Explora las mejores alternativas a Certent Equity Management para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Software de Gestión de Capital es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software popular, simple con uso compartido de archivos, tabla de tapones, y gobernanza de la equidad. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Certent Equity Management incluyen customer service y reporting tools. La mejor alternativa general a Certent Equity Management es Carta. Otras aplicaciones similares a Certent Equity Management son Shareworks by Morgan Stanley, Ledgy, OptionTrax By Empower, y UKG Pro. Se pueden encontrar Certent Equity Management alternativas en Software de Gestión de Capital pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de nómina.
Carta está modernizando y revolucionando la forma en que las empresas privadas gestionan e interactúan con sus accionistas y tenedores de opciones.
Ayudamos a las empresas a atraer y comprometer al mejor talento, simplificar la gestión de planes de acciones, proporcionar divulgaciones seguras y cumplir con certeza.
Ledgy es la plataforma de gestión de capital diseñada para que las empresas en crecimiento gestionen su tabla de capitalización, participaciones de empleados, rondas de financiación y relaciones con inversores. Una empresa suiza construida sobre privacidad, precisión y cumplimiento legal.
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Payfactors en su esencia ayuda a las organizaciones a desarrollar programas de compensación escalables y basados en datos. Lo que esto significa es que comenzamos dando a las organizaciones acceso a datos de mercado que pueden usar para tomar decisiones salariales justas. Los usuarios pueden luego utilizar la funcionalidad para desarrollar estructuras salariales de modo que las decisiones salariales sigan siendo justas y equitativas con el tiempo. Toda esta información reunida facilita la elaboración de informes y análisis de datos importantes como la compresión salarial a lo largo de la organización. Payfactors también proporciona vías fáciles para que las organizaciones se expandan en áreas clave como descripciones de trabajo, planificación de compensaciones y análisis de equidad salarial. Fomentamos un sentido de compensación colaborativa que significa que los usuarios pueden involucrar a personas clave en el proceso para proporcionar retroalimentación a lo largo del camino y ayudarles a comprender mejor los parámetros en los que se deben tomar decisiones salariales. Nos esforzamos a través de este enfoque para crear lugares de trabajo más equitativos, demostrados a través de datos, y facilitar la comunicación de los salarios con los empleados.
La moderna plataforma de riesgo conectado de AuditBoard está diseñada para elevar a tus equipos, involucrar las líneas frontales de tu negocio y ayudarte a aprovechar el riesgo como un impulsor estratégico. En el corazón de nuestra arquitectura de riesgo conectado se encuentra un núcleo de datos unificado que centraliza los riesgos, controles, políticas, marcos, problemas y más de tu organización. El núcleo está rodeado por un conjunto de potentes capacidades de plataforma, incluyendo colaboración, automatización, un motor de flujo de trabajo robusto, inteligencia empresarial y una capa de integración altamente extensible. Juntos, el núcleo unificado de AuditBoard y las capacidades de plataforma diseñadas con propósito establecen una base sólida y dinámica para nuestras aplicaciones galardonadas — RiskOversight, CrossComply, SOXHUB, OpsAudit, ESG y TPRM.
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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