# Ubeya Reviews **Vendor:** Ubeya **Category:** [Mitarbeiterplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-scheduling-software) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Ubeya Ubeya hat eine SaaS-B2B-Plattform entwickelt, die die technologische Revolution in die Welt der Zeitarbeit bringt. Sie verbindet Unternehmen, die flexible Arbeitskräfte verwalten, und ermöglicht es ihnen, ihre gesamte Belegschaft zu verwalten, auszulagern, zu bewerten und zu bezahlen. Sie überbrückt die Lücke zwischen Personalvermittlungsfirmen, Unternehmen und Schichtarbeitern, indem sie Arbeitsprozesse, Planung, Kommunikation, Lohnabrechnung und Compliance automatisiert und optimiert. Ubeya vereinheitlicht verstreute Kommunikationskanäle, erhöht die Bindung der Arbeitskräfte und reduziert die Ausfallrate, um die Erfahrung flexibler Arbeit neu zu gestalten. Die Plattform von Ubeya hilft Hunderten von Unternehmen weltweit, widerstandsfähiger und anpassungsfähiger an Veränderungen zu werden, was zu Wachstum, operativer Exzellenz und zufriedenen Arbeitskräften führt. ## Ubeya Reviews ### 1. Großes Potenzial! Muss sich weiter verbessern und enger mit den Kunden zusammenarbeiten. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unterhaltung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2024 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Einfach zu benutzen und zu verstehen. Beinhaltet die meisten Dinge, die ich benötige, um mein Personal zu organisieren. Wir verwenden es jeden Tag für eine ziemlich große Anzahl von Mitarbeitern und es erleichtert unsere Arbeit. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Kommunikation kann schwierig sein. Manchmal dauert es Stunden, bis man eine Antwort im Support-Chat erhält. Man bekommt nicht wirklich ein Update über neue Funktionen und Möglichkeiten. Also muss man von Zeit zu Zeit selbst überprüfen, was sich geändert hat. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Fassen Sie verschiedene Möglichkeiten zusammen, mit unserem Personal zu kommunizieren, ihre Zeit zu verfolgen und die Zahlung zu erleichtern. ### 2. Außerirdisch **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Junior K. | Hr Staffing Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 11, 2022 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Als Personalmanager, der für die Einstellung, Einsatzplanung und Gehaltsabrechnung von maximal 300 Mitarbeitern pro Unternehmensprojekt verantwortlich ist, hat Ubeya es mir ermöglicht, all diese wichtigen Aspekte zu organisieren und ordnungsgemäß zu verfolgen, wodurch die Mentalität der Dateneingabe in Tabellenkalkulationen entfällt. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Ubeya ist nur auf Live-GEO-Tracking beschränkt, was sehr vorteilhaft sein könnte, um unartige Mitarbeiterstandorte bei Jobs zu verfolgen. Ubeya ist nicht in der Lage, teure Inventarartikel anhand einer Seriennummerndatenbank zu verfolgen, die an unser Personal vor Ort ausgegeben wird, was sehr hilfreich sein könnte. Ubeya ist nicht in der Lage, jobbeschreibende Dokumente für jede ausgewählte Position hochzuladen, bevor sich jemand dafür bewirbt. Ubeya ist nicht in der Lage, direkte Zahlungen auf die Bankkonten der Mitarbeiter nach Abschluss eines Jobs mit Freigabe durch die Finanzabteilung zu leisten. Ubeya ist nicht in der Lage, sich mit anderer Software wie Monday.com zu integrieren. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ubeya ermöglicht es uns als Unternehmen, das Personal zu erreichen und sie über bevorstehende Projekte und Projektdetails zu informieren, ohne auf WhatsApp-Gruppen und LinkedIn-Beiträge zurückgreifen zu müssen. ### 3. Super einfach super nützlich! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Layan G. | Human Resources Administrator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Meine sehr geringe Erfahrung mit Ubeya hat mir so viel gezeigt. Ubeya ist tatsächlich sehr einfach zu bedienen und super flexibel mit einer Vielzahl von Optionen und Anpassungen. Ich liebe besonders, wie alles miteinander verbunden ist und wie es alles, woran ich arbeite, zusammenführt. Ich schätze auch die Unterstützung, die ich vom Ubeya-Team erhalten habe. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Bisher funktioniert alles perfekt. Alles gut. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ubeya sammelt alle Profile, Schichten, Informationen und Gehaltsabrechnungen meiner Mitarbeiter und organisiert sie auf eine sehr ordentliche und übersichtliche Weise. ### 4. Ubeya hat mein Büroleben komplett verändert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eliana B. | Office manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 29, 2022 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Es hat mir mindestens 4 Tage Arbeit erspart. Die App ist sehr einfach zu erlernen, die verschiedenen Optionen wie die Gehälter und der Überblick über alle Aktivitäten. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Nichts. Wenn ich ein Problem habe, ist der Service immer erreichbar und bereit zu helfen und Dinge bei Bedarf zu ändern. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Meinen Kunden und meinen Mitarbeitern alle Informationen auf geordnete Weise geben. Ich kann jederzeit darauf zugreifen und sehen, was als Nächstes kommt. ### 5. Perfekte Lösung für Nischenbranchen der Gig Economy **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cayle C. | Owner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Durch die Nutzung von Ubeya kann ich die Planung meines Live-Event-Personalgeschäfts in eine einfache und leicht verständliche Plattform konsolidieren. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Ubeya ist speziell auf die Gig-Economy ausgerichtet. Funktioniert für mein Unternehmen, möglicherweise nicht für andere. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ermöglicht es den Kunden, Schichten und Details einzugeben, was mir die Möglichkeit gibt, eine Schicht zu klicken und zu senden, anstatt 200+ Personen gleichzeitig zu schreiben. ### 6. Neu in der App, aber mag sie bisher. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Donielle R. | Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 04, 2021 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Die App ist ziemlich schlank und ich mag die saubere Präsentation. Sie ist einfach zu navigieren. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Bisher gibt es nichts, was mir an Ubeya nicht gefällt. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ubeya hilft mir, mich innerhalb kürzester Zeit mit einem meiner Buchungsagenten zu verbinden. Es ist ihre bevorzugte Kommunikationsmethode und ich habe nichts dagegen. Ich mag es, dass die Korrespondenz von meinem Agenten an einem Ort ist, ohne danach suchen zu müssen. ### 7. Tolles Werkzeug für das Eventgeschäft **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dania | T. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 28, 2020 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** 1) Sie können Ihr Personal bewerten und Manager können zu Ereignissen kommentieren, sodass es eine klare Plattform für Kommunikation gibt. 2) Es ist auf Gigs bezogen, sodass Sie nicht für Personal zahlen, das in diesem Monat nicht arbeitet. Es passt in das Schema des Eventgeschäfts. 3) Sie können es auf "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst" einstellen oder das Personal auswählen, das Sie für das Event möchten. 4) Sie können Personen zu unterschiedlichen Raten für verschiedene Jobs hinzufügen. 5) Sie können eine Pauschalvergütung hinzufügen. 6) Wenn Sie eng mit einem anderen Unternehmen für die Personalbeschaffung zusammenarbeiten, können Sie ihnen erlauben, Events zu erstellen und Personal anzufordern. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Die Manager-App ist immer noch sehr fehlerhaft und zeigt zu viele doppelte Ereignisse. Die Kundenoberfläche funktioniert nicht mit meinem Geschäftsmodell und es gibt noch mehr Arbeit zu erledigen, aber insgesamt sehe ich Verbesserungen in der Zukunft und würde sie jedem empfehlen, der versucht, auf Gig-Basis arbeitende Mitarbeiter zu verwalten. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Im Moment versuche ich herauszufinden, wie ich die Gehaltsabrechnung und die Gewinnberichterstattung für meine Geschäfts- und Rechnungsstruktur zum Laufen bringe, da sie nicht mit dem Programm übereinstimmt. Ich denke, dies ist mit Aufmerksamkeit für Details lösbar. Wir mussten auch das Problem der Planung des regulären Büropersonals lösen, da es nicht ganz zum Programm passt, aber insgesamt ist es ein großartiges Kommunikationswerkzeug für Manager und Mitarbeiter! ### 8. Hilfreich für Catering + für unser neues virtuelles Kochkursgeschäft **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 17, 2020 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Einfach zu bedienen, freundlich, gute App, mein Team versteht sie und sie ist nicht übermäßig kompliziert. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Der "Kundenpreis" ist für uns nicht sehr nützlich. Nicht sicher, für wen das nützlich ist, aber alles gut! **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kann Stunden einfach verfolgen und Arbeiter können sich leicht auf ihrem Telefon einloggen. Verbindet sich mit Quickbooks, damit mein Buchhalter sie auch leicht bezahlen kann. ### 9. Diese App war großartig, um Verwirrung zu minimieren und die Kommunikation mit meinem Team zu verbessern. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara H. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 20, 2020 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Ich mag am meisten, dass ich Schichten nur an bestimmte Kategorien senden kann und nicht eine Massenverschiebung gesendet wird. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Ich mag es nicht, dass mein Personal sich nicht selbst von einer Schicht abmelden kann - ich muss es für sie tun, und das fügt meiner "To-Do"-Liste nur noch mehr hinzu. **Empfehlungen für andere, die Ubeya in Betracht ziehen:** Nehmen Sie sich die Zeit, diejenigen, die es verwenden, zu schulen, damit sie Tipps und Tricks teilen können. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Lösen des Kommunikationsmangels durch einen Ort, an dem das Personal genaue Details über das Ereignis sehen kann und mich nicht immer wieder die gleiche Frage stellen muss. Ich liebe den Vorteil des Gruppenchats innerhalb spezifischer Veranstaltungen. **Official Response from Leor Bareli:** > Danke für Ihr Feedback! Wir schätzen es immer, zu verstehen, wie wir unsere Lösung verbessern und perfektionieren können. ### 10. Ohne Ubeya kann man keine Personalbesetzung machen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Veranstaltungsdienste | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 21, 2020 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit. Die Fähigkeit, schnell und einfach Personal für mehrere Veranstaltungen zu buchen. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Dass ich diese Software nicht früher hatte. Eine andere Sache wäre, wenn unser Personal mehr als ein Foto über ihre App hochladen könnte. **Empfehlungen für andere, die Ubeya in Betracht ziehen:** Mach es jetzt und mach es schnell. Es wird dein Personalwesen verändern und dir viel Zeit sparen. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Menge an menschlichen Fehlern hat sich auf fast null reduziert. Es spart so viel Zeit. Hält alle Details für unsere Veranstaltungsdetails sowie die Gehaltsabrechnung nach der Veranstaltung organisiert. Einfach für unsere Kunden zu sehen, wer für ihre Veranstaltungen gebucht ist. **Official Response from Leor Bareli:** > Danke für diese wunderbare Bewertung! ### 11. Ubeya = Lebensretter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kenneth B. | Manager, Lebensmittel und Getränke, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 25, 2019 **Was gefällt Ihnen an Ubeya am besten?** Die Fähigkeit, meine Full-Service-Catering-Events mit einem schnellen Knopfdruck zu besetzen. Unsere Teilzeitmitarbeiter mögen es auch sehr, dass wir Technologie für die Personalplanung nutzen. Vor der Nutzung von Ubeya war es ein ständiger Kampf, sicherzustellen, dass wir die Veranstaltungen angemessen besetzt hatten. Besonders ohne ein "Dashboard", um schnell zu sehen, wo noch mehr Personal benötigt wurde oder nicht. **Was gefällt Ihnen an Ubeya nicht?** Ehrlich gesagt, gibt es nichts, was mir an dieser Software nicht gefällt. Sie hat unserem Unternehmen im letzten Jahr auf viele Arten erheblich geholfen zu wachsen. Die Reduzierung der Zeit, die für die Besetzung von Veranstaltungen aufgewendet wird, ist wahrscheinlich der größte Vorteil, aber sie hat uns auch die Möglichkeit gegeben, unseren Pool an Teilzeitmitarbeitern zu vergrößern, während sie unseren Teilzeitkräften die Freiheit bietet, die Schichten anzunehmen, die sie möchten, und einfach die abzulehnen, für die sie nicht verfügbar sind. **Empfehlungen für andere, die Ubeya in Betracht ziehen:** Wenn Sie mit der Personalbesetzung für Veranstaltungen außerhalb des Standorts jeglicher Art zu kämpfen haben, werden Sie sofort den Nutzen sehen. **Welche Probleme löst Ubeya für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Neben der reduzierten Zeit, die für die Besetzung von Veranstaltungen aufgewendet wird, sind wir jetzt in der Lage, unsere Veranstaltungen lange im Voraus zu besetzen, was für uns ebenfalls eine schwierige Aufgabe war. Ich würde sagen, das nächste große Problem, das mit Ubeya vollständig gelöst wurde, ist die Zeit, die wir früher mit der Abwicklung der Veranstaltungsfinanzen verbracht haben und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter für ihre Zeit entschädigt wurden. Mit der Möglichkeit, direkt über die App ein- und auszustempeln und den Stundensatz für jede unserer Personalkategorien zu verfolgen, ist der Lohnabrechnungsteil im Hintergrund viel einfacher geworden und hat uns die Freiheit gegeben, uns auf unser kontinuierliches Wachstum zu konzentrieren. - [View Ubeya pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/ubeya/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+03%3A45%3A36+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e1b9bb85-7b8f-45da-b376-a78205668e12&secure%5Btoken%5D=1183f2753349bbd725d69d74907c9a3c6d00704caba3b20a85977e33d152d2a8&format=llm_user) ## Ubeya Features **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Dashboard - Leistung **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Dateifreigabe - Inhaltsbibliothek **Zeiterfassung** - Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln - Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe - Abrechenbare Zeitsatzverwaltung **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Integrationen - Mobilität - Prognose - Aufgaben-Management - Portal **Fakturierung durch den Kunden** - Rechnungserstellung und -zustellung - Elektronischer Zahlungsverkehr - Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Mobile Zeiterfassung** - Zeiterfassung **Verwaltung** - Integration von Business-Tools - Workflow - Automatisierte Erinnerungen - Verwaltung der Richtlinienkonformität - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Plattform** - Reporting - APIs / Integration - Internationalisierung - Leistung und Zuverlässigkeit - Support für mobile Benutzer - Offline **Funktionen der Workforce-Management-Plattform** - Prognose des Arbeitsaufwands - Schichtplanung - Zeiterfassung - Abwesenheits- und Urlaubsmanagement - Kompetenzmanagement - Nachfolgeplanung - Workforce Analytics - Self-Service-Funktionen - Mobile Schichtplanung - Team-Kommunikation ## Top Ubeya Alternatives - [Humanity Schedule by TCP](https://www.g2.com/de/products/humanity-schedule-by-tcp/reviews) - 4.3/5.0 (1,053 reviews) - [Deputy](https://www.g2.com/de/products/deputy/reviews) - 4.6/5.0 (645 reviews) - [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) - 4.6/5.0 (3,487 reviews)