Top 10 Studytube Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Studytube kürzlich von der G2-Community überprüft

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Paylocity
Von Paylocity
4.5/5
(5,197)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Litmos
Von Litmos
4.3/5
(696)
Produktbeschreibung
Litmos ist ein Learning Management System (LMS), das entwickelt wurde, um bedarfsgerechtes Training für eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern schnell und einfach bereitzustellen und zu verfolgen.
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Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Cornerstone Learning
Von Cornerstone OnDemand
4.1/5
(517)
Produktbeschreibung
Schulung bereitstellen und verfolgen, um das Compliance-Risiko zu reduzieren, die Produktivität des Unternehmens zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.
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iSpring Suite
Von iSpring
4.6/5
(793)
Produktbeschreibung
iSpring Suite kombiniert alles, was zur Erstellung professioneller Schulungsinhalte benötigt wird. Es ist sowohl als PowerPoint-Add-In als auch als Cloud-Arbeitsbereich verfügbar und bietet ein intuitives Layout, flexible Pläne und ein vollständiges Set an Werkzeugen zur Gestaltung moderner Kurse, während der Prozess schneller und kostengünstiger gestaltet wird.
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Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(11,737)
Produktbeschreibung
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
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Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Paycom
Von Paycom
4.5/5
(5,972)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Unternehmens-Lernmanagementsysteme

UKG Pro
Von UKG
4.3/5
(2,164)
Produktbeschreibung
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
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Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Showpad eOS
Von Showpad
4.6/5
(1,897)
Produktbeschreibung
Showpad eOS macht jede Käuferinteraktion wertvoll, indem es Verkäufer im Vorfeld besser vorbereitet, sie währenddessen in vertrauenswürdige Berater verwandelt und durch umsetzbare Erkenntnisse für eine bessere Nachbereitung unterstützt. Showpad Content ist Teil der Showpad Sales Enablement Plattform, die das Management von Vertriebsinhalten, Schulungen und Coaching in einem einzigen Benutzererlebnis vereint.
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Unternehmens-Lernmanagementsysteme

Canvas LMS
Von Instructure
4.5/5
(1,832)
Produktbeschreibung
Canvas LMS ist das LMS, das das Unterrichten und Lernen (und Implementierung und Einführung und Kundensupport und Studentenerfolg und Prahlen gegenüber Ihren nicht-Canvas-nutzenden Kollegen) erleichtert.
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