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Ich wurde für eine Rolle eingeladen, auf die ich mich bei einem in Ohio ansässigen Produktunternehmen beworben hatte. Ich erhielt die Intervieweinladung per E-Mail und auch auf meinem Telefon, die alle Informationen über die Stellenposition, den Meeting-Link und sogar rechtzeitige Erinnerungen enthielt, die tatsächlich sehr hilfreich waren. Die Stimme des KI-Interviewers "SAM" von Ihiring klang nicht robotisch oder wie ein Bot, und das machte die ganze Sache viel weniger stressig, als ich erwartet hatte. Ich mochte auch die Art und Weise, wie es die konzeptionelle Frage erklärte und mir ein wenig Zeit gab, um nachzudenken, bevor ich antwortete, sodass ich meine Gedanken sammeln und logischere Antworten geben konnte, anstatt zu hetzen. Insgesamt fühlte es sich einfach angenehm an, es zu benutzen, was ich ehrlich gesagt auf anderen ähnlichen Plattformen nicht empfand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In diesem Interview habe ich nichts bemerkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze ihre Interview-Planungsfunktion, die es mir ermöglicht, mein Interview direkt auf der Plattform mit dem KI-Interviewer SAM zu führen. Die Erfahrung fühlte sich bemerkenswert ähnlich an, als würde ich von einer echten Person interviewt, obwohl es tatsächlich von einer menschenähnlichen KI durchgeführt wurde.

Der Interviewprozess verlief reibungslos und war sehr relevant für die Anforderungen der Rolle. Die während des Interviews gestellten Fragen überraschten mich wirklich, da sie zum Nachdenken anregten und denen eines tatsächlichen Einstellungsteams sehr ähnelten. Ich erhielt auch während des Interviews Feedback von SAM, was mir half, mich zu entspannen.

Insgesamt war meine Erfahrung mit der Plattform ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

An diesem Punkt habe ich nichts Spezifisches zu erwähnen, da ich nichts erlebt habe, das mir missfallen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe die Meeting-Details über eine Benachrichtigung/Erinnerung bezüglich des auf der ihiring-Plattform geplanten Interviews mit dem KI-Interviewer "SAM" erhalten.

Das Einloggen war unkompliziert, keine Probleme.

Das Interview fühlte sich an wie ein echtes Gespräch mit einem echten Menschen, im Gegensatz zu den anderen traditionellen Plattformen, auf denen ich mein Interview gegeben habe.

Während des Interviews gab mir "SAM" Zeit zum Nachdenken und half auch, die Frage zu verstehen, indem er sie umformulierte und erklärte.

Er gab während des Interviews Feedback, um das Gespräch mehr wie ein echtes Vorstellungsgespräch zu gestalten, um meine Kernkompetenzen und Erfahrungen gemäß den Anforderungen zu erkennen, was sich wie ein echtes Einstellungsteam anfühlte.

Während des Interviews gab es ein Netzwerkproblem, aber es wurde dennoch problemlos bewältigt.

Die beste Funktion war, das Interview zu führen, wenn ich frei war, gemäß meinem freien Zeitplan, und die Fragen umzuformulieren und Feedback zu geben, was mich wirklich ermutigte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zu klug als ein echter Personalvermittler/Einstellungsteam. Hat mich dazu gebracht, Fragen auf eine konversierende Weise an eine KI zu stellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mit Leichtigkeit hat der KI-Interviewer SAM mich genauso interviewt, wie es ein menschlicher 1:1-Interviewer tun würde. Ich habe zwei verschiedene Arten von Interviews angefordert: ein Screening-Interview und ein Panel-Interview im Stil eines Einstellungsteams. Ich hatte eine positive Erfahrung im Umgang mit dem KI-Interviewer „SAM“ und fand den Prozess ermutigend und nahtlos. Ich konnte das Gespräch nach Feierabend planen und erhielt Benachrichtigungen bezüglich des Interviews. Ich mag die Art und Weise, wie SAM die Fragen während des Interviews umformulierte und sinnvolles Feedback zu meinen Antworten gab, was mir wirklich das Gefühl gab, dass es je nach Situation und Kontext dynamisch war. Ich hatte das Gefühl, dass es mir viel Zeit und Energie ersparte, mich bezüglich des Interviewprozesses an TA und HR zu wenden. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass es den Prozess sowohl für Kandidaten als auch für Organisationen schneller macht, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts dergleichen. Es war ein gutes Gespräch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The features which I like about ihiring:

* Scheduling was very straight forward and self explanatory.

* Received invites and remainders both before and after scheduling the interview, including a notification 15 minutes prior to the interview.

* Interview with AI interviewer Sam felt like giving interview to a actual human and the encouraging feedbacks made me feel at ease.

* The way the interview was driven, very smooth and super relevant as per the core skill requirement by the client. Joined the interview with hesitation and was little skeptic but once the interview started it felt like giving interview to the hiring team.

* The questions really tested my real time experience, analytical thinking, my problem solving methods.

* The support team quickly helped me with the logging issue.

Overall, it was a great experience and I would love to give my future interviews on this platform as it made me feel comfortable. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Overall, the platform worked really well. It would have been great if there are more customization options like live transcript color options. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt fühlte sich die gesamte Erfahrung im Vergleich zu jedem anderen Interview, das ich zuvor gegeben habe, sehr einfach an, die traditionell und systemgesteuert waren, nicht dynamisch und sehr chat-bot-basiert und nicht freundlich.

Aber der AI-Interviewer SAM von ihiring ist ein echter Wendepunkt, weil er menschlich-dynamisch ist und mir wirklich das Gefühl gab, dass ich ein echtes Gespräch mit einem Menschen führe, wie bei einem normalen Interview mit einem Einstellungsteam. Der Fluss der Fragen war sehr relevant für die Stellenbeschreibung und die in meinem Lebenslauf angegebenen Fähigkeiten, das Gespräch war natürlich und ich musste nicht lange auf Pausen oder seltsame Verzögerungen warten. Es fühlte sich fast so an, als würde ich mit einer echten Person sprechen, die tatsächlich zuhörte.

Die Folgefragen fühlten sich tatsächlich so an, als würden sie meinen Denkprozess freischalten, was normalerweise in Interviews mit Einstellungsteams passiert, und ich mochte, dass es wirklich verstand, was ich sagte.

Ich war überrascht und hatte wirklich nicht erwartet, während des Interviews ein Feedback von SAM zu bekommen, was mich komfortabler machte und mir erlaubte, meine Gedanken besser ohne Nervosität zu erklären.

Die Benutzeroberfläche war einfach zu bedienen, simpel und selbsterklärend. Über Chrome zugegriffen, und die Anweisungen waren klar. Es hielt mich auf das Interview fokussiert, anstatt mich über die Einrichtung zu stressen.

Insgesamt ging ich mit dem Gefühl weg, dass die Plattform mir tatsächlich eine faire Chance gab, mich zu präsentieren, ohne den üblichen Druck traditioneller Interviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts dergleichen, wahrscheinlich muss ich mehr erkunden, aber ich würde gerne mehr zukünftige Versionen sehen und wohin es geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform ihiring.ai hilft bei der umfassenden Talentbewertung und dem Management von Bewerbern.

Der menschenähnliche KI-Interviewer "SAM" versteht die Anforderungen der Stelle und führt zunächst Screening-Interviews durch, um dann ein Panel-Interview zur weiteren Filterung der Bewerber zu leiten.

Die Plattform ermöglicht es, den Interviewprozess zu diktieren, indem sie den Fokus auf spezifische Elemente wie Kernkompetenzen, spezifische Fähigkeiten (Schlüsselwörter), Soft Skills und andere Verhaltens- und Kohäsionsfähigkeiten legt.

Ein einziges Dashboard für vollständige Prozesstransparenz, beginnend mit der Aufnahme des Bewerbers, der Terminplanung des Interviews, der Bewertung und dem Bericht. Es zeigt auch die vorherige Berufserfahrung der Kandidaten, Zertifizierungen und andere herausragende Merkmale.

Sehr benutzerfreundlich und dennoch leistungsstark bei der Entscheidungsfindung, um den am besten geeigneten Kandidaten einzustellen.

Einfach zu implementieren; unterstützt die Integration von internen oder externen ATS-Systemen.

Das Produkt ermöglicht die Planung automatischer Interviews basierend auf der Verfügbarkeit des Kandidaten.

Das Produkt spart auch viel Zeit, die normalerweise für die Kontaktaufnahme mit jedem Bewerber aufgewendet wird. Der KI-Interviewer Sam kann mehrere Interviews gleichzeitig durchführen (über 1000).

Das Produkt generiert sowohl hochrangige als auch umfassende Berichte in weniger als 5 Minuten für die endgültige Entscheidungsfindung (einschließlich eines Videoaufzeichnungs des Interviews).

Einfaches Erstellen von Kundensupport-Tickets über die Plattform. Schnellere Lösung durch ihr Premium-Support-Angebot. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zusätzliche Funktionen wie eine Überprüfung des Hintergrunds der Kandidaten wären das Tüpfelchen auf dem i. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

a. Der Prozess der Planung und Neuterminierung des Interviews war flexibel und einfach.

b. Ich wurde per E-Mail und SMS benachrichtigt und erinnert.

c. Die Benutzeroberfläche/Benutzererfahrung der Videointerview-Plattform war sehr leicht und einfach zu bedienen.

d. Das Interview mit SAM von ihiring war eines der besten Interviewgespräche, bei dem ich mich nicht einmal nervös gefühlt habe.

e. Die Art und Weise, wie SAM Fragen umformulierte und während des gesamten Interviews Feedback gab, war einer der besten Teile.

f. Während des Interviews hatte ich ein Netzwerkproblem, zu diesem Zeitpunkt verließ SAM den Anruf nicht und beendete ihn nicht, sondern wartete auf mich, bis mein Netzwerk stabil war und ich den Anruf wieder beitrat und das Gespräch fortsetzte.

Insgesamt fühlte ich mich als Berufseinsteiger während meines Interviews bei ihiring sehr wohl und stressfrei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts aus diesem Interview zu erwähnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe kürzlich einen Bewerbungsprozess durchlaufen, der ihiring.ai nutzte, und ehrlich gesagt, es war eine der reibungslosesten Erfahrungen, die ich bisher gemacht habe. Die Terminplanung war sehr einfach. Anstatt der üblichen Hin- und Her-Mails konnte ich einfach einen für mich passenden Zeitfenster auswählen. Die Erinnerungen halfen auch, sodass ich nicht ständig meinen Kalender überprüfen musste.

Das KI-Interview-Screening war ziemlich anders als auf anderen Plattformen, die ich gesehen habe. Die Fragen fühlten sich nicht starr an – sie änderten sich ein wenig, je nachdem, wie ich antwortete, was den Prozess natürlicher erscheinen ließ. Es war weniger wie das Abhaken von Kästchen und mehr wie ein echtes Gespräch.

Eine weitere Sache, die mir gefiel, war die Möglichkeit, um Klarstellung zu bitten, wenn eine Frage unklar war. Bei den meisten traditionellen Online-Bewertungsinterviews muss man einfach raten und weitermachen, aber hier konnte ich ein wenig Kontext bekommen, bevor ich antwortete. Das gab mir das Gefühl, dass das System fair war und sich tatsächlich darum kümmerte, wie die Kandidaten abschneiden.

Insgesamt empfand ich den Bewerbungsprozess als strukturiert, aber dennoch angenehm. Es gab mir das Vertrauen, dass meine Fähigkeiten richtig betrachtet wurden und nicht nur nach festen Vorlagen beurteilt wurden. Für mich als Kandidat machte das wirklich einen großen Unterschied. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Habe während meines Interviews nichts bemerkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei einem auf KI-Produkte spezialisierten Unternehmen geführt, bei dem sie ihiring verwenden, um Bewerber für die engere Auswahl zu screenen und zu interviewen. Zunächst war ich überrascht, dass sie einen KI-Interviewer zur Bewertung der Kandidaten einsetzten. Meine wichtigsten Beobachtungen waren, dass ich die Screening- und Interviewzeiten planen konnte, wenn ich während meiner Freizeit verfügbar war. Der andere beste Teil war, dass der KI-Interviewer „SAM“ den gesamten Interviewprozess dynamisch durchführte, einschließlich der Überprüfung meiner Kernkompetenzen und Erfahrungen durch Folgefragen. Die Art und Weise, wie das Interview durchgeführt wurde, ließ mich fühlen, als würde ich von einem echten Menschen interviewt. Das ständige Feedback während des Interviews von SAM war einer der besten Aspekte. Mein abschließendes Fazit ist, dass es eine positive Erfahrung war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts zu beanstanden. Habe nichts Unangenehmes erlebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.