Fundada en 1981, Thomas ayuda a empresas en más de 140 países a tomar decisiones más objetivas y basadas en datos sobre las personas, y a gestionar, motivar e involucrar mejor a su personal. La plataforma de Thomas está impulsada por la ciencia de las personas registrada en BPS y facilita a las empresas la reducción de sesgos en su reclutamiento, emparejando candidatos con perfiles de trabajo basados en perfiles psicológicos que se pueden crear con unos pocos clics. La plataforma ofrece una experiencia de candidato de clase mundial, dando a los evaluados acceso instantáneo a un resumen de su perfil al completar las evaluaciones, otorgándoles autoconocimiento, destacando sus fortalezas y ofreciendo consejos de desarrollo. Se puede integrar fácilmente con muchos de los sistemas ATS más populares del mundo, incluidos Greenhouse, Teamtailor y Workable, permitiendo la automatización del flujo de trabajo y reduciendo la carga de trabajo manual de su equipo de recursos humanos o adquisición de talento. Los conocimientos generados por la plataforma le ayudan a: - Contratar al candidato adecuado: reducir su costo de contratación y tiempo de contratación - Hacer las entrevistas más efectivas con preguntas de entrevista personalizadas para cada candidato para permitirle realmente profundizar en cualquier brecha entre su perfil y el perfil ideal para el rol que ha especificado - Permitir que sus nuevos empleados alcancen la productividad rápidamente con consejos personalizados para una incorporación efectiva - Aumentar el compromiso, la colaboración y la productividad en colegas remotos e híbridos a través de conocimientos sobre sus preferencias de trabajo, comunicación y motivación - Apoyar mejor el bienestar de su personal a través de conocimientos sobre sus niveles de resiliencia emocional, cómo manejan el conflicto, el riesgo y el cambio - Empoderar a los gerentes con una comprensión real de cómo les gusta ser motivados y gestionados a los individuos en sus equipos, para que puedan construir equipos de alto rendimiento y colaboración - Mejorar las interacciones entre individuos dándoles una comprensión de sus propios perfiles y los de sus colegas con consejos personalizados para mejorar las comunicaciones