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Comparar TestGorilla y Thomas 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Mercado medio (44.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
No hay precios disponibles
TestGorilla
Calificación Estelar
(1,402)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Thomas
Calificación Estelar
(63)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (44.8% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre ThomasResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que TestGorilla sobresale en satisfacción del usuario, reflejado en su puntuación G2 significativamente más alta en comparación con Thomas Assess. Los usuarios aprecian las evaluaciones prácticas y relevantes para el trabajo de la plataforma, que permiten una evaluación integral de las habilidades y características de los candidatos.
- Según las reseñas verificadas, la interfaz fácil de usar de TestGorilla y las instrucciones claras contribuyen a una experiencia más fluida para los candidatos. Los revisores destacan la flexibilidad de la plataforma, que les permite crear evaluaciones personalizadas que se alinean estrechamente con roles de trabajo específicos.
- Los usuarios dicen que Thomas Assess ofrece una rica variedad de informes de retroalimentación, que son particularmente beneficiosos para los profesionales de recursos humanos. Muchos usuarios han elogiado la calidad del resultado, señalando que les ayuda a adaptar su enfoque para la contratación y la gestión del rendimiento de manera efectiva.
- Los revisores mencionan que ambas plataformas tienen puntuaciones similares para la calidad del soporte, pero la base de usuarios más grande de TestGorilla y su actividad reciente sugieren una comunidad más activa y potencialmente respuestas más rápidas a las consultas de los usuarios.
- Los revisores de G2 destacan que aunque Thomas Assess tiene una fuerte reputación por sus herramientas de evaluación, actualmente carece del volumen de reseñas recientes que disfruta TestGorilla. Esto hace que la retroalimentación de TestGorilla sea más confiable y refleje mejor las experiencias actuales de los usuarios.
- Los usuarios informan que ambas plataformas son fáciles de configurar, pero la retroalimentación reciente de TestGorilla enfatiza sus evaluaciones bien estructuradas que combinan varios tipos de pruebas, haciendo que las evaluaciones no solo sean justas sino también eficientes para los gerentes de contratación.
TestGorilla vs Thomas
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que TestGorilla es más fácil de usar y administrar. Sin embargo, los revisores sintieron que Thomas facilita más hacer negocios en general. Finalmente, los revisores sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar.
- Los revisores consideraron que Thomas satisface mejor las necesidades de su empresa que TestGorilla.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, TestGorilla y Thomas brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de TestGorilla sobre Thomas.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
TestGorilla
Free
Gratis
Una muestra de contratación basada en habilidades.
Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
- 5 pruebas de habilidades esenciales
- 5 preguntas personalizadas por evaluación
- Preguntas de calificación
Thomas
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
TestGorilla
Prueba Gratuita Disponible
Thomas
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
1,019
8.9
39
Facilidad de uso
9.1
1,032
8.8
40
Facilidad de configuración
9.1
804
9.1
21
Facilidad de administración
9.1
755
9.0
21
Calidad del soporte
8.7
752
8.7
41
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
676
9.1
23
Dirección del producto (% positivo)
9.0
961
7.3
34
Características
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
8.5
564
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
315
No hay suficientes datos disponibles
7.9
330
No hay suficientes datos disponibles
8.8
424
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.3
337
No hay suficientes datos disponibles
8.4
432
No hay suficientes datos disponibles
8.4
422
No hay suficientes datos disponibles
8.7
439
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
422
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.7
444
No hay suficientes datos disponibles
8.5
380
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.9
440
No hay suficientes datos disponibles
8.5
375
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
6.8
18
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
7.5
12
No hay suficientes datos disponibles
7.0
10
No hay suficientes datos disponibles
6.0
7
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
6.0
7
No hay suficientes datos disponibles
6.7
9
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.1
8
No hay suficientes datos disponibles
6.0
7
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.6
95
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.6
69
No hay suficientes datos disponibles
8.3
59
No hay suficientes datos disponibles
8.8
73
No hay suficientes datos disponibles
8.6
70
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.9
76
No hay suficientes datos disponibles
8.6
62
No hay suficientes datos disponibles
8.4
70
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.9
63
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
65
No hay suficientes datos disponibles
8.6
70
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.8
677
9.1
22
8.3
668
8.5
11
8.7
702
8.9
19
Función no disponible
8.8
15
8.4
375
No hay suficientes datos disponibles
8.7
379
No hay suficientes datos disponibles
8.5
353
No hay suficientes datos disponibles
8.4
354
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
609
9.3
16
8.5
601
8.8
14
8.7
583
Función no disponible
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.5
532
7.2
9
Función no disponible
7.2
6
Función no disponible
Función no disponible
8.0
446
No hay suficientes datos disponibles
7.8
315
Función no disponible
7.9
321
Función no disponible
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.4
575
8.1
8
8.1
485
No hay suficientes datos disponibles
8.3
520
6.9
7
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
6.9
6
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
TestGorilla y Thomas está categorizado como Evaluación de Talento
Categorías Únicas
TestGorilla está categorizado como Habilidades Técnicas y Entrevistas en video
Thomas está categorizado como Inteligencia de Talento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
TestGorilla
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Thomas
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
13.8%
Tecnología de la Información y Servicios
12.4%
Marketing y Publicidad
6.3%
Servicios financieros
5.6%
Dotación de personal y reclutamiento
4.4%
Otro
57.5%
Dotación de personal y reclutamiento
10.3%
Formación Profesional y Coaching
6.9%
Tecnología de la Información y Servicios
6.9%
Gestión de la educación
6.9%
Educación primaria/secundaria
5.2%
Otro
63.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo consigo algunos créditos extra gratis?
2 Comentarios
RH
No tenemos eso todavía, pero es una gran idea, lo pasaré al equipo.
Tenemos un programa de referidos. Puedes encontrarlo en tu cuenta (o simplemente ir a...Leer más
¿Utilizas esta herramienta para el perfilado de competencias organizacionales?
2 Comentarios
TR
Sí, Test Gorilla es la herramienta de evaluación para determinar el nivel de habilidad de los candidatos antes de entrevistarlos para unirse a nuestro equipo.Leer más
¿Por qué te gusta Test Gorilla?
2 Comentarios
TR
Biblioteca robusta de pruebas que son fácilmente configurables en conjuntos para cada rol para el que contratamos.Leer más
Me gustaría más información sobre el aspecto de la dinámica de equipo ya que estoy trabajando con un grupo de TLs actualmente.
1 Comentario
MA
Hola Ash - muchas gracias por tu pregunta y estaría más que feliz de ayudarte. ¿Podrías enviarme un correo electrónico a marka@thomas.co y puedo asegurarme...Leer más
Thomas no tiene más discusiones con respuestas
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