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Comparar Bonusly y Perkbox 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.4% de las reseñas)
Mercado medio (52.2% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$3.00 1 Seat Por mes
No hay precios disponibles
Bonusly
Calificación Estelar
(6,282)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$3.00 1 Seat Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Perkbox
Calificación Estelar
(331)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (52.2% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre PerkboxResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Bonusly sobresale en el compromiso de los usuarios, con muchos elogiando su enfoque divertido e interactivo para el reconocimiento entre pares. Los usuarios aprecian la capacidad de personalizar mensajes con emojis y GIFs, haciendo que el reconocimiento se sienta más personal y significativo.
- Los usuarios dicen que Perkbox ofrece una sólida gama de beneficios para empleados, particularmente en términos de ahorro de costos. Muchos empleados disfrutan de descuentos en compras diarias, lo cual consideran especialmente valioso durante tiempos económicos desafiantes, destacando los beneficios prácticos de la plataforma.
- Los revisores mencionan que el proceso de implementación de Bonusly es notablemente fluido, con una experiencia de incorporación fácil de usar que ayuda a los equipos a comenzar rápidamente. Esta facilidad de configuración contribuye a una integración más fluida en los flujos de trabajo diarios en comparación con Perkbox, que algunos usuarios encuentran menos intuitivo.
- Según las reseñas verificadas, Bonusly se destaca por su soporte de alta calidad, con usuarios que notan una asistencia receptiva y un compromiso para ayudar a los equipos a tener éxito. En contraste, el soporte de Perkbox ha recibido comentarios mixtos, con algunos usuarios deseando respuestas más oportunas.
- Los usuarios destacan que el modelo de reconocimiento entre pares de Bonusly fomenta una cultura de apreciación en los equipos, convirtiéndolo en una herramienta poderosa para mejorar la moral de los empleados. Aunque Perkbox ofrece funciones de reconocimiento, algunos usuarios sienten que carece del mismo nivel de compromiso y visibilidad.
- Los revisores indican que las funciones de informes y panel de control de Bonusly son robustas, proporcionando valiosos conocimientos sobre el compromiso de los empleados y las tendencias de reconocimiento. Perkbox, aunque funcional, se considera menos completo en esta área, lo que puede limitar su efectividad para las organizaciones que buscan analizar datos de compromiso.
Bonusly vs Perkbox
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Bonusly es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Bonusly.
- Los revisores consideraron que Bonusly satisface mejor las necesidades de su empresa que Perkbox.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Bonusly es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Bonusly sobre Perkbox.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Por mes
2 meses gratis con el anual.
Para equipos que quieren mantenerse conectados, construir confianza y crecer más fuertes cada día.
- Todo en Gratis, más:
- Asientos ilimitados
- 1:1 mejorados con agendas inteligentes
Perkbox
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Bonusly
Prueba Gratuita Disponible
Perkbox
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
5,093
8.8
247
Facilidad de uso
9.5
5,516
8.9
259
Facilidad de configuración
9.4
2,470
8.9
185
Facilidad de administración
9.2
560
9.1
174
Calidad del soporte
9.3
3,581
8.8
215
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
546
9.0
165
Dirección del producto (% positivo)
9.2
5,117
9.0
242
Características
Bienestar CorporativoOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
8.4
34
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
33
No hay suficientes datos disponibles
8.7
31
No hay suficientes datos disponibles
7.9
33
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.6
32
No hay suficientes datos disponibles
9.0
33
No hay suficientes datos disponibles
8.3
30
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
8.6
32
No hay suficientes datos disponibles
8.5
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
31
No hay suficientes datos disponibles
8.6
32
No hay suficientes datos disponibles
8.6
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
33
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
3659
7.6
77
8.9
3944
8.4
81
9.1
3893
8.5
79
Contenido de la plataforma
8.5
3630
7.9
79
Función no disponible
7.2
73
8.2
3438
7.8
78
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
3538
6.9
73
8.7
3560
8.4
77
8.0
3368
8.0
78
9.1
3874
8.4
78
9.2
4102
8.7
79
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.7
384
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
365
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
356
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
No hay suficientes datos disponibles
8.4
353
No hay suficientes datos disponibles
9.3
369
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
7.7
116
8.7
1700
8.0
130
8.5
1429
7.6
104
Contenido de la plataforma
8.4
520
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
8.5
393
7.5
101
8.3
478
6.8
94
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
7.9
108
8.5
393
7.5
101
9.5
1882
8.5
127
9.0
1607
8.0
99
Plataforma
8.5
1509
7.7
135
8.3
1387
6.9
107
8.4
1400
7.5
107
8.8
1498
8.5
142
9.2
1530
8.7
130
8.9
1436
8.9
120
8.5
1437
7.9
129
8.9
1497
8.5
136
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Bonusly y Perkbox está categorizado como Reconocimiento de empleados y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Bonusly está categorizado como Experiencia del empleado
Perkbox está categorizado como Beneficios para empleados y Bienestar Corporativo
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Bonusly
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Perkbox
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
14.0%
Tecnología de la Información y Servicios
13.7%
Marketing y Publicidad
8.2%
Hospital y atención médica
3.7%
Servicios al consumidor
3.2%
Otro
57.2%
Tecnología de la Información y Servicios
10.7%
venta al por menor
5.0%
Hospital y atención médica
4.7%
Software informático
4.7%
Construcción
4.1%
Otro
70.8%
Principales Alternativas
Discusiones
¿cómo puedo añadir más hashtags?
2 Comentarios
AT
hay pocos hashtags mencionados como trabajo en equipo, pionero, etc.Leer más
¿Qué tipo de retorno puedo esperar al usar Bonusly?
1 Comentario
RB
Después de acumular puntos recompensados en el lugar de trabajo, se pueden canjear para comprar cosas.Leer más
Perkbox no tiene discusiones con respuestas
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