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Comparar Kudoboard y Motivosity 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (40.7% de las reseñas)
Mercado medio (56.2% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $299.00 Por año
No hay precios disponibles
Kudoboard
Calificación Estelar
(992)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (40.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $299.00 Por año
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 2Motivosity
Calificación Estelar
(3,181)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.2% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre MotivosityResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Motivosity sobresale en fomentar conexiones de equipo, con usuarios que aprecian su capacidad para compartir logros y elogios entre compañeros. Un usuario destacó cómo la plataforma permite la apreciación en tiempo real, convirtiéndola en una herramienta valiosa para la moral del equipo.
- Los usuarios dicen que Kudoboard se destaca por su diseño fácil de usar y su facilidad de uso, especialmente cuando se trata de crear y enviar mensajes personalizados. Los revisores disfrutan de los diseños temáticos disponibles para varias ocasiones, convirtiéndolo en una forma divertida de celebrar los hitos de los miembros del equipo.
- Según las reseñas verificadas, Motivosity tiene una puntuación de satisfacción general más alta, lo que indica que los usuarios se sienten más positivamente sobre su experiencia con la plataforma. Muchos usuarios notaron su navegación intuitiva, que permite compartir apreciaciones de manera rápida y fácil sin una curva de aprendizaje pronunciada.
- Los revisores mencionan que aunque Kudoboard es excelente para enviar deseos de cumpleaños y saludos de equipo, puede que no ofrezca la misma profundidad de características de reconocimiento de empleados que Motivosity. Los usuarios expresaron el deseo de herramientas de reconocimiento más robustas que vayan más allá del simple envío de tarjetas.
- Los usuarios destacan que ambas plataformas son fáciles de configurar, pero el enfoque de Motivosity en el reconocimiento y las recompensas de los empleados le da una ventaja para las organizaciones que buscan mejorar sus programas de reconocimiento. Un usuario señaló la efectividad de la plataforma para mostrar aprecio a los compañeros de trabajo, lo cual es crucial para el compromiso del equipo.
- Los revisores de G2 indican que aunque Kudoboard es popular entre las pequeñas empresas por su enfoque directo, el conjunto de características más amplio de Motivosity y sus niveles de compromiso más altos lo hacen más adecuado para empresas de mercado medio que buscan soluciones de reconocimiento integrales.
Kudoboard vs Motivosity
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Kudoboard es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Kudoboard.
- Tanto Kudoboard como Motivosity cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Kudoboard es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Motivosity sobre Kudoboard.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Kudoboard
Business Plan
A partir de $299.00
Por año
Todo lo que los equipos o empresas necesitan para el reconocimiento entre colegas en ocasiones especiales, eventos de la empresa y menciones. Para 1-500 empleados.
- Todas las características de los tableros únicos +
- Múltiples creadores de Kudoboard
- Marca personalizada
Motivosity
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Kudoboard
Prueba Gratuita Disponible
Motivosity
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
669
9.4
1,148
Facilidad de uso
9.7
694
9.4
2,798
Facilidad de configuración
9.7
373
9.4
1,018
Facilidad de administración
9.7
306
8.9
210
Calidad del soporte
9.5
296
9.3
833
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
246
9.4
205
Dirección del producto (% positivo)
8.1
637
9.1
1,120
Características
Colaboración en equipoOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de contenidos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Herramientas de productividad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Administración
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
7.4
201
8.4
518
9.0
392
9.0
684
9.2
394
9.2
633
Contenido de la plataforma
8.6
276
8.6
536
8.1
229
7.3
191
8.3
377
7.5
200
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.5
225
8.3
459
8.6
286
8.9
560
Función no disponible
7.6
421
Función no disponible
9.4
684
7.2
179
9.4
701
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
7.6
11
No hay suficientes datos
Recompensas e incentivos
7.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.0
11
No hay suficientes datos disponibles
7.2
10
No hay suficientes datos disponibles
7.3
10
No hay suficientes datos disponibles
7.2
10
No hay suficientes datos disponibles
8.2
10
No hay suficientes datos disponibles
7.3
10
No hay suficientes datos disponibles
7.3
10
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Recompensas e Incentivos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
7.6
53
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
7.4
51
No hay suficientes datos disponibles
8.0
51
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
7.5
50
No hay suficientes datos disponibles
7.3
50
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
7.4
48
No hay suficientes datos disponibles
7.2
48
No hay suficientes datos disponibles
7.7
48
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
7.5
47
No hay suficientes datos disponibles
7.0
48
No hay suficientes datos disponibles
8.6
48
Intranet de empleadosOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
AI Agente - Intranet de Empleados
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.5
732
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
409
No hay suficientes datos disponibles
8.6
466
No hay suficientes datos disponibles
8.2
341
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
424
No hay suficientes datos disponibles
8.4
386
No hay suficientes datos disponibles
8.5
395
No hay suficientes datos disponibles
7.7
263
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
423
No hay suficientes datos disponibles
8.5
395
No hay suficientes datos disponibles
9.6
648
No hay suficientes datos disponibles
9.0
475
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
305
No hay suficientes datos disponibles
7.9
260
No hay suficientes datos disponibles
8.1
267
No hay suficientes datos disponibles
8.6
304
No hay suficientes datos disponibles
9.2
321
No hay suficientes datos disponibles
8.9
298
No hay suficientes datos disponibles
8.3
291
No hay suficientes datos disponibles
8.8
319
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Kudoboard y Motivosity está categorizado como Reconocimiento de empleados y Recompensas e incentivos
Categorías Únicas
Kudoboard no tiene categorías únicas
Motivosity está categorizado como Compromiso de los empleados, Experiencia del empleado, y Intranet de empleados
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Kudoboard
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Motivosity
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
7.8%
Hospital y atención médica
6.3%
Educación Superior
6.2%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.3%
Software informático
4.9%
Otro
69.5%
Software informático
9.1%
Hospital y atención médica
7.6%
Tecnología de la Información y Servicios
7.4%
Educación Superior
5.6%
Servicios financieros
4.9%
Otro
65.4%
Discusiones
¿Hay alguna manera de personalizar tu propio fondo / subir una foto para ello?
2 Comentarios
CE
Hay, si eres un usuario de pago. Para los tableros gratuitos, no parecen ofrecer la función de fondo personalizado, aparte de elegir entre una de las...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de imprimir un kudoboard en un libro? Además, me gustaría saber más sobre una cuenta de Kudoboard para la empresa y cómo funciona. Actualmente solo estamos pagando por cada Kudoboard.
1 Comentario
SA
niceLeer más
Normalmente uso Kudoboard para cumpleaños, despedidas, etc. ¿De qué otras maneras has usado un Kudoboard además de las que he mencionado?
1 Comentario
AL
nada más hasta ahoraLeer más
¿
1 Comentario
KC
No estoy seguro de si los ejecutivos comparten aspectos destacados en sus reuniones, pero una cosa que integramos con Motivosity para compartir la...Leer más
Tarjeta de regalo
1 Comentario
AT
¿Algo más que necesites de mí para que pueda recibir esa tarjeta de regalo de $25?Leer más
¿Cuál es la mejor manera de involucrar a los grupos de empleados que no usan computadoras como parte de su trabajo diario (por ejemplo, trabajadores de almacén)?
1 Comentario
MD
La aplicación móvil es excelente en este aspecto. Lo que también hemos utilizado es establecer lo que llamamos una "estación de apreciación" dentro de las...Leer más
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