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247Shift

Por Fastersmartersolutions

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ST
Developer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"247 turno para la programación de horarios de empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de 247Shift?

El gran beneficio aquí es que admite la planificación de turnos en múltiples ubicaciones. Se incluyen varias funciones, como acceso móvil y recordatorios personalizados oportunos. La función más sorprendente es la integración con mapas de ubicación para ofrecer un mejor esquema de programación. Los administradores tienen acceso a un informe analítico de su esquema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 247Shift?

No creo que tenga ningún inconveniente a considerar. Mi experiencia con 247 shIft no me deja espacio para quejarme de ninguna desventaja. Ninguna en absoluto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de 247Shift para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
2
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(8,916)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
3
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(3,393)
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
4
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,944)
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
5
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,550)
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
6
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,516)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
7
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,248)
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
8
Logo de Humanity Schedule by TCP
Humanity Schedule by TCP
4.3
(1,055)
Software de programación de empleados, control de tiempo, recursos humanos y nómina.
9
Logo de Deputy
Deputy
4.6
(647)
La plataforma de gestión de fuerza laboral galardonada de Deputy simplifica la programación de empleados, el seguimiento del tiempo, el cumplimiento laboral, la gestión de recursos humanos y la comunicación del equipo. Diseñada para negocios basados en turnos, ayuda a los gerentes a crear horarios en minutos, optimizar la eficiencia laboral, rastrear la asistencia en tiempo real y automatizar los cálculos de nómina con salvaguardas de cumplimiento integradas. Con integraciones perfectas con los principales sistemas de nómina, recursos humanos y puntos de venta, Deputy reduce la carga administrativa, mejora la visibilidad de la fuerza laboral y asegura que las empresas tengan el personal adecuado en el momento adecuado.
10
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(603)
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
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