# Bonusly vs Motivosity Comparison
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## AI Generated Summary
- **G2-Bewerter berichten** , dass Bonusly in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben, die es einfach macht, Anerkennung zu geben und zu erhalten. Benutzer schätzen, wie es eine Kultur der Wertschätzung fördert, und sagen: "Ich mag, wie einfach es ist, Anerkennung mit Bonusly zu geben und zu erhalten. Es macht es einfach und unterhaltsam, Kollegen zu schätzen und zu trösten."
- **Laut verifizierten Bewertungen** wird Motivosity ebenfalls für sein benutzerfreundliches Design anerkannt, wobei Benutzer feststellen, dass es "Anerkennung und Wertschätzung zu einem natürlichen Teil der täglichen Arbeit macht." Einige Benutzer empfinden jedoch, dass es nicht das gleiche Maß an Engagement-Funktionen wie Bonusly bietet.
- **Rezensenten erwähnen** , dass Bonusly einen leichten Vorteil in der allgemeinen Zufriedenheit hat, was sich in seinen höheren G2-Scores für Mitarbeiterengagement und Anerkennung widerspiegelt. Benutzer heben die Fähigkeit der Plattform hervor, Zusammenarbeit und Feedback zu fördern, und sagen: "Wirklich deine Kollegen anerkennen: Es fördert Zusammenarbeit und Feedback."
- **Benutzer sagen** , dass beide Plattformen soliden Support bieten, aber die einfache Verwaltung von Bonusly wird als starker Punkt hervorgehoben, wobei Rezensenten seine unkomplizierten Verwaltungstools schätzen. Im Gegensatz dazu werden die Admin-Funktionen von Motivosity als etwas weniger intuitiv angesehen, was die Benutzererfahrung beeinträchtigen könnte.
- **G2-Bewerter berichten** , dass der Implementierungsprozess von Bonusly schnell und effizient ist, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten loben. Dies steht im Gegensatz zu einigen Rückmeldungen für Motivosity, bei denen Benutzer den Wunsch nach einem effizienteren Setup-Erlebnis geäußert haben.
- **Laut aktuellem Benutzerfeedback** sind beide Plattformen effektiv bei der Förderung des Mitarbeiterengagements, aber Bonuslys breitere Palette an Anerkennungsoptionen und Belohnungen wird oft als entscheidender Unterschied hervorgehoben. Benutzer schätzen die Vielfalt der Möglichkeiten, Beiträge anzuerkennen, was das Gesamterlebnis verbessert.



| | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,873 | 3,425 | 
| **Largest Market Segment** | Unternehmen mittlerer Größe (58.5% der Bewertungen) | Unternehmen mittlerer Größe (56.3% der Bewertungen) | 
| **Entry Level Price** | $3.00 1 Seat Pro Monat | Keine Preisinformationen verfügbar | 

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## Top Pros & Cons

### Bonusly

Pros:
- Anerkennung (1792 reviews)
- Mitarbeiteranerkennung (1498 reviews)

Cons:
- Begrenzte Punkte (443 reviews)
- Begrenzte Optionen (401 reviews)

### Motivosity

Pros:
- Wertschätzung (563 reviews)
- Anerkennung durch Gleichaltrige (397 reviews)

Cons:
- Begrenzte Optionen (70 reviews)
- Belohnungsbeschränkungen (63 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
  | **Erfüllt die Anforderungen** | 9.4 (5146 reviews) | 9.4 (1155 reviews) | 
  | **Einfache Bedienung** | 9.5 (6064 reviews) | 9.4 (3016 reviews) | 
  | **Einfache Einrichtung** | 9.4 (2514 reviews) | 9.4 (1023 reviews) | 
  | **Einfache Verwaltung** | 9.2 (561 reviews) | 8.9 (210 reviews) | 
  | **Support-Qualität** | 9.3 (3617 reviews) | 9.3 (837 reviews) | 
  | **War the product ein guter Geschäftspartner?** | 9.3 (547 reviews) | 9.4 (206 reviews) | 
  | **Produktrichtung (% positiv)** | 9.2 (5166 reviews) | 9.1 (1127 reviews) | 

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## Pricing

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Pro Monat

Description: 2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.

Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.

Key Features:
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Motivosity

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Teamzusammenarbeit

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### die Kommunikation

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Status-Updates** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Instant Messaging** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Aktivität Feed** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benachrichtigungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kommentare und Abstimmungen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Diskussionen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzerverzeichnis** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Online-Status von Mitarbeitern** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Content Management

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Dateifreigabe** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Zusammenarbeit an Dokumenten** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Versionskontrolle** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Identifizieren** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Wissensdatenbank** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Umfragen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Produktivitäts-Tools

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Aufgaben-Management** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Kalender** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Suchen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mobil** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Mehrsprachige Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Verwaltung

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Moderation** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Leistung und Zuverlässigkeit** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiteranerkennung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4377 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 780 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Reporting** | 8.3 (3657 reviews) | 8.4 (521 reviews) | 
| **Dashboard** | 8.9 (3940 reviews) | 9.0 (686 reviews) | 
| **Leistung** | 9.1 (3896 reviews) | 9.2 (636 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Automatisierung** | 8.5 (3628 reviews) | 8.6 (537 reviews) | 
| **Dateifreigabe** | Funktion nicht verfügbar | 7.3 (191 reviews) | 
| **Inhaltsbibliothek** | 8.2 (3435 reviews) | 7.5 (200 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Integrationen** | 8.3 (3545 reviews) | 8.3 (460 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.7 (3557 reviews) | 8.9 (562 reviews) | 
| **Firmenrabatte** | 8.0 (3364 reviews) | 7.6 (422 reviews) | 
| **Engagement der Mitarbeiter** | 9.1 (3875 reviews) | 9.4 (685 reviews) | 
| **Belohnungen** | 9.2 (4146 reviews) | 9.4 (706 reviews) | 

### Belohnungen und Anreize

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Belohnungen und Anreize

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Belohnungs-Katalog** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Anpassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Großbestellung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Haushaltsführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Dashboard** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Analytik und Berichterstellung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Integrationen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Belohnungs-API** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

#### Agentische KI - Belohnungen und Anreize

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Systemübergreifende Integration** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Proaktive Unterstützung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Talentmanagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Generative KI

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Textgenerierung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Textzusammenfassung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeitererfahrung

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 387 |
| **Motivosity** | 7.6/10 | 54 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiterlebenszyklusmanagement** | Funktion nicht verfügbar | 7.4 (51 reviews) | 
| **Kommunikation** | 8.7 (364 reviews) | 8.0 (51 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Aktionsplan** | Funktion nicht verfügbar | 7.5 (50 reviews) | 
| **Produktivität** | Funktion nicht verfügbar | 7.3 (50 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Digitale Erlebnisverwaltung** | Funktion nicht verfügbar | 7.4 (48 reviews) | 
| **Leistungsvergleich** | Funktion nicht verfügbar | 7.2 (48 reviews) | 
| **Mitarbeiter hören zu** | 8.6 (355 reviews) | 7.7 (48 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Leistungsmanagement** | 8.5 (357 reviews) | 7.5 (47 reviews) | 
| **Lernen** | 8.4 (352 reviews) | 7.0 (48 reviews) | 
| **Teambildung** | 9.3 (372 reviews) | 8.6 (49 reviews) | 

### Mitarbeiter-Intranet

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Agentic KI - Mitarbeiter-Intranet

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Autonome Aufgabenausführung** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 
| **Adaptives Lernen** | Nicht genügend Daten verfügbar | Nicht genügend Daten verfügbar | 

### Mitarbeiterengagement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2097 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 735 |

#### Grundlagen der Plattform

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Leistungs-Benchmarking** | Funktion nicht verfügbar | 8.5 (409 reviews) | 
| **Reporting & Dashboards** | 8.7 (1699 reviews) | 8.6 (467 reviews) | 
| **Interoperabilität** | 8.5 (1428 reviews) | 8.2 (342 reviews) | 

#### Inhalte der Plattform

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Pulsbefragungen** | 8.4 (520 reviews) | 8.5 (425 reviews) | 
| **Anpassung der Umfrage** | Funktion nicht verfügbar | 8.4 (386 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.5 (393 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Wissenschaftlich fundierte Vorlagen** | 8.3 (477 reviews) | 7.7 (263 reviews) | 

#### Zusätzliche Funktionen der Plattform

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Mitarbeiter-Segmentierung** | Funktion nicht verfügbar | 8.6 (424 reviews) | 
| **Erstellung von Zielen und Herausforderungen** | 8.5 (393 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Anerkennung durch Gleichaltrige** | 9.5 (1884 reviews) | 9.6 (651 reviews) | 
| **Soziales Feedback-Portal** | 9.0 (1606 reviews) | 9.0 (476 reviews) | 

#### Plattform

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Anpassung** | 8.5 (1508 reviews) | 8.3 (306 reviews) | 
| **Integrations-APIs** | 8.3 (1385 reviews) | 7.9 (261 reviews) | 
| **Internationalisierung** | 8.4 (1398 reviews) | 8.1 (268 reviews) | 
| **Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung** | 8.8 (1498 reviews) | 8.7 (305 reviews) | 
| **Leistung** | 9.2 (1529 reviews) | 9.2 (322 reviews) | 
| **Mobilität** | 8.9 (1434 reviews) | 8.9 (299 reviews) | 
| **Reporting** | 8.5 (1434 reviews) | 8.3 (292 reviews) | 
| **Armaturenbretter** | 8.9 (1495 reviews) | 8.8 (320 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition), [Mitarbeitererfahrungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-experience), [Mitarbeiterbindungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-engagement)


**Unique to Motivosity (2):** [Belohnungs- und Anreizsoftware](https://www.g2.com/de/categories/rewards-and-incentives), [Mitarbeiter-Intranet-Software](https://www.g2.com/de/categories/employee-intranet)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Kleinunternehmen** | 25.6% | 18.7% | 
| **Unternehmen mittlerer Größe** | 58.5% | 56.3% | 
| **Unternehmen** | 15.9% | 25.0% | 

### By Industry

#### Bonusly

- **Computersoftware:** 14.2%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 13.7%
- **Marketing und Werbung:** 8.0%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 3.6%
- **Verbraucherdienstleistungen:** 3.1%
- **Finanzdienstleistungen:** 2.7%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 2.3%
- **Buchhaltung:** 2.1%
- **Veterinär:** 2.1%
- **Juristische Dienstleistungen:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

#### Motivosity

- **Computersoftware:** 8.7%
- **Krankenhaus & Gesundheitswesen:** 7.7%
- **Informationstechnologie und Dienstleistungen:** 7.1%
- **hochschulbildung:** 5.5%
- **Finanzdienstleistungen:** 5.1%
- **Banking:** 4.5%
- **Versicherung:** 3.9%
- **Bildungsmanagement:** 3.9%
- **Gesundheit, Wellness und Fitness:** 3.8%
- **Marketing und Werbung:** 3.5%
- **Other:** 46.3%

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## Alternatives

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9297 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8520 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2843 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6001 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/de/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2416 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5308 reviews)
- [Cooleaf by ITA Group](https://www.g2.com/de/products/cooleaf-by-ita-group/reviews) — 4.9/5 stars (909 reviews)

### Alternatives to Motivosity

- [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8520 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2843 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6001 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/de/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/de/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9297 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/de/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5308 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/de/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/de/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/de/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2416 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/de/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1580 reviews)

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## Top Discussions

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/de/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly verwendet eine sichere Infrastruktur, Zugriffskontrollen und Datenschutzpraktiken, um Mitarbeiterinformationen zu schützen. Die Plattform ist so..."
- Title: [wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?](https://www.g2.com/de/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/de/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly bietet Mehrwert, indem es Mitarbeiteranerkennung, Engagement-Einblicke und Integrationen in einer benutzerfreundlichen Plattform kombiniert. Kunden..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly bietet konfigurierbare Belohnungsoptionen und Berichtswerkzeuge, um Unternehmen bei der Verwaltung von Steuer- und Compliance-Anforderungen zu..."

### Motivosity

- Title: [Wofür wird Motivosity verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-motivosity-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Mein Unternehmen verwendet hauptsächlich Motivosity, um Feedback und Belohnungen in Echtzeit für das Leben nach unseren Werten bereitzustellen. Es ermöglicht..."
- Title: [Wie kann ich verhindern, dass meine Motivosity Bucks ablaufen?](https://www.g2.com/de/discussions/what-s-the-way-to-prevent-my-giving-motivosity-bucks-expiry) — 1 comment
  > **Top comment:** "Gib ihnen den Tag, an dem du sie bekommst. Warum bist du so beschäftigt, dass du dir nicht eine Minute Zeit nehmen kannst, um einem Kollegen zu danken. Mach..."
- Title: [n/a](https://www.g2.com/de/discussions/47451-n-a) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "How do I create reports in Motivosity?"
- Title: [Überdenken Sie die Fragen, die bei der Umfrage gestellt wurden.](https://www.g2.com/de/discussions/43611-rethink-questions-prompted-at-survey) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Also eine sehr verspätete Antwort, aber Brian, wenn ich ehrlich bin... Ich würde meinen Job nicht für 10% mehr Geld aufgeben. Aber auch, diese Fragen kommen..."
- Title: [Wie erstelle ich Berichte in Motivosity?](https://www.g2.com/de/discussions/42611-how-do-i-create-reports-in-motivosity) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Wie erstelle ich Berichte in Motivosity?"

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/de/compare/bonusly-bonusly-vs-motivosity)