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Por CATS Software

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Annual Plan

$69
per user/month

Monthly

$99
per user/month

Contenido Multimedia de CATS

Demo CATS - Candidates
View all candidates and their status in one convenient place.
Demo CATS - SMS Messaging
Text candidates with an intuitive message interface.
Demo CATS - Dashboard
Customize your dashboard to display the information you find most valuable.
Demo CATS - Candidate Profile
Add, edit and track candidates and their job status from the candidate profile.
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Douglas S.
DS
Senior Human Capital Consultant
Defensa y Espacio
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Rentable y robusto ATS."
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

He estado utilizando CATS para una variedad de clientes durante los últimos 5 años. Lo que es muy útil es la capacidad de personalizar portales, aplicaciones, campos, flujos de trabajo y la mensajería/escalación de asuntos críticos a través del auto-desempeño. Otros sistemas que he usado e implementado no se acercan a la capacidad de CATS para satisfacer las necesidades de organizaciones individuales. Experiencia fluida para el candidato, notificación instantánea en cualquier dispositivo después de que un candidato aplica y desarrollo significativo de KPI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

Sería genial si CATS pudiera ofrecer firmas digitales o integración con DocuSign. La única otra sugerencia sería habilitar una interfaz de "pestañas". Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CF
Vice President
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Simple y robusto"
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

Me gusta la facilidad de publicar trabajos en todos los sitios web y la fácil portabilidad que ofrece CATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

Me gustaría un mejor motor de búsqueda de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Megan C.
MC
Human Resources Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"CATS Sistema de Seguimiento de Solicitantes: inteligente, creativo, pero simple."
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

La contratación es el objetivo final y la responsabilidad clave en un departamento de recursos humanos y el trabajo, sin importar cuán pequeño y simple parezca a otros, es bastante difícil y problemático. Esto puede llevar mucho tiempo para encontrar al candidato perfecto, pero este no será el caso con CATS en tu equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

Las funciones de informes y análisis no son tan robustas como podrías considerar o desear que sean. Esto puede ser un inconveniente para los gerentes que necesitan cifras rápidas a su disposición. Las actualizaciones ayudan a mejorar, pero aún no lo suficiente en esta área. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shubham T.
ST
C
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una buena herramienta para tus necesidades de adquisición de talento. CATS"
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

El aspecto positivo de usar CATS es que puedes integrar todos tus puestos y bolsas de trabajo en CATS mismo. Monster, CareerBuilder, Dice son algunas de las bolsas de trabajo con las que estaba trabajando para encontrar candidatos junto con nuestra base de datos de contratistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

No me gusta la experiencia de usuario de CATS. La interfaz de usuario no es fácil de entender a menos que estés específicamente capacitado para un proceso. Inicialmente, es necesario mucho acompañamiento para que un principiante aprenda los entresijos de CATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Buen producto"
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

Las funciones de integración de correo electrónico y publicación de empleos son fáciles de usar, la función de complementos es muy útil y realmente me gusta el soporte al cliente amigable y activo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

Hay una complicación al reenviar los currículums. Cuando se publica un puesto, automáticamente los añade a una orden de trabajo, lo que crea mucha confusión. A veces la integración del correo electrónico no funciona correctamente y a veces el sitio es lento para trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

BF
Executive Lifescience Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Un ATS que funciona bien."
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

Que es un ATS completo: tiene seguimiento de correos electrónicos, mensajería de texto y permite campos personalizados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

El precio por usuario de $99/mes es un poco alto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Greg L.
GL
Talent Director
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Reseña de CATS"
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

Su facilidad de uso es mucho mejor que la de los ATS más grandes que no cumplen con las expectativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

Todavía necesita tener un enfoque más similar al de Google para la base de datos. Las funciones de búsqueda no son tan fluidas como me gustaría. Sin embargo, ha mejorado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
AC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Usuario actual: podría mejorarse."
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

Creo que esta es una herramienta EXCELENTE, cuanto más navego por ella, más me empieza a gustar. Solo es tan buena como los usuarios que introducen datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

No hay habilidades automáticas para seleccionar, debes escribir en la sección de habilidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Excelente sistema de seguimiento de candidatos y muy fácil de usar."
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

Me gusta que CATS sea muy fácil de usar. También me gusta que sea personalizable. Más recientemente, lo hemos estado usando con nuestro sistema HRIS y ha sido útil que se integre tan bien con eso (BambooHR). También lo usamos para integrarlo con las ofertas de trabajo en nuestro sitio web y ayuda a rastrear a las personas que solicitan puestos. Me gusta que cuando alguien solicita, automáticamente mueve su información a la parte ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

Desearía que hubiera la posibilidad de enviar correos electrónicos masivos un poco más fácilmente, pero no es un gran problema. Por lo demás, no tengo ninguna queja sobre el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Seguridad de Redes y Computadoras
US
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Increíble herramienta de abastecimiento y canalización"
¿Qué es lo que más te gusta de CATS?

Me encanta lo intuitivo y fácil de usar que es CATS. Me permite ver todos mis candidatos para cada trabajo de un vistazo. También me encanta cómo puedo enviar correos electrónicos a los candidatos directamente desde la pestaña de estado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CATS?

No me gusta el hecho de que no puedo cambiar el estado a lo mismo dos veces seguidas en un candidato en particular en el flujo de trabajo. En su lugar, tengo que elegir un nuevo estado de flujo de trabajo y luego cambiarlo de nuevo para dejar una nueva nota. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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