Perdoo Funktionen
Plattform (8)
Anpassung
Based on 49 Perdoo reviews.
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs
47 reviewers of Perdoo have provided feedback on this feature.
Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
This feature was mentioned in 46 Perdoo reviews.
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
As reported in 50 Perdoo reviews.
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung
This feature was mentioned in 49 Perdoo reviews.
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität
48 reviewers of Perdoo have provided feedback on this feature.
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting
As reported in 47 Perdoo reviews.
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter
Based on 49 Perdoo reviews.
Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Analytics (1)
Analytics
As reported in 42 Perdoo reviews.
Tools zur Analyse der Produktivität und anderer Teamdaten, um Aufgaben und Projekte besser planen zu können.
Ausführung (3)
Teamkollegung
This feature was mentioned in 45 Perdoo reviews.
Die Möglichkeit für Teams, an Projekten und anderen Aufgaben innerhalb der Plattform zusammenzuarbeiten.
Projektmanagement
Based on 40 Perdoo reviews.
Tools zum Planen, Delegieren und Verfolgen von kurz- oder langfristigen Projekten.
Aufgaben-Management
This feature was mentioned in 41 Perdoo reviews.
Tools zur Zuweisung und Nachverfolgung von Aufgaben an verschiedene Teammitglieder und zur Überwachung ihrer Erledigung.
Roadmap (Roadmap) (2)
Roadmaps (Wegweiser)
This feature was mentioned in 40 Perdoo reviews.
Tools zur Erstellung visueller Roadmaps für langfristige Strategien oder Innovationen.
Zeitleisten
This feature was mentioned in 41 Perdoo reviews.
Langfristige Planung von Projekten, Strategien und Vorhaben mit verschiedenen Phasen oder Stadien.
Zubereiten (3)
Strategie-Landkarte
147 reviewers of Perdoo have provided feedback on this feature.
Erstellen und verwalten Sie Karten für mehrere Strategien auf Abteilungs- oder Unternehmensebene.
Strategie-Modell
As reported in 131 Perdoo reviews.
Bereitstellung vordefinierter Strategiemodelle, die von Benutzern angepasst und kombiniert werden können
Gerüste
As reported in 126 Perdoo reviews.
Unterstützung mehrerer Strategie-Frameworks wie Balanced Scorecard und OKR
Plan (4)
Vision Statement
Based on 141 Perdoo reviews.
Fügt Strategieplänen Werte, Leitbilder und Visionen hinzu
Ziele
As reported in 161 Perdoo reviews.
Weist strategischen Plänen Ziele zu und definiert Verantwortliche und Meilensteine für jedes Ziel.
Zusammenarbeit
Based on 153 Perdoo reviews.
Ermöglichen Sie Benutzern aus mehreren Teams die Zusammenarbeit bei der strategischen Planung und Umsetzung.
Kaskadenplanung
138 reviewers of Perdoo have provided feedback on this feature.
Stellt sicher, dass verschiedene Teams, Abteilungen und Geschäftseinheiten auf die Strategie des Unternehmens ausgerichtet sind.
Optimieren (3)
Fortschrittsverfolgung
162 reviewers of Perdoo have provided feedback on this feature.
Überwachen Sie den Fortschritt aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Strategie und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten.
KPIs
This feature was mentioned in 159 Perdoo reviews.
Fügen Sie KPIs hinzu, um den Status und Erfolg strategischer Abläufe zu verfolgen.
OKR
As reported in 170 Perdoo reviews.
Definieren und überwachen Sie Ziele und Key Results (OKR).
die Kommunikation (4)
Feedback
281 reviewers of Perdoo have provided feedback on this feature.
Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben.
Konfidenzniveaus
267 reviewers of Perdoo have provided feedback on this feature.
Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten.
Messaging-Integrationen
Based on 240 Perdoo reviews.
Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren.
Onboarding
This feature was mentioned in 270 Perdoo reviews.
Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer.
Erstellung von Zielen (4)
Team OKR
As reported in 330 Perdoo reviews.
Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen.
Individuelles OKR
As reported in 292 Perdoo reviews.
Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen.
Mind Mapping
Based on 220 Perdoo reviews.
Ermöglicht es Benutzern, Aufgaben und Ziele in einer Mindmap anzuordnen.
Erstellen von Aktionspunkten
This feature was mentioned in 238 Perdoo reviews.
Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden.
Grundlagen der Plattform (2)
Reporting & Dashboards
This feature was mentioned in 41 Perdoo reviews.
Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Interoperabilität
Based on 37 Perdoo reviews.
Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Inhalte der Plattform (2)
Mitarbeiter-Pulsbefragungen
Based on 39 Perdoo reviews.
Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit.
Erstellung von Zielen und Herausforderungen
As reported in 40 Perdoo reviews.
Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.
Zusätzliche Funktionen der Plattform (2)
Erstellung von Zielen und Herausforderungen
As reported in 40 Perdoo reviews.
Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.
Anerkennung durch Gleichaltrige
This feature was mentioned in 40 Perdoo reviews.
Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt.
Leistungsbeurteilungen (3)
360 Bewertungen
52 reviewers of Perdoo have provided feedback on this feature.
Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.
Anpassbare Formulare
As reported in 53 Perdoo reviews.
Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus
Based on 55 Perdoo reviews.
Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.
Ziele (2)
Zielsetzung
This feature was mentioned in 60 Perdoo reviews.
Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.
Unternehmensziele und OKRs
This feature was mentioned in 61 Perdoo reviews.
Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.
Feedback (4)
Kontinuierliches Feedback
Based on 58 Perdoo reviews.
Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.
Feedback anfordern
This feature was mentioned in 57 Perdoo reviews.
Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.
1-zu-1 Besprechungen
As reported in 55 Perdoo reviews.
Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.
Öffentliches Lob
This feature was mentioned in 60 Perdoo reviews.
Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.
Daten (2)
Dashboards und Berichte
Based on 58 Perdoo reviews.
Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.
Historischen Daten
As reported in 54 Perdoo reviews.
Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.
Ausführen (4)
Leistung
As reported in 90 Perdoo reviews.
Verfolgen Sie die Leistung von Aufgaben zur Strategieumsetzung und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten
die Kommunikation
This feature was mentioned in 91 Perdoo reviews.
Kommunizieren Sie klar, wie Strategiepläne in allen Abteilungen des Unternehmens umgesetzt werden sollten
Ausrichtung
As reported in 92 Perdoo reviews.
Stimmen Sie alle beteiligten Staheholder aufeinander ab, um die Zusammenarbeit, Transparenz und Leistung zu verbessern
Leistung
As reported in 91 Perdoo reviews.
Verfolgen Sie die Leistung von Aufgaben zur Strategieumsetzung und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten
Agentische KI - Leistungsmanagement (2)
Mehrstufige Planung
Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR) (2)
Natürliche Sprachinteraktion
This feature was mentioned in 20 Perdoo reviews.
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung
19 reviewers of Perdoo have provided feedback on this feature.
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an





