Comparar Software de CATS y Ceipal ATS

Save your comparisonKeep these tools in one place and come back anytime.
Save to board
Vistazo
CATS
CATS
Calificación Estelar
(127)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (59.2% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
$69 per user/month
Explorar todos los planes de precios de 2
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Calificación Estelar
(1,492)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (72.0% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita Disponible
Aprende más sobre Ceipal ATS
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
  • Los revisores de G2 informan que Ceipal ATS sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con CATS. Los usuarios aprecian su interfaz fluida y las características de IA, que mejoran el proceso de contratación y facilitan encontrar a los candidatos adecuados.
  • Los usuarios dicen que CATS ofrece excelentes opciones de personalización, permitiendo flujos de trabajo y mensajes adaptados. Un usuario destacó la capacidad de personalizar portales y aplicaciones, lo cual puede ser un cambio radical para empresas con necesidades específicas.
  • Los revisores mencionan que Ceipal ATS tiene un sistema de soporte más robusto, con calificaciones más altas para la calidad del soporte. Los usuarios han notado que la asistencia proporcionada es oportuna y efectiva, lo cual es crucial para mantener operaciones fluidas en la contratación.
  • Según las reseñas verificadas, CATS destaca en sus capacidades de publicación de empleos, con usuarios elogiando la facilidad de publicar en múltiples sitios web. Esta característica puede ahorrar tiempo y agilizar el proceso de contratación, convirtiéndolo en una herramienta valiosa para pequeñas empresas.
  • Los revisores de G2 destacan que Ceipal ATS es particularmente fuerte en las características de evaluación y reporte de candidatos, recibiendo altas calificaciones por su capacidad para rastrear y evaluar candidatos de manera efectiva. Los usuarios han notado que estas características ayudan a tomar decisiones de contratación informadas.
  • Los usuarios expresan preocupaciones sobre la presencia en el mercado de CATS, ya que tiene menos reseñas recientes y una puntuación general más baja. Esto puede indicar desafíos para mantenerse al día con las expectativas de los usuarios y las demandas del mercado en evolución en comparación con el más ampliamente adoptado Ceipal ATS.

CATS vs Ceipal ATS

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Ceipal ATS es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Ceipal ATS en general.

  • Los revisores consideraron que Ceipal ATS satisface mejor las necesidades de su empresa que CATS.
  • Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Ceipal ATS es la opción preferida.
  • En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ceipal ATS sobre CATS.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
CATS
Annual Plan
$69
per user/month
Explorar todos los planes de precios de 2
Ceipal ATS
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
CATS
Prueba Gratuita Disponible
Ceipal ATS
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.3
110
9.1
1,228
Facilidad de uso
8.8
110
9.4
1,240
Facilidad de configuración
9.0
60
9.2
508
Facilidad de administración
8.7
59
9.0
321
Calidad del soporte
8.7
108
9.2
1,220
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
59
9.1
322
Dirección del producto (% positivo)
8.4
110
9.7
1,209
Características
No hay suficientes datos
9.0
983
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
573
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
549
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
617
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
566
|
Característica Verificada
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
8.5
19
No hay suficientes datos disponibles
8.7
19
No hay suficientes datos disponibles
8.7
18
No hay suficientes datos disponibles
8.7
19
No hay suficientes datos disponibles
8.4
18
No hay suficientes datos disponibles
8.5
19
No hay suficientes datos disponibles
8.8
18
Plataforma
8.5
43
9.0
636
|
Característica Verificada
7.9
33
9.0
616
|
Característica Verificada
7.3
22
9.0
608
|
Característica Verificada
8.5
41
9.2
634
|
Característica Verificada
8.5
44
9.2
641
|
Característica Verificada
5.2
30
8.9
606
|
Característica Verificada
6.4
37
9.1
611
|
Característica Verificada
7.7
39
9.2
630
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos
9.2
602
Gestión de candidatos
No hay suficientes datos disponibles
9.1
521
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
540
|
Característica Verificada
Función no disponible
9.1
527
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
541
|
Característica Verificada
Función no disponible
9.2
519
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
9.2
529
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
532
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
525
|
Característica Verificada
Onboarding
Función no disponible
9.2
517
|
Característica Verificada
Función no disponible
9.1
514
|
Característica Verificada
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
9.2
530
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
521
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
9.2
185
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
9.2
171
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
9.2
54
No hay suficientes datos disponibles
9.5
55
No hay suficientes datos disponibles
9.4
54
No hay suficientes datos disponibles
9.3
55
No hay suficientes datos disponibles
9.2
55
No hay suficientes datos disponibles
9.2
55
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
9.2
54
No hay suficientes datos disponibles
8.9
54
No hay suficientes datos disponibles
9.2
53
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
8.9
49
No hay suficientes datos disponibles
9.1
48
No hay suficientes datos disponibles
9.1
49
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.6
82
9.1
1,073
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
9.0
67
No hay suficientes datos disponibles
8.9
66
No hay suficientes datos disponibles
8.9
67
Abastecimiento
7.9
68
9.2
918
8.2
62
8.9
832
No hay suficientes datos disponibles
9.0
71
No hay suficientes datos disponibles
9.3
78
No hay suficientes datos disponibles
9.2
71
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
7.7
55
9.1
872
No hay suficientes datos disponibles
9.4
78
No hay suficientes datos disponibles
9.4
77
No hay suficientes datos disponibles
9.3
71
No hay suficientes datos disponibles
9.2
68
No hay suficientes datos disponibles
9.3
66
No hay suficientes datos disponibles
9.3
68
Plataforma
8.5
43
9.0
636
|
Característica Verificada
7.9
33
9.0
616
|
Característica Verificada
7.3
22
9.0
608
|
Característica Verificada
8.5
41
9.2
634
|
Característica Verificada
8.5
44
9.2
641
|
Característica Verificada
5.2
30
8.9
606
|
Característica Verificada
6.4
37
9.1
611
|
Característica Verificada
7.7
39
9.2
630
|
Característica Verificada
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
9.1
65
No hay suficientes datos disponibles
9.1
63
No hay suficientes datos disponibles
9.0
64
No hay suficientes datos
9.1
982
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
9.0
29
No hay suficientes datos disponibles
8.8
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
9.0
29
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
423
No hay suficientes datos disponibles
9.1
418
No hay suficientes datos disponibles
9.1
425
No hay suficientes datos disponibles
9.1
402
No hay suficientes datos disponibles
9.2
413
No hay suficientes datos disponibles
9.1
412
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
432
No hay suficientes datos disponibles
9.0
406
No hay suficientes datos disponibles
9.1
410
No hay suficientes datos disponibles
9.2
421
No hay suficientes datos disponibles
9.2
446
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
433
No hay suficientes datos disponibles
9.3
437
No hay suficientes datos disponibles
9.2
430
Plataforma
8.5
43
9.0
636
|
Característica Verificada
7.9
33
9.0
616
|
Característica Verificada
7.3
22
9.0
608
|
Característica Verificada
8.5
41
9.2
634
|
Característica Verificada
8.5
44
9.2
641
|
Característica Verificada
5.2
30
8.9
606
|
Característica Verificada
6.4
37
9.1
611
|
Característica Verificada
7.7
39
9.2
630
|
Característica Verificada
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
9.2
617
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
519
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Documentación - Cumplimiento del I-9
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
9.2
417
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
362
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
374
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
366
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
356
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
367
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
358
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
355
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
355
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.2
361
|
Característica Verificada
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
371
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
354
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
CATS
CATS
Ceipal ATS
Ceipal ATS
CATS y Ceipal ATS está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Dotación de personal
Categorías Únicas
CATS
CATS no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
CATS
CATS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
59.2%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
31.7%
Empresa(> 1000 empleados)
9.2%
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
19.2%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
72.0%
Empresa(> 1000 empleados)
8.7%
Industria de los revisores
CATS
CATS
Dotación de personal y reclutamiento
31.4%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Recursos humanos
9.9%
Hospital y atención médica
7.4%
Gestión de la educación
3.3%
Otro
33.9%
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Dotación de personal y reclutamiento
73.0%
Tecnología de la Información y Servicios
9.6%
Recursos humanos
8.0%
Software informático
1.4%
Consultoría
1.0%
Otro
7.0%
Principales Alternativas
CATS
Alternativas de CATS
JobDiva
JobDiva
Agregar JobDiva
Bullhorn
Bullhorn
Agregar Bullhorn
Jobvite
Jobvite
Agregar Jobvite
Zoho Recruit
Zoho
Agregar Zoho Recruit
Ceipal ATS
Alternativas de Ceipal ATS
JobDiva
JobDiva
Agregar JobDiva
Zoho Recruit
Zoho
Agregar Zoho Recruit
Bullhorn
Bullhorn
Agregar Bullhorn
Avionté
Avionté
Agregar Avionté
Discusiones
CATS
Discusiones de CATS
Do you integrate with other software?
1 Comentario
Respuesta Oficial de CATS
Yes! We integrate with a variety of leading software programs like MailChimp, Constant Contact, Berke, Gmail, WordPress and many more. We also have an...Leer más
¿Qué tipo de apoyo tendré?
1 Comentario
Respuesta Oficial de CATS
All plans include phone and email support available Monday through Friday, 8:30am to 5:00pm CST. We also offer an online knowledge base, youtube...Leer más
¿Puedo importar mis datos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de CATS
Yes! You can easily import resumes with our mass import function. If you need help, we can import from virtually any other system for you.Leer más
Ceipal ATS
Discusiones de Ceipal ATS
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
4 Comentarios
PS
Es un sistema de seguimiento de candidatos muy fácil de usar, utilizado comúnmente por agencias de personal y reclutamiento.Leer más
¿Cómo puedo reducir los perfiles irrelevantes que aparecen mientras busco un perfil en particular?
4 Comentarios
Tom L.
TL
Encuentro que la función de búsqueda de TalentHire funciona como búsquedas booleanas, por lo que necesitarás incluir términos de búsqueda más estrictos....Leer más
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
3 Comentarios
Sushmita K.
SK
CEIPAL ATS automatiza los procesos de reclutamiento y permite a los gerentes de contratación buscar, preseleccionar y seleccionar a los candidatos adecuados....Leer más