Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar Codility y eSkill 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (48.5% de las reseñas)
Mercado medio (45.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos
$415.00
Codility
Calificación Estelar
(865)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (48.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos
Aprende más sobre CodilityeSkill
Calificación Estelar
(342)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (45.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$415.00
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Codility destaca en la satisfacción general del usuario, reflejada en su mayor puntuación de G2 en comparación con eSkill. Los usuarios aprecian su interfaz fácil de usar y la experiencia de codificación fluida, señalando que el IDE se asemeja a entornos de escritorio familiares como Visual Studio, lo que mejora la productividad durante las entrevistas.
- Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Codility es elogiado por su rápida configuración y incorporación intuitiva, lo que facilita a los equipos comenzar. En contraste, eSkill, aunque también es fácil de usar, ha recibido comentarios que indican que puede no ser tan optimizado en términos de configuración inicial.
- Los usuarios dicen que Codility ofrece un conjunto completo de características sin complejidad innecesaria, lo cual es particularmente beneficioso para la evaluación de habilidades técnicas. Los revisores destacan sus evaluaciones de codificación efectivas, mientras que los usuarios de eSkill aprecian sus opciones de personalización para crear evaluaciones únicas, aunque algunos sienten que carece de la profundidad de características técnicas que se encuentran en Codility.
- Los revisores mencionan que ambas plataformas ofrecen un soporte sólido, pero Codility se destaca con una calificación de calidad de soporte ligeramente superior. Los usuarios han notado que el equipo de soporte de Codility es receptivo y servicial, lo cual puede ser crucial durante procesos de contratación críticos.
- Los revisores de G2 destacan que eSkill brilla en sus capacidades de informes, recibiendo altas calificaciones por sus análisis detallados y características de calificación automatizada. Esto permite a los usuarios ahorrar tiempo y asegurar la consistencia en las evaluaciones, una característica que algunos usuarios de Codility sienten que podría mejorarse.
- Según los comentarios recientes de los usuarios, aunque ambas plataformas tienen sus fortalezas, el enfoque de Codility en la evaluación de habilidades técnicas le da una ventaja para las empresas que priorizan las evaluaciones de codificación. eSkill, por otro lado, es preferido por su facilidad para crear evaluaciones para varios roles, lo que lo convierte en una buena opción para evaluaciones de habilidades más amplias.
Codility vs eSkill
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Codility es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, los revisores sintieron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Codility satisface mejor las necesidades de su empresa que eSkill.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Codility y eSkill brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Codility sobre eSkill.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Codility
Platform
Contáctanos
Para equipos en crecimiento y empresas que contratan a nivel global.
- Biblioteca de tareas de Codility
- Biblioteca de tareas exclusiva
- Suite completa de antiplagio
eSkill
Foundation
$415.00
Utiliza evaluaciones preconstruidas y combinables de nuestra robusta biblioteca de pruebas.
- Acceso a la biblioteca completa de pruebas de eSkill.
- Evaluaciones preconstruidas.
- Combina y mezcla preguntas por tema o rol de trabajo.
Prueba Gratuita
Codility
No hay información de prueba disponibleeSkill
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
364
8.8
262
Facilidad de uso
9.1
367
8.8
263
Facilidad de configuración
9.1
189
8.8
213
Facilidad de administración
9.2
153
9.0
216
Calidad del soporte
9.1
287
9.1
248
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.2
143
9.2
214
Dirección del producto (% positivo)
8.8
346
8.5
244
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
131
7.9
44
8.2
126
7.9
46
8.8
181
8.9
63
Contenido de la plataforma
8.2
141
8.1
44
8.6
175
8.4
68
8.2
158
8.7
67
9.2
194
8.8
62
8.9
175
7.6
36
8.7
178
8.7
62
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.6
188
8.8
67
8.4
136
8.6
51
8.1
135
8.2
44
7.4
116
8.0
41
7.5
128
8.4
63
7.8
125
8.4
47
Conceptos básicos de la plataforma
7.8
49
10.0
10
|
Característica Verificada
8.1
42
9.8
7
|
Característica Verificada
8.6
52
9.4
11
|
Característica Verificada
8.6
48
9.7
10
Contenido de la plataforma
8.8
52
9.8
8
|
Característica Verificada
7.9
41
9.3
7
7.8
42
9.8
9
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.8
42
9.6
8
|
Característica Verificada
7.6
44
9.7
6
7.6
43
9.3
7
|
Característica Verificada
8.3
53
9.4
9
|
Característica Verificada
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
No hay suficientes datos
8.3
127
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.9
106
No hay suficientes datos disponibles
8.7
108
No hay suficientes datos disponibles
9.0
116
No hay suficientes datos disponibles
8.8
109
No hay suficientes datos disponibles
7.4
18
No hay suficientes datos disponibles
7.8
19
No hay suficientes datos disponibles
7.4
15
No hay suficientes datos disponibles
7.4
16
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
9.1
98
No hay suficientes datos disponibles
8.8
97
No hay suficientes datos disponibles
8.7
90
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.7
72
No hay suficientes datos disponibles
8.4
64
No hay suficientes datos disponibles
8.3
55
No hay suficientes datos disponibles
8.1
51
No hay suficientes datos disponibles
6.1
15
No hay suficientes datos disponibles
8.0
18
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.6
82
No hay suficientes datos disponibles
8.3
63
No hay suficientes datos disponibles
8.6
65
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Codility y eSkill está categorizado como Habilidades Técnicas y Entrevistas en video
Categorías Únicas
Codility no tiene categorías únicas
eSkill está categorizado como Evaluación de Talento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Codility
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
eSkill
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
31.1%
Tecnología de la Información y Servicios
22.1%
Servicios financieros
4.5%
Telecomunicaciones
4.3%
Banca
3.6%
Otro
34.3%
Dotación de personal y reclutamiento
18.0%
Recursos humanos
7.8%
Administración Gubernamental
7.8%
Gestión de la educación
5.3%
Hospital y atención médica
4.7%
Otro
56.5%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Es difícil la prueba de Codility?
4 Comentarios
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Leer más
What is Codility used for?
3 Comentarios
RK
Codility es una plataforma web donde puedes aprender y desafiarte en lógica de programación. También es utilizada por muchas empresas para realizar concursos...Leer más
¿Tiene Codility una forma para que un gerente de contratación realice una entrevista de codificación en línea?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Codility
Sí. CodeLive es la solución de Codility para realizar mejores entrevistas de codificación en línea.
Diseñado para ser flexible para que todos tus equipos lo...Leer más
¿eSkill ofrece pruebas de "simulaciones"? ¿Qué "simulaciones" están disponibles?
1 Comentario
AS
Sí. Las simulaciones son extremadamente útiles para evaluar a un solicitante antes del empleo. Hemos añadido múltiples temas a nuestra prueba general de...Leer más
eSkill no tiene más discusiones con respuestas
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad