Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Pixid VMS? Personalverwaltungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, einfach zu bedienen-Softwarelösungen mit automatisierter abgleich, clientportal, und kandidatenportal. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Pixid VMS zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Pixid VMS ist Paylocity. Andere ähnliche Apps wie Pixid VMS sind QuickBooks Online, Ramp, Vanta, und Zoho Recruit. Pixid VMS Alternativen finden Sie in Personalverwaltungssoftware, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Kern-HR-Software sein.
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
Einfache Online-Buchhaltung, um Ihre Finanzen an einem Ort zu organisieren.
Ramp begann als eine bessere Firmenkarte mit Ausgabenmanagement-Software, die Unternehmen helfen sollte, weniger auszugeben, nicht mehr. Seitdem hat sich die Plattform weiterentwickelt, um modernen Unternehmen zu helfen, alle Aspekte ihrer Finanzoperationen zu verwalten, einschließlich Ausgabenmanagement, Kreditorenbuchhaltung, Beschaffung, Buchhaltungsautomatisierung und mehr. Durch all das bleibt unsere Kernmission unverändert: Zeit und Geld für unsere Kunden zu sparen, um ihnen zu helfen, erfolgreichere und profitablere Unternehmen aufzubauen.
Stampli ist die einzige Finanzoperationsplattform, die sich auf Kreditorenbuchhaltung konzentriert.
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.