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Comparar Jobilla y Teamtailor 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.6% de las reseñas)
Mercado medio (58.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Jobilla
Calificación Estelar
(522)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre JobillaTeamtailor
Calificación Estelar
(365)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.7% de las reseñas)
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Prueba Gratuita Disponible
Aprende más sobre TeamtailorResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Teamtailor sobresale en el soporte al usuario, con muchos usuarios destacando al gerente de cuenta dedicado asignado durante la implementación, lo que asegura una experiencia de incorporación fluida. Este nivel de soporte a menudo se menciona como una ventaja significativa sobre Jobilla.
- Los usuarios dicen que la interfaz de Teamtailor es intuitiva y fácil de usar, lo que facilita a los reclutadores navegar y utilizar sus funciones de manera efectiva. Los revisores aprecian la capacidad de la plataforma para simplificar el proceso de reclutamiento, lo cual es un factor clave en su satisfacción general.
- Según las reseñas verificadas, Jobilla destaca en sus capacidades de categorización de candidatos, lo que ayuda a los usuarios a seleccionar eficientemente a los mejores candidatos. Esta característica es particularmente elogiada por mejorar el proceso de reclutamiento, facilitando la gestión de grupos de candidatos.
- Los revisores mencionan que aunque ambas plataformas son fáciles de usar, Teamtailor ha recibido calificaciones más altas por su calidad general y métricas de satisfacción, indicando una preferencia más fuerte entre los usuarios por sus características y soporte integrales.
- Los usuarios destacan que Jobilla es particularmente efectivo en atraer candidatos pasivos a través de sus campañas de marketing de reclutamiento impulsadas por IA, lo cual es una fortaleza única que lo distingue en el mercado, especialmente para las empresas que buscan mejorar sus estrategias de adquisición de talento.
- Los revisores de G2 señalan que aunque ambas plataformas tienen calificaciones similares de facilidad de uso, el puntaje general más alto de G2 de Teamtailor refleja una experiencia de usuario más favorable, con muchos usuarios expresando que mejora significativamente sus procesos de reclutamiento e incorporación.
Jobilla vs Teamtailor
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar y administrar. También sintieron que estos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general. Sin embargo, Jobilla es más fácil de configurar.
- Los revisores consideraron que Teamtailor satisface mejor las necesidades de su empresa que Jobilla.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Teamtailor es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Teamtailor sobre Jobilla.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Jobilla
No hay precios disponiblesTeamtailor
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Jobilla
No hay información de prueba disponibleTeamtailor
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
437
8.8
328
Facilidad de uso
9.3
494
9.3
334
Facilidad de configuración
9.2
348
8.9
285
Facilidad de administración
9.1
289
9.1
255
Calidad del soporte
9.3
384
9.4
320
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
169
9.3
247
Dirección del producto (% positivo)
8.8
38
9.4
326
Características
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.3
44
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
7.7
42
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
8.6
16
No hay suficientes datos disponibles
8.2
17
No hay suficientes datos disponibles
8.5
16
No hay suficientes datos disponibles
9.3
16
No hay suficientes datos disponibles
8.9
17
No hay suficientes datos disponibles
9.2
15
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
7.3
16
No hay suficientes datos disponibles
7.3
16
No hay suficientes datos disponibles
7.9
16
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
8.2
10
No hay suficientes datos disponibles
8.7
10
No hay suficientes datos disponibles
8.5
10
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
No hay suficientes datos
8.7
273
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
8.5
14
No hay suficientes datos disponibles
8.6
13
No hay suficientes datos disponibles
8.6
13
Abastecimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.1
216
No hay suficientes datos disponibles
8.6
242
No hay suficientes datos disponibles
9.4
12
No hay suficientes datos disponibles
9.5
20
No hay suficientes datos disponibles
9.1
13
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
No hay suficientes datos disponibles
8.8
246
No hay suficientes datos disponibles
9.4
20
No hay suficientes datos disponibles
9.5
20
No hay suficientes datos disponibles
9.6
15
No hay suficientes datos disponibles
9.4
18
No hay suficientes datos disponibles
9.5
14
No hay suficientes datos disponibles
9.3
16
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
244
No hay suficientes datos disponibles
8.1
221
No hay suficientes datos disponibles
8.4
214
No hay suficientes datos disponibles
8.7
239
No hay suficientes datos disponibles
8.9
231
No hay suficientes datos disponibles
8.4
224
No hay suficientes datos disponibles
8.0
227
No hay suficientes datos disponibles
8.6
234
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
8.3
12
No hay suficientes datos disponibles
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
7.4
12
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
9
8.5
95
9.0
14
9.1
101
8.7
9
8.8
96
Contenido de la plataforma
9.2
10
8.7
96
9.4
13
8.9
96
9.0
12
9.1
102
9.4
12
8.7
96
Rendimiento de la plataforma
8.8
14
8.9
103
9.4
9
8.7
99
9.1
11
8.5
98
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.4
13
9.0
102
9.3
10
8.5
97
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Jobilla y Teamtailor está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Marketing de Reclutamiento
Categorías Únicas
Jobilla no tiene categorías únicas
Teamtailor está categorizado como Plataformas de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Jobilla
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Teamtailor
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
20.6%
Automotriz
13.8%
Construcción
10.0%
Tecnología de la Información y Servicios
3.8%
Ingeniería Mecánica o Industrial
3.7%
Otro
48.1%
Tecnología de la Información y Servicios
14.6%
Software informático
8.1%
Dotación de personal y reclutamiento
5.9%
Consultoría
3.7%
Recursos humanos
3.7%
Otro
64.0%
Principales Alternativas
Discusiones
Jobilla no tiene discusiones con respuestas
¿Cómo puedo dirigirme a una sociedad específica?
1 Comentario
JS
Depende del significado específico de "Sociedad" y para qué propósito.Leer más
Teamtailor no tiene más discusiones con respuestas
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