# HelloTeam Reviews **Vendor:** HelloTeam **Category:** [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 196 ## About HelloTeam HelloTeam es la plataforma líder todo-en-uno de Gestión del Desempeño y Compromiso de los Empleados, diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, evaluaciones de desempeño 360, reuniones uno a uno para retroalimentación en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de HelloTeam proporciona herramientas interactivas que el departamento de recursos humanos necesita y los empleados adoran. Nuestro enfoque holístico de la gestión del desempeño y el compromiso de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora. ## HelloTeam Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de HelloTeam, destacando su configuración conveniente y soporte móvil para la colaboración. (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **fácil configuración** de HelloTeam, lo que permite una colaboración sin problemas y accesibilidad móvil para equipos remotos. (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de HelloTeam, encontrándola fácil de navegar y aprender. (1 reviews) - Los usuarios disfrutan de la **interfaz de usuario intuitiva** de HelloTeam, apreciando su facilidad de aprendizaje y navegación. (1 reviews) ## HelloTeam Reviews ### 1. Ideal para equipos de tamaño pequeño a mediano **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Me gusta la interfaz de usuario y la curva de aprendizaje con HelloTeam. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No estoy seguro de que funcione bien con el volumen de nuestro equipo. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** HelloTeam nos ayudaría a reducir costos al proporcionar una mejor herramienta para gestionar el rendimiento de los empleados. ### 2. ¡Gran aplicación para recompensar a los compañeros de equipo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Electrónica de Consumo | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Fácil de usar y muy intuitivo. Las recompensas también son excelentes y fáciles de recoger. ¡Contento con la aplicación HelloTeam! **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** ¡No hay nada que me desagrade en este momento! LE: ahora es un poco lento, pero hace el trabajo. El sistema de recompensas funciona muy bien y es fácil recompensar a otros también. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Es una excelente manera de recompensar a los compañeros de trabajo por su ayuda con diferentes tareas cuando no puedes agradecerles en persona. ### 3. Una excelente manera de alegrar el día de alguien **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carly R. | Recruiting Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Me gusta poder dar "choca esos cinco" a mis compañeros de trabajo por las cosas que tal vez muchas veces no se agradecen. Como gerente de nuestro departamento de talento, siento que esto puede hacer que nuestros empleados nuevos y actuales se sientan incluidos, bienvenidos e importantes. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No me gusta cuando el perfil de un empleado no ha sido configurado, así que no puedo darles la bienvenida ni chocar los cinco con ellos. Realmente deberíamos motivar a los empleados a activar y usar sus cuentas, ya que hay muchos recursos disponibles. También me gustaría tener algún tipo de organigrama accesible allí. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** HelloTeam fue muy útil y beneficioso al hacer mi primera evaluación de empleados. Como mi primer año en la gestión, fue muy fácil de comprender y no fue largo ni engorroso. ### 4. Gran Plataforma de Reconocimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Belkys S. | Human Resources Generalist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** HelloTeam es muy fácil de usar y es una gran herramienta para mantener a los empleados comprometidos y compartir gratitud y reconocimiento. Esta es mi primera vez usando esta plataforma, y realmente puedo decir que la he encontrado increíble. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Honestamente, no hay una sola cosa que se me ocurra que pueda decir mal o mencionar que no me haya gustado de HelloTeam, esta plataforma realmente lo es todo y mantiene a todos comprometidos. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Probablemente diría que esta plataforma ha sido una gran herramienta para nuestra empresa para compartir comentarios, gratitud, reconocimiento e incluso algunos premios, que es casi la parte favorita de todos. ### 5. Súper fácil implementación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa K. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Esto fue una implementación increíblemente fácil. Erik en HelloTeam nos ha acompañado durante todo el proceso. Me preocupaba cuando elegimos esta herramienta que sería una cosa más para entender y administrar. Pero no podría haber sido más fácil. ¡Nuestros empleados también están realmente adoptando la funcionalidad de High Five! **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** ¡Nada hasta ahora! Todo ha sido súper fácil y han sido receptivos con cualquier pregunta. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Las evaluaciones de desempeño han sido un 1000% más fáciles de gestionar para RRHH y los empleados están contentos de tener una herramienta de seguimiento. ### 6. Amo todo sobre HelloTeams. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew G. | Specialist Trainer and Peer Recovery Specialist, Organización Cívica y Social, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 10, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Me encanta Hello Teams para sentir una conexión con los compañeros de trabajo. Me encanta la capacidad de establecer metas y fortalezas y completar tu perfil con información que es valiosa para otros. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No he encontrado nada que no me guste de HelloTeam. Sin embargo, noté que las notificaciones, cuando recibo una, no aparecen. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Siento que HelloTeam me permite activamente ser parte de mi progreso con mis líderes de equipo hacia los objetivos y comunicarme durante reuniones individuales con ellos para lograr lo que se necesita hacer. ### 7. ¡Hello Team ha funcionado de maravilla para nuestra empresa! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy L. | Human Resources Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Hola, el equipo ha permitido a nuestros gerentes rastrear sus reuniones individuales y realizar revisiones de desempeño de manera eficiente. Permite al equipo de recursos humanos realizar encuestas para obtener retroalimentación inmediata y a nuestros equipos interactuar entre sí utilizando High Fives, eventos, noticias, los anuncios de cumpleaños y aniversarios. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No encontramos nada que no nos guste. Hemos tenido algunos desafíos de capacitación, pero la plataforma es fácil de usar y el soporte es increíble. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Hola, el equipo está permitiendo que nuestros empleados y gerentes interactúen mejor entre sí, creando compromiso de los empleados y mejor comunicación. ### 8. Genial para conectar con mis colegas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** ¡Hola equipo es excelente para nuestra empresa porque no todos estamos en la oficina! Nos ayuda a celebrar a nuestros colegas de muchas maneras, manteniéndonos a todos conectados. También nos mantiene actualizados sobre los anuncios de la empresa, ¡así que no nos perdemos de nada! **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Desearía que mostrara los cumpleaños y aniversarios un poco después de la fecha, por si acaso hay un día que no puedo iniciar sesión, no pierda la oportunidad de darles un "choca esos cinco". **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Es más útil con el anuncio de la empresa. A veces puedes quedar fuera de un correo electrónico, pero no hay forma de perderlo si se publica en Hello Team! ¡También aprecio las notificaciones por correo electrónico! ### 9. Gran aplicación, fácil de usar y fácil de implementar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Las evaluaciones de desempeño son fáciles de seguir y de gestionar tanto para los empleados como para los gerentes. Realmente disfrutamos de la función de firma y del flujo de trabajo de principio a fin. También me gusta que haya una aplicación móvil. La herramienta está optimizada para dispositivos móviles, por lo que puedes completar tareas en movimiento desde un navegador web. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Desearía que hubiera más funciones disponibles en la aplicación móvil ya que normalmente estoy en movimiento y no siempre estoy en mi computadora. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Tenemos evaluaciones de desempeño trimestrales y anuales a lo largo del año, y HelloTeam hace que el proceso sea súper sencillo de principio a fin. La herramienta es fácil de usar y de adoptar. El panel de control es otra gran característica, ya que tiene toda la información relevante de la empresa disponible para ver en un solo lugar. Tenemos un boletín semanal que funciona bien con la pestaña de Noticias de HelloTeam. ### 10. ¡La herramienta de compromiso de los empleados es genial! Los empleados están recibiendo el reconocimiento que merecen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** El panel de felicitaciones ha ayudado a mejorar el compromiso de los empleados en toda la organización. Me gusta cómo puedo reconocer públicamente a mis compañeros por un trabajo bien hecho. También disfruto de la función de coincidencia de habilidades que me permite ver las habilidades y certificaciones de mis compañeros. ¡El organigrama también es una gran herramienta de referencia! **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No hay quejas en este momento; el equipo ha sido muy receptivo al responder a mis preguntas y parece considerar los comentarios de los clientes. ¡Pulgares arriba para todos! **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Como usuario, ahora tengo un software fácil de usar para algunos de los procesos internos más críticos, como la gestión del rendimiento, el establecimiento de objetivos y la realización de diversas encuestas de liderazgo. Puedo ver por qué el equipo invirtió en esta herramienta, ya que esperamos usarla semanalmente. Disfruto de las integraciones de recompensas con "high fives" y poder canjear tarjetas de regalo. Se ha convertido en un beneficio insustituible para mis compañeros y para mí. ### 11. Gran plataforma de trabajo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia Y. | Training Technician, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Mantenerse al tanto de lo que sucede con la empresa. Forma fácil de acceder y encontrar información a través de las marcas. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Que no puedes volver atrás y ver cuál es el consejo del día una vez que se cierra. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Teníamos problemas con la falta de comunicación entre las marcas, el departamento y esta es una excelente manera de comunicarse dentro de esas estructuras. ### 12. Hola equipo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Medios de Comunicación | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Lo que más me gusta de Hello Team es que es fácil de usar y amigable para el usuario. Creo que es una excelente manera de expresar tu gratitud hacia tus compañeros de trabajo, especialmente cuando se trabaja de forma remota. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No puedo decir que no me guste nada por el momento. Quizás más recompensas lo harían aún mejor. No creo que esta aplicación pueda mejorarse más, ya que no necesita mejoras. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Desde que comenzó la pandemia, he estado usando Hello Team como una forma adicional de agradecer a los compañeros de trabajo cada vez que me ayudaron. Creo que es una gran manera de expresar reconocimiento. ### 13. Beneficios para el nuevo empleado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Aprecio las fotos actuales, los títulos y los nombres de cada empleado, con el fácil acceso de escribir un nombre o apellido y recibir resultados rápidos y precisos. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** He estado usando la aplicación Hello Teams por solo un corto período de tiempo, y hasta este momento no he encontrado ningún aspecto que no aprecie. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Como nuevo empleado responsable de reunirse y comunicarse con los miembros de una organización cuyos miembros están geográficamente dispersos, a menudo uso la aplicación para identificar con quién puedo estar hablando o enviando correos electrónicos. ### 14. ¡Hola equipo! ¡Genial para nuestra cultura! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chandra R. | Senior Project Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Me encanta el hecho de que puedo usar HelloTeam para ver las actualizaciones de la empresa, el cumpleaños de mis compañeros de equipo o los aniversarios de trabajo y puedo darles High Fives a mis compañeros de equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Realmente no he experimentado ningún inconveniente al usar HelloTeams. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Organizando comunicaciones y dando a otros la oportunidad de ver lo duro que la gente está trabajando. ### 15. La suite de rendimiento es fácil de usar y el soporte es excelente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Suministros y Equipos de Negocios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Me gusta cómo el establecimiento de objetivos se relaciona directamente con las evaluaciones de desempeño. Esto nos ahorra tiempo y energía cuando realizamos nuestras evaluaciones de desempeño anuales con los empleados. La experiencia del usuario para establecer objetivos y completar evaluaciones es sólida. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Desearía poder personalizar los widgets del panel a mi gusto, pero la estructura actual es eficiente y tiene sentido. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** He utilizado varias herramientas de rendimiento en el pasado. Lo que distingue a HelloTeam del resto es el nivel de soporte que recibimos no solo durante la incorporación, sino a lo largo de todo el tiempo que usamos el software. Nuestras preguntas y preocupaciones se abordan el mismo día y siempre estamos esperando con ansias los nuevos lanzamientos de productos. ¡HelloTeam toma en cuenta los comentarios de los clientes, lo que demuestra que realmente les importa! ### 16. Amigable para el usuario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ralfjay P. | Support Operations Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Puedes dar reconocimiento a tus colegas, y podemos actualizar el progreso de tus metas personales. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Nada. Todas las características en Hello Team son únicas. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** No es necesario hacer un seguimiento de mis objetivos personales en Dropbox o archivos de Excel. Podemos actualizar el progreso de nuestros objetivos en Hello Team. Muy conveniente. ### 17. Aplicación increíble!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dewi R. | Property Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Es fácil de usar, así como de canjear tus opciones. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No veo ningún inconveniente para esta aplicación en este momento. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** He estado usándolo durante un tiempo sin problemas que resolver, pero estoy seguro de que si se necesita ayuda, HelloTeam ayudará a solucionarlo. ### 18. La gestión del rendimiento y el seguimiento de objetivos es súper eficiente usando Hello Team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Como alguien en un rol de gerente, disfruto tener acceso a la pestaña de mi equipo y disfruto poder discutir el desempeño de mis subordinados directos en la plataforma HT. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Sería agradable ver más personalización en la página de inicio / panel de control. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Esta es una gran herramienta para usar como gerente, ya que puedo rastrear fácilmente el rendimiento de mi equipo, sus objetivos y discutir el progreso en reuniones individuales. Estoy ahorrando horas de tiempo al tener una plataforma todo en uno para monitorear el rendimiento de mi equipo. Anteriormente usaba hojas de cálculo y documentos de Word para organizar esto, y HelloTeam ha hecho este proceso más fácil que nunca. ### 19. ¡Implementación rápida y fácil! Pudimos desplegar de inmediato. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** ¡La plataforma es fácil de usar! Hay un Centro de Ayuda con un montón de artículos excelentes, y es fácil capacitar a nuevos empleados en la plataforma. También nos encantan las plantillas de encuestas y evaluaciones de desempeño que están disponibles para nosotros. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Desearía que la aplicación móvil tuviera más funcionalidades. ¡La versión completa de escritorio de HelloTeam es genial! **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Hemos implementado varias plataformas en el pasado. La implementación de HelloTeam destaca porque fue un proceso rápido y eficiente. Teníamos un plazo estricto para lanzar las evaluaciones de desempeño y tuvimos que asociarnos con una empresa que pudiera trabajar con nuestro horario. Nos sorprendió lo fácil que fue comenzar a funcionar de inmediato. ### 20. Helloteam tiene un servicio al cliente excepcional. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de inversiones | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** El servicio al cliente en Helloteam es excepcional. Erik siempre responde muy rápido. Es muy respetuoso y conocedor de la plataforma y de cómo podemos usarla para beneficiar a nuestro negocio. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** A veces puedo estar un poco confundido en la plataforma Helloteam. Por ejemplo, el sistema de puntos puede ser confuso, así como el proceso de dar "highfives". También desearía que hubiera una manera para que otros empleados se reconocieran entre sí, no solo los administradores. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Helloteam nos va a ayudar con las evaluaciones de los empleados. El año pasado, la plataforma anterior que estábamos usando se cerró durante el proceso de evaluación, lo cual fue un desastre. También nos ayudarán a brindar reconocimiento a los empleados. ### 21. ¡HelloTeam es un espacio tan amigable e interactivo para el usuario! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Apreciar a un compañero de trabajo es conveniente y divertido de hacer a través de HelloTeam. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Hasta ahora, no veo nada que no me guste de la plataforma. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Hacer un seguimiento de los eventos o celebraciones en curso. Con el panel de control, ahora puedo saludar a mis colegas durante sus cumpleaños y aniversarios de trabajo. ### 22. ¡Herramienta poderosa para evaluaciones de desempeño y encuestas! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Educación Primaria/Secundaria | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** El apoyo que recibimos de HelloTeam ha sido fundamental para el éxito de nuestros equipos al usar la plataforma. Somos una organización pequeña y no habíamos utilizado una herramienta de rendimiento antes, por lo que tener un representante de cuenta dedicado nos ha permitido crear nuevos procesos. ¡Son excelentes en asesorarnos sobre las mejores prácticas! **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No hay desagrados en este momento, hemos estado muy satisfechos con el producto. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Enviamos muchas encuestas a nuestra organización y HelloTeam nos permite crear innumerables plantillas. ¡También tienen una amplia variedad de plantillas que ofrecen! La pestaña de análisis es útil al revisar los resultados y comparar las tendencias de la empresa. ### 23. ¡HelloTeam tiene plantillas de evaluación de desempeño excelentes! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Dispositivos médicos | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** La orientación de nuestro dedicado consultor de servicios al cliente nos ha permitido crear un nuevo proceso de evaluación del desempeño para nuestra organización. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Hasta ahora no hay desagrados, hemos estado muy contentos con el producto y el servicio hasta ahora. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** No teníamos un proceso de revisión de desempeño dedicado antes de HelloTeam. Nuestro representante de cuenta pudo guiarnos en la dirección correcta al desarrollar nuestras revisiones de desempeño personalizadas. Nuestro representante pudo compartir plantillas para dar a nuestro equipo una idea de qué preguntar en este proceso. Hemos recibido comentarios positivos del equipo desde que lanzamos este nuevo proceso. ¡Gracias! ### 24. HelloTeam ayuda a que el proceso de Revisión de Desempeño sea rápido y fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Me gustó poder reconocer a mis compañeros usando la herramienta High Five dentro de HelloTeam. También me gustó cómo se realizaban las evaluaciones de desempeño de manera electrónica, ya que antes tenía un proceso manual/en papel. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** ¡Sin quejas! A veces recibía un puñado de notificaciones de recordatorio para completar tareas, ¡pero el software es genial! **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Pudimos pasar de un sistema de gestión del rendimiento manual a un conjunto de rendimiento inclusivo utilizando HelloTeam. Este proceso ha ayudado a agilizar todos nuestros procesos internos de rendimiento. ### 25. Fue una gran experiencia usar helloteam. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Americo C. | Sales Expert, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Es fácil y conveniente de usar y me ayuda a conectar y hacer el trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Nada en absoluto, la experiencia general al usarlo fue genial. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Están ayudando a que cada empleado sea visto, escuchado y valorado. ### 26. ¡Estoy tan emocionado con Hello Team! La plataforma es intuitiva y fácil de usar, ¡y el personal es INCREÍBLE! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Me encantan absolutamente las encuestas y reseñas, además la función High Five ha generado algunas interacciones divertidas. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Hay un par de características que ajustaría, pero estoy seguro de que HT seguirá mejorando y abordando cualquier preocupación. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Mejor comunicación y documentación. ### 27. Gran plataforma que es fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Ingeniería Civil | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Ha sido una gran herramienta para dar reconocimiento a los compañeros de trabajo. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** He tenido problemas para iniciar sesión a veces, pero el problema se resuelve rápidamente. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Las revisiones se realizan anualmente, y también se sabe a quién reportan los empleados con el organigrama. ### 28. Hizo que mi proceso de revisión de desempeño fuera MUCHO más fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** HelloTeam ofrece excelentes plantillas para evaluaciones de desempeño y ha hecho que todo el proceso de realizar evaluaciones para más de 800 empleados sea simple y fácil. Me tomó 3 minutos y terminé con todo el proceso. ¡La mejor herramienta que he usado! **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No tengo ninguna objeción sobre Hello Team. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** ¡Las revisiones anuales ya no requieren horas de trabajo manual! ### 29. increíble **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Suministros y Equipos de Negocios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Interfaz fácil para todos, fácil de usar, buen diseño **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No tenemos tantas opciones para vales/tarjetas de regalo. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Motivación de los empleados ### 30. Una forma divertida de mostrar tu gratitud. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ciprian R. | Account Manager SMB, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Lo que más me gusta de esta plataforma es que tengo la oportunidad de mostrar mi gratitud a mis colegas con algo más que un pequeño "¡Gracias por tu ayuda!". Otra cosa que también me gusta de esta plataforma es que es muy fácil de usar y que tiene múltiples funcionalidades y personalización. Me gustan las nuevas pestañas "POSICIONES QUE ME INTERESAN" y "CUMPLEAÑOS" del TABLERO, ambas son muy útiles. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Me gustaría ver más temas y colores para personalizar el perfil. Aparte de esto, todo funciona perfectamente. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** No puedo perderme los cumpleaños de mis colegas y puedo preparar una sorpresa para ellos con anticipación. Siempre que un colega me ayude y tenga una actitud amistosa hacia mí, puedo mostrar mi gratitud con algo más que un simple "¡Gracias!" Porque fui amable y servicial con mis colegas, pude acumular puntos para obtener algunas tarjetas de regalo para mí. Otro beneficio sería aumentar el compromiso de los empleados ofreciendo puntos y recompensas y aumentando la participación de los colegas en ayudar a otros mientras mantienen una actitud positiva y amistosa. ### 31. Plataforma Amigable para Aumentar la Colaboración **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cassondra S. | Director of Staff Development and Engagement, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** 1) lo intuitivo que es usar 2) la flexibilidad para crear reuniones individuales, encuestas y evaluaciones de desempeño que se ajusten a tus necesidades 3) el soporte al cliente que ofrece Hello Team **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** 1) que no hay una manera de organizar las evaluaciones de desempeño que creas, como en carpetas o algo similar 2) que no puedes tener más personas adjuntas a una reunión 1:1 (a veces nuestros gerentes se reúnen con un pequeño grupo y les gustaría usar este mismo proceso) 3) que la encuesta por defecto se envía a toda la empresa (es como el fiasco de "responder a todos" en el correo electrónico) 4) que los gerentes no reciben una alerta por correo electrónico cuando alguien de su equipo recibe un reconocimiento **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** 1) tener un sistema que nos permita alojar todos los materiales/documentos de coaching para los miembros del personal de una manera fácil 2) poder crear documentos que satisfagan nuestras necesidades 3) poder crear documentos en los que ambas partes (personal y gerentes) puedan trabajar juntos ### 32. Herramienta fácil de usar que ayuda a los empleados a involucrarse. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Natalie A. | Tech Support, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Es agradable poder interactuar con otros empleados a través de HelloTeam, especialmente porque muchos de nosotros estamos trabajando desde casa. Me gustan los anuncios que hace mi empresa, y que puedo encontrar anuncios pasados en caso de que necesite consultar la información. ¡HelloTeam ha ayudado a hacer las cosas divertidas en el trabajo! También me gusta tener la capacidad de establecer metas personales y profesionales, ya que estas me ayudan a mantenerme en el camino con las cosas en las que necesito trabajar y me ayudan a esforzarme por mantener mi increíble estatus de empleado. También es agradable poder ingresar mis habilidades en HelloTeam. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Me gustaría ver que HelloTeam se vuelva más modernizado. La capacidad de reaccionar a las publicaciones y los choques de manos con emojis en lugar de votos positivos sería una característica increíble. Algunas de las métricas también son difíciles de entender, como al crear objetivos. No estoy seguro si están desactualizadas o son demasiado técnicas para mí, pero para el usuario promedio, creo que pueden ser confusas. Creo que modernizar algunos de los aspectos, mientras se simplifican algunas de las terminologías, haría que HelloTeam fuera mucho menos intimidante. Esto también se aplica a la entrada de habilidades en HelloTeam, sería bueno si la terminología y el proceso fueran más modernos y fáciles de usar. **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** Los empleados reciben orientación sobre el establecimiento de sus metas, etc. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** HelloTeam ha ayudado a mi empresa a proporcionar una plataforma para todos los empleados que ahora tenemos trabajando desde casa, de modo que podemos mantenernos en contacto y comprometidos entre nosotros. También podemos crear objetivos personales y profesionales hacia los cuales trabajar, y nuestras evaluaciones de desempeño también están disponibles a través de HelloTeam. Además, mi empresa ha podido organizar muchos eventos divertidos utilizando HelloTeam. ### 33. Gran producto, fácil de usar y fácil de implementar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bellas Artes | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Las herramientas de rendimiento eran fáciles de usar. Fue increíblemente fácil crear, seguir y completar objetivos usando HelloTeam. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Desearía poder personalizar el panel, pero el diseño actual es genial. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Puedo seguir fácilmente mis objetivos y verlos en reuniones individuales con mi gerente. ### 34. ¡gran herramienta! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes de Consumo | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Hello Team facilita el seguimiento de las cosas que importan y mantenerse al tanto de las iniciativas. ¡Hace que las evaluaciones de desempeño sean fáciles! **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** La experiencia de usuario y la analítica son buenas pero podrían mejorarse. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** El compromiso del equipo sin una herramienta dedicada se olvida o se delega a una sola persona con demasiada frecuencia. ¡Las evaluaciones de desempeño son mucho más fáciles! ### 35. Excelente herramienta para pequeñas, medianas y grandes empresas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mariam G. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 17, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** He utilizado la herramienta HelloTeam tanto en una pequeña startup como en una gran corporación y en ambos casos la plataforma no decepcionó. El reconocimiento entre pares y los boletines fueron excelentes herramientas para la organización más grande para mantener a todos los empleados comprometidos. Mientras que en la startup, el seguimiento/cascada de objetivos fue fundamental para aumentar la productividad de los empleados. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Realmente me hubiera gustado tener la capacidad de hacer clic en diferentes perfiles en los organigramas, pero aún puedes buscar a diferentes personas en el sistema. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** La mayor solución que Helloteam ofrece, en mi opinión, es ahorrar tiempo y aumentar la productividad. Esta es una herramienta refinada que recomendaría encarecidamente a cualquier organización, sin importar los sistemas que ya tenga o no tenga implementados para el rendimiento y la participación. ### 36. Herramienta de equipo útil con diseño divertido. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua L. | Director, CS, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 03, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** El diseño permite a los usuarios acceder a mucha información de la empresa sin perderse en el portal. También presenta una excelente manera de destacar los logros de nuestros compañeros de una manera divertida (choques de manos). **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Agradecería la capacidad de extraer automáticamente la experiencia laboral directamente de LinkedIn; aumentaría el uso de la plataforma y ahorraría tiempo a los usuarios. Hasta esta revisión, esta función no estaba disponible. **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** Asegúrate de tener patrocinadores ejecutivos a bordo con la implementación de la plataforma. Incentiva el uso de la plataforma con tus diversos líderes de unidades de negocio. Crea recompensas para los usuarios (como un regalo para el receptor del mes con más "high fives"). Una alta adopción es clave para el éxito. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Anteriormente, los anuncios de nuestra empresa, los reconocimientos (choques de manos) y otra información se capturaban en muchos lugares diferentes. HelloTeam nos ayudó a consolidar esa información importante en un solo lugar/plataforma. ### 37. Buena plataforma pero no personalizable para pequeñas empresas. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Disfrutamos de las funciones de Eventos y Noticias para anunciar eventos y éxitos de la empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No se puede personalizar el panel para mostrar las secciones que más usamos. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Ayúdanos a promover eventos importantes para que tengamos una mejor participación del equipo. ### 38. ¡El servicio al cliente de HelloTeam es excepcional! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Teresa A. | Director, Employee Success, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 04, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Jessica Backholm, nuestra representante de servicios al cliente, es una extensión verdaderamente valiosa de mi equipo. Ella responde rápidamente y ha podido ayudarme a utilizar la plataforma de la mejor manera para satisfacer nuestras necesidades. La analítica instantánea es útil y su capacidad para responder en tiempo real es una característica fuerte. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** La personalización necesita refinamiento. Por ejemplo, las encuestas no permiten imágenes, diagramas o gráficos. Las evaluaciones siguen siendo rígidas al crear. No es posible vincular/parear noticias/prensa automáticamente con lo publicado en los canales de Zenoss (por ejemplo, LinkedIn). Dicho esto, no estábamos listos para usar todas las funciones. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Estamos utilizando su herramienta de encuestas para realizar nuestra Encuesta de Satisfacción de Empleados, Organigramas y la Herramienta de Gestión del Desempeño para realizar y almacenar nuestras evaluaciones de empleados. ### 39. Gran herramienta de evaluación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandi K. | Medical Assistant/Administrative Assistant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Me gusta que esto solo tome unos minutos para evaluarte antes de ir al trabajo. Es tan fácil que simplemente lo incorporo en mi rutina matutina, así que no me olvido de hacerlo. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No me gusta mucho el hecho de que tengo que hacer clic en el campo del nombre y luego desplazarme hacia abajo para responder a la primera pregunta. Si no lo hago de esta manera, no puedo hacer clic en la opción de sí o no para la pregunta 1 porque el hipervínculo cubre la opción de no. Eso se vuelve frustrante. **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** El enlace está cubriendo las respuestas de sí o no que tienes que elegir. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** No he resuelto ningún problema ni he notado ningún beneficio. ### 40. ¡Herramienta de rendimiento impresionante! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie G. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 12, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Personalmente, uso Hello Team para hacer mis evaluaciones de desempeño, 1:1s y objetivos. También lo usaré para dar felicitaciones virtuales a mis compañeros de equipo. Es excelente en estas áreas. Se siente muy intuitivo, ¡y su equipo de soporte nos capacitó en las mejores prácticas! **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No he desagrado nada sobre la plataforma. **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** He amado usarlo hasta ahora. Su capacitación fue muy útil. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Solíamos hacer todas nuestras revisiones y objetivos en Doc y Sheets. Ahora lo tenemos todo en un solo lugar centralizado. Una vez que nuestras revisiones están hechas, podemos analizar nuestros resultados e incluso ver nuestros objetivos directamente en nuestra página de revisiones. Ha hecho que todo el proceso sea mucho más fácil. ### 41. Gran herramienta, al equipo le encanta y hay mucho apoyo para la incorporación. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David A. | COO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 20, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** La facilidad de implementación, con un gran soporte y una solución fácil de usar, y la capacidad de crecer en la herramienta al expandir características/funcionalidades. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Proceso normal de aprendizaje de una nueva herramienta. Tienes que investigar y averiguar cómo implementar la herramienta para tu empresa. **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** Si estás buscando una solución que te permita a ti, como líder de equipo, y a tu equipo proporcionar retroalimentación y compromiso de los empleados de manera consistente y honesta, HelloTeam debe ser considerado. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Sin juego de palabras, pero la participación de los empleados. HelloTeam ya está ayudando con revisiones consistentes (nuevas contrataciones de 90 días, anuales, registros, etc.) y encuestas. Los miembros del equipo han solicitado y necesitado una vía para mantener estas actividades importantes. Y HelloTeam es una solución bienvenida. ### 42. EXCELENTE servicio al cliente, algunos problemas técnicos pero la resolución fue más allá de lo esperado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 21, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** La mejor parte es el servicio al cliente rápido y extremadamente útil. Cualquiera con quien nos contactemos es muy ingenioso y aborda las preocupaciones o problemas muy rápidamente. ¡Kendra en particular es una joya rara! Uno de los mejores recursos con los que he trabajado, en cualquier sistema, para resolver problemas o generar ideas/preguntas. Es muy evidente que el servicio al cliente es una prioridad principal para HelloTeam. Han superado mis expectativas en términos de configuración del sistema, configuración de encuestas o grupos, etc. No solo envían una guía para que lo hagamos nosotros mismos, sino que dedican mucho tiempo para facilitarle las cosas al cliente y están en nuestras cuentas manejando mucho por nosotros. Realmente han superado mis expectativas y experiencia con otros sistemas. Además, la plataforma es muy fácil de usar y también muy personalizable. Las plantillas de encuestas preconstruidas también son muy buenas y realmente queremos usarlas. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Un problema (que ya se ha resuelto) era que una vez que teníamos una docena de encuestas activas, las páginas cargaban muy lentamente, más de 5 minutos cada vez que desplazábamos o hacíamos clic para ir a una nueva página. Kendra se tomó esto muy en serio y trabajó con su equipo técnico del sistema incansablemente hasta que lo resolvieron. Otro problema técnico es que nuestras encuestas diarias recurrentes dejaban de funcionar aleatoriamente, como quedarse atascadas en "pendiente" y no enviarse para el nuevo día. Nuevamente, Kendra se encargó de esto para entrar en nuestro sistema y recrear cada encuesta que teníamos. Hubiera esperado tener que hacer esto yo mismo (de nuevo, el servicio al cliente es fantástico), y ella continúa ayudándonos a monitorear cualquier problema futuro. Este es probablemente el problema técnico más alarmante ya que usamos esta encuesta diaria recurrente para el cribado diario de COVID antes de entrar al lugar de trabajo. Si no detectamos una encuesta atascada de inmediato, o estar en diferentes zonas horarias que el soporte de HelloTeam para asistencia inmediata podría ser un problema. Sin embargo, HelloTeam ha sido excelente respondiendo a cualquier problema técnico, explicando lo que podría haber sucedido y lo que pueden hacer para solucionarlo. Son geniales. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Cualquier encuesta de empleados que necesitemos se realiza a través de HelloTeam, mucho mejor que los sitios web o sistemas que hemos utilizado anteriormente. Originalmente implementamos HelloTeam únicamente para los controles diarios de COVID en el lugar de trabajo, pero hemos trasladado otras encuestas al sistema ya que los resultados se presentan listos para su presentación. ¡También configuramos un buzón de sugerencias electrónico para empleados usando HelloTeam! Es muy fácil ver las respuestas y sugerencias. ### 43. Solución perfecta para equipos internacionales **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** - La interfaz de usuario es fantástica: muy intuitiva, requiere muy poca capacitación para que los empleados la usen (pero tienen MUCHÍSIMO material de capacitación excelente, disponible fácilmente, si es necesario). - Tenemos empleados y consultores distribuidos en varias plataformas: personas en EE. UU. en un sistema, internacionales en otro, etc. HelloTeam ofrece a todos UN lugar al que acudir para ver un directorio de todos en la empresa, organigrama, etc. - La plataforma permite que mi equipo, ampliamente disperso, se conozca un poco, tanto sus habilidades profesionales y áreas de especialización COMO sus intereses personales. Estamos en varias zonas horarias, por lo que las reuniones "cara a cara" no siempre son factibles. - ME ENCANTA la función de High Fives. Para una empresa mayormente remota, la capacidad de mostrar aprecio es importante. A nuestros compañeros les encantan los High Fives. - El soporte es INCREÍBLE. No podría pedir un mejor equipo de incorporación y el soporte continuo ha sido asombroso. - Función de reuniones Uno a Uno: una forma organizada de hacer un seguimiento de las conversaciones en curso y vincular tareas, objetivos, etc. a la conversación. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** -podría usar más integración con Slack (pero siguen lanzando nuevas funciones y esto está en proceso). **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** n/a **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Estamos conectando una empresa distribuida en diferentes ubicaciones y zonas horarias de una manera significativa. Estamos haciendo que nuestras reuniones 1:1 sean más productivas y manteniendo a los gerentes más responsables. HelloTeam facilita la incorporación de nuevos empleados (especialmente en una cultura remota) al darles un lugar central para conocer a todos los miembros del equipo. ### 44. Hola Equipo Revisión **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manuel C. | Customer Service Supervisor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 01, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Intuitivo, fácil de usar y directo al grano. La función integrada de puntos de recompensa es para lo que mi empresa utiliza principalmente HelloTeam y es una gran adición. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** La sección de noticias, ya que no sirve para ningún propósito real en nuestro caso, las secciones de comentarios y objetivos también son innecesarias y dan la impresión de intentar añadir demasiado a la plataforma. **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** Eliminar secciones redundantes e innecesarias como noticias/comentarios/objetivos **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Sentido de comunidad al trabajar de forma remota dasidijdiaosj ajdijdij ajdoiasj idoasjdoi jiodjasdoi jaoidjaoi jaosij doiajdo ajoiasjdoi ajodasjd oiajsdoi jasoijasoid jaoidjasoi joasjd oiasjdoiasj ### 45. Una buena plataforma para conocer para su organización. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mukhar M. | Software Engineer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 02, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Lo mejor es que te mantienes al tanto de las incorporaciones oportunas en tu organización, recibes actualizaciones relacionadas con los cumpleaños de tus colegas, sus promociones, su formación, sus intereses y mucho más. Puedes enviar saludos a los nuevos integrantes, desearles aniversarios de trabajo y cumpleaños. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No hay nada que no guste. Es una plataforma informativa para conocer a tus colegas. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Obtienes una visión general de todos los empleados en tu organización. Obtienes una imagen completa. Una jerarquía completa que comienza desde el CEO hasta la última posición. Puedes encontrar fácilmente los diferentes departamentos que trabajan bajo diferentes liderazgos. Llegas a conocer mejor a las personas desde la perspectiva de la organización. Llegas a conocer a tus colegas personalmente. También, recibes notificaciones, actualizaciones que necesitan llegar a toda la audiencia. Tienes un lugar al que llegar. ### 46. Una gran aplicación y un gran beneficio para cualquier empresa que la utilice. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Liviu M. | Account Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** El hecho de que sea fácil de usar. Es muy amigable para el usuario, tiene un montón de opciones que podemos personalizar y ayuda a la empresa en muchos niveles. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No hay nada que no me guste de esta aplicación. Creo que es una gran aplicación y realmente me gusta usarla, y es un gran activo para la empresa que hayan implementado esta aplicación. **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** este plataforma ya que es fácil de usar y una gran plataforma en general. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Nada en particular. Tenemos una gran comunicación en el negocio usando esta plataforma y crea nuevas relaciones por todas partes. ### 47. Fácil de navegar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adriana M. | Supervisor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 21, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Muy fácil de navegar; todo es bastante autoexplicativo. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Me gustaría que tuviera más interacción para publicar algo y compartirlo con todos, como un feed de noticias. **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** Es un lugar fácil para reunir a todo el equipo y transmitir información importante o divertida de la empresa. Es una gran herramienta para poder programar reuniones individuales con tus empleados y proporcionar retroalimentación donde la retroalimentación se puede guardar en un área donde solo ustedes dos puedan verla. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** No hay mucho para resolver en este momento, sin embargo, es genial leer información actualizada de nuestra empresa y ver ### 48. Impresionante herramienta de gestión de objetivos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kendra B. | Sr. Records Management Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 27, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** Lo hizo fácil para mi equipo reconocer a cada uno por un trabajo bien hecho. También pudieron recompensar a los individuos. Llevó un registro de aniversarios de trabajo, traslados e incluso jubilaciones. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Lo único que puedo decir que no me gusta son las diferencias extremas entre los paquetes de rendimiento, pro y de compromiso. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Me gusta poder ver los perfiles de los empleados. Además, el organigrama interactivo era increíble. Trabajando en educación, las personas cambian de posición todo el tiempo, así que es bueno poder mirar el organigrama con un solo clic. ### 49. Nuevo cliente: algunas características necesitan una posible actualización para ser más optimizadas, especialmente Divvy. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica C. | Benefits and HR Manager, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 06, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** El panel de control y el aspecto de la plataforma tienen un aspecto fresco. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** No puedes añadir puntos a un reconocimiento (choca esos cinco), tienes que crear uno nuevo. Las etiquetas bajo los choca esos cinco podrían verse más modernas. Los correos electrónicos de reconocimiento recibido se leen de manera poco clara y deberían redactarse de manera diferente. El proceso de aprobación del administrador parece desactualizado. Las aprobaciones o denegaciones deberían estar en la plataforma en lugar de responder a un correo electrónico. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Lanzado el 7.1, así que veremos. Esperamos que ayude a resolver los silos de empleados desde una perspectiva global. Una vez que implementemos el módulo de rendimiento, esperamos que resuelva nuestro proceso manual en nuestras evaluaciones de rendimiento. ### 50. Información absoluta de la empresa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** abraham o. | auxiliar, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 20, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de HelloTeam?** All the information about the company in one click, who your colleagues are, whether national or global, the interaction to create a work environment where everyone knows each other is fantastic, plus you can create your own work schedule and your direct boss is informed of your performance within the company. **¿Qué es lo que no le gusta de HelloTeam?** Todavía no manejo el 100% de la plataforma. Sé que se pueden generar actividades de manera pública y privada. De esta manera, la empresa sabe del proyecto dentro de la empresa que realizas, cuáles son tus funciones, tus objetivos, metas, todo lo que logras entregar en la empresa y cómo impactan tus funciones que realizas dentro de la empresa, si generas una productividad directa apoyando a los demás puestos de trabajo y las funciones del puesto. **Recomendaciones a otros que estén considerando HelloTeam:** It is a necessary function within the company where employees will set their clear and secure objectives, fulfilling 100 percent of the company's needs, where you as an employer will be able to evaluate their work, performance, functions, and see how to reward them. **¿Qué problemas resuelve HelloTeam y cómo le beneficia eso?** Mis metas y objetivos dentro de la empresa son mostrar el valor cuantitativo y cualitativo que entrego a la empresa, apoyando mi área e impactando de manera positiva a las demás áreas de trabajo, realizando las funciones y mejorando día con día, entregando las labores, el producto y servicio al cliente, aumentando las expectativas de los clientes y mejorando las expectativas de los clientes. ## HelloTeam Discussions - [¿Para qué se utiliza HelloTeam?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-helloteam-used-for) - [como compartir tus obejetivos hacia los demas comañeros](https://www.g2.com/es/discussions/como-compartir-tus-obejetivos-hacia-los-demas-comaneros) - [View HelloTeam pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/helloteam/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+13%3A24%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=be5d5031-64a8-4097-a79e-6bbac3a63f7d&secure%5Btoken%5D=89f6ce466481b592386da77471bfd2edf1fc02d1acd84a1da37ea419f4e6b243&format=llm_user) ## HelloTeam Integrations - [Google Workspace](https://www.g2.com/es/products/google-workspace/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/es/products/slack/reviews) ## HelloTeam Features **Evaluaciones de rendimiento** - 360 evaluaciones - Formularios personalizables - Revisar el seguimiento del estado **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Conceptos básicos de la plataforma** - Evaluación comparativa del rendimiento - Informes y paneles - Interoperabilidad **Metas** - Establecimiento de metas - Objetivos de la empresa y OKR **Contenido de la plataforma** - Encuestas de pulso de empleados - Personalización de encuestas - Creación de metas y desafíos - Plantillas basadas en la ciencia **Comentarios** - Retroalimentación continua - Solicitud de comentarios - Reuniones 1 a 1 - Elogios públicos **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Segmentación de empleados - Creación de metas y desafíos - Reconocimiento entre pares - Portal de retroalimentación social **Datos** - Paneles e informes - Datos históricos **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA Agente - Gestión del Rendimiento** - Planificación en varios pasos - Interacción en Lenguaje Natural ## Top HelloTeam Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/es/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,845 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,358 reviews)