Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Thrive learning es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Thrive learning en general.
Los revisores consideraron que EdCast satisface mejor las necesidades de su empresa que Thrive learning.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Thrive learning es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Thrive learning sobre EdCast.
¿Alguien ha integrado EdCast con WorkDay Learning?
1 Comentario
AO
Hay problemas enormes con la integración de esta plataforma con Cornerstone hasta el punto de que realmente no es utilizable. Actualmente, no está...Leer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.