Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Payactiv es más fácil de usar y administrar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración y hacer negocios en general con Wisely® by ADP.
Los revisores consideraron que Payactiv satisface mejor las necesidades de su empresa que Wisely® by ADP.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Payactiv es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Payactiv sobre Wisely® by ADP.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Payactiv
Employer Cost
Gratis
Una plataforma integral de bienestar financiero: Ofrezca a sus empleados acceso a sus salarios ganados y apoye su bienestar financiero, sin costo para su negocio.
No. Los usuarios acceden solo a lo que ya han ganado. No se cobra interés.Leer más
¿Afecta al flujo de caja del empleador?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Payactiv
No. PayActiv adelanta el dinero a los empleados.Leer más
¿Cómo ofrecen las empresas el beneficio de PayActiv a sus empleados?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Payactiv
PayActiv aprovecha los datos existentes de tiempo y asistencia para proporcionar salarios ganados pero no pagados a los usuarios. No hay costo para las...Leer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.