# Bonusly vs Recognize Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Rezensenten berichten** , dass Bonusly in der Schaffung einer lebendigen Anerkennungskultur herausragt, mit Funktionen, die es den Nutzern ermöglichen, ihre Beiträge animierter und farbenfroher zu gestalten. Dieser Aspekt wird besonders in hybriden Arbeitsumgebungen geschätzt, in denen Anerkennung manchmal übersehen werden kann.
- **Nutzer sagen** , dass Recognize effektiv mit Tools wie Teams integriert wird, was es den Mitarbeitern erleichtert, sich in Echtzeit gegenseitig zu schätzen. Diese nahtlose Integration hilft, Engagement und Motivation aufrechtzuerhalten, was entscheidend für die Steigerung der Moral im täglichen Arbeitsablauf ist.
- **Rezensenten erwähnen** , dass die benutzerfreundliche Oberfläche von Bonusly und der schnelle Implementierungsprozess es zu einem Favoriten unter Teams machen, die nach einer einfachen Möglichkeit suchen, Beiträge anzuerkennen. Viele Nutzer heben hervor, wie einfach es ist, Anerkennung zu geben und Belohnungen nach eigenen Vorstellungen einzulösen.
- **Laut verifizierten Bewertungen** wird Recognize für seinen Fokus auf Mitarbeiter-Moral und -Bindung gelobt, wobei Nutzer anmerken, dass es eine Kultur der Wertschätzung fördert. Dies ist entscheidend für Organisationen, die ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen möchten.
- **G2-Rezensenten heben hervor** , dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, der deutlich höhere G2-Score von Bonusly eine größere allgemeine Zufriedenheit unter den Nutzern widerspiegelt. Dies deutet darauf hin, dass Bonusly möglicherweise ein umfassenderes und erfüllenderes Erlebnis für Mitarbeiterengagement bietet.
- **Nutzer berichten** , dass, obwohl Recognize ein solides Punktesystem hat, um Mitarbeiter zu engagieren, einige finden, dass die vielfältigen Optionen von Bonusly für Anerkennung und Belohnungen ein dynamischeres und angenehmeres Erlebnis bieten, was es einfacher macht, eine Kultur der Wertschätzung zu fördern.



| | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,876 | 852 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (58.5% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (50.2% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $3.00 1 Seat Pro Monat | Beginnend bei $1.00 Pro Monat | 

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## Top Pros & Cons

### Bonusly

Pros:
- Anerkennung (1792 reviews)
- Mitarbeiteranerkennung (1498 reviews)

Cons:
- Begrenzte Punkte (443 reviews)
- Begrenzte Optionen (401 reviews)

### Recognize

Pros:
- Anerkennung (61 reviews)
- Wertschätzung (51 reviews)

Cons:
- Begrenzte Optionen (8 reviews)
- Begrenzte Punkte (7 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.4 (5146 reviews) | 9.2 (653 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.5 (6064 reviews) | 9.3 (684 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.4 (2514 reviews) | 9.1 (180 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 9.2 (561 reviews) | 9.0 (42 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.3 (3617 reviews) | 9.2 (492 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.3 (547 reviews) | 9.4 (40 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.2 (5166 reviews) | 9.0 (644 reviews) | 

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## Pricing

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Pro Monat

Description: 2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.

Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.

Key Features:
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Recognize

#### Entry-Level Pricing

Plan: Start-Up

Price: Beginnend bei $1.00 Pro Monat

Description: Mitarbeiter mit einem werteorientierten Unternehmensprogramm anerkennen und feiern

Key Features:
- Konfigurierbare Unternehmensbelohnungen
- Single Sign-On
- Anpassbare Abzeichen und Abzeichenvergabe

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/recognize/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Mitarbeiteranerkennung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4377 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 621 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Reporting** | 8.3 (3657 reviews) | 8.7 (442 reviews) | 
| **Dashboard** | 8.9 (3940 reviews) | 8.9 (519 reviews) | 
| **Leistung** | 9.1 (3896 reviews) | 9.1 (522 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | 8.5 (3628 reviews) | 8.7 (450 reviews) | 
| **Dateifreigabe** | Funktion nicht verfügbar | 8.4 (394 reviews) | 
| **Inhaltsbibliothek** | 8.2 (3435 reviews) | 8.5 (403 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Integrationen** | 8.3 (3545 reviews) | 8.6 (411 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.7 (3557 reviews) | 8.7 (427 reviews) | 
| **Firmenrabatte** | 8.0 (3364 reviews) | 7.9 (389 reviews) | 
| **Engagement der Mitarbeiter** | 9.1 (3875 reviews) | 9.0 (396 reviews) | 
| **Belohnungen** | 9.2 (4146 reviews) | 8.8 (522 reviews) | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 387 |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kommunikation** | 8.7 (364 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Aktionsplan** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Produktivität** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistungsvergleich** | Funktion nicht verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mitarbeiter hören zu** | 8.6 (355 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | 8.5 (357 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Lernen** | 8.4 (352 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Teambildung** | 9.3 (372 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2097 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 106 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Reporting & Dashboards** | 8.7 (1699 reviews) | 8.8 (82 reviews) | 
| **Interoperabilität** | 8.5 (1428 reviews) | 8.5 (81 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 8.4 (520 reviews) | 8.4 (83 reviews) | 
| **Anpassung der Umfrage** | Funktion nicht verfügbar | 8.5 (82 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.5 (393 reviews) | 8.6 (82 reviews) | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 8.3 (477 reviews) | 8.3 (83 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.5 (393 reviews) | 8.6 (82 reviews) | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 9.5 (1884 reviews) | 9.7 (98 reviews) | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 9.0 (1606 reviews) | 9.1 (81 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 8.5 (1508 reviews) | 8.6 (83 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | 8.3 (1385 reviews) | 8.2 (81 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 8.4 (1398 reviews) | 8.5 (80 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.8 (1498 reviews) | 8.8 (78 reviews) | 
| **Leistung** | 9.2 (1529 reviews) | 9.0 (78 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.9 (1434 reviews) | 8.9 (79 reviews) | 
| **Reporting** | 8.5 (1434 reviews) | 8.5 (79 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | 8.9 (1495 reviews) | 8.9 (78 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement)

**Unique to Bonusly (1):** [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 25.6% | 11.8% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 58.5% | 50.2% | 
| **Unternehmen** | 15.9% | 37.9% | 

### By Industry

#### Bonusly

- **Computersoftware:** 14.2%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 13.7%
- **Marketing und Werbung:** 8.0%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 3.6%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 3.1%
- **Finanzdienstleistungen:** 2.7%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 2.3%
- **Buchhaltung:** 2.1%
- **Veterinär:** 2.1%
- **Juristische Dienstleistungen:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

#### Recognize

- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 11.1%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 7.8%
- **Computersoftware:** 7.8%
- **Fluggesellschaften/Luftfahrt:** 7.0%
- **Finanzdienstleistungen:** 4.3%
- **Non-Profit-Organisationsmanagement:** 3.8%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 3.0%
- **Arztpraxis:** 2.9%
- **Banking:** 2.6%
- **Telekommunikation:** 2.4%
- **Other:** 47.3%

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## Alternatives

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9324 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8522 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3436 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2845 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6002 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2418 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5331 reviews)

### Alternatives to Recognize

- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2845 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8522 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6002 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/de/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3436 reviews)
- [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/de/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) — 4.8/5 stars (3931 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/de/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1740 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9324 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5331 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2418 reviews)

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## Top Discussions

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/de/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly verwendet eine sichere Infrastruktur, Zugriffskontrollen und Datenschutzpraktiken, um Mitarbeiterinformationen zu schützen. Die Plattform ist so..."
- Title: [wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?](https://www.g2.com/de/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/de/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly bietet Mehrwert, indem es Mitarbeiteranerkennung, Engagement-Einblicke und Integrationen in einer benutzerfreundlichen Plattform kombiniert. Kunden..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly bietet konfigurierbare Belohnungsoptionen und Berichtswerkzeuge, um Unternehmen bei der Verwaltung von Steuer- und Compliance-Anforderungen zu..."

### Recognize

- Title: [What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-top-3-companies-that-come-to-mind-when-you-think-of-employee-recognition-program-service-platform) — 2 comments
  > **Top comment:** "Valorem Reply, Amazon,Google"
- Title: [Wie viel kostet die Recognize-App?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-is-recognize-app) — 2 comments
  > **Top comment:** "Für eine kleine Gruppe (wie unter 10) ist es kostenlos ... und für größere Unternehmen gibt es Pläne, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden."
- Title: [Wann können wir (als Benutzer) die Kommentare anderer Personen zu Beiträgen liken? Danke!](https://www.g2.com/de/discussions/when-can-we-as-users-like-the-comments-of-other-people-on-posts-thank-you) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Gute Frage! Bis zum ersten Quartal 2021 wirst du in der Lage sein, Emojis zu Anerkennungen und Kommentaren hinzuzufügen. Wir werden keine "Likes" für..."
- Title: [Wie viel kostet erkennen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-recognize-cost) — 1 comment
  > **Top comment:** "Es tut mir leid, ich kenne diese Informationen nicht."
- Title: [Was ist eine Erkennungssoftware?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-a-recognition-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Software, das es Mitarbeitern ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen und unternehmensweit sichtbar zu sein."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/bonusly-bonusly-vs-recognize)