Unit4 HCM Preisübersicht

Unit4 HCM Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenMitarbeiterbindungssoftware

15Five
Engage
$4.001 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
  • ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
  • 6-minütige Ausfüllzeit
  • Benchmarking
  • Wissenschaftliche Validierung
  • Maßgeschneiderte Bewertungen
Kontaktieren Sie unsPro Monat
Erhalten Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihre Personalinformationen. Verwandeln Sie Kernprozesse in automatisierte Workflows, gewinnen Sie mehr Zeit für das, was wichtig ist.
  • Personeninformationen
  • Berichterstattung & Analytik
  • Arbeitsabläufe & Automatisierung
  • Zugriff & Berechtigungen
  • Abwesenheitsverwaltung
Leapsome
Reviews (module)
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Leistungs- und 360°-Bewertungen zur Bewertung von Kompetenzen und zur Verfolgung der Entwicklung, um Erfolg zu fördern.
  • Flexible Vorlagen & Sichtbarkeit
  • Best-Practice-Fragen
  • Überprüfungsautomatisierungen
  • Zyklusübergreifende Analysen
  • Drag & Drop Kalibrierung

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Unit4 HCM Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Unit4 HCM Preisbewertungen

(2)
Aniss Samy Z.
AZ
International Recruiter
"Müheloses Onboarding mit stressfreier Verwaltung"
Was gefällt dir am besten Unit4 HCM?

Ich schätze, wie Unit4 HCM den administrativen Stress erheblich reduziert und die HR- und Rekrutierungsaufgaben zu einem besser handhabbaren Erlebnis macht. Die intuitive Self-Service-Funktion der Software sticht hervor und bietet einfache Navigation und Nutzung. Besonders schätze ich das Rekrutierungs- und Onboarding-Modul, da es einen klaren und strukturierten Prozess bietet, der leicht zu überwachen ist und effizient bei der Bearbeitung von Rekrutierungsaufgaben hilft. Darüber hinaus war die anfängliche Einrichtung von Unit4 HCM nahtlos und einfach, was einen reibungslosen Übergang für mein Team ermöglichte und uns in die Lage versetzte, das volle Potenzial ohne unnötige Verzögerungen zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unit4 HCM?

Nichts Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in E-Learning
BE
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intuitiv und menschenorientiert, aber es fehlen Bereiche zur Verbesserung"
Was gefällt dir am besten Unit4 HCM?

Was mir an Unit4 HCM am meisten gefällt, ist, wie intuitiv und menschenorientiert es ist. Das System ist sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager leicht zu navigieren, was den Bedarf an Schulung und Unterstützung reduziert. Die Self-Service-Funktionalität funktioniert besonders gut, da sie es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Informationen zu verwalten, Urlaub zu beantragen und Dokumente effizient abzurufen, was die administrative Arbeitsbelastung für die Personalabteilung verringert. Ich mag auch, wie die Plattform den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt, mit Informationen, die an einem Ort gespeichert sind, und Prozessen, die sich zusammenhängend anfühlen, anstatt fragmentiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Unit4 HCM?

Ein Bereich, den ich an Unit4 HCM nicht mag, ist, dass sich einige Prozesse etwas komplex oder zeitaufwändig anfühlen können, insbesondere bei weniger häufig genutzten Aufgaben. Bestimmte Funktionen sind nicht immer so intuitiv, wie sie sein könnten, was bedeutet, dass Benutzer manchmal zusätzliche Anleitung benötigen, um Aktionen sicher abzuschließen. Die Navigation zwischen den Abschnitten kann sich ebenfalls weniger reibungslos anfühlen, wobei Informationen gelegentlich mehrere Klicks erfordern, um darauf zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.