Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Tellent Recruitee es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, JOIN es más fácil de administrar. Los revisores también prefirieron hacer negocios con JOIN en general.
Los revisores consideraron que JOIN satisface mejor las necesidades de su empresa que Tellent Recruitee.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Tellent Recruitee es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tellent Recruitee sobre JOIN.
He reclutado profesionalmente durante más de 20 años y he utilizado muchos sistemas ATS. Recruitee es, con mucho, el ATS más eficiente, intuitivo y efectivo...Leer más
¿Cómo podemos aprovechar al máximo Recruitee como base de datos de candidatos, es decir, qué consejos podrías dar para buscar currículums en Recruitee?
1 Comentario
AC
Puedes crear una búsqueda booleana desde la página de inicio de "Candidatos", solo que no desde la barra de búsqueda en la parte superior. Puedes luego...Leer más
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