Analítica de Personas: diseñada para conocer las preguntas correctas que hacer, tomar acciones con confianza y tener la agilidad para siempre mejorar.
Sprout ofrece una plataforma de recursos humanos para el futuro del trabajo con un ecosistema de soluciones que automatizan y simplifican el núcleo de recursos humanos y nómina, reclutamiento, gestión del rendimiento, compromiso de los empleados y beneficios, y software de análisis de recursos humanos. A través de un sistema operativo empresarial impulsado por IA, transformando cómo las personas interactúan con el software y los servicios empresariales, en última instancia, impulsando la eficiencia y la productividad en organizaciones de todos los tamaños.
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
Sift es una plataforma de información para empleados que permite la conexión instantánea y la colaboración en toda su organización. Sift se integra con los sistemas de datos de recursos humanos existentes, recopila información adicional de los miembros del equipo, lo que le permite aprovechar el poder de su fuerza laboral al hacer que cualquier persona y cualquier cosa sean buscables.
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
Remote ofrece soluciones globales de recursos humanos para el futuro del trabajo. Conozca cómo hacemos posible que empresas de todos los tamaños empleen talento global de manera legal y sencilla.
Según los datos de G2, Crunchr tiene una calificación promedio más alta de 4.8/5 de 29 reseñas en comparación con el 4.6/5 de Visier de 223 reseñas, lo que indica una mayor satisfacción general del usuario. Crunchr obtiene puntuaciones notablemente más altas en dimensiones de usabilidad, incluyendo "más usable" (9.4 vs 8.4), "más fácil de administrar" (9.3 vs 7.6) y "más fácil de configurar" (8.8 vs 7.4), con diferencias que van de 1.0 a 2.2 puntos. También lidera en "mejor en soporte" (9.9 vs 8.9) y "más fácil de hacer negocios" (9.9 vs 9.1) por 1.0 y 0.8 puntos respectivamente. Visier, aunque ligeramente inferior en estas áreas, es elogiado por su extenso filtrado, integración de datos de múltiples fuentes y potentes capacidades analíticas, con 25 menciones de facilidad de uso y 22 menciones de análisis de datos. Crunchr se destaca por su interfaz intuitiva, visualización rápida y soporte al cliente receptivo, con múltiples reseñas que destacan su rápida implementación y empoderamiento del usuario. Visier sobresale en ofrecer conocimientos integrales y análisis que ahorran tiempo, pero tiene una curva de aprendizaje más pronunciada y una mayor complejidad señalada por los usuarios.
Las mejores alternativas a Crunchr incluyen Visier (4.6/5 con 223 reseñas), Sprout Solutions (4.7/5 con 448 reseñas), HiBob HRIS (4.5/5 con 2335 reseñas), Rippling (4.8/5 con 12,855 reseñas), y ClearCompany (4.6/5 con 506 reseñas). Estas alternativas ofrecen una funcionalidad de RRHH más amplia, integraciones más sólidas y capacidades analíticas más completas.
Los usuarios de Crunchr señalan limitaciones en las opciones de personalización, cargas manuales de datos y módulos menos avanzados para recompensas, compensación y análisis de reclutamiento en comparación con algunas alternativas.
Los revisores recomiendan HiBob HRIS por su interfaz intuitiva, características completas de RRHH y automatización; Visier por su potente análisis de personas y visualización de datos; Sprout Solutions por su plataforma todo en uno de RRHH y nómina adaptada al cumplimiento en Filipinas; Rippling por la gestión unificada de RRHH, TI y nómina con amplias integraciones; y ClearCompany por su plataforma de talento unificada que integra reclutamiento, incorporación y gestión del rendimiento. Estas herramientas son elogiadas por su facilidad de uso, escalabilidad y soporte integral del ciclo de vida de RRHH, lo que las convierte en opciones preferidas sobre Crunchr según las reseñas de usuarios de G2.
Los usuarios eligen Visier sobre Crunchr principalmente por sus capacidades robustas de integración de datos y análisis avanzados. Visier es reconocido por su capacidad para consolidar datos de múltiples fuentes en una sola plataforma, lo que permite obtener conocimientos más profundos y completos sobre la fuerza laboral, como se refleja en 22 menciones de análisis de datos y 19 menciones de conocimientos. Apoya la toma de decisiones estratégicas con amplias opciones de filtrado, agrupación y métricas predefinidas, lo que lo hace adecuado para necesidades organizacionales complejas. Además, los equipos de soporte al cliente e implementación de Visier reciben elogios por su experiencia y capacidad de respuesta, contribuyendo a una incorporación más fluida y asistencia continua. A pesar de una curva de aprendizaje más pronunciada y un costo más alto, los usuarios valoran la escalabilidad, flexibilidad y la amplitud de las características analíticas de Visier que permiten a los líderes de RRHH y negocios tomar decisiones basadas en datos de manera eficiente, con 18 menciones de beneficios de ahorro de tiempo y 13 menciones de excelencia en el soporte al cliente.