Top 10 Scoop Alternativen & Wettbewerber

(82)4.2 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu Scoop für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Hybrid-Enablement-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach leistungsstark, anspruchsvoll-Softwarelösungen mit beachtung, verwaltung von leistungen, und planung von fahrten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Scoop zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Scoop ist Tactic. Andere ähnliche Apps wie Scoop sind Dayforce, Rippling, Remote, und Paycom. Scoop Alternativen finden Sie in Hybrid-Enablement-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Raummanagement-Software sein.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Scoop

Tactic
Dayforce
Rippling
Remote
Paycom
Deel HR
G-P
Personio

Top 10 Alternativen zu Scoop kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Scoop im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Marketing und Werbung, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Tactic

Von Tactic

4.6/5

(537)

Produktbeschreibung

Tactic ist eine hybride Arbeitsplatzlösung, die die Lücke zwischen Remote- und Büroarbeit überbrückt. Unsere mitarbeiterzentrierte Software befähigt Mitarbeiter, ihre Bürozeiten mit Werkzeugen zur Reservierung von Schreibtischen, Besprechungsräumen und Parkplätzen zu verwalten. Arbeitgeber werden die detaillierten Einblicke in das Mitarbeiterengagement und die Büronutzung schätzen, während sie die Möglichkeit haben, die Kapazität zu verwalten und zu überwachen, wer im Büro ist. Außerdem werden sowohl Mitarbeiter als auch Arbeitgeber mit Werkzeugen für das Besuchermanagement und das proaktive Management von Gesundheitsrisiken im Büro mit einem beruhigten Gefühl ins Büro zurückkehren können.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Scoop, dass Tactic ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Scoop:

Schreibtischreservierung

Raummanagement

Besprechungsraum-Buchungssysteme

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Scoop, dass Dayforce ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Scoop:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Scoop, dass Rippling ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Scoop:

HR-Compliance

Zeit & Anwesenheit

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

Paycom

Von Paycom

4.3/5

(1,519)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Scoop, dass Paycom ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Scoop:

Von Deel

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Scoop, dass Deel HR ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Scoop:

Von G-P

Produktbeschreibung

Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Scoop, dass G-P ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Scoop:

Von Personio

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Scoop, dass Personio ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Scoop:

Von Deputy

Produktbeschreibung

Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Scoop, dass Deputy ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Scoop:

Zeit & Anwesenheit