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Comparar Awardco y HALO 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (50.5% de las reseñas)
Empresa (62.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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Awardco
Calificación Estelar
(5,267)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.5% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre AwardcoHALO
Calificación Estelar
(240)4.4 de 5
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Aprende más sobre HALOResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Awardco sobresale en satisfacción del usuario, ostentando una puntuación general significativamente más alta en comparación con HALO. Los usuarios aprecian la variedad de opciones de regalos de la plataforma, con un revisor señalando: "Realmente me gustan las opciones de regalos que Awardco ofrece. Hay tanta variedad para elegir."
- Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Awardco es elogiado por su configuración intuitiva, lo que facilita a los usuarios comenzar. Un usuario mencionó: "Después de entender inicialmente cómo funcionan las cosas, la configuración fue muy sencilla", destacando el diseño amigable para el usuario de la plataforma.
- Los usuarios dicen que la calidad del soporte de Awardco se destaca, con una alta calificación que refleja sus experiencias positivas. Los revisores han notado la orientación sobre el uso de premios de la plataforma, lo que mejora la experiencia general del usuario, como afirmó un usuario: "Me encanta cómo me guía sobre cómo recibir y usar mi premio."
- Los revisores mencionan que, aunque HALO tiene fortalezas en capacidades de integración, no alcanza la misma satisfacción general del usuario en comparación con Awardco. Los usuarios aprecian la capacidad de HALO para conectarse con otras herramientas, pero algunos sienten que carece del mismo nivel de compromiso y facilidad de uso.
- Los revisores de G2 destacan que las características del tablero y los informes de Awardco son bien recibidas, con los usuarios disfrutando de las capacidades analíticas. Un usuario comentó sobre la efectividad del tablero, afirmando: "Todo funciona bien para mí", lo que contrasta con las calificaciones más bajas de HALO en estas áreas.
- Según comentarios recientes, los usuarios de HALO valoran la gestión de colas y el soporte decente, pero también expresan un deseo de mejoras en la usabilidad. Aunque HALO ofrece un producto sólido, no iguala la satisfacción general y la facilidad de uso que proporciona Awardco.
Awardco vs HALO
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Awardco es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, los revisores sintieron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Awardco satisface mejor las necesidades de su empresa que HALO.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Awardco es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Awardco sobre HALO.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Awardco
No hay precios disponiblesHALO
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Awardco
No hay información de prueba disponibleHALO
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.7
4,313
9.0
193
Facilidad de uso
9.7
4,477
9.0
195
Facilidad de configuración
9.6
2,621
8.7
141
Facilidad de administración
9.3
365
9.0
150
Calidad del soporte
9.6
3,467
9.3
194
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.5
366
9.5
153
Dirección del producto (% positivo)
9.4
4,322
8.0
187
Características
Gestión de Productos PromocionalesOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
9.0
6
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Informes
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.6
2723
7.6
50
9.3
2956
7.7
54
9.4
2950
8.4
56
Contenido de la plataforma
9.0
2779
7.7
54
8.5
2625
7.2
43
8.9
2717
7.3
40
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.7
2630
8.1
49
8.9
2665
7.9
49
8.7
2641
7.2
37
9.3
2852
8.3
59
9.6
3085
8.7
71
Recompensas e incentivos
9.5
2358
8.1
15
9.2
2165
7.6
14
8.6
2015
7.5
12
8.6
2026
7.5
12
9.2
2202
7.0
11
8.8
1991
7.8
10
8.9
2060
7.9
11
8.7
1994
7.5
10
8.8
2003
7.3
10
IA Agente - Recompensas e Incentivos
8.2
288
No hay suficientes datos disponibles
8.3
287
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Cuenta de Gastos de Estilo de Vida (LSA)Ocultar 6 característicasMostrar 6 características
9.3
107
No hay suficientes datos
Analítica - Cuenta de gastos de estilo de vida (LSA)
9.3
103
No hay suficientes datos disponibles
9.1
102
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma - Cuenta de gastos de estilo de vida (LSA)
9.1
100
No hay suficientes datos disponibles
9.3
100
No hay suficientes datos disponibles
9.4
101
No hay suficientes datos disponibles
9.7
101
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Awardco y HALO está categorizado como Reconocimiento de empleados y Recompensas e incentivos
Categorías Únicas
Awardco está categorizado como Cuenta de Gastos de Estilo de Vida (LSA)
HALO está categorizado como Gestión de Productos Promocionales
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Awardco
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
HALO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
10.7%
Seguro
8.9%
Construcción
4.1%
Salud, bienestar y fitness
3.8%
Software informático
3.8%
Otro
68.7%
Hospital y atención médica
10.7%
Alimentos y bebidas
5.2%
Petróleo y energía
4.7%
Recursos humanos
4.3%
Seguro
3.9%
Otro
71.2%
Principales Alternativas
Discusiones
Como nuevo usuario de Awardco, me resulta difícil configurar un programa de recompensas. ¿Podría alguien proporcionar una guía paso a paso?
5 Comentarios
MC
me encanta usarlo si estás trabajando puede hacerlo para almacenar esto ayuda mucho puedes obtener lo que necesitas si no puedes hacer tiempoLeer más
¿Para qué se utiliza Awardco?
5 Comentarios
NH
Nuestra empresa lo está utilizando para proporcionar recompensas para diversas ocasiones y hitos.Leer más
¿Puedes hacer que la búsqueda de artículos sea más fácil para que marquemos una casilla y veamos solo los artículos para los que somos elegibles?
2 Comentarios
BD
¡Hola Carissa! Gran pregunta. Mejorar la función de búsqueda es una de nuestras principales prioridades en nuestra hoja de ruta del producto, incluyendo la...Leer más
¿Puedo usar esto para configurar un sistema sin papel para gestionar mi programa de Premios de Valores Fundamentales?
2 Comentarios
AS
Sí, todo está en línea, 100% sin papel.
Podemos generar informes, establecer valores de puntos, otorgar puntos relacionados con nuestros objetivos.Leer más
¿Va Halo alguna vez a crear un sitio web administrativo para que pueda agregar nuevos empleados, eliminar empleados despedidos, etc.?
1 Comentario
CH
Hola Natalie-
Gracias por tu pregunta. Actualmente ofrecemos HALO Direct para que nuestros clientes puedan hacer este tipo de cambios por sí mismos. Tu...Leer más
¿Qué es Halo?
1 Comentario
CH
HALO tiene el placer de ofrecer a los asociados de Wawa el programa de reconocimiento Goose Bumps y la tienda de la compañía de artículos de gansos.Leer más
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