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Comparar The Predictive Index y Thomas 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.0% de las reseñas)
Mercado medio (44.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Prueba gratuita Por año
No hay precios disponibles
The Predictive Index
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Mercado medio (57.0% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Calificación Estelar
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Aprende más sobre ThomasResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que The Predictive Index sobresale en satisfacción general del usuario, con una puntuación de G2 significativamente más alta en comparación con Thomas Assess. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva, señalando que es "rápido para enviar evaluaciones" y "sencillo para obtener una puntuación de vuelta", lo cual es particularmente beneficioso para comparar candidatos en roles analíticos.
- Según las reseñas verificadas, The Predictive Index tiene una base de usuarios mucho más grande, con más de 700 reseñas en comparación con las 58 de Thomas Assess. Esta extensa retroalimentación proporciona una visión más confiable de las experiencias de los usuarios, reforzando la percepción de que The Predictive Index es una opción preferida entre los profesionales de recursos humanos.
- Los usuarios dicen que The Predictive Index ofrece una calidad de soporte superior, con muchos destacando la capacidad de la plataforma para ayudar a gestionar empleados de manera efectiva. Los revisores mencionan que la función de "Perfiles de Personalidad" mejora la comunicación y el entendimiento dentro de los equipos, convirtiéndola en una herramienta valiosa para la gestión de recursos humanos.
- Los revisores mencionan que, aunque Thomas Assess proporciona una variedad de informes de retroalimentación que son útiles para situaciones específicas de los clientes, no alcanza la satisfacción general en comparación con The Predictive Index. Los usuarios aprecian las "herramientas fantásticas" como el PPA y el GIA para reclutamiento y capacitación, pero también notan que la experiencia general no es tan fluida.
- Los usuarios destacan que la facilidad de uso de The Predictive Index es una característica destacada, con muchos encontrándolo simple para administrar evaluaciones. En contraste, aunque Thomas Assess se describe como fácil de usar, no iguala el nivel de facilidad de uso reportado para The Predictive Index, lo cual es crucial para las operaciones diarias.
- Según la retroalimentación reciente, The Predictive Index es visto como un socio fuerte en los negocios, con los usuarios calificando altamente la dirección del producto. En comparación, Thomas Assess ha recibido calificaciones más bajas en esta área, indicando que los usuarios pueden tener preocupaciones sobre su desarrollo futuro y alineación con sus necesidades.
The Predictive Index vs Thomas
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que The Predictive Index es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con The Predictive Index.
- Los revisores consideraron que The Predictive Index satisface mejor las necesidades de su empresa que Thomas.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que The Predictive Index es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de The Predictive Index sobre Thomas.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
The Predictive Index
Validated Hiring
Prueba gratuita
Por año
Errores de contratación costosos, contrate a los mejores talentos.
- Evaluaciones ilimitadas para candidatos
- Lista de candidatos clasificada según el éxito laboral previsto
- Preguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Thomas
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
The Predictive Index
Prueba Gratuita Disponible
Thomas
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
549
8.9
39
Facilidad de uso
9.1
556
8.8
40
Facilidad de configuración
9.2
320
9.1
21
Facilidad de administración
9.2
320
9.0
21
Calidad del soporte
9.4
493
8.7
41
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
318
9.1
23
Dirección del producto (% positivo)
9.1
518
7.3
34
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Espacios de trabajo virtualesOcultar 16 característicasMostrar 16 características
7.0
37
No hay suficientes datos
Herramientas visuales
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.8
17
No hay suficientes datos disponibles
8.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.1
23
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de Office
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
7
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas para invitados
4.4
6
No hay suficientes datos disponibles
6.0
8
No hay suficientes datos disponibles
5.2
9
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de colaboración
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
20
No hay suficientes datos disponibles
7.4
12
No hay suficientes datos disponibles
6.5
9
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Espacios de Trabajo Virtuales
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
6.8
18
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
7.5
12
No hay suficientes datos disponibles
7.0
10
No hay suficientes datos disponibles
6.0
7
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
6.0
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
9
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.1
8
No hay suficientes datos disponibles
6.0
7
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.5
46
No hay suficientes datos
comunicación
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.7
31
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
9.0
28
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
8.8
30
No hay suficientes datos disponibles
8.9
36
No hay suficientes datos disponibles
6.7
12
No hay suficientes datos disponibles
8.6
41
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.0
84
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
7.8
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
37
No hay suficientes datos disponibles
7.2
36
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.3
73
No hay suficientes datos disponibles
7.9
36
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.3
72
No hay suficientes datos disponibles
8.3
65
No hay suficientes datos disponibles
8.2
74
No hay suficientes datos disponibles
8.2
59
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.4
40
No hay suficientes datos disponibles
8.2
58
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.8
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.5
72
No hay suficientes datos
Herramientas previas a la reunión
8.2
54
No hay suficientes datos disponibles
7.6
50
No hay suficientes datos disponibles
8.5
61
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de reunión
7.0
14
No hay suficientes datos disponibles
8.3
63
No hay suficientes datos disponibles
8.7
52
No hay suficientes datos disponibles
8.6
49
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas posteriores a la reunión
9.0
59
No hay suficientes datos disponibles
8.9
49
No hay suficientes datos disponibles
8.0
16
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Gestión de Reuniones
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
4.7
5
No hay suficientes datos disponibles
5.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.3
281
9.1
22
8.6
260
8.5
11
9.4
301
8.9
19
9.0
281
8.8
15
8.9
143
No hay suficientes datos disponibles
8.9
143
No hay suficientes datos disponibles
8.7
132
No hay suficientes datos disponibles
8.5
137
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.1
251
9.3
16
9.0
270
8.8
14
8.9
244
Función no disponible
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.4
226
7.2
9
Función no disponible
7.2
6
Función no disponible
Función no disponible
8.0
188
No hay suficientes datos disponibles
6.7
112
Función no disponible
7.2
120
Función no disponible
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
251
8.1
8
8.3
197
No hay suficientes datos disponibles
8.5
207
6.9
7
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
The Predictive Index y Thomas está categorizado como Evaluación de Talento
Categorías Únicas
The Predictive Index está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Espacios de trabajo virtuales, Gestión de Reuniones, y Gestión del Rendimiento
Thomas está categorizado como Inteligencia de Talento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
The Predictive Index
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Thomas
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
6.5%
Software informático
5.4%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.2%
Hospital y atención médica
5.1%
Construcción
5.0%
Otro
72.8%
Dotación de personal y reclutamiento
10.3%
Formación Profesional y Coaching
6.9%
Tecnología de la Información y Servicios
6.9%
Gestión de la educación
6.9%
Educación primaria/secundaria
5.2%
Otro
63.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuáles son los tipos de índice predictivo?
7 Comentarios
RB
Perfiles analíticos, perfiles persistentes, perfiles sociales, perfiles estabilizadores. Pasé por esta formación hace más de 3 años, está sobrevalorada.Leer más
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
Sí, tenemos opciones de integración, incluidas las API, que le permiten integrar sin problemas The Predictive Index en su conjunto de herramientas de RRHH...Leer más
¿Qué es The Predictive Index y qué puede ofrecer a mi organización?
1 Comentario
Respuesta Oficial de The Predictive Index
The Predictive Index es una solución de fuerza laboral independiente de la industria que proporciona valiosos conocimientos sobre las personas para ayudar a...Leer más
Me gustaría más información sobre el aspecto de la dinámica de equipo ya que estoy trabajando con un grupo de TLs actualmente.
1 Comentario
MA
Hola Ash - muchas gracias por tu pregunta y estaría más que feliz de ayudarte. ¿Podrías enviarme un correo electrónico a marka@thomas.co y puedo asegurarme...Leer más
Thomas no tiene más discusiones con respuestas
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