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Comparar Actioned y Lattice 
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Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (55.6% de las reseñas)
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
$11.00 1 Person Por mes
Actioned
Calificación Estelar
(11)3.9 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (55.6% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre ActionedLattice
Calificación Estelar
(4,030)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Lattice sobresale en su función de "Retroalimentación Continua", logrando una puntuación de 9.3, la cual los revisores mencionan que fomenta una cultura de comunicación abierta y discusiones regulares sobre el rendimiento. En contraste, las capacidades de retroalimentación de Actioned, aunque sólidas, no alcanzan el mismo nivel de satisfacción del usuario.
- Los revisores mencionan que la función de "Reuniones 1 a 1" de Lattice obtiene una impresionante puntuación de 9.5, permitiendo conversaciones estructuradas y significativas entre gerentes y empleados. Sin embargo, Actioned carece de una función comparable que resuene tan fuertemente con sus usuarios.
- Los usuarios de G2 destacan las capacidades de "Desarrollo de Empleados" de Lattice, con una puntuación de 9.2, como una característica destacada que apoya el crecimiento profesional y la mejora de habilidades. Los usuarios en G2 notan que las herramientas de desarrollo de Actioned son menos completas, lo que lleva a una experiencia menos atractiva.
- Los usuarios dicen que la funcionalidad de "Establecimiento de Metas" de Lattice, con una puntuación de 9.1, es intuitiva y efectiva para alinear los objetivos individuales y de la empresa. En contraste, las características de gestión de metas de Actioned se perciben como menos amigables para el usuario, lo que puede obstaculizar la alineación de objetivos.
- Los revisores mencionan que la función de "Tableros y Reportes" de Lattice, con una puntuación de 8.7, proporciona análisis perspicaces que ayudan a rastrear métricas de rendimiento de manera efectiva. Los usuarios informan que las capacidades de reporte de Actioned, aunque funcionales, no ofrecen la misma profundidad de análisis, lo que dificulta derivar ideas accionables.
- Los usuarios informan que las "APIs de Integración" de Lattice obtienen una puntuación de 8.6, permitiendo una conectividad sin problemas con otras herramientas, lo que mejora la eficiencia general del flujo de trabajo. Las opciones de integración de Actioned se ven como más limitadas, lo que puede restringir la capacidad de los usuarios para personalizar su conjunto tecnológico.
Actioned vs Lattice
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Actioned.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lattice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lattice sobre Actioned.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Actioned
No hay precios disponiblesLattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Prueba Gratuita
Actioned
No hay información de prueba disponibleLattice
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.3
8
9.3
3,113
Facilidad de uso
9.2
8
9.3
3,151
Facilidad de configuración
No hay suficientes datos
9.0
441
Facilidad de administración
No hay suficientes datos
8.8
425
Calidad del soporte
9.0
8
9.4
2,122
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
No hay suficientes datos
9.3
412
Dirección del producto (% positivo)
6.7
7
8.7
2,956
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.1
1,093
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
9.4
977
No hay suficientes datos disponibles
9.1
869
No hay suficientes datos disponibles
8.9
724
No hay suficientes datos disponibles
8.8
693
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
9.1
833
No hay suficientes datos disponibles
9.2
897
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.1
770
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.9
587
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
364
No hay suficientes datos disponibles
8.6
315
No hay suficientes datos disponibles
9.3
481
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
381
No hay suficientes datos disponibles
9.2
454
No hay suficientes datos disponibles
9.2
490
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
436
No hay suficientes datos disponibles
8.8
345
No hay suficientes datos disponibles
8.6
321
No hay suficientes datos disponibles
8.9
389
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
237
No hay suficientes datos disponibles
9.0
338
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.7
890
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
9.1
677
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
571
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
706
|
Característica Verificada
Metas
No hay suficientes datos disponibles
9.0
763
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
673
|
Característica Verificada
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
9.3
769
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
746
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
770
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
660
|
Característica Verificada
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.6
561
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
538
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
6.9
47
No hay suficientes datos disponibles
7.2
49
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
7.2
32
Informes
No hay suficientes datos disponibles
7.0
29
No hay suficientes datos disponibles
7.0
31
No hay suficientes datos disponibles
6.7
30
No hay suficientes datos disponibles
7.2
30
Limpieza
No hay suficientes datos disponibles
7.7
29
No hay suficientes datos disponibles
7.3
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
29
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.3
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
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No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.8
1,705
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
1059
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1033
No hay suficientes datos disponibles
8.7
623
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
1010
No hay suficientes datos disponibles
8.9
879
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1211
No hay suficientes datos disponibles
8.7
511
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
886
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1211
No hay suficientes datos disponibles
9.4
1294
No hay suficientes datos disponibles
9.0
964
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
314
No hay suficientes datos disponibles
8.4
461
No hay suficientes datos disponibles
7.9
236
No hay suficientes datos disponibles
9.0
605
No hay suficientes datos disponibles
9.3
684
No hay suficientes datos disponibles
8.4
518
No hay suficientes datos disponibles
8.6
574
No hay suficientes datos disponibles
8.7
616
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Actioned y Lattice está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Categorías Únicas
Actioned no tiene categorías únicas
Lattice está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, y Planificación de Compensación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Actioned
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
22.2%
Inmobiliaria
11.1%
Marketing y Publicidad
11.1%
Estudio de mercado
11.1%
Seguro
11.1%
Otro
33.3%
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.1%
Principales Alternativas
Discusiones
Actioned no tiene discusiones con respuestas
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
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