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Comparar The Predictive Index y Wonderlic 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.0% de las reseñas)
Mercado medio (64.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Prueba gratuita Por año
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The Predictive Index
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.0% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre WonderlicResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que The Predictive Index sobresale en satisfacción general del usuario, ostentando una puntuación G2 significativamente más alta en comparación con Wonderlic. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva, señalando que es "rápido para enviar evaluaciones" y "sencillo para obtener una puntuación de vuelta", lo que simplifica las comparaciones de candidatos, especialmente para roles analíticos.
- Según las reseñas verificadas, The Predictive Index tiene un grupo de comentarios de usuarios mucho más grande, con más de 700 reseñas en comparación con las 182 de Wonderlic. Esta amplia retroalimentación proporciona una visión más confiable de las experiencias de los usuarios, reforzando la reputación de la plataforma por su calidad y efectividad.
- Los usuarios dicen que The Predictive Index ofrece un soporte superior, con una alta calidad de asistencia reportada por los revisores. Muchos destacan la capacidad de la plataforma para ayudar a gestionar empleados de manera efectiva, enfatizando el valor de sus perfiles de personalidad para entender los estilos de comunicación.
- Los revisores mencionan que aunque Wonderlic proporciona evaluaciones exhaustivas e informes claros, se queda corto en comparación con The Predictive Index en cuanto a satisfacción del usuario. Los usuarios aprecian la capacidad de Wonderlic para evaluar una amplia gama de cualidades de los candidatos, pero algunos sienten que los insights podrían ser más accionables.
- Según la retroalimentación reciente de los usuarios, ambas plataformas tienen puntuaciones similares de facilidad de configuración y administración, pero The Predictive Index se destaca por su diseño amigable para el usuario. Los revisores notan específicamente que es fácil de implementar y gestionar, lo que puede ser una ventaja significativa para los equipos que buscan optimizar sus procesos de contratación.
- Los revisores de G2 destacan que el enfoque de The Predictive Index en la selección de candidatos y la calidad de las evaluaciones es un diferenciador clave. Los usuarios encuentran que sus evaluaciones son altamente precisas y valiosas para tomar decisiones de contratación informadas, mientras que Wonderlic, aunque efectivo, es visto como menos completo en esta área.
The Predictive Index vs Wonderlic
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Wonderlic es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios con The Predictive Index en general.
- Los revisores consideraron que The Predictive Index satisface mejor las necesidades de su empresa que Wonderlic.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que The Predictive Index es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de The Predictive Index sobre Wonderlic.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
The Predictive Index
Validated Hiring
Prueba gratuita
Por año
Errores de contratación costosos, contrate a los mejores talentos.
- Evaluaciones ilimitadas para candidatos
- Lista de candidatos clasificada según el éxito laboral previsto
- Preguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Wonderlic
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
The Predictive Index
Prueba Gratuita Disponible
Wonderlic
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
549
8.6
165
Facilidad de uso
9.1
556
9.2
171
Facilidad de configuración
9.2
320
9.3
126
Facilidad de administración
9.2
320
9.3
132
Calidad del soporte
9.4
493
9.1
141
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
318
9.2
129
Dirección del producto (% positivo)
9.1
518
8.3
172
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Espacios de trabajo virtualesOcultar 16 característicasMostrar 16 características
7.0
37
No hay suficientes datos
Herramientas visuales
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.8
17
No hay suficientes datos disponibles
8.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.1
23
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de Office
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas para invitados
4.4
6
No hay suficientes datos disponibles
6.0
8
No hay suficientes datos disponibles
5.2
9
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de colaboración
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
20
No hay suficientes datos disponibles
7.4
12
No hay suficientes datos disponibles
6.5
9
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Espacios de Trabajo Virtuales
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.5
46
No hay suficientes datos
comunicación
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.7
31
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
9.0
28
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
8.8
30
No hay suficientes datos disponibles
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
6.7
12
No hay suficientes datos disponibles
8.6
41
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.0
84
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
7.8
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
36
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.3
73
No hay suficientes datos disponibles
7.9
36
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.3
72
No hay suficientes datos disponibles
8.3
65
No hay suficientes datos disponibles
8.2
74
No hay suficientes datos disponibles
8.2
59
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
8.2
58
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.8
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.5
72
No hay suficientes datos
Herramientas previas a la reunión
8.2
54
No hay suficientes datos disponibles
7.6
50
No hay suficientes datos disponibles
8.5
61
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de reunión
7.0
14
No hay suficientes datos disponibles
8.3
63
No hay suficientes datos disponibles
8.7
52
No hay suficientes datos disponibles
8.6
49
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas posteriores a la reunión
9.0
59
No hay suficientes datos disponibles
8.9
49
No hay suficientes datos disponibles
8.0
16
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Gestión de Reuniones
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
5.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.3
281
8.5
102
8.6
260
7.8
89
9.4
301
8.3
101
9.0
281
8.5
95
8.9
143
7.6
80
8.9
143
8.0
82
8.7
132
7.8
76
8.5
137
7.8
78
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.1
251
8.8
89
9.0
270
8.0
88
8.9
244
7.8
84
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.4
226
7.9
81
Función no disponible
6.5
81
Función no disponible
7.6
84
8.0
188
6.5
79
6.7
112
Función no disponible
7.2
120
Función no disponible
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
251
7.9
86
8.3
197
6.3
81
8.5
207
7.3
88
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
The Predictive Index y Wonderlic está categorizado como Evaluación de Talento
Categorías Únicas
The Predictive Index está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Espacios de trabajo virtuales, Gestión de Reuniones, y Gestión del Rendimiento
Wonderlic no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
The Predictive Index
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Wonderlic
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
6.5%
Software informático
5.4%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Hospital y atención médica
5.1%
Construcción
5.0%
Otro
72.8%
Inmobiliaria
7.5%
Recursos humanos
5.9%
Construcción
5.9%
Servicios al consumidor
5.3%
Software informático
5.3%
Otro
70.1%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuáles son los tipos de índice predictivo?
7 Comentarios
RB
Perfiles analíticos, perfiles persistentes, perfiles sociales, perfiles estabilizadores. Pasé por esta formación hace más de 3 años, está sobrevalorada.Leer más
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
Sí, tenemos opciones de integración, incluidas las API, que le permiten integrar sin problemas The Predictive Index en su conjunto de herramientas de RRHH...Leer más
¿Qué es The Predictive Index y qué puede ofrecer a mi organización?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
The Predictive Index es una solución de fuerza laboral independiente de la industria que proporciona valiosos conocimientos sobre las personas para ayudar a...Leer más
¿Considerarás añadir idiomas adicionales?
1 Comentario
KB
En mi empresa, no tendríamos la necesidad de tener las pruebas en un segundo idioma. Sin embargo, si hay un gran número de solicitantes que leen otro idioma...Leer más
¿Cuál es el pensamiento que se tiene en cuenta al evaluar la sección de personalidad?
1 Comentario
CM
Comentario eliminado por el usuario.Leer más
Wonderlic no tiene más discusiones con respuestas
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