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Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.
Sales Talent Inc es una firma de reclutamiento de ventas galardonada que se especializa en la búsqueda de representantes de ventas B2B, ingenieros de ventas y líderes de ventas en toda América del Norte.
Near (Hire with Near) ofrece una solución de contratación 360 para empresas en crecimiento que buscan escalar sus organizaciones con talento excelente y preseleccionado de LatAm. Con Near, las startups de rápido crecimiento, las empresas de mercado medio y las grandes empresas pueden entrevistar talento de forma gratuita. La plataforma de Near da acceso al 1% superior de talento de habla inglesa en América Latina para roles en finanzas, contabilidad, marketing, ventas, ingeniería de software, operaciones, producto, diseño y más. Contrate para posiciones de tiempo completo, medio tiempo o por horas y Near puede ayudar con la entrevista, contratación, incorporación, nómina y retención. Aprende más en hirewithnear.com.
Robert Half es un sitio web de personal que proporciona profesionales capacitados en los campos de contabilidad y finanzas, tecnología, legal, creativo, marketing y administración.
Randstad es una plataforma que ofrece soluciones de externalización, personal, consultoría y fuerza laboral en servicios de recursos humanos para trabajos temporales y permanentes, incluyendo la contratación de profesionales y altos directivos.
Adecco es una plataforma de personal que proporciona soluciones de fuerza laboral para empresas en todo el país para ayudar a las organizaciones a aumentar el personal y el éxito de la empresa.
Kaptas Global ayuda a empresas con sede en EE. UU. a contratar desarrolladores de software en Brasil, así como a otros profesionales de primer nivel a través de modelos de contratación de contratistas y contratación directa. Hacemos que sea sencillo construir equipos remotos en ingeniería, TI, ventas, marketing y finanzas con candidatos que están completamente evaluados, alineados en zona horaria y listos para entregar resultados. Nuestro proceso está diseñado para reducir los costos de contratación en más del 50 por ciento mientras se mantiene la excelencia técnica y la alineación cultural. Con una rápida respuesta, las empresas reciben candidatos calificados en cuestión de días, asegurando agilidad en la ampliación de equipos sin comprometer la calidad. Es importante destacar que no hay costos iniciales. Las empresas pueden entrevistar a múltiples candidatos sin costo, haciendo que el proceso sea completamente libre de riesgos. Más allá del reclutamiento, Kaptas Global apoya a las organizaciones que se expanden a Brasil y América Latina. Proporcionamos mapeo ejecutivo, servicios RPO y reclutadores dedicados, así como orientación sobre entrada al mercado, cumplimiento y configuración de equipos. Este conocimiento local ayuda a las empresas internacionales a establecer y hacer crecer sus operaciones sin problemas en la región. Ya sea que esté cubriendo un solo puesto o construyendo un equipo multifuncional, Kaptas Global combina un profundo conocimiento del mercado, procesos estructurados y apoyo práctico para hacer que la contratación global sea simple, eficiente y confiable.
Spencer Stuart es una plataforma que ayuda a las organizaciones a tomar las decisiones correctas sobre liderazgo para un impacto duradero.
Stanton Chase es una plataforma de búsqueda y consultoría de ejecutivos retenidos que ayuda a las industrias de finanzas, atención médica, tecnología de la información, marcas de consumo, manufactura e ingeniería a reclutar ejecutivos de alto rendimiento.