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Segmentos de Mercado
Mercado medio (44.0% de las reseñas)
Pequeña empresa (65.2% de las reseñas)
Pros & Cons
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Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos
$500.00 Por año
BarRaiser
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(85)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (44.0% de las reseñas)
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Aprende más sobre BarRaiserInterviewer.AI
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (65.2% de las reseñas)
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Explorar todos los planes de precios de 2Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Interviewer.AI sobresale en Facilidad de Configuración con una puntuación de 9.3, lo que lo hace particularmente fácil de usar para pequeñas empresas, mientras que BarRaiser le sigue de cerca con una puntuación de 9.2, lo que indica un proceso de configuración ligeramente más complejo.
- Los revisores mencionan que BarRaiser destaca en Rendimiento con una puntuación de 9.1, resaltando sus capacidades robustas durante escenarios de alta demanda, mientras que Interviewer.AI tiene una puntuación más baja de 8.7, sugiriendo que puede tener dificultades en condiciones similares.
- Los usuarios de G2 señalan que BarRaiser ofrece opciones superiores de Personalización con una puntuación de 9.0, permitiendo experiencias a medida, mientras que Interviewer.AI obtiene una puntuación de 8.3, indicando características de personalización limitadas que pueden no satisfacer todas las necesidades de los usuarios.
- Los usuarios en G2 informan que BarRaiser proporciona un proceso de Selección de Candidatos más completo, lo cual es crucial para empresas de mercado medio, mientras que Interviewer.AI es percibido como menos efectivo en esta área, lo que podría afectar los resultados de contratación.
- Los revisores mencionan que Interviewer.AI tiene una fuerte reputación por la Calidad del Soporte, ambos con una puntuación de 9.2, pero los usuarios sienten que BarRaiser tiene una ligera ventaja en capacidad de respuesta y utilidad según los comentarios de los usuarios.
- Los usuarios dicen que BarRaiser tiene una puntuación más favorable en Dirección del Producto de 9.6, indicando una visión clara para futuras actualizaciones y mejoras, mientras que Interviewer.AI se queda atrás con una puntuación de 7.5, generando preocupaciones sobre su viabilidad a largo plazo.
BarRaiser vs Interviewer.AI
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que BarRaiser es más fácil de usar. Sin embargo, los revisores sintieron que Interviewer.AI es más fácil de configurar y hacer negocios en general. Ambos productos eran igualmente fáciles de administrar.
- Los revisores consideraron que Interviewer.AI satisface mejor las necesidades de su empresa que BarRaiser.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, BarRaiser y Interviewer.AI brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BarRaiser sobre Interviewer.AI.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
BarRaiser
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Contáctanos
BarRaiser cobra por entrevista. Los cargos por entrevista varían dependiendo de los roles de trabajo que desees contratar. Recibirás un informe detallado de BGS, junto con las puntuaciones respectivas. También te indica cómo se desempeñó el candidato en una pregunta en particular.
- Asistente de entrevistas
- Tarjeta de puntuación del candidato
- Herramienta de retroalimentación
Interviewer.AI
50 Credits or Candidate Responses
$500.00
Por año
- 3 Trabajos Activos
- 1 Administrador
- 3 Usuarios
Prueba Gratuita
BarRaiser
No hay información de prueba disponibleInterviewer.AI
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
35
9.2
14
Facilidad de uso
9.3
35
9.2
15
Facilidad de configuración
9.2
20
9.3
9
Facilidad de administración
9.1
19
9.1
9
Calidad del soporte
9.2
35
9.2
14
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
19
9.6
9
Dirección del producto (% positivo)
9.6
31
7.5
14
Características
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
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Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
22
8.8
8
8.9
20
8.8
7
9.1
22
8.7
9
9.1
22
9.1
9
Contenido de la plataforma
9.0
23
8.7
9
9.1
18
8.6
6
9.0
18
8.3
8
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.7
19
8.9
9
9.4
18
9.0
8
9.1
20
9.2
6
9.3
23
8.2
10
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
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IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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Agentes de IA para RRHHOcultar 10 característicasMostrar 10 características
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Automatización Conversacional - Agentes de IA para RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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Automatización de Tareas - Agentes de IA para RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Analítica Predictiva - Agentes de IA para RRHH
No hay suficientes datos disponibles
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Cumplimiento y Política - Agentes de IA para RRHH
No hay suficientes datos disponibles
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Integración de Múltiples Sistemas - Agentes de IA para RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Intervención Proactiva - Agentes de IA para RRHH
No hay suficientes datos disponibles
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Gobernanza de Agentes - Agentes de IA para RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Adquisición de Talento y Reclutamiento - Agentes de IA para RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
No hay suficientes datos
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Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
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Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
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Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
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No hay suficientes datos disponibles
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Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
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Agentes de IAOcultar 7 característicasMostrar 7 características
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Agentes de IA - Agentes de IA
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No hay suficientes datos disponibles
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
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Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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No hay suficientes datos disponibles
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No hay suficientes datos disponibles
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
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Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
BarRaiser y Interviewer.AI está categorizado como Entrevistas en video
Categorías Únicas
BarRaiser está categorizado como Inteligencia de Talento y Agentes de IA para RRHH
Interviewer.AI está categorizado como Evaluación de Talento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
BarRaiser
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Interviewer.AI
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
33.3%
Software informático
25.3%
venta al por menor
5.3%
Servicios financieros
5.3%
Dotación de personal y reclutamiento
4.0%
Otro
26.7%
Marketing y Publicidad
17.4%
Gestión de la educación
13.0%
Juegos de ordenador
13.0%
Dotación de personal y reclutamiento
8.7%
Servicios al consumidor
8.7%
Otro
39.1%
Principales Alternativas
Discusiones
BarRaiser no tiene discusiones con respuestas
¿Qué es un entrevistador de IA?
1 Comentario
MS
Interviewer.AI se trata de eficiencia. Es un software de reclutamiento por video de última generación que utiliza IA explicable para preseleccionar y hacer...Leer más
¿Qué características tiene una entrevista?
1 Comentario
MS
Interviewer.AI tiene 3 características principales:
1. Puntuación de Currículum
2. Evaluación de Habilidades/Mapa de Trabajo
3. Entrevista en Video...Leer más
Interviewer.AI no tiene más discusiones con respuestas
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