múltiples nuevas oportunidades de trabajo para un buscador de empleo. Este portal realmente puede ayudar a quienes buscan mejorar su carrera con su conjunto de habilidades. Estoy usando este portal y ya lo he recomendado a mis colegas para encontrar sus trabajos desde el mismo. Este portal también es fácil de usar para nuevos usuarios y seguramente puede proporcionar un buen soporte al cliente a los usuarios que están buscando una oportunidad de trabajo. Lo he utilizado con frecuencia y continuaré usándolo. La implementación del tablero del portal es buena. Es bueno integrarse con esta herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Loopcv?

Nada por ahora, pero tenemos que ser más pacientes a veces para obtener una respuesta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Loopcv Reseñas y Detalles del Producto

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Akarsh L.
AL
Cyber Security Consultant
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"LoopCV: An ideal tool for your upcoming professional journey"
¿Qué es lo que más te gusta de Loopcv?

Lo que más me gusta de Loopcv es cómo automatiza todo el proceso de solicitud de empleo. Según mi propia experiencia, me ahorró horas al postularme a múltiples roles en mi nombre, todo mientras mantenía las solicitudes dirigidas y personalizadas. Hizo que la búsqueda de empleo fuera mucho menos estresante y más eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Loopcv?

Una cosa que no me gusta de Loopcv es que la coincidencia de trabajos no siempre es precisa. Según mi experiencia, algunos roles no se alinearon completamente con mis habilidades o preferencias, así que tuve que ajustar los filtros manualmente para obtener mejores resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Johan N.
JN
TPO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Herramienta muy poderosa con algunos problemas de casos de uso."
¿Qué es lo que más te gusta de Loopcv?

La cantidad de datos que puedes obtener de esto sin pagar es impresionante. Busca de tal manera que a menudo encuentras algunas joyas ocultas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Loopcv?

El caso de uso para el que lo utilicé no es lo que los autores pretendían. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Loopcv para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de ZipRecruiter
ZipRecruiter
4.8
(1,390)
Enviamos su trabajo a más de 100 bolsas de trabajo líderes. Luego encontramos personas con la experiencia adecuada y las invitamos a postularse. ¿El resultado? Candidatos de calidad, rápido.
2
Logo de LinkedIn Job Search
LinkedIn Job Search
4.5
(1,157)
La búsqueda de empleo en LinkedIn es una plataforma integral diseñada para conectar a los buscadores de empleo con una amplia gama de oportunidades laborales en diversas industrias y ubicaciones. Aprovechando la extensa red de LinkedIn de más de 1,000 millones de profesionales, ofrece recomendaciones de empleo personalizadas adaptadas a las habilidades, experiencias y aspiraciones profesionales individuales. La interfaz intuitiva de la plataforma simplifica el proceso de búsqueda de empleo, permitiendo a los usuarios descubrir, postularse y gestionar solicitudes de empleo de manera eficiente. Características y Funcionalidades Clave: - Recomendaciones de Empleo Personalizadas: Utiliza información basada en datos para sugerir roles que se alineen con los perfiles y preferencias de los usuarios. - Filtros de Búsqueda Avanzados: Permite a los usuarios refinar las búsquedas de empleo según criterios como ubicación, industria, nivel de experiencia y más. - Alertas de Empleo: Permite a los usuarios configurar notificaciones para nuevas ofertas de empleo que coincidan con sus criterios especificados, asegurando presentaciones de solicitudes oportunas. - Asistente de Currículum: Proporciona herramientas para ayudar a los usuarios a elaborar currículums atractivos, mejorando sus posibilidades de captar la atención de los reclutadores. - Preparación para Entrevistas: Ofrece recursos y orientación para ayudar a los candidatos a prepararse eficazmente para las entrevistas. - Herramientas de Mejora de Perfil: Presenta opciones como agregar una foto de perfil, actualizar detalles de educación y ubicación, y habilitar la función #OpenToWork para señalar disponibilidad a los reclutadores. - Oportunidades de Networking: Facilita conexiones con profesionales, participación en Grupos de LinkedIn y compromiso con contenido de empresas para expandir la red profesional de uno. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: La búsqueda de empleo en LinkedIn aborda los desafíos de la búsqueda de empleo moderna proporcionando una plataforma centralizada y fácil de usar que agiliza el proceso de búsqueda de empleo. Al ofrecer recomendaciones de empleo personalizadas y opciones de filtrado avanzadas, asegura que los usuarios puedan identificar de manera eficiente roles que coincidan con sus calificaciones y objetivos profesionales. La integración de herramientas como el Asistente de Currículum y la Preparación para Entrevistas equipa a los buscadores de empleo con los recursos necesarios para presentarse eficazmente a posibles empleadores. Además, el énfasis de la plataforma en el networking permite a los usuarios construir y aprovechar relaciones profesionales, aumentando su visibilidad y oportunidades en el mercado laboral. En general, la búsqueda de empleo en LinkedIn empodera a los individuos para navegar sus trayectorias profesionales con confianza y eficiencia.
3
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,613)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
4
Logo de Indeed Hiring Platform
Indeed Hiring Platform
4.3
(664)
Indeed Hiring es un motor de búsqueda relacionado con el empleo a nivel mundial para listados de trabajos que ofrece servicios que incluyen búsqueda de empleo, tendencias laborales, carga, almacenamiento y búsqueda de currículums, tendencias de la industria, búsqueda de salarios, índice de competencia laboral y foros en el sitio web.
5
Logo de Remote Recruit
Remote Recruit
4.6
(626)
Descubre a los mejores candidatos globales con la búsqueda impulsada por IA de Remote. Busca de manera más inteligente, reduce los candidatos irrelevantes y cubre los puestos más rápido.
6
Logo de cord
cord
4.7
(272)
Miles de ingenieros altamente receptivos hacen que la búsqueda sea tan simple como enviar un mensaje. Cada persona en cord está pre-verificada, tiene experiencia y está buscando activamente trabajo.
7
Logo de Mitratech Circa
Mitratech Circa
4.2
(227)
Estamos comprometidos a unir el talento local y los negocios a través de soluciones innovadoras para mejorar el sustento, la diversidad y el crecimiento de nuestras comunidades a nivel nacional.
8
Logo de Naukri.com
Naukri.com
4.5
(205)
Naukri.com es la principal plataforma de empleo en línea de la India, establecida en 1997 como una división de Info Edge (India) Limited. Sirve como un centro integral que conecta a buscadores de empleo y empleadores, ofreciendo una amplia gama de soluciones de reclutamiento. Con más de 91 millones de usuarios registrados hasta 2023, Naukri.com ha consolidado su posición como el portal de empleo más grande de la India y el Medio Oriente. Características y Funcionalidades Clave: - Amplias Ofertas de Trabajo: Aloja más de 475,000 ofertas de trabajo activas en cualquier momento, atendiendo a diversas industrias y niveles de experiencia. - Acceso a la Base de Datos de Currículums: Proporciona a los reclutadores acceso a una vasta base de datos de más de 60 millones de CVs, permitiendo una búsqueda eficiente de candidatos. - Emparejamiento de Empleos con IA: Utiliza inteligencia artificial y algoritmos de aprendizaje automático para emparejar a los buscadores de empleo con oportunidades relevantes basadas en sus perfiles, habilidades y preferencias. - Soluciones de Reclutamiento para Empleadores: Ofrece herramientas como acceso a la base de datos de currículums, listados de empleos y sistemas de gestión de respuestas para agilizar el proceso de contratación. - Servicios de Valor Añadido para Buscadores de Empleo: Proporciona servicios como desarrollo de currículums, conexiones con reclutadores y entrenamiento para entrevistas para mejorar la empleabilidad. - Accesibilidad Móvil: Presenta una plataforma amigable para móviles y aplicaciones dedicadas, asegurando que los usuarios puedan acceder a los servicios en movimiento. Valor Principal y Soluciones para Usuarios: Naukri.com aborda la necesidad crítica de una colocación laboral eficiente y efectiva al cerrar la brecha entre empleadores y buscadores de empleo. Para los buscadores de empleo, ofrece una interfaz fácil de usar para descubrir y postularse a posiciones adecuadas, junto con herramientas para mejorar sus perfiles y aumentar la visibilidad ante posibles empleadores. Los empleadores se benefician de un conjunto integral de soluciones de reclutamiento que simplifican el proceso de contratación, reducen el tiempo de contratación y mejoran la calidad de la selección de candidatos. Al aprovechar la tecnología avanzada y una vasta red, Naukri.com mejora significativamente la experiencia de reclutamiento para todas las partes involucradas.
9
Logo de Monster
Monster
4.2
(186)
Monster es un sitio web de empleo que se utiliza para ayudar a quienes buscan trabajo a encontrar ofertas de empleo, para empleos de nivel bajo a medio, que coincidan con sus habilidades y ubicación.
10
Logo de Dice
Dice
4.3
(171)
Debido a que Dice es un mercado de dos lados, nuestro objetivo es crear una experiencia positiva y única tanto para los profesionales de tecnología que buscan nuevas oportunidades como para los empleadores que buscan contratarlos. Para nuestros profesionales de tecnología, creamos mejores coincidencias de empleo con empresas que realmente se alinean con lo que cada candidato único está interesado. Esta experiencia está respaldada por las conexiones que podemos hacer entre reclutadores y profesionales de tecnología a lo largo de todo el proceso de contratación. También estamos constantemente creando recursos específicos de tecnología y consejos de carrera en los que los profesionales de tecnología confían y que los mantienen regresando a Dice. Para los empleadores, permitimos que los reclutadores publiquen empleos y encuentren candidatos a través de inteligencia artificial enfocada en tecnología y coincidencia de habilidades que realmente destacan sus roles con las personas adecuadas. Y cuando necesita crear conciencia y compromiso con una audiencia específica, nuestras soluciones de marca para empleadores pueden ayudarle a llegar a sus candidatos ideales. Por último, cuando necesita el apoyo de expertos en reclutamiento tecnológico, el equipo de Dice puede ayudarle a cubrir roles de tiempo completo y de contrato.
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