Top 10 Ubeya Alternativen & Wettbewerber

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Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Ubeya auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Mitarbeiterplanungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach verwaltet, einfach zu bedienen-Softwarelösungen mit einfaches ausfüllen von stundenzetteln, rechnungserstellung und -zustellung, und zeiterfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Ubeya zu berücksichtigen sind, beinhalten communication. Die beste Gesamtalternative zu Ubeya ist Humanity Schedule by TCP. Andere ähnliche Apps wie Ubeya sind Deputy, Connecteam, Dayforce, und When I Work. Ubeya Alternativen finden Sie in Mitarbeiterplanungssoftware, aber sie könnten auch in Workforce-Management-Software oder HCM-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Ubeya

Humanity Schedule by TCP
Deputy
Connecteam
Dayforce
When I Work
Paycom
Hubstaff
HROne

Top 10 Alternativen zu Ubeya kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Ubeya im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Veranstaltungsdienste, Unterhaltung, und Lebensmittel und Getränke überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Humanity Schedule by TCP

Von TCP Software

4.3/5

(1,062)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Ubeya, dass Humanity Schedule by TCP ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Ubeya:

Von Deputy

Produktbeschreibung

Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Ubeya, dass Deputy ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher einzurichten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Ubeya:

Von Connecteam

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Ubeya, dass Connecteam ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Ubeya:

Gesponsert

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When I Work

Von When I Work

4.4/5

(375)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Ubeya, dass When I Work ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher einzurichten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Ubeya:

Von Paycom

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Ubeya, dass Paycom ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Ubeya:

Von Hubstaff

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Ubeya, dass Hubstaff ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher einzurichten

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Ubeya:

Von HROne

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Ubeya, dass HROne ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Ubeya:

Von isolved HCM

Produktbeschreibung

isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Ubeya, dass isolved ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Ubeya: