# HRLocker Reviews **Vendor:** HRLocker **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 60 ## About HRLocker HRLocker es una plataforma de recursos humanos basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas. Con sede en Irlanda, ayuda a las organizaciones a simplificar las tareas diarias de recursos humanos como el seguimiento del tiempo, la gestión de permisos, el manejo de documentos, las evaluaciones de desempeño y la incorporación. Con todo almacenado en un lugar seguro, HRLocker ayuda a los equipos a alejarse de las hojas de cálculo y los procesos manuales. El sistema es fácil de navegar, rápido de configurar y cuenta con el respaldo de un soporte local dedicado para ayudar a los clientes a sacar el máximo provecho de la plataforma. HRLocker proporciona a los equipos de recursos humanos y a los gerentes de personal las herramientas que necesitan para gestionar su fuerza laboral de manera clara y segura. Reduce la administración, apoya el cumplimiento y crece con su negocio a través de complementos modulares como reclutamiento y gestión del desempeño. ## HRLocker Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios encuentran que HRLocker es increíblemente **fácil de usar** , proporcionando un enfoque simplificado para las tareas de gestión de recursos humanos. (11 reviews) - Los usuarios valoran el **fácil acceso** de HRLocker, encontrando toda la información necesaria consolidada en una plataforma fácil de usar. (6 reviews) - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de HRLocker, haciendo que los procesos de recursos humanos sean accesibles y eficientes para todos. (6 reviews) - Los usuarios aprecian el **eficiente soporte al cliente** de HRLocker, destacando tiempos de respuesta excelentes y asistencia útil. (5 reviews) - Los usuarios valoran el **servicio de atención al cliente útil** y los tutoriales accesibles que mejoran su experiencia con HRLocker. (5 reviews) - Los usuarios admiran la **visibilidad clara y la interfaz fácil de usar** de la Gestión de Ausencias de HRLocker, mejorando los procesos de RRHH de manera eficiente. (5 reviews) - Intuitivo (4 reviews) - Simplicidad (4 reviews) - Gestión de Datos (3 reviews) - Seguimiento fácil (3 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran que HRLocker tiene **funcionalidades limitadas** , careciendo de herramientas clave como la programación de turnos y la capacidad de escribir informes personalizados. (5 reviews) - Los usuarios notan las **características faltantes** en HRLocker, lo que obstaculiza significativamente la funcionalidad y la experiencia del usuario para sus necesidades empresariales. (5 reviews) - Los usuarios expresan frustración con la **dificultad de eliminación** en las solicitudes de edición, prefiriendo un proceso más simplificado para mejorar la usabilidad. (4 reviews) - Los usuarios encuentran **opciones limitadas** para buscar e informar en HRLocker, lo que lleva a ineficiencias en el uso. (4 reviews) - Los usuarios encuentran la interfaz de HRLocker **no intuitiva** , lo que lleva a dificultades con los procesos manuales y desafíos de navegación. (4 reviews) - Problemas de eliminación (3 reviews) - Problemas de inicio de sesión (3 reviews) - Problemas de aprobación (2 reviews) - Problemas de fecha (2 reviews) - Problemas de vacaciones (2 reviews) ## HRLocker Reviews ### 1. HRLocker optimiza los recursos humanos y la contratación con firma digital sin fisuras e integración con HireHive **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cian M. | COO, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Lo que más me gusta de HRLocker es cómo simplifica y centraliza los procesos clave de recursos humanos de una manera muy práctica. La funcionalidad de firma digital es particularmente valiosa, ya que nos permite asegurar con confianza que todos los empleados han recibido, leído y reconocido documentos importantes como el manual del empleado, sin necesidad de seguimiento manual. La integración con HireHive también es excelente. Hace que la gestión del reclutamiento sea mucho más eficiente, especialmente cuando se trata de un gran volumen de solicitantes. Es fácil colaborar con los colegas, mover a los candidatos a través de cada etapa del proceso, y una vez que se realiza una contratación, la transición a HRLocker para la incorporación es fluida. En general, ahorra un tiempo administrativo significativo y mejora la visibilidad en todo el ciclo de vida del reclutamiento y los recursos humanos. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Un área donde HRLocker podría mejorar es en la flexibilidad de su gestión de licencias anuales. Opciones más avanzadas, como incrementos automáticos de licencias por antigüedad, una carga masiva más sencilla de saldos de arrastre y un manejo más claro de los días de descanso compensatorio, lo harían más adecuado para organizaciones con políticas más complejas. El módulo de Reseñas es otra área que podría mejorarse. En la actualidad, la estructura y el flujo de trabajo no se alinean completamente con cómo gestionamos el rendimiento y el desarrollo internamente, por lo que no hemos podido adoptarlo. Una mayor flexibilidad en la configuración de ciclos de revisión, formatos y flujos de aprobación haría que esta función fuera más útil. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker nos ayuda a gestionar la creciente carga administrativa que viene con un equipo en expansión, especialmente porque no tenemos un recurso de RRHH dedicado. Centraliza información clave como registros de empleados, seguimiento de ausencias, registros de formación y documentos de RRHH, lo que reduce significativamente el trabajo manual y la dependencia de hojas de cálculo o correos electrónicos. Esto ha mejorado la organización, visibilidad y consistencia en toda la empresa, al tiempo que reduce el riesgo de que se pasen por alto cosas. Permite a los gerentes auto-servirse para muchas tareas, lo que ahorra tiempo y mantiene los procesos en movimiento de manera eficiente. En general, nos permite escalar nuestros procesos de personal de una manera estructurada sin necesidad de aumentar proporcionalmente la carga administrativa. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for taking the time to share such thoughtful feedback - it really means a lot! We're so glad to hear that HRLocker, along with the HireHive integration and digital signing, is helping centralise your HR processes, streamline recruitment, and reduce the admin load as your team grows. Your feedback and insights are hugely appreciated, and we'll absolutely take them on board as we keep improving. Thanks again for being part of the HRLocker community! ### 2. Herramienta de RRHH clara y confiable con fácil reserva de vacaciones y excelente soporte **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marta O. | Aviation Supervisor, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Es muy claro y fácil de operar, y crear un nuevo perfil de empleado es extremadamente simple. Es muy confiable, siempre funciona, no te cierra la sesión, no hay errores. Las personas pueden verificar por sí mismas cuando alguien más está de vacaciones anuales, pueden reservar sus propias vacaciones. Creo que debería ser un poco más barato y que deberías poder elegir 1 o 2 empleados en lugar de pagar por 3 ya que somos una empresa pequeña. Conectamos la nómina y funciona perfectamente bien. El soporte al cliente es excelente, responden bastante rápido. No hemos usado la ayuda de IA todavía, así que no puedo decir nada al respecto. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Es frustrante que no puedas añadir un segundo usuario a nivel de gestión que reciba los mismos correos electrónicos que el usuario principal, por ejemplo, notificaciones cuando el entrenamiento expira o cuando ocurren otros cambios importantes. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Lo uso para reservar vacaciones para los empleados, gestionar las bajas por enfermedad y mantener todos los certificados y contratos en un solo lugar. Es conveniente porque puedo revisar todo incluso cuando no estoy en la oficina. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for such a detailed and lovely review, we really appreciate it! So glad to hear HRLocker is reliably helping you manage holidays, sick leave, and important documents all in one place, even on the go. Your feedback and insights are genuinely valuable and we'll be sure to take them on board as we keep improving. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 3. Effortless Time Management with User-Friendly Features **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen M. | Training and Development Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** I use HRLocker for clocking in and out, submitting, and approving timesheets. It's really helpful for tracking overtime, managing time-off entitlements, and handling annual leave requests. I love the 'Who's Off' tab because it allows employees to see who has already booked leave, helping us avoid scheduling conflicts and ensuring staff who buddy up don't take leave at the same time. It's user-friendly and was easy to integrate with our systems. Overall, it simplifies keeping track of clock cards, knowing when employees are scheduled to take leave, and monitoring things like sick days, annual leave, and other types of leave. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** It would be great if we could add additional features to it such as return to work forms after sick leave. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** I use HRLocker for clocking in, approving timesheets, and managing leave. It helps track leave entitlements and types, and the 'Who's Off' tab prevents scheduling conflicts. ### 4. Streamlined HR Processes with Seamless Reporting **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ita C. | Human Resources Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** I love so much about HRLocker. Its efficiency is fantastic and it's very user-friendly. I frequently use the reporting features to run various types of reports like weekly payroll reports and holiday reports, which is incredibly helpful. I love that when an employee is leaving and I push their last working date, it automatically calculates how much leave they have left. There's just so much I appreciate—it's a wonderful system. The setup was very easy, and the support was excellent, particularly from Shah, who did training with us, and Liz, our account manager, has been extremely helpful and efficient. Overall, it's a fantastic system and handles everything we need efficiently. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** The most annoying part for me, because I'm the administrator and I have access to every part of it, is that when I'm going to, you know, go into somebody's profile to see their time off, it automatically defaults back to me constantly. I find that a little bit annoying. Even if I'm in their directory and then I kinda go over to their name, it defaults to me all the time. The managers have the same issue. If they have five staff, it defaults to themselves before it goes back to their staff. I wish it would hold and stay on that staff member. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** I use HRLocker to streamline employee time tracking and payroll reporting for our 280 employees. It's a quick system that makes life efficient from both HR and managerial perspectives, allowing fast access to necessary data and seamless absence reporting. ### 5. Amigable y flexible, pero necesita menos soluciones alternativas y errores **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Artes Escénicas | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Es muy fácil de usar e intuitivo. Las funciones de tiempo de encendido y apagado son directas y fáciles de entender. También nos ayuda a gestionar una amplia gama de tipos de contratos y diferentes patrones de trabajo, lo que hace que equilibrar todo sea mucho más sencillo. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Ocasionalmente, encontramos que tenemos que crear soluciones alternativas para cosas que deberían ser requisitos bastante básicos en un sistema de recursos humanos, como mantener un historial claro de posiciones y fechas de empleo. También nos encontramos con errores de vez en cuando, lo que crea problemas adicionales y nos lleva tiempo identificar, investigar y revisar todas las implicaciones. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** El ahorro de tiempo ha sido enorme. Los informes son muy sencillos y nos permiten informar rápidamente sobre elementos que solían ser manuales y anteriormente requerían una gran cantidad de tiempo y esfuerzo. También proporciona una mayor visibilidad para el personal de recursos humanos. Podemos registrar y archivar documentos electrónicamente, lo que reduce la necesidad de papel, incluidos los archivos de empleados y las evaluaciones de desempeño. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Really appreciate you taking the time to leave such a thoughtful review, thank you! It's fantastic to hear HRLocker is saving you time, boosting visibility, and making document management so much easier. Your feedback and insights are genuinely valuable to us and we'll be sure to take them on board as we keep evolving the platform. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 6. Proceso de revisión de empleados simplificado, necesita más gestión de documentos **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan D. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Me gusta el directorio donde podemos almacenar toda la información de los usuarios. Aprecio que HRLocker tenga las reseñas todas en un solo lugar, y puedo elegir a un empleado para mirar y revisar lo que han dicho. Además, una vez que se ha completado, no se puede volver atrás y hacer enmiendas, lo que previene cualquier actividad fraudulenta por parte de los miembros del personal. También me gusta la forma en que la certificación da un informe si hay una certificación que debe renovarse, lo que lo hace mucho más fácil en lugar de depender de recordatorios manuales. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** El inconveniente es que, desafortunadamente, dentro de RRHH, hay más que solo tus revisiones estándar y también tu documento de regreso al trabajo. Podría haber documentación adicional que necesito almacenar allí, como tal vez cartas disciplinarias que he enviado a individuos. Quiero un archivo, sería realmente útil tener, como, una sección de almacenamiento de documentación que tenga carpetas separadas donde puedas subir documentación, lo cual luego lo trate como un área de almacenamiento completa del empleado. Porque si no estoy en el trabajo, está almacenado en un archivo de personal en mi dispositivo. Entonces, otro gerente no podrá acceder a eso. Mientras que si está almacenado allí, sería mucho más fácil de acceder. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizamos HRLocker para las revisiones trimestrales y la documentación de ausencias por enfermedad, pasando de la documentación manual a la electrónica. Optimiza los procesos con plantillas y centraliza las certificaciones, reduciendo los problemas de papel. Me gusta almacenar la información de los usuarios y prevenir enmiendas después de la finalización, evitando actividades fraudulentas. ### 7. Software de RRHH asequible y fácil de usar que optimiza permisos, registros e informes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** HR Locker es brillante: es asequible, fácil de navegar y realmente ha simplificado nuestros procesos de RRHH, especialmente cuando se trata de la gestión de permisos y el mantenimiento de los registros de empleados. Las funciones de informes son excelentes. En general, es muy fácil de usar tanto para los administradores como para los empleados. La configuración fue sencilla, y el equipo de soporte al cliente ha sido receptivo y genuinamente útil siempre que los hemos necesitado. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Hay muy poco que no guste de HR Locker. De vez en cuando, agradecería algunas opciones de personalización adicionales en ciertas áreas, pero en general es una plataforma fluida y confiable que funciona muy bien y satisface nuestras necesidades. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HR Locker nos ayuda a abordar el desafío de gestionar las tareas de recursos humanos de manera eficiente en un solo lugar centralizado. Reúne procesos como la gestión de permisos, los registros de empleados y los informes, que anteriormente consumían mucho tiempo y estaban dispersos en diferentes sistemas. Como resultado, hemos ahorrado horas cada semana, reducido la carga administrativa y mejorado la organización en general. También ofrece a los empleados una forma sencilla y transparente de gestionar su propia información, lo que ha hecho que las operaciones diarias sean mucho más fluidas. **Official Response from Ronan McDonnell:** > What a wonderful review to read, thanks so much for sharing! Brilliant to hear HRLocker is saving you hours each week and bringing everything together in one easy-to-use place. We really value your feedback and insights and will keep them in mind as we continue to grow and improve. Thanks for being a fantastic part of the HRLocker community! ### 8. Solución de RRHH fácil de usar, con espacio para el crecimiento **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Racha M. | Human Resources Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Realmente aprecio HRLocker por ser un sistema fácil de usar, especialmente para la gestión de permisos. Antes, teníamos que gestionar los permisos a través de correos electrónicos, lo que dificultaba el seguimiento y el mantenimiento de los saldos. Ahora, HRLocker simplifica esto al tener todos los datos necesarios en un solo lugar, facilitando a los gerentes la toma de decisiones sobre los permisos. Las notificaciones son muy útiles, especialmente por razones de cumplimiento, ya que nos recuerdan cuando un documento de recursos humanos necesita una firma, añadiendo responsabilidad. También proporciona actualizaciones a los empleados sobre las etapas de sus solicitudes. La configuración inicial fue bastante fácil, gracias a la ayuda del equipo de incorporación. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** El sistema podría ser mucho más intuitivo. Es bastante molesto cómo el campo FTE no activa los otros campos, lo que lo hace muy manual. Por ejemplo, si alguien está reduciendo horas, tengo que actualizar varias pantallas como compensación y balance, horas de trabajo, y más. Además, a medida que nuestra empresa ha crecido, el sistema se ha vuelto un poco más limitado en lo que podría hacer por nosotros. De manera similar, el cambio de gerentes requiere muchas actualizaciones manuales. Debería haber una opción masiva. Nuestro equipo de nómina preferiría una mejor integración porque tienen que extraer múltiples informes para encontrar los mismos datos para el procesamiento de nómina. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker centraliza los datos de permisos, ayuda a cumplir con los requisitos legislativos para el seguimiento del tiempo y almacena datos de empleados. Es fácil de usar con notificaciones útiles para la firma de documentos. Anteriormente, el seguimiento de permisos era caótico con correos electrónicos perdidos y hojas de cálculo manuales. Una mejor funcionalidad de informes también nos permite rastrear tendencias de permisos y tomar decisiones sobre bajas por enfermedad, permisos anuales, etc. ### 9. HRLocker ha simplificado nuestras necesidades diarias de RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Barbara R. | Operations Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 05, 2025 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Todo está en un solo lugar, es fácil para el personal encontrar toda la información que necesita, desde respuestas a preguntas sobre políticas hasta reservar su escritorio en la oficina, es una tienda única. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Reservar tiempo libre puede ser un poco complicado, especialmente desde el lado de la aprobación. Sería genial si pudieras aprobar, denegar y editar directamente desde la vista del calendario. También sería genial si pudieras editar las solicitudes de reserva en lugar de eliminarlas y volver a solicitarlas. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker ha simplificado nuestro proceso de recursos humanos y también permite a los gerentes asumir la responsabilidad de la gestión de su equipo en lugar de que todo pase por un solo gerente de recursos humanos. Esto significa que hay menos bloqueos y retrasos para el personal. **Official Response from Crystel Robbins Rynne:** > Hola, Muchas gracias por tu encantadora reseña. Nos alegra mucho saber que HRLocker está ayudando a optimizar tus procesos de recursos humanos y empoderando a tus gerentes. ¡Ese es exactamente el tipo de impacto que buscamos! En cuanto a la aprobación de tiempo libre, has señalado algo en lo que estamos trabajando activamente. Aprobar y editar directamente desde la vista del calendario definitivamente mejoraría la experiencia, y estamos de acuerdo en que poder modificar las solicitudes (en lugar de eliminarlas y volver a solicitarlas) haría que todo fuera mucho más fluido. Tu comentario es muy acertado y lo hemos transmitido al equipo de producto. Gracias de nuevo, ¡realmente apreciamos tus ideas! – El equipo de HRLocker ### 10. ATS Hire Hive hace que los anuncios de trabajo sin ubicación sean fáciles **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cait M. | Operations Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Realmente me gusta el nuevo ATS Hire hive ya que nos permite anunciar roles sin ubicación. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** A veces me resulta confuso añadir algunos elementos a los perfiles de los empleados, por ejemplo, los días trabajados - días fijos para diferentes personas. También puede ser un poco molesto si olvido enviar los cambios y me muevo a otra sección, tengo que rehacerlo. Me gustaría que hubiera un recordatorio para guardar los cambios antes de pasar a una nueva sección. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Es bueno para gestionar las vacaciones de nuestros empleados y también está resolviendo un problema que teníamos al reclutar nuevos miembros del equipo. Hire Hive nos permite anunciar roles sin ubicación, lo cual es esencial para nosotros como una empresa completamente remota. ### 11. Empodera al personal con una interfaz fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aisling C. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Encuentro HRLocker muy fácil de usar, lo cual es esencial para gestionar los tipos de permisos y el TOIL en nuestra concurrida clínica. Permite al personal estar al tanto de los permisos que han tomado y lo que les queda, poniéndolos efectivamente a cargo de sus propias solicitudes. La configuración inicial fue sencilla, y el equipo fue excelente al mostrarnos cómo usarlo. HRLocker destacó para nosotros cuando contactamos a algunas empresas, convirtiéndolo en nuestra elección. Es probable que recomiende HRLocker a un amigo o colega. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** La aplicación móvil no es tan fácil de usar como la versión de escritorio. Simplemente no es tan clara como la de escritorio. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizo HRLocker para gestionar fácilmente los tipos de permisos y el TOIL, reduciendo el tiempo dedicado a Excel y empoderando al personal para manejar sus propias solicitudes. Es fácil de usar y mantiene a todos informados sobre su saldo de permisos. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for the lovely review and for choosing HRLocker, it really means a lot! Delighted to hear it's empowering your team to manage their own leave and freeing you from those Excel spreadsheets. Your feedback and insights are super valuable to us and we'll absolutely take them on board as we keep improving. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 12. HRLocker: Integral, fácil de usar con gran soporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Luciana B. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Me encanta lo fácil de usar que es HRLocker y cómo me permite agregar básicamente toda la información que necesito. Es excelente para llevar un registro de las solicitudes de permiso anual, aprobaciones, fechas tomadas y días restantes, dando tanto a RRHH como a los empleados control y autonomía sobre sus permisos. El servicio al cliente también es muy bueno y suelen responder rápidamente a cualquier pregunta. Disfruto de los seminarios web que organizan con temas relevantes para RRHH y asisto a la mayoría de ellos. Encuentro la parte de Hire Hive bastante beneficiosa ya que publica trabajos en múltiples plataformas y mantiene todas las aplicaciones en un solo portal, convirtiéndolo en una herramienta muy fácil de usar para el reclutamiento. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Nos encantaría tener un área donde pudiéramos almacenar documentación relacionada con un empleado, pero que solo fuera visible para RRHH, como notas de archivo, disciplinarios, etc. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizo HRLocker para gestionar fácilmente los detalles de los empleados, rastrear las ausencias y agilizar el reclutamiento con Hire Hive. Proporciona autonomía sobre las ausencias, publica trabajos en múltiples plataformas y ofrece un portal fácil de usar para las aplicaciones, lo que lo convierte en una gran herramienta de reclutamiento y útil para tareas de recursos humanos. **Official Response from Ronan McDonnell:** > ¡Gracias por una reseña tan amable y detallada! Nos alegra saber que HRLocker está facilitando la gestión de permisos tanto para ti como para tus empleados, y que Hire Hive está agilizando tu proceso de reclutamiento. También es genial saber que estás disfrutando de los seminarios web; nos encanta tener usuarios comprometidos como tú en ellos. ¡Si alguna vez necesitas algo, siempre estamos aquí para ayudar! ### 13. El sistema de RRHH más fácil con un soporte excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hilary D. | Career Development and Leadership Coach, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Me gusta la facilidad de uso e implementación con HRLocker, especialmente al agregar nuevas personas y hacer cambios. El servicio al cliente y el tiempo de respuesta son fantásticos. Ha hecho las cosas más fáciles y rápidas, pasando de hojas de cálculo de Excel a un proceso más simplificado y manteniendo todo en un solo lugar, lo que ayuda a los gerentes y miembros del equipo a verificar fácilmente quién está o no y cuándo. La configuración inicial de HRLocker fue muy fácil y muy rápida. Aunque ya lo había usado antes, su rápida implementación fue impresionante. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Creo que lo único en lo que puedo pensar es en la capacidad de actualizar los derechos de vacaciones anuales por adelantado. Nuestro personal recibe incrementos de vacaciones anuales basados en la antigüedad. Así que cuando alguien comienza, si pudiera actualizar eso o ingresarlo tan pronto como empiecen, me ahorraría tener que hacer una revisión anual cada año para realizar esas actualizaciones y cambios. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker facilita y acelera las cosas centralizando tareas que antes se realizaban en Excel. Simplifica la programación, la gestión de ausencias y permite a los gerentes y miembros del equipo verificar fácilmente quién está disponible o no. **Official Response from Ronan McDonnell:** > ¡Gracias por la maravillosa reseña! Nos complace mucho saber que la transición desde Excel ha sido fluida y que tener todo en un solo lugar está haciendo la vida más fácil para ti, tus gerentes y tu equipo. También es genial escuchar que la incorporación de nuevas personas y nuestro soporte al cliente han estado a la altura. ¡Si alguna vez necesitas algo, siempre estamos aquí para ayudar! ### 14. Gestión de permisos simplificada, necesita mejoras en la hoja de tiempo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ruth H. | Financial Advisor and Employee Benefits Specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Me gusta la visibilidad para todo el personal en HRLocker. Es genial que puedan iniciar sesión y ver su permiso, así como quién está dentro y fuera de la oficina. También aprecio que tengan su propio directorio, puedan subir detalles bancarios e información de contacto de emergencia, y ver revisiones pasadas. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No me gustan las hojas de tiempo. Es como si tuvieras que actualizarlas todo el tiempo, así que no las usamos. A veces encuentro la herramienta de revisión difícil. Creo que algunas áreas tienen muchos pasos para hacer cosas simples. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizo HRLocker para gestionar las solicitudes de permisos anuales e informes. Ayuda a llevar un registro de las asignaciones de permisos anuales y otros datos como los permisos por compasión. Proporciona visibilidad para todo el personal, permitiéndoles ver sus permisos, quién está dentro o fuera de la oficina, y acceder a su propio directorio. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for the thoughtful review, we really appreciate it! Lovely to hear HRLocker is giving your team great visibility over leave and making it easy for everyone to manage their own info. Your feedback and insights are genuinely valuable and we'll be sure to take them on board as we keep evolving the platform. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 15. Visualmente intuitivo, pero necesita mejores informes **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aricio S. | HRBP & Office Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Me gusta que HRLocker esté bien organizado e intuitivo, lo que facilita el seguimiento del ciclo de vida del empleado sin hacer que el trabajo consuma mucho tiempo. Visualmente, es muy bueno, y aprecio cómo está organizado el diseño del sitio. La experiencia del cliente con HRLocker está bien diseñada. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** En los informes, podría haber más gráficos hechos por uno mismo para las hojas con más información. Seleccionar un informe a veces es decepcionante ya que las fechas se restablecen solas después de cualquier clic. Una vez que agregué una fecha para que se genere el informe, me gustaría que esas fechas se mantuvieran y no se restablecieran porque siempre reviso a otros empleados para el mismo período. Aumenta el tiempo que paso generando informes separados para diferentes equipos o empleados. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker mantiene todo organizado e intuitivo, reduciendo la naturaleza que consume tiempo de gestionar los ciclos de vida de los empleados sin un sistema así. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thank you so much for taking the time to share your feedback! We're delighted to hear that you find HRLocker intuitive and well-organized, and that it's helping streamline your employee lifecycle management. We truly appreciate your support, thank you for your feedback and insights, and look forward to continuing to deliver a great experience for you. ### 16. Solución ideal para pequeñas organizaciones sin fines de lucro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Garry M. | Director & CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 19, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Encuentro HRLocker muy útil para mi pequeña organización sin fines de lucro en Irlanda, especialmente para subir documentos de políticas y manuales del personal. También es excelente para gestionar las vacaciones anuales y producir rápidamente informes para auditorías. Creo que es bueno cómo se pueden personalizar los perfiles, haciéndolos tan complejos o simples como sea necesario, dependiendo de nuestras necesidades. La interfaz es muy fácil de usar, y es fácil incorporar nuevo personal. También encuentro HRLocker mucho más razonable en términos de precios en comparación con Bright HR, y la integración dentro de nuestro equipo ha sido fluida sin ningún problema. La configuración inicial fue muy rápida, y los expertos de HRLocker nos guiaron eficientemente en cada paso. Ha sido un programa realmente bueno en general. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No hay disgustos, todo bien. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Encuentro HRLocker muy útil para subir documentos de políticas, registrar las vacaciones anuales y acceder rápidamente a informes para auditorías. Simplifica la gestión de la información de los empleados y la elaboración de informes. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Garry - ¡Estamos encantados de saber que HRLocker ha sido una herramienta tan valiosa para ti! Es genial saber que la plataforma ha ayudado a agilizar tus procesos de RRHH y ha sido fácil de usar para tu equipo. Gracias por elegir HRLocker y por compartir tu experiencia positiva con nosotros. ### 17. Gestión de RRHH sin esfuerzo con características fáciles de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aine K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Encuentro HRLocker fácil de usar, lo que hace que la capacitación de nuevos usuarios sea rápida y sencilla ya que es intuitivo. Me gusta que sea fácil agregar datos y que pueda ver todo el tiempo libre del personal en un solo lugar. Esta característica permite la colaboración entre departamentos, haciéndola muy valiosa. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Sería mejor si puedes editar las solicitudes de tiempo libre si se necesita un cambio, en lugar de tener que eliminar y volver a ingresar. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizo HRLocker para reducir los procesos manuales de aprobación de permisos y para digitalizar los registros del personal. Es fácil de usar, me permite ver todos los permisos del personal en un solo lugar y facilita y agiliza la capacitación de nuevos usuarios. La visibilidad de los permisos apoya la colaboración entre departamentos. También puedo usar su descarga de informes para gestionar reportes como el informe de brecha salarial de género. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thank you so much for taking the time to share your feedback! We're thrilled to hear that HRLocker is making it easier to manage time off, digitize staff records, and support cross-department collaboration. We truly appreciate your support, thank you for your feedback and insights, and look forward to continuing to deliver a great experience for you. ### 18. Great Value HR software **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberley S. | Senior Administrator, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 01, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** The interface is very simple and easy to use and clear navigation between modules. The price is cheaper than most competitors offering the same performance. It is reliable and secure. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Process automation could be better, and more learning/training modules. The reviews module could also be updated as not as intuitive/flexible as the other modules **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HR Locker is helping to manage protected data, manage employee lifecycle from recruitment to offboarding. It helps to effectively monitor and record all HR and people related data ### 19. Centro de RRHH intuitivo que simplifica todo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** El software es intuitivo y muy fácil de usar. Ha simplificado nuestros procesos de RRHH en una ubicación central. La base de conocimientos es muy detallada e informativa. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No tengo ningún punto que no me guste de HR Locker **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Pasamos de no tener ningún software de RRHH a seleccionar HR Locker. Esto ha consolidado todos nuestros registros en una ubicación central a la que la empresa tiene pleno acceso. Ha eliminado las hojas de cálculo manuales utilizadas para registrar ausencias, vacaciones, evaluaciones y es un lugar central de registro y almacenamiento para todos los documentos de RRHH. Usamos el sistema de fichaje de entrada/salida y las hojas de tiempo para algunos equipos y los patrones de trabajo son excelentes para aquellos que no trabajan la semana laboral estándar. **Official Response from Ronan McDonnell:** > What a brilliant review to read, thanks so much for taking the time! So happy to hear HRLocker has brought all your HR processes into one place and made such a difference compared to the manual spreadsheet days. We really appreciate your insights and will continue to keep them in mind as we grow and improve. Thanks for being a fantastic part of the HRLocker community! ### 20. Configuración desafiante, flexibilidad limitada de modificación **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Katy W. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Me gusta el agradable panel de control en HRLocker donde puedes cambiar fácilmente entre los miembros del personal para ver las solicitudes y asignaciones de vacaciones anuales. Aprecio que la interfaz sea sencilla de navegar, teniendo solo unos pocos encabezados clave y pudiendo cambiar entre las vistas del panel de control fácilmente. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No es fácil registrar el TOIL, y cualquier cambio en los registros no puede ser enmendado, ni siquiera por el administrador; tienes que contactar al equipo de HRLocker. La configuración inicial no fue tan fácil, hubo una curva de aprendizaje al configurar los informes y aprobaciones, además tuvimos muchos problemas al registrar el tiempo libre en compensación y desde entonces hemos decidido no registrarlo a través de HRLocker. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker proporciona un buen panel para gestionar fácilmente algunas solicitudes y asignaciones de permisos del personal. ### 21. Centraliza la información de los empleados y nos mantiene en cumplimiento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andreea R. | HR, Compliance & Training Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Ayuda a centralizar la información de los empleados y minimizar el tiempo administrativo. También se alinea con los requisitos legales y apoya el mantenimiento de nuestra empresa en cumplimiento. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No puedo arrastrar y soltar documentos. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker nos ayuda a reemplazar un desorden de hojas de cálculo, correos electrónicos y archivos en papel con un sistema central de recursos humanos, para que nada se pase por alto. Optimiza procesos clave como el reclutamiento, la incorporación, las hojas de tiempo, la gestión de vacaciones y ausencias, las evaluaciones de desempeño, el seguimiento de formación/CPD y la gestión de documentos de recursos humanos, lo que reduce drásticamente el tiempo de administración y la entrada manual de datos. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks so much for the wonderful feedback, it really made our day! Brilliant to hear HRLocker has replaced the spreadsheets and paper files and is keeping everything streamlined and compliant for you. Your insights are genuinely appreciated and we'll keep them in mind as we continue to improve the platform. Thanks for being a great part of the HRLocker community! ### 22. Gestión y Reporte de Ausencias Simplificados **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adita N. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Utilizo HRLocker para registrar el tiempo trabajado, el tiempo libre y las vacaciones anuales, así como para generar informes. Aprecio que facilita la elaboración de informes y reduce el seguimiento manual. Es fácil de usar, lo cual me gusta mucho. Gestionar los registros de permisos es sencillo, y obtengo una visión clara de la información de los empleados, todo en un solo lugar. La configuración inicial también fue bastante fácil. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Creo que sería útil si HRLocker añadiera un informe semanal de quién presentó las hojas de tiempo y quién no. Facilitaría el seguimiento. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker facilita la elaboración de informes, reduce el seguimiento manual, gestiona los registros de permisos y proporciona una visión clara de la información de los empleados en un solo lugar. **Official Response from Ronan McDonnell:** > So great to hear this, thanks a million for the lovely feedback! It's wonderful to know HRLocker is taking the manual work out of leave management and reporting for you. We really value your suggestions and will be sure to keep them in mind as we continue to evolve the platform. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 23. Paneles limpios y fáciles de leer con información clave al alcance de tu mano **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Muebles | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Los paneles son geniales y fáciles de leer, mucha de la información relevante está al alcance de tu mano y bien presentada de manera clara, la barra de menú superior es agradable y corta con todo lo que necesitas allí. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** La falta de un panel de control en tiempo real de tiempo libre acumulado para todos los tipos de empleados, sin recordatorio/notificación para aniversarios de empleados u ocasiones especiales que permitirían construir cultura. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** proporcionándonos un espacio seguro y conforme para mantener toda la información relevante para los empleados, es un excelente punto de referencia para toda nuestra documentación de RRHH y al equipo le encanta que puedan acceder a ella por sí mismos en su propio tiempo y tener la información a mano **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for taking the time to share your feedback, it really means a lot! We're so glad to hear HRLocker is giving your team a safe, compliant space for all your HR documentation and that everyone is making great use of it. Your feedback and insights are hugely appreciated, and we'll absolutely take them on board as we keep improving. Thanks again for being part of the HRLocker community! ### 24. Gran sistema para rastrear nuestras necesidades de RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gareth G. | Information Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Características de gestión del tiempo y verificación de antecedentes **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Encuentro un poco más difícil gestionar al personal que tiene diferentes horarios de trabajo a lo largo del año. Por ejemplo, 35 horas semanales durante unos meses y luego bajan a 28 horas y tal vez aumenten de nuevo más tarde. Me gustaría una forma de rastrear mejor las bajas por enfermedad en un ciclo continuo de 4 años. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Verificación de antecedentes, gestión de TOIL, cumplimiento de documentos de RRHH **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks so much for the kind review, it really brightened our day! Delighted to hear HRLocker is helping you stay on top of background checks, TOIL, and HR compliance. Your insights are really valuable and we'll absolutely take them on board as we keep building on the platform. Thanks for being a brilliant part of the HRLocker community! ### 25. Efficient Absence Tracking, Superb Support, Great reports **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michala K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** I like the reports in HRLocker, they are very fast to produce and have loads of filter options. The initial setup was very easy, and I had great help from the support team, plus training. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** I don't like that you only see 1 calendar week of clock ins. I would like to see the whole year overview without running a report or one month, Instead of seeing one week at a time. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker streamlines payroll and absence management by providing quick access to absence reports and various leave types, improving efficiency with its fast and filter-rich reporting tools. ### 26. Gestión de RRHH intuitiva con espacio para la innovación **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Duan S. | Publishing Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Me gusta que HRLocker tenga un precio razonable y justo, y lo encuentro simple y ampliamente intuitivo. También valoro las funciones de tiempo libre, que son particularmente útiles para nuestras necesidades. Además, encontré que la configuración inicial fue muy fácil. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Quizás sería bueno tener algunas actualizaciones de la legislación fácilmente accesibles señaladas para los manuales de la empresa. O incluso podría usar IA para revisar el manual de su empresa y sugerir elementos que podrían necesitar actualización. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizo HRLocker para gestionar el manual del empleado, las vacaciones y las bajas por enfermedad, abordando las obligaciones legales y las necesidades internas de RRHH. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Really appreciate you taking the time to share this, thank you! Wonderful to hear HRLocker is helping you stay on top of your handbook, holidays, and sick leave with ease. Your ideas and insights are genuinely helpful and we'll be sure to take them on board as we continue to grow the platform. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 27. Seguimiento de datos de RRHH fácil de usar con AL y programación sencillos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Val N. | HR Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Es muy fácil de usar y registra todos los datos de RRHH que son pertinentes para mi organización y personal. Es fácil ver AL y programar en consecuencia. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No he experimentado ningún inconveniente con HRLocker. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker es un sistema sin fisuras que integra datos de recursos humanos con la gestión del rendimiento, la formación/CPD, todo con un clic de un botón, lo cual encuentro muy útil. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for taking the time to share your feedback, it really means a lot! We're so glad to hear HRLocker is making it easy to manage your HR data, performance, and training all in one place. Your feedback and insights are hugely appreciated, and we'll absolutely take them on board as we keep improving. Thanks again for being part of the HRLocker community! ### 28. Rápido registro de entrada con excelente gestión de vacaciones y bajas por enfermedad **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angela F. | HR Manager and Payroll, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** La función de fichar ahorra mucho tiempo - la gestión de vacaciones es excelente - la función de gestión de bajas por enfermedad es una bendición **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No integra un sistema de turnos en su software, así que necesito ejecutar 2 programas. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Los contratos digitales y la firma ahorran mucho tiempo al no tener que perseguir la devolución de formularios en papel. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for the brilliant feedback, it really made our day! So glad to hear the clock-in, holiday, sick leave, and digital contracts features are saving you so much time. We really value your insights and will keep them in mind as we continue to develop the platform. Thanks for being a great part of the HRLocker community! ### 29. Integraciones fáciles de UI y ATS, pero las aprobaciones de CPD y los informes necesitan trabajo. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Organización Cívica y Social | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** La interfaz de usuario/experiencia de usuario es fácil de usar, la entrada de datos es sencilla, ofrece integraciones ATS integradas y el modelo de precios es económico. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** La sección de CPD parece un poco demasiado abierta para que el personal la use, ya que no hay un proceso de aprobación para los cursos que se agregan. Además, algunos informes, por ejemplo, en la sección de revisión, no proporcionan datos significativos sobre las finalizaciones, los elementos atrasados o lo que no se ha programado. En su lugar, solo ofrecen un desglose línea por línea de cada revisión que se ha enviado. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Métricas de informes de RRHH, una base de datos de buen rendimiento para los registros de empleados y soporte útil para problemas. ### 30. Interfaz simple y despejada que es fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Tiene una interfaz simple que no te sobrecarga con opciones, y es fácil ocultar las áreas que no estás usando. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Se necesita un poco de tiempo para acostumbrarse a las diferentes formas de registrar las ausencias y el tiempo libre, pero una vez que te familiarizas con ello, es bastante sencillo. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Permite a nuestro personal asumir más responsabilidad en la gestión de su tiempo libre y solicitudes, y colaborar con los colegas para asegurar una mejor cobertura. Desde una perspectiva administrativa, también nos ahorra tiempo al reducir la necesidad de actualizar constantemente los registros en hojas de cálculo. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for taking the time to share your feedback, it really means a lot! We're so glad to hear HRLocker is helping your team take ownership of their time off and saving you valuable admin time along the way. Your feedback and insights are hugely appreciated, and we'll absolutely take them on board as we keep improving. Thanks again for being part of the HRLocker community! ### 31. Toda la información de los empleados en un solo lugar: fácil de usar con personal servicial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pat D. | Life & Career Coach, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** toda la información para los empleados está en un solo lugar. fácil de usar. personal servicial. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** El asistente de IA. creando los documentos de revisión. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** este año comenzamos a usar hojas de tiempo y revisiones. esto ha sido una gran adición y ha ayudado a agilizar ambos **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks so much for the kind words, it's lovely to hear! Great to know that timesheets and Reviews have been a helpful addition for you this year and that everything's coming together in one place. We really appreciate your feedback and insights and will keep them in mind as we continue to improve. Thanks for being a great part of the HRLocker community! ### 32. Fácil para los empleados, respaldado por un soporte receptivo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gavin H. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 19, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Es muy fácil de usar y sencillo para que los empleados lo adopten cuando lo implementamos. Nos ayuda a gestionar los datos de los empleados y contratistas. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No hubo problemas que encontráramos que no fueran manejados por su buen soporte. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Es una base de datos de empleados y gestiona nuestra documentación de empleados, políticas y solicitudes de vacaciones. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Nos alegra saber que HRLocker ha sido fácil de usar para sus empleados y que nuestro soporte ha sido receptivo al manejar cualquier problema. ¡Gracias por compartir su experiencia positiva! ### 33. HRLocker mantiene todos los registros de RRHH en un solo lugar con un panel fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gavin K. | Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** HRLocker es una excelente manera de mantener todos los registros de RRHH en un solo lugar, con un panel fácil de usar y una funcionalidad sencilla. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No hay nada importante que no me guste, pero la navegación no es consistente en todas las secciones, y puede sentirse un poco diferente dependiendo de dónde estés en la aplicación. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Hacer un seguimiento de los documentos de Derecho al Trabajo y gestionar sus fechas de vencimiento ha sido sencillo y fácil de mantener al día. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Lovely to read this, thanks so much for the great feedback! Delighted to hear HRLocker is helping you keep all your HR records in one place and stay on top of Right to Work documents with ease. We really value your thoughts and will definitely take them on board as we keep refining the platform. Thanks for being a wonderful part of the HRLocker community! ### 34. Acceso fácil a la información de RRHH y cargas de documentos sencillas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de lujo y joyería | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Fácil acceso a la información. Me gusta la función de poder subir documentos al registro de recursos humanos de una persona. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Que no puedes dar acceso de solo lectura a los empleados para que puedan ver los documentos que se suben a su registro sin también darles la autoridad para eliminar elementos. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Buen mecanismo de informes que permite un fácil acceso a la información necesaria para cumplir con las solicitudes de información, por ejemplo, auditorías, planes de la empresa, etc. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for sharing such kind feedback, we really appreciate it! Wonderful to hear HRLocker is making it easier to access information and stay on top of compliance and audits. Your insights are hugely helpful and we'll keep them in mind as we continue to improve the platform. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 35. Informes de vacaciones fáciles y métricas claras **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aimee B. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Informes de vacaciones fáciles y métricas sencillas **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** En la pestaña de vacaciones, me gustaría poder editar como administrador las vacaciones de los empleados. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Vacaciones y fichar **Official Response from Ronan McDonnell:** > Lovely to see this, thanks so much for the kind words! Glad to hear HRLocker is making holiday reporting and clock in nice and straightforward for you. We really appreciate you sharing your thoughts and will keep them in mind as we continue improving the platform. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 36. Buena funcionalidad, con tecnología de fondo a tener en cuenta **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick W. | Programmes and Operations Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 05, 2025 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** HR Locker ofrece una interfaz clara y fácil de usar para gestionar una variedad de funciones de RRHH, incluyendo el seguimiento de ausencias, registros de empleados, hojas de tiempo y gestión del rendimiento. Desde la perspectiva del personal y la gestión, su accesibilidad y estructura apoyan los procesos diarios de RRHH de manera efectiva y con un mínimo de capacitación. La plataforma es particularmente útil para organizaciones que buscan formalizar y centralizar sus prácticas de RRHH en un formato digital. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Para las organizaciones que están considerando HR Locker, se recomienda encarecidamente que un miembro del personal competente en TI o un consultor esté involucrado desde el principio. Esta persona puede apoyar la configuración inicial, gestionar las importaciones de datos y manejar cualquier ajuste técnico o integración necesaria. Con este apoyo en su lugar, HR Locker tiene el potencial de ser un componente altamente funcional y confiable de un sistema de recursos humanos moderno. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HR Locker nos está ayudando a agilizar y formalizar varios procesos clave de recursos humanos que anteriormente se gestionaban a través de una combinación de hojas de cálculo, correos electrónicos y seguimiento manual. Específicamente, ha mejorado cómo gestionamos las vacaciones anuales, las hojas de tiempo y la documentación del personal. El sistema centralizado significa que toda la información relevante ahora es accesible en un solo lugar, reduciendo el tiempo administrativo y el riesgo de errores o plazos perdidos. Desde una perspectiva de cumplimiento, HR Locker nos apoya en mantener registros precisos y cumplir con los requisitos de informes. También ofrece una mayor transparencia para el personal, que puede ver sus propios saldos de vacaciones e historial de hojas de tiempo sin necesidad de solicitar información a recursos humanos o a la gerencia. El principal beneficio ha sido el aumento de la eficiencia y claridad en cómo se manejan las tareas de recursos humanos. Aunque ha habido algunas consideraciones técnicas en la configuración e integración, la funcionalidad general ha tenido un impacto positivo en las operaciones diarias. **Official Response from Crystel Robbins Rynne:** > Hola, ¡Muchas gracias por la reseña! Nos alegra mucho que HRLocker haya ayudado a simplificar tus procesos de RRHH y a reunir todo en un solo lugar. Es genial saber que ha hecho que las tareas diarias sean más eficientes tanto para el personal como para los gerentes. Tu consejo sobre involucrar a alguien con experiencia en TI durante la configuración es muy acertado. Aunque HRLocker está diseñado para ser fácil de usar, contar con ese apoyo desde el principio puede ser de gran ayuda, especialmente si estás considerando SSO o integraciones en el futuro. ¡Apreciamos mucho tus comentarios y nos alegra ser parte de tu viaje en RRHH! – El equipo de HRLocker ### 37. Fácil de usar e informes completos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David D. | Commercial Director, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 23, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Es fácil de usar y muy completo con muchas características excelentes. El soporte al cliente responde muy rápido a tus consultas y puede resolverlas rápidamente. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Puede ser difícil localizar el informe que deseas acceder **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Nos ayuda a registrar las horas de trabajo de la tripulación. La tripulación presenta sus solicitudes de permiso anual, cuando estarán ausentes. Registramos sus registros de capacitación en su archivo y podemos enviar documentos de la empresa para revisión y firma. **Official Response from Ronan McDonnell:** > ¡Gracias por la excelente reseña! Estamos encantados de que HRLocker te esté ayudando a gestionar las horas de trabajo, las ausencias, los registros de formación y la firma de documentos, todo en un solo lugar. También es maravilloso escuchar que nuestro equipo de atención al cliente ha sido receptivo y servicial. Si alguna vez necesitas algo, ¡no dudes en ponerte en contacto! ### 38. Borrar gráficos de barras de permisos, pero falta la vista individual anual **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Las pantallas individuales - Muestran el permiso anual, etc. en un gráfico de barras - fácil de ver **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Que no puedes ver a un individuo para el año, solo mensualmente y con todo el personal. Sería más claro si pudieras ver a los individuos durante los 12 meses completos. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Seguimiento de las ausencias del personal **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks so much for taking the time to share your feedback, we really appreciate it! Glad to hear HRLocker is helping you keep track of staff leave and that the bar chart view is working well for you. Your insights are super helpful and we'll be sure to take them on board as we continue to improve the platform. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 39. Good All-in-One HR System for Small Businesses **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Ocio, viajes y turismo | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** HRLocker is an easy-to-use HR system that’s mainly aimed at small and medium-sized businesses. It brings things like employee records, annual leave, timesheets, and performance reviews into one place, which helps cut down on admin work for the likes of HR and Payroll **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Maybe it’s missing things like advanced reporting, rostering, and better search options. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker solves disorganised HR tasks by putting everything in one system, saving time and making employee management much easier. ### 40. El mejor siguiente paso después de la gestión de RRHH manual en Excel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 19, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Es el mejor software al que mudarse después de Microsoft Excel. Perfecto para nuestra etapa. Ha sido fácil de implementar. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No hay mucho que no guste, nos sirve muy bien para donde estamos. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Base de datos de empleados y gestión de las vacaciones anuales de las personas. Tener los contactos de emergencia de las personas también es muy importante para nosotros. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Es genial saber que HRLocker te está ayudando a gestionar las bases de datos de empleados, las vacaciones anuales y los contactos de emergencia de manera efectiva. Agradecemos tus comentarios. ### 41. Todos los detalles de RRHH en un solo lugar digital con un práctico reloj de entrada/salida **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de lujo y joyería | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Todos los detalles de RRHH almacenados en un solo lugar digital. Opción para usar el sistema de fichaje de entrada/salida. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Falta la opción de incluir la tarifa de pago en los informes de nómina, no hay herramienta de programación **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Digitalización de los registros de RRHH **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks so much for sharing your thoughts, we really appreciate it! Lovely to hear HRLocker is helping you digitalise your HR records and make use of the clock in/out feature. Your feedback and insights are really valuable to us and we'll be sure to take them on board as we keep improving the platform. Thanks for being part of the HRLocker community! ### 42. Plataforma Integral de Gestión de Empleados **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Es una plataforma integral de gestión de empleados. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** CPD - Área mal diseñada de HR Locker. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Gestión del rendimiento. La sección de revisión ha resultado en que PACE mejore el crecimiento, la motivación y la comunicación de los empleados. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for taking the time to share your feedback, it really means a lot! We're so glad to hear HRLocker is supporting employee growth, motivation, and communication across your team. Your feedback and insights are hugely appreciated, and we'll absolutely take them on board as we keep improving. Thanks again for being part of the HRLocker community! ### 43. Software de RRHH eficiente y sin tonterías **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Martina C. | Human Resources Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** El proceso de configuración e implementación fue sencillo con orientación en cada paso. Me gusta la sección de tutoriales/base de conocimientos que contiene instrucciones paso a paso para todas las funciones de HR Locker y son accesibles para todos los usuarios. El soporte al cliente es muy eficiente con solo hacer clic en un botón. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Todavía hay algunas áreas que necesitan más desarrollo, pero HR Locker toma en cuenta todos los comentarios. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** HRLocker está simplificando mucho más nuestro proceso de nómina y haciéndolo menos laborioso, al mismo tiempo que nos mantiene en cumplimiento con las regulaciones de tiempo de trabajo. Podemos realizar cambios en nuestras políticas de recursos humanos, emitirlas a nuestros empleados y llevar un seguimiento de quién las ha firmado. **Official Response from Ronan McDonnell:** > Nos alegra saber que HRLocker está simplificando su proceso de nómina y ayudándole a cumplir con las regulaciones. Es genial saber que nuestro software está teniendo un impacto positivo en sus políticas de recursos humanos y en la gestión de empleados. ### 44. En general, el sistema es fácil de usar e intuitivo una vez que te acostumbras a él. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carina L. | Head of HR, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 08, 2025 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** En general, el sistema es fácil de usar e intuitivo. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Hay algunas características que podrían mejorar la usabilidad y eficiencia: El ajuste automático del derecho a vacaciones anuales basado en la antigüedad del empleado sería una adición valiosa. La capacidad de editar las solicitudes de vacaciones anuales, en lugar de tener que eliminarlas y volver a enviarlas, mejoraría la experiencia del usuario. Sería útil tener una opción de casilla de verificación que permita a los gerentes otorgar acceso rápidamente a todos sus reportes indirectos, en lugar de tener que seleccionar a cada empleado uno por uno. La aplicación de Tiempo ha estado cerrando sesión a los usuarios con frecuencia. Resolver este problema mejoraría enormemente la fiabilidad y la satisfacción del usuario. El número de EE no está en la pestaña de tiempo en o tiempo fuera y en el directorio bajo resumen. Y en el directorio, los días festivos parecen engañosos ya que solo muestra los días festivos básicos, no incluye días festivos adicionales basados en el servicio. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Análisis de la brecha salarial de género **Official Response from Ronan McDonnell:** > ¡Gracias por tus comentarios! Agradecemos tus sugerencias para mejorar la usabilidad y la eficiencia. Hemos tomado en cuenta tus comentarios para futuras actualizaciones del sistema. ### 45. Bueno pero no excelente **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 06, 2025 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Claro para ver quién ha fichado y quién ha salido, y clara visibilidad de las vacaciones anuales desde el punto de vista del personal y de la gestión. El servicio al cliente es muy bueno y el tiempo de respuesta es muy bueno. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Hay mucha intervención manual con HR Locker y es bastante laborioso. La configuración inicial consume mucho tiempo y podría optimizarse para que haya más acciones en bloque. Los informes no siempre producen las cifras requeridas, ya que depende de dónde se obtienen las cifras (como hojas de tiempo aprobadas frente a hojas de tiempo enviadas). Problemas continuos con los informes visuales de bajas por enfermedad frente a los gráficos: las cifras no coinciden. Las pantallas se ponen negras/en blanco pero registran las entradas. Cambiar los derechos de vacaciones anuales no es una tarea sencilla ya que las fechas están bloqueadas y no se pueden modificar o eliminar, y se necesita la ayuda del equipo técnico. Los documentos de RRHH no generan alertas por correo electrónico para que los empleados firmen documentos. Si un gerente está de vacaciones y se desea que otro/segundo gerente apruebe las hojas de tiempo, se debe ajustar manualmente el gerente aprobador en el directorio bajo cada empleado y luego revertir cuando regresen de las vacaciones, sería mucho más fácil si se pudiera hacer un cambio en bloque o si se pudieran asignar dos gerentes a cada empleado desde el principio. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** El único problema que está resolviendo es que hay menos hojas de cálculo y más visibilidad de los registros de entrada y salida. **Official Response from Crystel Robbins Rynne:** > Hola, Muchas gracias por tomarte el tiempo de dejar una reseña tan reflexiva. Realmente apreciamos tus comentarios. Solo para ayudar con algunos puntos: Los informes de hojas de tiempo mostrarán resultados diferentes dependiendo de si las hojas de tiempo están enviadas o aprobadas, por lo que se espera cierta variación. Si los informes de baja por enfermedad no coinciden con los gráficos, eso no es típico - por favor ponte en contacto para que podamos echar un vistazo. Las actualizaciones de vacaciones anuales no necesitan ayuda técnica. Solo necesitas editar la fecha de finalización de la fila actual y esto establecerá automáticamente la fecha de inicio para la siguiente. Aquí tienes una guía rápida: https://knowledgebase.hrlocker.com/knowledge/how-to-edit-annual-leave Si un gerente está de vacaciones, puedes ajustar los permisos para que otro gerente pueda aprobar el tiempo libre, no necesitas entrar en el empleado. Esto se puede hacer de manera temporal o permanente, e incluso en masa. Más información aquí: https://knowledgebase.hrlocker.com/knowledge/time-off-explained Para los documentos de RRHH, los correos electrónicos solo se envían una vez que un documento se marca como esencial, con recordatorios cada 21 días si no está firmado. Si eso no está sucediendo, háznoslo saber - es inusual. Siempre estamos trabajando para mejorar, y tus ideas nos ayudan a guiar ese proceso. Gracias de nuevo - ¡estamos aquí si necesitas algo! ### 46. Fácil de usar con tutoriales útiles **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Dispositivos médicos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Es fácil de usar, y los tutoriales son útiles siempre que los necesites. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** No tengo nada que no me guste de HRLocker. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Ahorra tiempo ya que gestiona el tiempo libre ahora **Official Response from Ronan McDonnell:** > Thanks a million for the lovely feedback, it really brightened our day! So glad to hear HRLocker is saving you time on managing time off and that the tutorials have been helpful along the way. We really appreciate your insights and will keep them in mind as we continue to improve. Thanks for being a great part of the HRLocker community! ### 47. HRLocker: Intuitivo, Eficiente y Apoyo para Pequeños Equipos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna M. **Reviewed Date:** August 05, 2025 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Me encanta lo intuitivo que es HRLocker, lo que hace que sea fácil de navegar. Las capacidades de almacenamiento de datos son excelentes para organizar la información del personal, las evaluaciones anuales y el seguimiento de cambios en salarios y beneficios. La función de 'quién está fuera' es particularmente útil para gestionar un equipo de 15 personas al prevenir solapamientos en las vacaciones anuales. El software proporciona a los nuevos gerentes herramientas para gestionar informes directos de manera efectiva, ampliando su comprensión de los aspectos de RRHH más allá de las tareas diarias. El soporte rápido y receptivo ha resuelto consistentemente cualquier consulta. También aprecio apoyar a una marca nacional, y los precios son justos y estables a lo largo de los años. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** {"Configurar diferentes días laborales para las personas es complejo, requiriendo navegar a través de múltiples capas, lo que lo hace menos intuitivo.","Configurar la función de tiempo de trabajo y tiempo libre se siente torpe y complicado.","La incapacidad de cambiar colores en el calendario de vacaciones anuales hace que sea difícil distinguir rápidamente entre departamentos o tipos de permisos de un vistazo."} **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizo HRLocker para prevenir solapamientos de vacaciones anuales, gestionar registros de recursos humanos de manera segura fuera del sitio y capacitar a nuevos gerentes, mejorando la coordinación del equipo y el análisis de datos para una mejor toma de decisiones. **Official Response from Crystel Robbins Rynne:** > Hola, Gracias por una reseña tan detallada y reflexiva, realmente lo apreciamos. Estamos muy contentos de saber que HRLocker te está ayudando a gestionar tu equipo de manera más fluida. No eres el primero en mencionar el uso de códigos de colores en el calendario de ausencias. Hacer que estas áreas sean más intuitivas es algo en lo que estamos trabajando activamente. Gracias de nuevo por tu perspectiva y apoyo. Realmente nos ayuda a mejorar. – El equipo de HRLocker ### 48. Fácil de usar: encuentro HR locker una herramienta de RRHH fantástica. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Clive J. | General Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Fácil de usar y excelente atención al cliente **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** puede ser difícil orientarse para cambiar los días festivos públicos, preferiría el servicio al cliente humano que la IA **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** el informe es muy sólido **Official Response from Ronan McDonnell:** > ¡Gracias por la fantástica reseña! Nos alegra saber que encuentras HRLocker fácil de usar y que nuestros informes están cumpliendo con tus expectativas. También es genial saber que nuestro servicio de atención al cliente ha sido una parte positiva de tu experiencia. ¡Si alguna vez necesitas algo, siempre estamos aquí para ayudar! ### 49. Herramienta de gestión de RRHH efectiva con un excelente calendario de ausencias **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Realmente me gusta el calendario de permisos en HRLocker. Funciona bien visualmente para gestionar los permisos, lo cual es genial. La configuración inicial de HRLocker también fue muy fácil, lo cual agradezco. **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Nada, todo funciona bien. Es una plataforma fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Utilizo HRLocker para registrar las ausencias de los empleados y almacenar documentos confidenciales. El calendario de ausencias funciona bien visualmente para gestionar las ausencias. **Official Response from Ronan McDonnell:** > ¡Muchas gracias por tomarse el tiempo de dejar una reseña tan maravillosa! Estamos encantados de saber que el calendario de permisos está funcionando tan bien para usted; hacer que la gestión de permisos sea simple y visual es algo en lo que hemos puesto mucho pensamiento, así que es genial saber que está cumpliendo con las expectativas. También es fantástico escuchar que la configuración inicial fue fluida y que encuentra la plataforma fácil de usar en el día a día. Mantener las cosas sencillas para nuestros usuarios siempre es una prioridad para nosotros. Estamos encantados de que HRLocker le esté ayudando a gestionar los permisos de los empleados y almacenar documentos confidenciales de manera eficiente. Si alguna vez hay algo que podamos hacer para mejorar aún más su experiencia, no dude en ponerse en contacto; ¡siempre estamos aquí para ayudar! ### 50. HR LOCKER ES FÁCIL DE USAR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 05, 2025 **¿Qué es lo que más te gusta de HRLocker?** Me gusta que haya informes que se pueden descargar El diseño es generalmente fácil de usar Agregar o eliminar personas es sencillo las múltiples opciones para las horas y semanas de trabajo **¿Qué es lo que no te gusta de HRLocker?** Algunas de las características hacen que la interfaz se sienta sobrecargada, en particular que no se pueda eliminar las horas de trabajo que pueden no ser necesarias. Algunos usuarios finales (empleados) tienen dificultades para iniciar sesión y enviar hojas de tiempo debido a los diferentes tipos de teléfonos y software; esto realmente debería estar disponible en todos los teléfonos y software. El organigrama no permite tener más de un gerente mostrado como supervisor de cualquier empleado, lo que deja el organigrama como inexacto. **¿Qué problemas resuelve HRLocker ¿Y cómo te beneficia eso?** Hojas de tiempo semanales para nuestros chicos en la carretera ayudándome a gestionar las horas extras trabajadas **Official Response from Crystel Robbins Rynne:** > Hola, Muchas gracias por tomarte el tiempo de compartir tus comentarios. Es genial saber que encuentras HRLocker fácil de usar y que las herramientas de informes y gestión de personas están funcionando bien para ti. Sobre tus puntos acerca de las horas de trabajo: hay una nueva opción en la configuración del empleado que te permite ocultar las entradas de horas de trabajo no utilizadas en la hoja de tiempo, lo que debería mantener las cosas más ordenadas. Nuestro equipo de soporte estaría encantado de guiarte si no estás seguro de dónde encontrarlo. El sistema está diseñado para funcionar en cualquier smartphone, así que si alguno de tu equipo tiene problemas para iniciar sesión o enviar hojas de tiempo, por favor contáctanos; podemos ayudar a diagnosticar si es un ajuste del dispositivo o algo de nuestro lado. Y finalmente, el organigrama está pensado como una 'vista de sistemas' de las líneas de aprobación en lugar de una jerarquía gerencial completa, pero agradecemos tu comentario sobre los supervisores múltiples y lo transmitiremos a nuestro equipo de producto. Gracias de nuevo por la reseña; valoramos tu opinión y estamos aquí si necesitas algo. ## HRLocker Discussions - [What is HRLocker used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hrlocker-used-for) - [View HRLocker pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/hrlocker/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+08%3A19%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0a2325b9-c492-4d44-8ea2-4b8287d03885&secure%5Btoken%5D=8c162ba77b7256867b573aaad6a360f0f37be0d719a90398bb05d0dc296d1692&format=llm_user) ## HRLocker Integrations - [HireHive](https://www.g2.com/es/products/hirehive/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/es/products/microsoft-teams/reviews) - [WorkCompass](https://www.g2.com/es/products/workcompass/reviews) ## HRLocker Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - Estructuras salariales - conformidad - Administración de Beneficios **Automatización** - Automatización de procesos **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Internacionalización - Seguridad **Básico** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **IA generativa** - Generación de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Interacción en Lenguaje Natural **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Logística** - Paneles e informes - Recopilación de datos **Funcionalidad de la plataforma** - Personalización - Movilidad **Funcionalidad adicional** - Tablero de instrumentos - Nube - Movilidad **Seguimiento de tiempo** - Facilidad para completar partes de horas - Seguimiento del tiempo hasta el proyecto/tarea - Gestión de tarifas de tiempo facturables **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Construcción de flujo de trabajo **Gestión** - Herramientas de creación de programación - Gestión de horarios - Gestión de licencias de empleados - Acceso de usuarios - Acceso al rol de usuario - Información de los empleados - Automatización de la información de los empleados **Datos de la plataforma** - Informes - Alertas y notificaciones - Búsqueda de plataformas - Visualización **Contenido** - Automatización - Uso compartido de archivos **Monitoreo** - Aplicación de las regulaciones - Supervisión del cumplimiento - Integración **Reclutamiento e incorporación** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Descripción del trabajo de IA - Chatbot **Seguimiento de tiempo móvil** - Seguimiento de tiempo **Administración** - Integración de herramientas empresariales - Flujo - Recordatorios automáticos - Administración del cumplimiento de políticas - Administración de usuarios, roles y accesos **Plataforma** - Informes - APIs / Integración - Internacionalización - Rendimiento y fiabilidad - Soporte para usuarios móviles ## Top HRLocker Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,488 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,075 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/es/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (803 reviews)