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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
$11.00 1 Per Employee Por mes
15Five
Calificación Estelar
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4HelloTeam
Calificación Estelar
(197)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Per Employee Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que 15Five sobresale en su función de Reseñas 360, obteniendo una puntuación de 9.0, mientras que HelloTeam brilla aún más con una puntuación de 9.4, lo que indica un proceso de revisión de desempeño más robusto.
- Los revisores mencionan que las Encuestas de Pulso de Empleados de HelloTeam son altamente personalizables, logrando una puntuación de 9.6, en comparación con la puntuación de 9.1 de 15Five, lo que sugiere un enfoque más flexible para recopilar comentarios de los empleados.
- Los usuarios de G2 destacan que HelloTeam ofrece una Interoperabilidad superior con una puntuación de 9.4, mientras que 15Five se queda atrás con 8.6, lo que indica que HelloTeam se integra mejor con otras herramientas y plataformas.
- Los usuarios en G2 informan que las capacidades de Personalización de HelloTeam son significativamente mejores, con una puntuación de 9.1 en comparación con el 7.8 de 15Five, lo que sugiere que HelloTeam permite experiencias de usuario más adaptadas.
- Los revisores dicen que la función de Evaluación Comparativa de Desempeño de 15Five está calificada en 8.9, mientras que la de HelloTeam está calificada más alto en 9.4, lo que indica que HelloTeam proporciona herramientas más efectivas para medir el desempeño de los empleados.
- Los usuarios mencionan que las características de Retroalimentación de HelloTeam, particularmente Retroalimentación Continua y Solicitud de Retroalimentación, obtienen puntuaciones de 9.5 y 9.6 respectivamente, superando las puntuaciones de 15Five de 9.1 y 8.8, lo que sugiere un mecanismo de retroalimentación más completo.
15Five vs HelloTeam
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que HelloTeam es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con HelloTeam en general.
- Los revisores consideraron que HelloTeam satisface mejor las necesidades de su empresa que 15Five.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que HelloTeam es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de HelloTeam sobre 15Five.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
HelloTeam
Pro Package (All-Inclusive)
$11.00
1 Per Employee Por mes
La solución integral de gestión del rendimiento y compromiso de los empleados para dar a su organización una cultura ganadora.
- Soporte de inicio de sesión único (SSO)
- Revisiones de desempeño 360º
- Seguimiento de objetivos en cascada
Prueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
HelloTeam
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,543
9.5
110
Facilidad de uso
9.3
1,558
9.6
111
Facilidad de configuración
8.8
319
9.5
33
Facilidad de administración
8.7
297
9.6
33
Calidad del soporte
9.2
1,017
9.8
97
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
9.8
33
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,532
8.8
87
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.6
247
No hay suficientes datos
comunicación
9.2
206
No hay suficientes datos disponibles
9.1
189
No hay suficientes datos disponibles
8.7
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.0
183
No hay suficientes datos disponibles
9.0
197
No hay suficientes datos disponibles
8.4
117
No hay suficientes datos disponibles
9.0
178
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.3
14
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
9.3
20
8.6
135
|
Característica Verificada
9.1
21
8.9
150
|
Característica Verificada
9.0
20
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
9.0
26
8.7
153
|
Característica Verificada
9.0
21
Comentarios
8.9
166
|
Característica Verificada
9.3
22
8.7
156
|
Característica Verificada
9.4
20
8.8
166
|
Característica Verificada
9.3
22
9.0
161
|
Característica Verificada
9.2
28
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
9.1
23
8.4
142
|
Característica Verificada
9.1
21
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
No hay suficientes datos disponibles
7.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
26
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
25
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
No hay suficientes datos disponibles
7.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
9.4
45
8.8
741
9.2
52
8.2
129
9.3
41
Contenido de la plataforma
9.0
716
9.6
48
8.9
628
9.2
46
8.9
803
9.1
45
8.5
128
9.2
35
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
9.4
50
8.9
803
9.1
45
9.4
975
9.7
59
8.9
573
9.3
46
Plataforma
7.7
229
9.0
19
7.9
151
9.2
13
Función no disponible
9.3
12
8.6
279
8.8
20
9.2
294
9.1
20
8.1
213
8.8
17
8.4
263
8.9
15
8.3
277
9.1
19
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y HelloTeam está categorizado como Gestión del Rendimiento y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR) y Experiencia del empleado
HelloTeam no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
HelloTeam
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.3%
Software informático
13.2%
Tecnología de la Información y Servicios
9.0%
Marketing y Publicidad
4.2%
Contabilidad
4.2%
Hospital y atención médica
3.7%
Otro
65.6%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
HelloTeam no tiene discusiones con respuestas
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