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Demo BarRaiser - AI Powered Interview Assistant
Get real-time assistance to make the interviewing experience better. Prevents illegal/ unethical questioning with necessary prompts to help you provide a great candidate experience
Demo BarRaiser - Team Collaboration
Collaboration between recruiters, talent acquisition, and hiring managers is easier than ever to accelerate your hiring.
Demo BarRaiser - Score Card
We evaluate a huge amount of data to analyze the interviewers and normalize the scores to mitigate any bias.
Demo BarRaiser - Interview Training Program
A dynamic and active interview training program. Train your interviewers using snippets from your organization's previous interviews and from BarRaiser's interview experts.
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Reseñas de BarRaiser (85)

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Reseñas de BarRaiser (85)

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Praveen T.
PT
DevOps Tech Lead
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran plataforma para facilitar el proceso de entrevistas."
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

La estructura de la entrevista es muy simplificada y orientada al proceso. También proporciona suficiente idea tanto a los candidatos como a los entrevistadores al comienzo de la entrevista sobre cómo se vería. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

El límite de tiempo de la entrevista es muy competitivo cuando evaluamos al candidato en muchos factores y es obligatorio seguir la estructura de la entrevista. A veces el candidato no sabe sobre el área de enfoque que necesitamos completar y luego tenemos que seguir la estructura de la entrevista y entretener al candidato en diferentes partes de la misma área de enfoque. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AG
COO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran plataforma para la evaluación técnica de candidatos."
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

Hemos utilizado la plataforma Bar Raiser para evaluar a Ingenieros de Datos y Científicos de Datos para nuestras necesidades de contratación. La plataforma cuenta con un excelente panel de entrevistadores que están disponibles bajo demanda, la calidad de las entrevistas realizadas es muy alta, y la plataforma tiene buenas capacidades, incluyendo calificaciones de candidatos, desglose detallado de las calificaciones y las grabaciones de las entrevistas. También nos encanta la estandarización de las calificaciones según los estándares de la industria, lo que nos ha ayudado enormemente a evaluar a los candidatos de manera objetiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

La plataforma Bar Raiser puede ser un poco costosa, especialmente para entrevistas de nivel junior (candidatos con 1-2 años de experiencia). Sin embargo, lo compensan con la calidad de las entrevistas y los resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PC
Software Engineer
Empresa (> 1000 empleados)
"Plataforma de entrevistas inteligente con características intuitivas."
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

1. Barraiser proporciona una plataforma de entrevistas impulsada por IA muy fácil de usar.

2. El soporte de IDE de codificación integrado hace que la gestión de dependencias de software/biblioteca sea una tarea sencilla.

3. Forma organizada y elegante de completar comentarios con sugerencias contextuales.

4. Soporte disponible 24/7 con un tiempo de respuesta muy rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

La integración de llamadas de video puede mejorarse. A veces se pueden enfrentar problemas con Zoom y otras herramientas de llamadas de video de terceros. La plataforma de evaluación de código necesita algunas mejoras; a veces muestra un comportamiento inesperado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Trilok  R.
TR
Product Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mejor plataforma de entrevistas"
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

La plataforma es fluida, que actúa como una solución integral para el mayor punto de dolor, es decir, la entrevista en el proceso completo de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

Nada por ahora, hasta donde he usado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nitish Y.
NY
SDE-1
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Mi experiencia fue increíble, rápida y confiable."
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

Es un procesamiento rápido y la disponibilidad de buenos entrevistadores. La mejor parte es que puedes reservar un espacio para una entrevista en cualquier momento. No nos obliga a reservar un lugar durante el horario laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

También deberían proporcionar una plataforma donde los códigos de los entrevistados puedan ser evaluados por máquina. Principalmente estoy hablando de la contratación de desarrolladores de software. Necesitamos probar sus códigos con múltiples entradas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sachin P.
SP
Devops Consultant
Empresa (> 1000 empleados)
"Plataforma de reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

1) Barraiser proporciona una plataforma perfecta basada en IA para todo el esfuerzo necesario para filtrar el perfil de un candidato, entrevistarlo y obtener comentarios detallados de un experto en el dominio.

2) Esta página de comentarios es fantástica, donde obtendrás comentarios para cada pregunta con una gran función de grabación de video, es decir, cuál es la pregunta y cómo el candidato explicó la respuesta. También obtendrás un detalle de las recomendaciones del experto en el dominio con su explicación.

3) Esta plataforma ahorró mucho esfuerzo y tiempo a nuestros equipos de reclutamiento y técnicos. Ya obtuvimos candidatos filtrados, y comenzaron a contribuir al proyecto rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

1) A veces, encuentro algunos candidatos proxy, pero no estoy seguro de si esta plataforma puede ayudar a identificarlos.

2) La plataforma de evaluación de código necesita algunas mejoras. Por ejemplo, si el paquete no está instalado, no funcionará. Tal vez podamos mejorarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AN
Software engineer
Empresa (> 1000 empleados)
"Revisión de Barraiser"
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

Barraiser es una buena plataforma de entrevistas. El equipo de Barraiser es muy solidario y tiene soporte de llamadas y chat 24/7, y Barraiser proporciona una estructura detallada de cada entrevista que ayuda al entrevistador y a la empresa a evaluar a un candidato según los requisitos del trabajo. Barraiser AI proporciona características de categorización y evaluación que ayudan al entrevistador, y Barraiser proporciona comentarios detallados del candidato que ayudan a la empresa a evaluar a un candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

No hay tales puntos negativos, Barraiser está mejorando su plataforma de entrevistas para mejorar la calidad así como la efectividad de la entrevista. Recientemente mejoraron su IA para la categorización de preguntas y la puntuación automática de candidatos basada en comentarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

sachin k.
SK
Technical Consultant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma para todo el reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

Barraiser proporciona una plataforma muy bien estructurada para todas sus necesidades de contratación de un candidato. Esta plataforma se encargará de todos sus requisitos, como el filtrado de perfiles, la realización de entrevistas y una interfaz de usuario basada en IA muy agradable donde obtendrá una retroalimentación detallada sobre el candidato de un experto en el dominio para cada categoría. Puede decidir en qué área necesita mejorar un candidato en particular al ver la retroalimentación. También proporcionan grabaciones de cada minuto que puede analizar en cualquier momento. Ofrece un gran filtro donde solo obtendrá buenos candidatos. Ahorró mucho tiempo y esfuerzo a nuestros ingenieros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

Creo que pueden añadir un comentario más relacionado con cada categoría. Por ejemplo, si un candidato tiene experiencia en Computación en la Nube, entonces el entrevistador debe dar su opinión por separado sobre cómo ve al candidato en la categoría de Computación en la Nube en un campo separado. Ayudará a llegar a una conclusión sobre el candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NR
Lead Software Engineer
Empresa (> 1000 empleados)
"Un plataforma perfecta para contratar recursos competentes y obtener un análisis profundo de la retroalimentación efectiva de entrevistas."
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

Elimina la contratación deficiente

Ayuda a comprender las capacidades en profundidad del conocimiento y las habilidades de un candidato según los requisitos del perfil

Las entrevistas son más consistentes e imparciales, por lo tanto, ayudan a contratar candidatos de manera uniforme

Plataforma de IA inteligente que registra el nivel y la retroalimentación detallada del candidato Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

La cancelación de las entrevistas por parte del candidato debe ser informada con un mínimo de 1 hora antes de la hora programada, cualquier cosa menos de 1 hora debe ser acreditada al entrevistador. ¡No hay otros inconvenientes! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Darshita G.
DG
Senior Software Engineer II (Team Lead)
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Soy líder técnico de software en Swiggy. Anteriormente lideraba un equipo en Goibibo-MakeMyTrip."
¿Qué es lo que más te gusta de BarRaiser?

Barraiser no solo ayuda a la organización a delegar el proceso de selección a expertos, sino que también ayuda al candidato a prepararse bien para las próximas entrevistas gracias a su detallada retroalimentación compartida con el candidato al cierre de la entrevista. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de BarRaiser?

Necesita admitir la plataforma HTML también para entrevistas y otros idiomas que requieren salida en la web o aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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