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Reseñas de precios de HRLocker

(2)
Alan  M.
AM
Lecturer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un sistema de información de recursos humanos (HRIS) amigable para el usuario, simple pero efectivo."
¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?

La interfaz gráfica de usuario es fácil de usar. Los procesos son simples pero efectivos. El nivel de servicio de nuestro personal de soporte (Liz y Dan) es insuperable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?

Los formularios de rendimiento son un poco torpes. Siento que al sistema también le falta un generador de informes para reportes personalizados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Crystel Robbins Rynne de HRLocker

Hola,

¡Muchas gracias por las amables palabras! Nos alegra saber que encuentras el sistema fácil de usar y efectivo, y es fantástico escuchar que Liz y Dan están cumpliendo con el soporte. Nos aseguraremos de transmitir eso.

Estamos trabajando activamente en mejoras en el área de informes y rendimiento, por lo que tus comentarios son muy oportunos. Sabemos que un generador de informes añadiría un gran valor, y está en nuestro radar.

¡Gracias de nuevo por tu reseña reflexiva!

– El equipo de HRLocker

Anna M.
AM
"HRLocker: Intuitivo, Eficiente y Apoyo para Pequeños Equipos"
¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?

Me encanta lo intuitivo que es HRLocker, lo que hace que sea fácil de navegar. Las capacidades de almacenamiento de datos son excelentes para organizar la información del personal, las evaluaciones anuales y el seguimiento de cambios en salarios y beneficios. La función de 'quién está fuera' es particularmente útil para gestionar un equipo de 15 personas al prevenir solapamientos en las vacaciones anuales. El software proporciona a los nuevos gerentes herramientas para gestionar informes directos de manera efectiva, ampliando su comprensión de los aspectos de RRHH más allá de las tareas diarias. El soporte rápido y receptivo ha resuelto consistentemente cualquier consulta. También aprecio apoyar a una marca nacional, y los precios son justos y estables a lo largo de los años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?

{"Configurar diferentes días laborales para las personas es complejo, requiriendo navegar a través de múltiples capas, lo que lo hace menos intuitivo.","Configurar la función de tiempo de trabajo y tiempo libre se siente torpe y complicado.","La incapacidad de cambiar colores en el calendario de vacaciones anuales hace que sea difícil distinguir rápidamente entre departamentos o tipos de permisos de un vistazo."} Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Crystel Robbins Rynne de HRLocker

Hola,

Gracias por una reseña tan detallada y reflexiva, realmente lo apreciamos.

Estamos muy contentos de saber que HRLocker te está ayudando a gestionar tu equipo de manera más fluida.

No eres el primero en mencionar el uso de códigos de colores en el calendario de ausencias. Hacer que estas áreas sean más intuitivas es algo en lo que estamos trabajando activamente.

Gracias de nuevo por tu perspectiva y apoyo. Realmente nos ayuda a mejorar.

– El equipo de HRLocker

Imagen del Avatar del Producto
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