# Degreed Reviews **Vendor:** Degreed **Category:** [Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP)](https://www.g2.com/es/categories/learning-experience-platforms-lxp) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 42 ## About Degreed Degreed es un conjunto de tecnologías que combina el aprendizaje a lo largo de la vida y el desarrollo impulsado por datos para que las organizaciones puedan acelerar las capacidades de la fuerza laboral para un mayor impacto y hacer de las habilidades el corazón de todo el trabajo. Degreed es la única plataforma de aprendizaje que facilita a las empresas ofrecer aprendizaje diario, desarrollo profundo de habilidades, beneficios educativos, información en tiempo real y servicios expertos, mientras se conecta al ecosistema más robusto y abierto. Cada día, más de 9 millones de aprendices de cientos de empresas globales utilizan Degreed para adquirir las habilidades necesarias para crecer en sus carreras. Degreed, fundada en 2012, se lanzó con la misión de "liberar el título" donde todas las habilidades son reconocidas, independientemente de cómo se adquieran. Degreed tiene su sede en Pleasanton, California, con oficinas en Salt Lake City, Nueva York, Londres, Ámsterdam y Brisbane. ## Degreed Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian la **fácil accesibilidad** del catálogo de cursos y el soporte de Degreed, mejorando su experiencia de aprendizaje. (1 reviews) - Los usuarios aprecian el **catálogo de cursos diverso** de Degreed, mejorando su experiencia de aprendizaje con una navegación y compartición fáciles. (1 reviews) - Los usuarios elogian al **increíble equipo de Atención al Cliente** por su amabilidad y facilidad de implementación. (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Degreed, especialmente al acceder a los cursos y seguir el progreso del aprendizaje. (1 reviews) - Los usuarios aprecian el **fácil acceso a una variedad de cursos** , mejorando su experiencia de aprendizaje y compartiendo oportunidades. (1 reviews) - Configuración fácil (1 reviews) - Compromiso (1 reviews) - Útil (1 reviews) - Recursos útiles (1 reviews) - Facilidad de implementación (1 reviews) ## Degreed Reviews ### 1. Gran plataforma para tener cursos y entrenamientos disponibles **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Miguel Angel H. | Email Marketing Specialist (Project Manager), Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Realmente me gusta el catálogo de cursos y entrenamientos disponibles, y la forma fácil de encontrarlos y tener tu ruta de aprendizaje en progreso. Es tan fácil echar un vistazo y también compartir enlaces, además de obtener insignias y mostrarlas en LinkedIn. La asistencia del equipo de Atención al Cliente es increíble, y es muy fácil de implementar. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** No hay nada que no me guste de la herramienta, realmente me gusta. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Es increíble tener entrenamientos precisos y actualizados disponibles en una plataforma que es genial, también es fantástico tener una ruta de aprendizaje y que también tenga insignias para compartir en LinkedIn. ### 2. Gran experiencia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Banca | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 29, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Es una gran plataforma de aprendizaje, fácil de usar y fácil de encontrar los aprendizajes que te interesan. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** La plataforma es genial, no hay nada que no me guste. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** me ayuda a aprender sobre productos o servicios que me interesan, puedo continuar mi aprendizaje a mi propio ritmo y tiempo ### 3. La plataforma más avanzada e interesante para una cultura de aprendizaje continuo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Felipe R. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 22, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed ofrece una increíble posibilidad de reinventar la forma de gestión de las organizaciones a través de prácticas y estrategias orientadas al SBO (organización basada en habilidades). Basada en dos pilares principales (habilidades e IA) viene reinventando la forma de alimentar una estrategia organizacional enfocada en una cultura de aprendizaje continuo que alimenta la eficiencia del negocio en lugar de perseguir déficits recurrentes. Conecta oportunidades de proyectos/voluntariado/aprendizaje con desarrollo y una visión completa de datos de diversas variables. Es fundamental mencionar la increíble acción de seguimiento, fomento de discusiones, benchmarking y eventos que el equipo de CSM, soporte y directiva de la empresa ofrece. La plataforma tiene una gran facilidad para la implementación, con un equipo muy preparado para este momento especial, donde cada detalle está pensado. La plataforma ya posee diversas integraciones con otras plataformas, además de soporte para otras que sean de interés de su organización. Fácilmente su implementación resulta en un aumento de la frecuencia de usos por usuarios en la organización y del aprendizaje volviéndose más orgánico. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Creo que el motor de búsqueda tiene una deficiencia importante que debe ser revisada. Con la gran cantidad de información, el usuario fácilmente puede sentirse perdido, a pesar de que los modos de arquitectura del conocimiento permiten una disminución del impacto. Creo que quizás hace mucha falta una parte de la plataforma que acepte acciones de jornadas de aprendizaje más fluidas, como recibir archivos de los aprendices y un lugar específico para actuar con mentorías (la sección de oportunidades solo visibiliza) **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Simplemente nos está ayudando en la misión más difícil que el mundo hoy se pregunta: ¿cómo convertir mi organización en SBO (organización basada en habilidades)? Claramente existen otros factores como la formación de una cultura de aprendizaje continuo, el aumento del impacto en la eficiencia operativa y la conexión de la dirección de People en las estrategias del negocio. ### 4. Mi uso del título. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan A. | Lifecycle Change Management Senior Expert, Farmacéuticos, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 04, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Fácil acceso a cursos autodidactas. Excelente conectividad con otras plataformas de aprendizaje. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Informar de un problema necesita mejora (pocos casos en el pasado). **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Muchos cursos están listados en una sola plataforma. No es necesario revisar otros sitios web. ### 5. Aprendizaje con autonomía de diferentes maneras **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marília V. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me gusta mucho la forma en que Degreed valora todo tipo de aprendizajes, ayudando a la empresa para la que trabajo a reforzar nuestra cultura de aprendizaje continuo. Podemos agregar fácilmente a la plataforma aprendizaje formal (certificados, graduaciones), informal (artículos, videos, podcasts, libros) y aprendizaje social (como eventos, hackatones). El botón de Degreed facilita la adición de estos contenidos tan pronto como los completamos, ayudándonos a usar la plataforma cada semana. Y por último, pero no menos importante, nuestra Gerente de Éxito del Cliente es un regalo. Es amable y está verdaderamente interesada en nuestros objetivos, ayudándonos a mejorar nuestra estrategia de aprendizaje. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Necesitamos algunas mejoras en cuanto a accesibilidad y partes de la integración. Degreed está totalmente abierto a ayudarnos con esto, pero lo encuentro un poco lento. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Integrar todo tipo de aprendizaje (social, formal e informal) en un solo lugar para ayudarnos a reforzar nuestra cultura de aprendizaje y mapear habilidades para que entendamos las brechas de aprendizaje en las que necesitamos trabajar. ### 6. Una excelente manera de conectar habilidades con el aprendizaje. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jason B. | Lead Learning Systems Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Lo que más me gusta de Degreed es cómo mi organización puede conectar múltiples proveedores de contenido en un solo sistema. Los días en que los empleados tenían que ir a múltiples sitios para acceder son cosa del pasado. También aprecio cómo Degreed adopta un enfoque orientado a las habilidades para el desarrollo de los empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Debido a que la plataforma es tan diferente de un LMS tradicional, no es una transición fácil desde la experiencia tradicional de LMS para el departamento de L&D o los estudiantes. Además, dado que no es un LMS, algunas de las capacidades de gestión (la M en LMS) son limitadas o inexistentes. Los informes aún están en proceso de desarrollo, pero Degreed ciertamente está dedicando muchos recursos para mejorarlos, aunque todavía no ha llegado a ese punto. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Integración de contenido en un único sistema, permitiendo la creación de rutas personalizadas para apoyar nuestros programas de aprendizaje, mejorar la madurez de la organización en torno a cómo una mentalidad de habilidades primero puede beneficiar el apoyo al negocio y la experiencia del empleado. ### 7. La experiencia del usuario es terrible, no se puede encontrar nada. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabriel O. | Senior Product Designer, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 29, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Nada. Se vende como una gran herramienta para aprender y la "plataforma de aprendizaje corporativo más grande del mundo", pero ninguna de sus promesas se cumple. No puedo pensar honestamente en una sola cosa positiva que decir sobre este producto. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** La experiencia del usuario es horrible. La arquitectura de la información es un desastre: no puedo encontrar nada, los menús no tienen ningún sentido. Las heurísticas básicas de navegación son ignoradas por las personas que crearon esta abominación de producto, o simplemente no les importa. Como usuario, se me requiere hacer una cantidad absurda de clics para realizar las tareas más simples. El área de contenido de los materiales de aprendizaje está restringida a un pequeño modal, al que tengo que desplazarme de nuevo hacia arriba para cerrar. Tengo que marcar compulsivamente las cosas como hechas, y el botón está en el lugar más incómodo posible. Además, la retroalimentación de lo hecho nunca se actualiza en tiempo real. No hay características útiles: los marcadores, la categorización, los filtros son inútiles. Pero sigo recibiendo contenido aleatorio e inútil empujado en mi cara. Sinceramente, la gente de Degreed debería gastar más energía en tratar de construir un buen producto, y no en estos talleres de empresa molestos sobre la importancia del aprendizaje a lo largo de la vida. Aprendo todos los días simplemente viviendo, y su plataforma es el último lugar al que cualquier ser humano funcional iría voluntariamente para obtener información útil. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Debería ser una herramienta para albergar toda la información relevante sobre la empresa y facilitar la incorporación y el desarrollo de habilidades, así como el intercambio de información general sobre toda la empresa. **Official Response from Product Expert:** > Gracias, Gabriel, por compartir tus pensamientos sinceros sobre tu experiencia con Degreed. Nuestro equipo está muy enfocado en la innovación y nuestra hoja de ruta incluye numerosas actualizaciones de la interfaz de usuario que buscan abordar las preocupaciones sobre la experiencia del usuario que mencionaste. Estamos trabajando diligentemente para mejorar la arquitectura de la información, simplificar la navegación y facilitar a los usuarios encontrar lo que necesitan. Además de las actualizaciones de la interfaz de usuario, estamos poniendo un mayor enfoque en el desarrollo de habilidades e inteligencia para conectar habilidades y aprendizaje. Esto significa que puedes esperar mejoras en cómo se categorizan, organizan y presentan las habilidades. Queremos asegurarnos de que los materiales de aprendizaje y recursos proporcionados sean relevantes, atractivos y útiles para tu crecimiento profesional. Nuestro objetivo es crear una plataforma que realmente beneficie a usuarios como tú. Queremos que nuestros aprendices vean a Degreed como el hogar para todo lo relacionado con el aprendizaje y les permita tomar el control de su propio desarrollo a través de habilidades y conocimientos de aprendizaje. Al fomentar una cultura de aprendizaje y proporcionar un lugar centralizado para el intercambio de información, Degreed busca facilitar la incorporación, el desarrollo de habilidades y el intercambio general de conocimientos. Esperamos que sigas nuestro progreso en nuestro viaje y esperamos que sepas que estamos comprometidos a mejorar la plataforma para satisfacer tus necesidades y convertirla en un recurso valioso para tu desarrollo personal y profesional. ### 8. Aprendizaje social de alto poder **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed es una plataforma limpia que promueve el aprendizaje social. Es genial tener libertad al buscar desarrollo para explorar no solo el contenido de mi organización, sino también revisar contenido externo, podcasts y artículos. Crea un camino de aprendizaje sin fisuras para mis estudiantes y ofrece la capacidad de diferenciar modalidades de aprendizaje. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Como administrador, encontré que sería útil tener integraciones directas con Workday (u otros sistemas de información de recursos humanos). Esto ayudaría a reducir el tiempo dedicado a la gestión de usuarios. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** El aprendizaje externo permite que los grupos funcionales creen rutas de aprendizaje para contenido específico. ### 9. Acceso sin esfuerzo a contenido relevante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Petróleo y energía | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Integración perfecta con proveedores de contenido y contenido interno Tiempo de implementación corto Planes y rutas curadas inspirarán el aprendizaje autodirigido Fácil acceso y uso en todos los dispositivos, incluidos los móviles **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Nada que desagradar, agradecería un consejo más claro sobre cómo convertirse en una organización completamente basada en habilidades, ¡pero Degreed es una herramienta esencial para llegar allí! **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Los planes y rutas curadas pueden ser creados por cualquiera, con contenido interno y externo. Rápido y fácil en comparación con otras soluciones. ### 10. ¡Degreed está escuchando! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me encantan las nuevas funciones de búsqueda. Siento que nos están escuchando en lo que respecta a las funcionalidades de búsqueda y se nota con las mejoras. La facilidad de búsqueda ha sido útil para que nuestros asociados naveguen y respalden el contenido. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Todavía tenemos demasiado contenido en Degreed. Estamos navegando por las mejores prácticas para ayudar a reducir la duplicación de contenido. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Siento que Degreed escucha y luego toma acción, lo cual es realmente agradable de ver. Las características en las que se enfocan son beneficiosas y siempre me beneficio de una mejora que se comparte en las sesiones. ### 11. Gran herramienta para aprender y seguir tu progreso. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Craig R. | Campaign Systems and analytics, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Es una herramienta agradable que probablemente sea proporcionada por tu organización para ayudarte a mejorar tu conjunto de habilidades. Tiene una amplia variedad de cursos para ofrecer y hay algo para todos. Todos los cursos están clasificados para que puedas elegir el curso que desees. Puedes inscribirte en una ruta que puedes completar en un período de tiempo. Algunos de los cursos son caros si los compraras de un lugar externo como Coursera u otras plataformas de aprendizaje. Mientras tienes la suerte de obtenerlo de tu empresa porque me imagino que costaría mucho si fueras a comprarlo tú mismo. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Mientras que algunos cursos son agradables e informativos, algunos más premium podrían no ser los mejores. Debería haber una mejor manera de mostrar quién imparte el curso antes de comenzarlo. A veces se vuelve difícil completar los cursos y a veces desaparecen de tu panel principal. Tienes que buscarlos de nuevo para encontrarlos y luego el progreso podría desaparecer. Muchos cursos premium como los de Oracle no están en la plataforma y, en su mayoría, aparecen videos de YouTube cuando buscas ese tipo de formación. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Hay mucho contenido para personas que buscan aprender nuevas habilidades y tecnologías. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Mejorar las habilidades necesarias para realizar el trabajo. También explorar otras áreas de trabajo que pueden ayudar en tu carrera en el futuro. También es agradable seguir el progreso de tu aprendizaje en un solo lugar. Hay mucho contenido para personas que buscan aprender nuevas habilidades y tecnologías. Te ahorra mucho tiempo y esfuerzo al ofrecer estas capacitaciones en un solo lugar. ### 12. Aprendizaje y mejora de habilidades con inteligencia y un gran sistema de seguimiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pradum K. | Software Associate, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Yo, junto con miles de empleados en mi organización, utilizo Degreed para mejorar habilidades, aprender y prepararme para certificaciones externas. Me he preparado para dos certificaciones externas con Degreed, es decir, el examen Azure AZ900 y AWS Cloud Practitioner. Lo mejor que encuentro es que el contenido es muy específico para el tema y el aprendizaje se puede seguir en tiempo real. Tienen la mejor integración con otras plataformas de aprendizaje como Coursera y Pluralsight, que están integradas en las rutas de aprendizaje. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** En general, las herramientas dadas empoderan el propósito, pero cuando se trata de la aplicación móvil para lo mismo, ya sea Android o iOS, decepciona un poco. La mayoría de las funciones disponibles en la versión web de la aplicación no parecen funcionar sin problemas. Aunque ha habido mejoras significativas respecto al pasado. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** He utilizado y lo uso en el presente para aprender y mejorar mis habilidades, así como para prepararme para exámenes de certificación externa. En mi organización, han creado rutas de aprendizaje para lo mismo. ### 13. Uno de los mejores programas de desarrollo de habilidades **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** La interfaz de usuario es realmente ordenada, limpia y fácil de usar. Además, puedes personalizarla según tus necesidades. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Nada por ahora. No hace el trabajo para el que ha sido diseñado sin esfuerzo. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Ayuda a desarrollar las habilidades requeridas para el puesto de trabajo o relacionadas con él. ### 14. Gran plataforma de aprendizaje, fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Filippo S. | Multilingual Support Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Contenido fácil de buscar para añadir a una ruta de aprendizaje. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Los resultados de búsqueda no están necesariamente ordenados según la relevancia. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** He estado utilizando Degreed como una herramienta para el desarrollo profesional, y me ha permitido llevar un seguimiento fácil de los diversos módulos. ### 15. Graduado **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios de Instalaciones | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 26, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed es una plataforma LXP, lo que significa que tiene una inteligencia artificial profunda integrada como parte de su recorrido de aprendizaje. Hace recomendaciones muy relevantes basadas en el perfil del usuario y las necesidades de habilidades de múltiples canales, incluidos videos, artículos, blogs, etc. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Hay contenido disponible de fuentes no muy confiables que podrían haber pagado para listar su contenido en Degreed. Preferiría que la versión de pago de Degreed mantuviera solo contenido confiable. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Estamos utilizando Degreed para el aprendizaje organizacional mediante la gamificación y rutas de autoaprendizaje. Ayuda a lograr una alta tasa de participación entre los empleados, ya que no son formaciones impuestas que aportan poco valor. ### 16. Experimenta tu aprendizaje a través de Degreed **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dr Leena P. | Manager - Projects, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 16, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed es una de las plataformas de experiencia de aprendizaje (LXP) líderes disponibles en la industria del eLearning. Ofrece un camino de aprendizaje personalizado para los usuarios y les ayuda a acceder a todas las fuentes de contenido. Tiene un motor de gamificación para motivar a los usuarios a progresar en su aprendizaje. Cuenta con amplias características de integración API para conectarse fácilmente con una variedad de aplicaciones externas. En resumen, es una tienda integral para todos los recursos de conocimiento. Tiene tecnología de Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático incorporada para recomendaciones de contenido y creación de rutas de aprendizaje. Ofrece una excelente opción de búsqueda y filtrado para que el usuario acceda al contenido adecuado según sus necesidades. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Degreed no tiene un panel de usuario impresionante, por lo tanto, se ve monótono. Podemos lograr esto teniendo un envoltorio de panel personalizado sobre Degreed. Esto tendrá un impacto en el costo. Degreed no ofrece espacio de almacenamiento de contenido dentro de la aplicación, por lo tanto, siempre depende del espacio de almacenamiento externo. Al igual que algunas otras aplicaciones, Degreed no tiene un sistema de soporte de rendimiento incorporado. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Si deseas tener un portal de experiencia de aprendizaje unificado que sea flexible para integrarse con otras aplicaciones de aprendizaje, Degreed es la mejor opción. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Degreed integra toda la información de conocimiento relacionada en un solo panel. También tiene acceso a fuentes de contenido internas y externas. Es posible la curación automatizada y manual de contenidos que ayuda a los usuarios a obtener recomendaciones. Esta aplicación ayuda a mejorar el rendimiento general del contenido y del usuario. ### 17. Un sistema de gestión del aprendizaje corporativo de alto nivel **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lee T. | Market Strategy Planning Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 24, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed nos ha permitido desarrollar una lista de reproducción personalizada donde podemos agregar todo el material que corresponde a nuestro equipo. Ha sido un producto que nos ha brindado su apoyo durante mucho tiempo. Se ha convertido en una necesidad en nuestra organización. Es utilizado por casi muchos empleados de nuestra empresa porque nos ha proporcionado una buena cantidad de material para desarrollar nuevas habilidades y técnicas para nuestros empleados. Como empresa, creemos en las mejoras continuas, por lo que este producto se ha asegurado de que hagamos mejoras de manera regular. En conjunto, este producto es una herramienta muy importante para mi empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** El producto también debería tener una aplicación móvil inteligente que esté disponible cuando una computadora o portátil sea inaccesible para mí. Con este producto, necesito revisar constantemente todos los comportamientos de aprendizaje de todos mis empleados ya que no hay un sistema de notificaciones. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Este es uno de los software que una empresa debería definitivamente incluir en su negocio porque es muy bueno. La plataforma tiene una interfaz muy fácil de usar que es muy intuitiva. Además, el producto te permite incluso compartir material estratégico que se forma en forma de lista de reproducción. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Tiene una interfaz muy intuitiva que es muy fácil de usar y bastante receptiva en términos de todos los problemas que enfrentamos. Tiene algunas características excelentes e innovadoras que probablemente no encontraremos fácilmente en otras alternativas de esta categoría. Esta herramienta tiene muchos puntos buenos y positivos porque nuestros nuevos empleados han aprendido sus funciones tan rápido y sin esfuerzo gracias a Degreed. ### 18. Es una colección de videos y materiales de estudio para todos los que aspiran a aprender diversas tecnologías. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 19, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed ha curado cuidadosamente planes de estudio y conferencias en video junto con materiales de estudio para innumerables programas y tecnologías. Para estudiantes y empleados que aspiran a dominar nuevas tecnologías, este es su destino único. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Degreed tiene planes de estudio complejos que requieren tiempo dedicado solo para la investigación. Degreed necesita crear cursos intensivos para empleados o estudiantes que no pueden invertir tantas horas. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Para estudiantes y empleados que aspiran a dominar nuevas tecnologías y obtener certificaciones en software de clase mundial, este es su destino único. Degreed ofrece cursos para obtener certificaciones. ### 19. Capacitación de nuevos empleados bien hecha **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 11, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me gusta la capacidad de seguir los cursos para mi rol, así como los elementos requeridos por la empresa. Poder tener rutas para cada rol y ver lo que se necesita para mejorar las habilidades. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Nada todavía. Puede ser un poco confuso, pero en general está bien. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** La formación básica de la empresa y específica del puesto se accede y se rastrea fácilmente. ### 20. Gran herramienta de aprendizaje **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** September 26, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me gusta cómo puedes ver fácilmente qué elementos están vencidos o vencerán pronto. Es agradable cómo también recibes recordatorios para completar las clases requeridas. También me gusta cómo no solo puedes tomar tus clases requeridas, sino que también puedes buscar otros cursos o incluso ver la lista completa de cursos y simplemente navegar y hacer los de tu departamento. ¡Es genial! Incluso puedes buscar más cursos también. ¡Hay tanto para elegir! **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Lo que no me gusta es cómo tengo que volver a la página principal del curso para marcar cada elemento como completo. Desearía que ocultara mi sección terminada y luego me indicara que pasara a la siguiente sección. Como tengo que ser redirigido de nuevo a la lista, puedo perder elementos. Tampoco tiene una ventana emergente para cuando estoy al 100% completo, así que nunca lo sé. Tampoco creo que reciba una confirmación por correo electrónico cuando completo algo. Eso significa que tengo que volver y verificar. Además, a veces hay múltiples cursos para un tema y no estoy seguro de con cuál empezar primero. Sería útil tenerlo en orden o tener algo que lo etiquete con Principiante, Intermedio para saber con cuál ir. También debería haber algo donde pueda agrupar mis clases por Completado, En progreso. Desafortunadamente, actualmente no hay forma. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Gran herramienta de aprendizaje. Me encanta mucho. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Nos permite mantenernos actualizados con el conocimiento de productos y procesos. Nuestra empresa está cambiando constantemente. ### 21. Aprendizaje diario con en cualquier momento y en cualquier lugar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Suraj M. | LMS Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 11, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Es una experiencia de aprendizaje para nuestra organización. Interfaz limpia y sencilla, ya sea en móvil o escritorio. Recibo mis feeds de aprendizaje diarios basados en mis preferencias y habilidades. Veo lo que mis colegas y grupos están aprendiendo, podemos discutir sobre los temas particulares en Degreed. Rutas fáciles de gestionar, desplegar contenido de una manera estándar pero poderosa. Información en tiempo real sobre quién está aprendiendo qué, finalizaciones, etc. ¡Simplemente fantástico! **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Como administrador, se desean algunas habilidades: contenido que expire, un LMS simple bajo el capó sería genial. Los botones +degreed y la compatibilidad con IE 11 necesitan un poco de ajuste fino. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** No busques más, lo reúne todo. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Incorporar un gran número de empleados y hacer un seguimiento de ellos es más fácil. La gestión de programas es más fácil con Pathways y grupos. ### 22. ¿Quieres que tus empleados y tú desarrollen las habilidades que necesitan para mantenerse relevantes en la fuerza laboral? **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ysabel P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed ha llevado 'rastrear mi aprendizaje' a un nivel completamente nuevo. Me impulsó positivamente a aprender más cada día (la extensión o bookmarklet de Degreed es increíble) pero lo más importante, Degreed me permitió interactuar con mis colegas y compañeros, ese aprendizaje social siendo tan evidente, ayuda a todos a entenderse mejor, especialmente para los equipos de L&D - la plataforma es una solución que cada equipo de L&D debería explorar y considerar, créeme - te permitirá servir y ayudar a tus empleados a estar preparados y ser relevantes. Por último, siempre espero con ansias las Notas de Lanzamiento de Degreed y las nuevas mejoras y avances cada mes. Esto hace que los clientes sientan que Degreed está comprometido a crear la mejor experiencia para el cliente y el usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** La aplicación de iOS y Android no refleja la aplicación web, algunas funciones no están disponibles en la aplicación. PERO - estoy bastante seguro de que Degreed ya está trabajando en nuevas mejoras y avances. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Establecer el qué hay para mí / ellos. Degreed me ayudó a darme cuenta del valor de lo que es el aprendizaje y cómo realmente está ocurriendo tanto a nivel individual como empresarial, también la necesidad de ser consciente de las habilidades que tengo a nivel individual y las habilidades que tiene tu organización es un dato altamente significativo que puedes aprovechar. ### 23. Fácil de mezclar contenido y curar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me gusta la capacidad de integrar fácilmente nuestro material propietario y combinarlo con materiales de todas partes. Curar contenido es muy fácil para mí como Gerente de Aprendizaje, o para mostrar rápidamente a un interesado cómo construir un camino y dejar que lo construyan ellos mismos. Y debido a que el material proviene de una URL, hemos tenido menos trabajo innecesario en torno a mantener una única fuente de verdad entre nuestro contenido de aprendizaje y el contenido que vive en otros lugares. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** A veces, la enorme cantidad de contenido disponible puede ser abrumadora para los usuarios si no encuentran exactamente lo que buscan en una o dos búsquedas. Las habilidades blandas tienen resultados de búsqueda realmente excelentes, pero algunas habilidades más especializadas son difíciles de encontrar, y hacer que nuestros expertos en la materia creen material es difícil debido al compromiso de tiempo. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Como empresa, nos enfrentamos a la jubilación de muchos líderes en los próximos 10-15 años, lo que significa una gran oportunidad para la próxima generación de líderes, pero también un desafío para desarrollar a nuestra gente para que ocupe esos roles. Hemos construido muchos caminos en los primeros años desde que implementamos Degreed, pero ahora estamos aprovechando parte de la infraestructura disponible a través de planes y directorios. Naturalmente, tenemos una empresa que se adapta bien a un marco en forma de árbol, con grupos más pequeños que se integran en otros más grandes, y ahora podemos organizar la información de esta manera para que nuestra gente pueda navegar intuitivamente. ### 24. Degreed otorga a los empleados nuevas habilidades **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Telecomunicaciones | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** La capacidad para que empleados como yo busquen a través de múltiples fuentes de contenido mediante una sola búsqueda. Los caminos ahora son fáciles de navegar con el nuevo diseño. Degreed sigue innovando con nuevas funciones y haciendo que la plataforma sea simple y fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Los conocimientos y análisis son decentes, pero tienen margen de mejora. Todavía son muy limitados en cuanto a los conocimientos de las rutas, pero mejoran cada día. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** ¡Inténtalo! Definitivamente te ayudará. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** ¡Centralización global de todo el contenido! Un lugar único. Tuvimos un empleado que no tenía un conjunto de habilidades específicas para un nuevo trabajo y lo usó para aprender programación nueva. ¡Luego volvió a postularse y obtuvo un ascenso! ¡Qué testimonio! ### 25. Graduado **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 11, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed es una herramienta de curación increíble que nos permite aprovechar la gran cantidad de contenido que está disponible en línea. La extensión de Chrome es increíble para rastrear el aprendizaje informal sobre la marcha y me gusta mucho el hecho de que puedes seguir a otras personas en tu empresa para ver el contenido que están consumiendo. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** En este momento, Degreed no tiene capacidades de alojamiento de contenido y requiere que el contenido de aprendizaje se aloje en otro lugar primero. Como administrador de la plataforma, no tienes una supervisión completa de todos los caminos u otras funciones que otros puedan haber configurado hasta que te agreguen como colaborador. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Tengan un proceso claro de gestión de contenido en su lugar. Son excelentes para trabajar y siempre reciben con agrado comentarios sobre su producto. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Degreed permite crear trayectorias de aprendizaje combinadas y que las personas exploren el aprendizaje y el desarrollo más allá de su rol. Es una plataforma de aprendizaje muy social que se adapta bien a nuestra estrategia de desarrollo. ### 26. Lista de Curación Personal **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Banca | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 07, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me encanta tener la capacidad de guardar artículos y contenido que quiero leer pero no tengo tiempo cuando los encuentro por primera vez. Puedo volver al sitio o usar la aplicación para leer el contenido cuando viajo o estoy esperando una reunión. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Desearía que hubiera una oportunidad de ver qué contenido he compartido con otros y poder rastrearlo cuando comparto contenido con individuos, no con grupos. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Proporcionar acceso a contenido de calidad curado para nuestros miembros. ### 27. Una plataforma muy amigable e intuitiva para crear apetito por el aprendizaje. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pol L. | LD Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 14, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Qué tan fácil es navegar por la plataforma y comenzar a consumir aprendizaje. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Modificar el contenido del sistema no es tan intuitivo, y solía haber muchos elementos duplicados. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Probablemente la accesibilidad es lo que más ha mejorado, junto con las recomendaciones automáticas y los aspectos sociales de la plataforma (compartir/recomendar/me gusta, etc.) ### 28. Aprendizaje hecho fácil con Degreed **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me gusta mucho la interfaz de usuario de Degreed en comparación con otras plataformas de educación en línea. Tiene un equipo de integración sólido que sabe de lo que habla. Ofrece una amplia variedad de cursos/clases para tomar en línea y es una opción fuerte para cualquier empresa que intente impulsar a sus empleados a recibir capacitación o educación adicional en el lugar de trabajo. Tener oficinas en Salt Lake City, Utah y California, facilita la conexión para los clientes de la costa oeste con su representante o punto de contacto. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Sería bueno si permitiera un reporte más potente al observar a los usuarios de toda la empresa y otra información relevante. Esto se relaciona con mostrar el ROI para una empresa, para lo cual Degreed podría ofrecer algunas características más en general. También podría tener un mejor almacenamiento de datos para archivos y demás, ya que todo necesita ser almacenado en otro lugar y luego conectado al back-end de Degreed (Ejemplo: conexión con SharePoint). **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Intenta investigar la cantidad y calidad de los empleados en la empresa y el apoyo que recibirás al decidir sobre una solución de aprendizaje electrónico. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Poder hacer que las personas de la empresa se certifiquen en cursos y reciban capacitación en áreas relevantes de nuestro negocio. Un equipo muy dinámico que ayuda a los usuarios a maximizar el uso de sus productos. ### 29. ¡WorldFirst lanza Degreed en menos de 10 semanas! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 11, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed ha sido un socio increíble, un líder de pensamiento y un campeón del aprendizaje. Cada persona con la que hemos trabajado ha sido un verdadero defensor enfocado en el cliente y ha comprendido profundamente nuestras necesidades y nuestra estrategia de aprendizaje. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** ¡Nada, de verdad! Puedo recomendar encarecidamente esto como una plataforma de aprendizaje social / experiencia de aprendizaje a cualquier organización. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Ayudar a nuestra gente a aprender lo que quieren, cuando lo quieren. Ayuda al negocio a identificar habilidades y aumentar la conciencia sobre nuestro talento para apoyar las estrategias de compromiso y retención. ### 30. Brillante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Semiconductores | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 11, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Facilidad de uso. Me encuentra donde estoy como aprendiz (lo justo, en el momento justo, solo para mí). La curación es súper fácil. El filtrado lo hace mejor que Google. Gran combinación de uso gratuito y de pago. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Realmente no hay inconvenientes con Degreed. La última vez que lo verifiqué, FlexEd solo estaba disponible en los EE. UU. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** ¡No te decepcionarás! **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Proporcionar una infraestructura para que mis estudiantes realmente se adueñen de su propio desarrollo. Ayudar a las personas a desarrollar un hábito de aprendizaje regular. ### 31. ¡Gran plataforma para aprender y compartir! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 15, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me gusta que puedas ver lo que tus colegas, especialmente la gerencia y el liderazgo senior, están leyendo o viendo. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** No me gusta que no puedas seguir en masa a un grupo de personas (por ejemplo, toda una oficina). Tienes que buscar nombre por nombre y seguir a cada persona individualmente, lo que hace que sea menos probable que siga a más personas. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Gran plataforma para compartir mejores prácticas/consejos/artículos/etc. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Como equipo, podemos compartir lo que estamos aprendiendo, incluidas las mejores prácticas y nuevas estrategias/ideas para hacer algo que hacemos a diario, de una manera un poco diferente. ### 32. La Experiencia Degreed **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 13, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** La capacidad de encontrar contenido de aprendizaje para la mayoría de las situaciones empresariales y objetivos de desarrollo profesional. Además, aunque aún no he utilizado "Skills", planeo hacerlo y estoy emocionado también. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** A veces el contenido no siempre es acertado, hay muchos cursos excelentes y algunos malos. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Hay varias soluciones en el mercado ahora, pero encuentro que Degreed es la más completa. Realmente fueron los pioneros en este espacio y continúan liderando la carga. Con la adquisición de Pathgather, Degreed realmente mejoró la experiencia del usuario. Son apasionados por lo que hacen y se nota. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Desarrollo personal. Aprender en el flujo de trabajo. Construir trayectorias profesionales. ### 33. Obteniendo la Certificación con Degreed **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Realmente me gusta la interfaz de usuario de Degreed en comparación con otras plataformas de educación en línea. Un equipo de integración sólido que sabe de lo que habla. Ofrece una amplia variedad de cursos/clases para tomar en línea y es una opción fuerte para cualquier empresa que intente impulsar a los empleados para capacitación o educación adicional en el lugar de trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Sería bueno si permitiera informes más potentes al observar a los usuarios de toda la empresa y otra información relevante. Esto se relaciona con mostrar el ROI para una empresa, para lo cual Degreed podría ofrecer algunas características más en general. También podría tener un mejor almacenamiento de datos para archivos y demás, ya que todo necesita ser almacenado en otro lugar y luego conectado al back-end de Degreed (Ejemplo: conexión con SharePoint). **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Investiga la cantidad y calidad de los empleados en la empresa y el apoyo que recibirás al decidir sobre una solución de aprendizaje en línea. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Hacer que las personas de la empresa se certifiquen en cursos y reciban capacitación en áreas relevantes de nuestro negocio. Un equipo muy dinámico que ayuda a los usuarios a maximizar el uso de sus productos. ### 34. Degreed es una plataforma fácil de usar. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melanie R. | Sales Representative, Bienes Raíces, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 23, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Mis materiales de incorporación estaban todos en Degreed y fácilmente rastrearon mi progreso y me dieron sugerencias sobre qué hacer a continuación. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Había algunos requisitos para las personas en mi empresa en ciertos estados que no se requerían para mí, por lo que parecía que mi progreso estaba incompleto. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Herramientas a las que puedo acceder fácilmente y a las que me gustaría referirme para hacer mi trabajo diariamente. ### 35. Excelente herramienta educativa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rita Khan M. | Community Association Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 23, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me encanta que haya diferentes caminos a seguir y puedo buscar diferentes temas. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** No hay una opción de búsqueda para un curso específico. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Utilizamos esta herramienta para educar a nuestro equipo y proporcionar recursos para la formación. ### 36. Nuevo usuario **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Banca | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 25, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** La interfaz es fluida y la capacidad de búsqueda devuelve muchos resultados útiles. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Dependiendo de cómo se despliegue, podría ser confuso de navegar. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Proporcionar a los empleados formación que sea relevante para su rol/trabajo. Hasta ahora, Degreed nos ha permitido cargar contenido específico, personalizar rutas de aprendizaje y llevar un registro de las horas de formación invertidas. ### 37. Software titulado **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 28, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Me gusta que haya opciones y planes para aprender en lugar de simplemente buscar y aprender lo que sea. Ayuda a lograr el objetivo final. El enfoque principal de este software es realmente ayudarte a alcanzar tus metas y el camino que tienen es realmente único en comparación con otros programas. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Es bastante nuevo, por lo que hay muchos otros competidores que pueden encontrar mucho más contenido que Degreed. El contenido es lo único malo en este momento porque el software todavía es bastante nuevo. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Dale tiempo, mejorará, pero creo que será uno de los mejores. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Aprendiendo desarrollo web. Aún no hay muchos beneficios. Todavía es un software nuevo y todavía estoy aprendiendo yo mismo. ### 38. Degreed - Gran herramienta para el desarrollo profesional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dana B. | Online Marketing Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 13, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Degreed es una gran herramienta para el desarrollo profesional. Nuestra empresa lo utiliza para crear diferentes rutas para todo tipo de temas (es decir, gestión del tiempo, liderazgo) y también puedes crear tus propias rutas para cualquier tema que te interese. También hay un complemento de Chrome y puedes agregar fácilmente artículos a Degreed y leerlos más tarde. También puedes obtener puntos por cada artículo que leas: nuestra empresa otorga recompensas a los usuarios avanzados y es una gran motivación. Definitivamente un gran recurso para tener. También hay estimaciones de tiempo para cada artículo o video que te indican cuánto tiempo te llevará completarlo. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** Degreed es muy personalizable y el contenido se extrae de recursos externos e internos. La interfaz de usuario es amigable, pero podría necesitar una actualización. Ojalá hubiera una manera fácil de navegar el contenido por tema. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Es lo que haces de ello. Es un gran recurso, pero si los empleados no lo utilizan, es solo otra herramienta. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Nuestra empresa lo utiliza para el desarrollo profesional y ha sido un gran recurso. Todo el material de formación interna es fácilmente accesible a través de Degreed para todos los empleados. ### 39. Nuevo producto que necesita más apoyo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Megan L. | HRIS Business Analyst, Gestión de organizaciones sin fines de lucro, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 19, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** - La experiencia del usuario en Degreed - La capacidad de los usuarios para añadir logros **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** - Todas las notificaciones por correo electrónico (esto era un error) **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Esté preparado para los desafíos: la implementación fue difícil, pero es realmente un gran producto. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Nuestro negocio necesitaba un LMS ligero que se sintiera muy millennial. ### 40. Una plataforma atractiva centrada en la experiencia del aprendiz. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie Francine R. | Global Learning Program Manager - L&D innovation, Tecnología de la información y servicios, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 09, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** * Gran interfaz de usuario * Recomendaciones de aprendizaje personalizadas basadas en áreas de interés * Experiencias de aprendizaje generadas por empleados * Capacidad para crear comunidades en torno a iniciativas y temas de aprendizaje * Ventanilla única para todo el aprendizaje (fuentes internas y externas, recursos patrocinados por la empresa y gratuitos) * Acceso fácil a contenido que ha sido respaldado por otros empleados y una manera sencilla de conectarse con expertos internos **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** La aplicación móvil actual no ofrece el mismo espectro de funciones que la aplicación web y, por lo tanto, no es tan atractiva ni fácil de usar. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Este es un gran software y el equipo de Pathgather está trabajando constantemente para mejorar la experiencia de los usuarios. Ya hemos visto muchas mejoras introducidas en los pocos meses desde que comenzamos a usar el producto. La retroalimentación de los clientes juega un papel importante en la forma en que el software evoluciona con el tiempo. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Con la solución de Pathgather hemos abordado la solicitud de nuestros empleados de un aprendizaje más relevante y personalizado, adaptado a las necesidades de cada individuo. Esta solución ha facilitado que nuestros empleados mejoren su rendimiento al darles acceso rápido al mejor contenido de aprendizaje disponible, avalado por otros empleados. La plataforma Pathgather también nos ha permitido aprovechar el conocimiento y las habilidades de nuestros empleados y utilizarlos para aumentar el valor del entorno de aprendizaje de nuestra empresa. Al permitir que los empleados compartan su propio conocimiento y los recursos que identifican como relevantes, ahora se sienten más comprometidos con su propio desarrollo y el desarrollo de otros, y el aprendizaje se ha convertido verdaderamente en una experiencia compartida en toda la empresa. ### 41. Reseña de Pathgather **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Internet | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 03, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** Una interfaz de usuario realmente limpia y atractiva que deja en vergüenza a otros sistemas de aprendizaje. ¡La capacidad de pre-poblar metadatos mientras agregas y compartes recursos también es increíble! **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** La búsqueda global podría ser mejor con alguna capacidad para priorizar proveedores. Con tantas integraciones, es fácil que las cosas se pierdan en el éter. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Nuestra organización utilizó Pathgather intensamente para la incorporación y el desarrollo rápido de currículos a través de rutas de aprendizaje. La capacidad de publicar varias piezas de contenido existente como una experiencia de aprendizaje cohesiva fue extremadamente valiosa y nos ahorró mucho tiempo que de otro modo habríamos gastado diseñando en torno a la modalidad. ### 42. Nueva e interesante herramienta de aprendizaje **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brian N. | Retirement Benefit Specialist V, Administración gubernamental, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 25, 2016 **¿Qué es lo que más le gusta de Degreed?** La gran variedad de contenido dado para estudiar. Disfruto de las diversas fuentes para el contenido y me gusta el hecho de que puedo ver otros artículos que las personas con las que estoy conectado están leyendo. Me he encontrado con algunos artículos interesantes. También me gusta que puedo rastrear varios otros sitios de aprendizaje que utilizo. Cubre la mayoría, pero no todos, de los portales de aprendizaje en línea. La capacidad de personalizar tu propio plan de aprendizaje es también una característica agradable que todavía estoy desarrollando; esto realmente te obliga a pensar en cuál es tu objetivo y cómo alcanzarlo. Rastrear tu progreso es agradable y te ayuda a ver si estás llegando al lugar donde quieres estar. **¿Qué es lo que no le gusta de Degreed?** En ocasiones, el contenido sugerido no está realmente alineado con mi objetivo. Ocasionalmente, la sección de Integraciones falla y requiere que hagas tu información pública. Dada la seguridad, no hay una respuesta fácil para eso, pero desearía que hubiera una manera de interconectar manteniendo otros sitios privados. **Recomendaciones a otros que estén considerando Degreed:** Es una buena idea saber en qué quieres centrarte para refinar el contenido a estudiar. No tengas miedo de omitir artículos o contenido que no sientas que cumple con tu objetivo. **¿Qué problemas resuelve Degreed y cómo le beneficia eso?** Para el desarrollo del personal, esto podría convertirse en una herramienta efectiva. Una vez que los encargados de la formación descubran cómo hacer que funcione mejor para su empresa. Dos métodos que veo son dejar que el empleado elija su propio camino y luego compartir el progreso y/o desarrollar una trayectoria específica para los empleados. Ambos tienen la ventaja de proporcionar oportunidades para el desarrollo del personal. El costo está dentro del rango de la mayoría, si no de todas, las empresas. ## Degreed Discussions - [How do you use degreed?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-degreed) - [Is degreed legit?](https://www.g2.com/es/discussions/is-degreed-legit) - [Is degreed an LMS?](https://www.g2.com/es/discussions/is-degreed-an-lms) - [What is degreed learning?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-degreed-learning) - [How can you improve insights](https://www.g2.com/es/discussions/12207-how-can-you-improve-insights) - 1 upvote - [View Degreed pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/degreed/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+15%3A55%3A19+-0500&secure%5Bsession_id%5D=246760c7-1912-40e5-bffc-4a0249fe95f7&secure%5Btoken%5D=6fb1d30f10701ef6537699e19691453d72abad97a4bce9a4e25ef55df3d2492e&format=llm_user) ## Degreed Features **Formación y eLearning** - Evaluaciones y práctica - Entrega y seguimiento de contenido - Aprendizaje social - Creación de contenido - Portales de gestión - Administración y almacenamiento de contenido - Bibliotecas de contenido **Trayectoria profesional** - Perfiles de empleados - Trayectorias profesionales **Creación de cursos** - Creador de cursos - Evaluaciones y cuestionarios **Coincidencia de oportunidades** - Base de datos de oportunidades - Coincidencia de oportunidades **Impartición del curso** - Rutas de aprendizaje - Comunicación y notificaciones - Programación de asignaciones **Análisis e integraciones** - Análisis de habilidades - Informes - Integraciones **Gestión de cursos** - Gamificación - Tipos de usuarios variados - Certificaciones - Cumplimiento de la industria **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Mercado LMS** - Mercado de cursos **Interfaz** - Plurilingüe **Formación y eLearning** - Evaluaciones y práctica - Entrega y seguimiento de contenido - Creación de contenido - Formación de clientes - Portales de gestión - Administración y almacenamiento de contenido - Bibliotecas de contenido **Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural ## Top Degreed Alternatives - [Docebo](https://www.g2.com/es/products/docebo/reviews) - 4.3/5.0 (724 reviews) - [Cornerstone Learning](https://www.g2.com/es/products/cornerstone-learning/reviews) - 4.1/5.0 (500 reviews) - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/es/products/linkedin-linkedin-learning/reviews) - 4.4/5.0 (686 reviews)