Comparar Vitay y Xref 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (46.0% de las reseñas)
Mercado medio (45.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
$840.00 25 employee turnover cap Por año
Vitay
Calificación Estelar
(89)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (46.0% de las reseñas)
Pros y Contras
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre VitayXref
Calificación Estelar
(482)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (45.4% de las reseñas)
Pros y Contras
Precios de Nivel de Entrada
$840.00 25 employee turnover cap Por año
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 5Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Xref sobresale en satisfacción del usuario, ostentando una puntuación general significativamente más alta en comparación con Vitay. Los usuarios aprecian su facilidad de uso, señalando que es "fácil de navegar" y permite una "exhaustiva revisión de alertas de candidatos".
- Según las reseñas verificadas, Xref tiene un proceso de implementación robusto, con usuarios destacando su rápida configuración y orientación intuitiva. Un usuario mencionó que es "rápido y fácil de usar", permitiéndoles "ver el progreso de las verificaciones fácilmente".
- Los usuarios dicen que aunque Vitay ofrece una experiencia amigable para el usuario, no ha obtenido reseñas recientes, lo que plantea preguntas sobre su rendimiento actual. Sin embargo, los usuarios aprecian las características que ahorran tiempo, afirmando que "lo que más me gusta es el tiempo que se ahorra" a medida que el sistema sigue mejorando.
- Los revisores mencionan que ambos productos están bien adaptados para el segmento de mercado medio, pero Xref tiene una base de usuarios más sustancial, con casi cinco veces el número de reseñas en comparación con Vitay. Esto sugiere una presencia más establecida y confiabilidad en la retroalimentación de los usuarios.
- Los revisores de G2 destacan que aunque Vitay obtiene una puntuación ligeramente más alta en áreas específicas como calidad del soporte y facilidad de administración, el rendimiento general y las métricas de satisfacción del usuario de Xref indican un producto más fuerte para la usabilidad diaria.
- Según la retroalimentación reciente de los usuarios, los procesos simplificados de Xref para enviar solicitudes y navegar por la plataforma son frecuentemente elogiados, mientras que las fortalezas de Vitay residen en su adaptabilidad y facilidad para actualizar información, lo que lo convierte en una opción sólida para los usuarios que priorizan la flexibilidad.
Vitay vs Xref
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Vitay es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Vitay.
- Los revisores consideraron que Vitay satisface mejor las necesidades de su empresa que Xref.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Vitay es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Vitay sobre Xref.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Vitay
No hay precios disponiblesXref
Starter
$840.00
25 employee turnover cap Por año
Ideal para organizaciones con hasta 75 empleados y una tasa de rotación de empleados típica.
- Todas las características estándar más
- Agrupación de Talentos Automatizada
- Multi Idioma
Prueba Gratuita
Vitay
No hay información de prueba disponibleXref
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.6
73
9.3
385
Facilidad de uso
9.5
74
9.3
407
Facilidad de configuración
9.4
52
9.2
209
Facilidad de administración
9.7
37
9.1
202
Calidad del soporte
9.7
66
9.3
366
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.8
36
9.5
199
Dirección del producto (% positivo)
10.0
70
9.3
384
Características
Contenido de la plataforma
9.3
55
8.5
288
9.6
56
8.9
290
9.4
56
8.6
278
Conceptos básicos de la plataforma
9.6
55
8.8
280
8.8
51
8.3
241
9.5
58
9.1
296
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
51
8.2
240
9.0
53
8.6
264
8.7
52
9.1
283
9.0
54
8.6
275
Datos de la plataforma
9.2
54
8.6
277
9.1
54
9.0
294
9.3
57
8.9
301
9.1
45
8.5
231
Software de retroalimentación 360Ocultar 6 característicasMostrar 6 características
No hay suficientes datos
7.9
16
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.4
16
No hay suficientes datos disponibles
8.9
16
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
7.5
16
No hay suficientes datos disponibles
7.5
16
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.5
16
No hay suficientes datos disponibles
8.0
16
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
7.9
237
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.8
32
No hay suficientes datos disponibles
8.5
32
No hay suficientes datos disponibles
6.3
29
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
32
No hay suficientes datos disponibles
8.1
33
No hay suficientes datos disponibles
6.5
10
No hay suficientes datos disponibles
8.1
30
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
33
No hay suficientes datos disponibles
6.5
10
No hay suficientes datos disponibles
7.5
8
No hay suficientes datos disponibles
6.5
8
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
211
No hay suficientes datos disponibles
8.0
162
No hay suficientes datos disponibles
8.2
158
No hay suficientes datos disponibles
8.7
204
No hay suficientes datos disponibles
9.2
221
No hay suficientes datos disponibles
8.8
207
No hay suficientes datos disponibles
8.3
194
No hay suficientes datos disponibles
8.7
213
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.6
237
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
211
No hay suficientes datos disponibles
8.0
162
No hay suficientes datos disponibles
8.2
158
No hay suficientes datos disponibles
8.7
204
No hay suficientes datos disponibles
9.2
221
No hay suficientes datos disponibles
8.8
207
No hay suficientes datos disponibles
8.3
194
No hay suficientes datos disponibles
8.7
213
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Vitay y Xref está categorizado como Verificación de referencias
Categorías Únicas
Vitay no tiene categorías únicas
Xref está categorizado como Compromiso de los empleados y Software de retroalimentación 360
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Vitay
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Xref
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
39.1%
Dotación de personal y reclutamiento
35.6%
Salud, bienestar y fitness
9.2%
Recursos humanos
5.7%
Atención de salud mental
2.3%
Otro
8.0%
Hospital y atención médica
11.4%
Dotación de personal y reclutamiento
11.2%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
8.0%
Tecnología de la Información y Servicios
4.9%
Gestión de la educación
3.8%
Otro
60.7%
Principales Alternativas
Discusiones
Vitay no tiene discusiones con respuestas
¿Cómo es posible ver si un empleado ha recibido y leído una invitación de Xref?
2 Comentarios
NA
Recibo un correo electrónico de Xref.Leer más
¿Cuál es la mejor manera de cambiar un correo electrónico de referencia que el "nuevo empleado" ha enviado, en caso de que necesiten ayuda con eso?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Xref
Gracias por tu pregunta, Andrea. Si un candidato descubre que el correo electrónico que ingresó originalmente era incorrecto, puede simplemente volver a...Leer más
¿Es posible entender la razón por la cual los árbitros rechazan una solicitud de XRef?
1 Comentario
X
Gracias por tu pregunta. Por razones de confidencialidad, no podemos solicitar que la referencia ofrezca una explicación por negarse a proporcionar...Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
Tus informes sobre software y servicios son valiosos.
Tus colegas acuden a G2 para obtener una visión interna de y otras soluciones empresariales. Aportar perspectivas sobre ayudará a otros a elegir la solución correcta basada en experiencias reales de usuarios.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
