# Awardco vs Motivosity Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Bewerter berichten** , dass Awardco in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere Gesamtbewertung als Motivosity aufweist. Benutzer schätzen den unkomplizierten Einrichtungsprozess von Awardco, der Organisationen hilft, schnell und effizient zu starten.
- **Benutzer sagen** , dass Motivosity eine einzigartige Möglichkeit bietet, Wertschätzung unter Kollegen zu fördern, mit Funktionen, die es Mitarbeitern ermöglichen, Dankbarkeit auszudrücken und motivierende Nachrichten zu teilen. Diese persönliche Note wird als bedeutender Vorteil für die Teammoral hervorgehoben.
- **Rezensenten erwähnen** , dass die Integration von Awardco mit Plattformen wie Slack den Anerkennungsprozess vereinfacht, sodass Vorgesetzte die Bemühungen der Mitarbeiter nahtlos anerkennen können, ohne eine separate Oberfläche navigieren zu müssen. Diese Flexibilität ist ein entscheidender Faktor zur Steigerung des Engagements in den Teams.
- **Laut verifizierten Bewertungen** bietet Motivosity zwar eine gute Benutzererfahrung, aber einige Benutzer sind der Meinung, dass es in Bezug auf Anpassungsoptionen verbessert werden könnte. Diese Einschränkung könnte beeinflussen, wie gut es sich an spezifische organisatorische Bedürfnisse anpasst, verglichen mit den anpassungsfähigeren Funktionen von Awardco.
- **Benutzer heben hervor** , dass das Belohnungssystem von Awardco nicht nur vielfältig, sondern auch praktisch ist, wobei viele die Optionen als sowohl "fantastisch als auch nützlich" empfinden. Diese Vielfalt an Belohnungen steigert die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit und hebt sich von den Angeboten von Motivosity ab.
- **G2-Bewerter stellen fest** , dass, obwohl beide Plattformen benutzerfreundlich sind, Awardco konsequent höhere Bewertungen für die Einfachheit der Verwaltung und die Qualität des Supports erhält. Diese Zuverlässigkeit im Support kann entscheidend für Organisationen sein, die ein robustes Mitarbeiteranerkennungsprogramm implementieren möchten.



| | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.9 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,008 | 3,500 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen (49.6% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (56.3% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | Keine Preisinformationen verfügbar | Keine Preisinformationen verfügbar | 

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## Top Pros & Cons

### Awardco

Pros:
- Benutzerfreundlichkeit (1468 reviews)
- Vielfalt (913 reviews)

Cons:
- Begrenzte Optionen (175 reviews)
- Begrenzte Auswahl (138 reviews)

### Motivosity

Pros:
- Wertschätzung (491 reviews)
- Anerkennung durch Gleichaltrige (345 reviews)

Cons:
- Begrenzte Optionen (69 reviews)
- Belohnungsbeschränkungen (59 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.7 (4777 reviews) | 9.4 (1156 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.7 (4963 reviews) | 9.4 (3061 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.6 (3030 reviews) | 9.4 (1026 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 9.3 (385 reviews) | 8.9 (210 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.6 (3841 reviews) | 9.3 (838 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.5 (385 reviews) | 9.4 (206 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.4 (4751 reviews) | 9.1 (1130 reviews) | 

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## Pricing

### Awardco

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Motivosity

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Teamzusammenarbeit

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### die Kommunikation

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Status-Updates** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Instant Messaging** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Aktivität Feed** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benachrichtigungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kommentare und Abstimmungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Diskussionen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzerverzeichnis** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Online-Status von Mitarbeitern** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Content Management

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Dateifreigabe** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Zusammenarbeit an Dokumenten** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Versionskontrolle** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Identifizieren** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Wissensdatenbank** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Umfragen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Produktivitäts-Tools

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Aufgaben-Management** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kalender** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Suchen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobil** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mehrsprachige Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Verwaltung

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Moderation** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung und Zuverlässigkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiteranerkennung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 9.0/10 | 3771 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 783 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Reporting** | 8.6 (2757 reviews) | 8.4 (522 reviews) | 
| **Dashboard** | 9.3 (3044 reviews) | 9.0 (687 reviews) | 
| **Leistung** | 9.4 (3072 reviews) | 9.2 (637 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | 9.0 (2815 reviews) | 8.6 (538 reviews) | 
| **Dateifreigabe** | 8.5 (2642 reviews) | 7.3 (191 reviews) | 
| **Inhaltsbibliothek** | 8.9 (2747 reviews) | 7.5 (200 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Integrationen** | 8.7 (2679 reviews) | 8.3 (460 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.9 (2701 reviews) | 8.9 (562 reviews) | 
| **Firmenrabatte** | 8.7 (2672 reviews) | 7.6 (422 reviews) | 
| **Engagement der Mitarbeiter** | 9.3 (2884 reviews) | 9.4 (685 reviews) | 
| **Belohnungen** | 9.6 (3465 reviews) | 9.4 (707 reviews) | 

### Belohnungen und Anreize

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 8.8/10 | 2492 |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Belohnungen und Anreize

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Belohnungs-Katalog** | 9.5 (2415 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassung** | 9.2 (2178 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Großbestellung** | 8.6 (2024 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Haushaltsführung** | 8.6 (2039 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Dashboard** | 9.2 (2224 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Analytik und Berichterstellung** | 8.8 (2001 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.9 (2071 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrationen** | 8.7 (2003 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnungs-API** | 8.8 (2016 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Agentische KI - Belohnungen und Anreize

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Systemübergreifende Integration** | 8.1 (288 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | 8.3 (288 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 9.3/10 | 109 |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA)

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Bewertung** | 9.2 (105 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Analyse** | 9.1 (104 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **finanzierung** | 9.1 (102 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Marktvielfalt** | 9.3 (101 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassbarkeit** | 9.4 (104 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnung & Anreiz** | 9.7 (104 reviews) | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | 7.6/10 | 54 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.4 (51 reviews) | 
| **Kommunikation** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.0 (51 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Aktionsplan** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (50 reviews) | 
| **Produktivität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.3 (50 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.4 (48 reviews) | 
| **Leistungsvergleich** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.2 (48 reviews) | 
| **Mitarbeiter hören zu** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.7 (48 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.5 (47 reviews) | 
| **Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.0 (48 reviews) | 
| **Teambildung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (49 reviews) | 

### Mitarbeiter-Intranet

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Agentic KI - Mitarbeiter-Intranet

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Autonome Aufgabenausführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Adaptives Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Awardco** | 9.8/10 | 47 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 736 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.5 (409 reviews) | 
| **Reporting & Dashboards** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (467 reviews) | 
| **Interoperabilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.2 (342 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 9.8 (7 reviews) | 8.5 (425 reviews) | 
| **Anpassung der Umfrage** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.4 (386 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.7 (6 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.7 (263 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.6 (424 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 9.7 (6 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 10.0 (29 reviews) | 9.6 (651 reviews) | 
| **Soziales Feedback-Portal** | Nicht genügend Daten verfügbar | 9.0 (476 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 10.0 (5 reviews) | 8.3 (306 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | Nicht genügend Daten verfügbar | 7.9 (261 reviews) | 
| **Internationalisierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.1 (268 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.7 (305 reviews) | 
| **Leistung** | 9.9 (12 reviews) | 9.2 (323 reviews) | 
| **Mobilität** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.9 (300 reviews) | 
| **Reporting** | 10.0 (5 reviews) | 8.3 (293 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | Nicht genügend Daten verfügbar | 8.8 (320 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition), [Belohnungs- und Anreizsoftware](https://www.g2.com/de/categories/rewards-and-incentives), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement)

**Unique to Awardco (1):** [Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA) Software](https://www.g2.com/de/categories/lifestyle-spending-account-lsa)

**Unique to Motivosity (2):** [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience), [Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/de/categories/employee-intranet)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Awardco | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 9.8% | 18.8% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 40.6% | 56.3% | 
| **Unternehmen** | 49.6% | 25.0% | 

### By Industry

#### Awardco

- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 10.6%
- **Versicherung:** 8.6%
- **Bau:** 4.2%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 3.7%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 3.6%
- **Computersoftware:** 3.6%
- **Finanzdienstleistungen:** 3.5%
- **herstellungs-:** 3.2%
- **Automotive:** 3.0%
- **Arztpraxis:** 2.7%
- **Other:** 53.1%

#### Motivosity

- **Computersoftware:** 8.6%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 7.7%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 7.1%
- **hochschulbildung:** 5.4%
- **Finanzdienstleistungen:** 5.1%
- **Banking:** 4.5%
- **Versicherung:** 3.9%
- **Bildungsmanagement:** 3.9%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 3.8%
- **Marketing und Werbung:** 3.5%
- **Other:** 46.5%

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## Alternatives

### Alternatives to Awardco

- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9594 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8549 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2889 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2443 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/de/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1764 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6884 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5576 reviews)
- [Snappy](https://www.g2.com/de/products/snappy-snappy/reviews) — 4.8/5 stars (312 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10889 reviews)
- [Terryberry](https://www.g2.com/de/products/terryberry/reviews) — 4.6/5 stars (187 reviews)

### Alternatives to Motivosity

- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8549 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2889 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6884 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9594 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5576 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2883 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2443 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/de/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1578 reviews)

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## Top Discussions

### Awardco

- Title: [Als neuer Benutzer von Awardco finde ich es schwierig, ein Belohnungsprogramm einzurichten. Könnte mir jemand eine Schritt-für-Schritt-Anleitung geben?](https://www.g2.com/de/discussions/as-a-new-user-of-awardco-i-m-finding-it-challenging-to-set-up-a-rewards-program-could-someone-provide-some-step-by-step-guidance) — 5 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Es hat mich Schritt für Schritt durch den Prozess geführt, es sei denn, die Website hat sich geändert, seit ich mein Konto eingerichtet habe."
- Title: [Wofür wird Awardco verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-awardco-used-for) — 5 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Unser Unternehmen nutzt es, um Belohnungen für verschiedene Anlässe und Meilensteine bereitzustellen."
- Title: [?](https://www.g2.com/de/discussions/fe6b63f1-fa3e-4199-b152-02856d458bc3) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Kommentar vom Benutzer gelöscht."
- Title: [Belohnungssystem](https://www.g2.com/de/discussions/rewards-system) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Obwohl dies keine Frage ist, muss ich zustimmen. Die Erfahrung ist einfach und angenehm."
- Title: [Gibt es eine Möglichkeit, mein eigenes Geld zu verwenden, um einen Kauf auf der Awardco-Website zu tätigen?](https://www.g2.com/de/discussions/is-there-any-way-i-could-use-my-own-personal-money-to-make-a-purchase-on-the-awardco-site) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Nein, Punkte werden nur belohnt. Man kann sie nicht kaufen."

### Motivosity

- Title: [Wofür wird Motivosity verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-motivosity-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Mein Unternehmen verwendet hauptsächlich Motivosity, um Feedback und Belohnungen in Echtzeit für das Leben nach unseren Werten bereitzustellen. Es ermöglicht..."
- Title: [Wie kann ich verhindern, dass meine Motivosity Bucks ablaufen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-way-to-prevent-my-giving-motivosity-bucks-expiry) — 1 comment
  > **Top comment:** "Gib ihnen den Tag, an dem du sie bekommst. Warum bist du so beschäftigt, dass du dir nicht eine Minute Zeit nehmen kannst, um einem Kollegen zu danken. Mach..."
- Title: [n/a](https://www.g2.com/de/discussions/47451-n-a) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "How do I create reports in Motivosity?"
- Title: [Überdenken Sie die Fragen, die bei der Umfrage gestellt wurden.](https://www.g2.com/de/discussions/43611-rethink-questions-prompted-at-survey) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Also eine sehr verspätete Antwort, aber Brian, wenn ich ehrlich bin... Ich würde meinen Job nicht für 10% mehr Geld aufgeben. Aber auch, diese Fragen kommen..."
- Title: [Wie erstelle ich Berichte in Motivosity?](https://www.g2.com/de/discussions/42611-how-do-i-create-reports-in-motivosity) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Wie erstelle ich Berichte in Motivosity?"

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/awardco-vs-motivosity)