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PeopleSpheres Bewertungen & Produktdetails

PeopleSpheres ist eine innovative Plattform für Personalwesen (HR), die darauf ausgelegt ist, das HR-Management zu optimieren, indem sie verschiedene HR-Dienste in ein zentrales System integriert. Diese Integrationsplattform ermöglicht es Unternehmen, all ihre HR-Software zu verbinden und eine einheitliche Datenbank zu schaffen, die sicherstellt, dass alle Mitarbeiterdaten synchronisiert und automatisch aktualisiert werden. Diese Einrichtung hilft HR-Abteilungen, Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und die Effizienz zu verbessern. Zu den Hauptmerkmalen von PeopleSpheres gehören das zentrale HR-Management, Tools zur Mitarbeiterbindung, plattformübergreifende Berichterstattung, Dokumentenmanagement und umfassende Datensicherheit. Die Plattform unterstützt eine Reihe von HR-Funktionen wie Anwesenheitsmanagement, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung und Rekrutierungsmanagement. Sie ist benutzerfreundlich gestaltet und bietet anpassbare Benutzerprofile sowie ein Benachrichtigungszentrum für optimierte Kommunikation und Aufgabenmanagement. PeopleSpheres ist besonders geeignet für mittelgroße bis große Unternehmen und unterstützt die Bereitstellung auf cloudbasierten Systemen mit Zugriff über APIs. Die Plattform wird hauptsächlich in den USA und Europa genutzt und ist vollständig mit der DSGVO konform, wodurch sichergestellt wird, dass alle Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.

Verkäufer

Peoplespheres

Unterstützte Sprachen

Czech, German, English, French, Italian, Polish, Portuguese, Romanian, Slovak, Spanish, Turkish, Ukrainian

Übersicht von

Alexandre Diard (CMO @PeopleSpheres I SaaS B2B | Investor)

Top-bewertete Alternativen

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PeopleSpheres Medien

You can collect feedback from employees directly on the PeopleSpheres platform thanks to the customizable feedback and survey tool. You can target employee segments and gain insights about your teams by asking them to provide their experiences and opinions during key points of the employee life c...

PeopleSpheres Demo - Notifications & Action Center

Notifications and alerts can be set up across your connected HR systems to remind you when important tasks are due or when certain workflows are triggered. All your action items from across your HR tools are placed in a single action center so that your work can be more organized and efficient.

PeopleSpheres Demo - Reporting & Dashboards

Because all of your HR data is centralized into a single HR database with smart connectors, you can leverage the reporting and data visualization tools on your PeopleSpheres platform. Create dashboards and monitor your metrics across all HR functions from one place.

Employee profiles from all your HR systems are unified into one single record on your PeopleSpheres platform. Each field and object is customizable to meet your organization's specific requirements. The sky is the limit when it comes to what employee data you want to collect.

Workflows can be set up across your connected HR applications for more seamless processes. For example, a signed offer letter in your ATS can automatically kick off the onboarding process.Triggers and notifications ensure that no steps are missed and that each task is completed in a timely manner.

Today's workforce is mobile. That is why all the PeopleSpheres features that make the employee experience more enjoyable are also available on a mobile device. This way employees and managers can get things done from any place at any time.

PeopleSpheres-Bewertungen (3)

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

BI

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

17.7.2022

"Gute Verbindungen zwischen Plattformen"

4.5/5

Was gefällt dir am besten PeopleSpheres?

Es ermöglicht mir, mehr Realitäten zu konsolidieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleSpheres?

Vielleicht wäre eine einfachere Benutzerfreundlichkeit für einige Funktionen erforderlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DH

Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

13.8.2021

"Datenzentralisierung: eine innovative Software"

5/5

Was gefällt dir am besten PeopleSpheres?

PeopleSpheres hilft mir sehr bei meinen täglichen Aufgaben: Wir haben nur ein einziges Portal, um auf alle Software zuzugreifen, die wir täglich nutzen. Wir müssen die Informationen nicht überall suchen, wir haben wirklich alles an einem Ort. Die Manager sind sehr zufrieden mit dem Tool, sie genehmigen die Urlaube der Mitarbeiter direkt über die mobile Anwendung. Und wir können die Mitarbeiter bei Bedarf orten, wenn sie unterwegs sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleSpheres?

Ich möchte, dass sie mehr Partner zu ihrem Marktplatz hinzufügen, damit wir aus mehr Software wählen und einfach wechseln können. Aber da sie sich auf Anfrage mit allem verbinden können, kommen wir damit zurecht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen PeopleSpheres:

Stellen Sie Fragen zur Daten-Normalisierung, um besser zu verstehen, wie das Werkzeug funktioniert, es ist faszinierend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleSpheres Solving und wie profitieren Sie davon?

PeopleSpheres hilft uns sehr dabei, die HR-Informationen wirklich zu zentralisieren und auf alle unsere Systeme über ein einziges Portal zuzugreifen. Die Plattform befähigt die Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Informationen selbst zu aktualisieren. Alles ist digitalisiert und erfolgt direkt online, und das verändert unser Leben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BH

Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

12.8.2021

"Die HR-Lösung, die ich die ganze Zeit gebraucht habe"

5/5

Was gefällt dir am besten PeopleSpheres?

PeopleSpheres hat uns davor bewahrt, zu einem völlig neuen Anbieter wechseln zu müssen. Unser Ziel war es, alles an einem Ort zu haben, damit wir eine kohärente Personalabteilung mit zentralisierten HR-Daten haben können. Und genau das haben sie geliefert! Der Implementierungsprozess war ebenfalls einfach. Viel einfacher als andere HR-Systemimplementierungen, die ich in der Vergangenheit durchlaufen habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PeopleSpheres?

Die Lösung ist nur so gut wie die Werkzeuge, die Sie damit verbinden. Einige der Werkzeuge, die wir verwenden, haben Einschränkungen in Bezug auf die Funktionalität, und es gibt oft keinen anderen Weg, als den Anbieter zu wechseln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? PeopleSpheres Solving und wie profitieren Sie davon?

Jedes unserer HR-Teams an unseren verschiedenen Standorten hatte früher eine andere Kombination von Tools für ihre Verfahren, wie Leistungsbeurteilungen und die Nachverfolgung von Urlaubsanträgen. Es war unmöglich, standardisierte Berichte zu erstellen oder Vergleiche zwischen den Standorten anzustellen. Jetzt haben wir standardisierte Prozesse, und unsere Daten sind im gesamten HR-Bereich konsistent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.