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Cathy M.
CM
Sourcing Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ich liebe Hackajob."
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In den letzten Monaten hatten wir ein Projekt, bei dem ihr eine anspruchsvolle Planungsrolle mit einer speziellen Toolset-Anforderung übernommen habt und euch auf die Suche danach gemacht habt. Wir hatten ein VC und hielten dann wöchentliche Meetings ab, bei denen die Hackajob-Leute mir Kandidaten präsentierten – ich fühlte mich wirklich gehört und diese Leute verstanden die Anforderungen, die ich hatte, wirklich gut.

Das war wirklich hilfreich für mich und lieferte sogar einige neue Erkenntnisse und Rückmeldungen für den Hiring Manager darüber, wie schwierig es war, das Toolset auf diesem Niveau zu finden. Wir haben zu diesem Zeitpunkt nicht gefunden, wonach wir suchten, aber es ermöglichte dem HM, darüber nachzudenken, worauf sie verzichten könnten.

Die Hackajob-Intelligenz ist großartig, ich liebe es, dass sie mir das Durchsuchen des gesamten Lebenslaufs erspart und ich die KI-Zusammenfassung lesen kann. Das ist besonders hilfreich für diejenigen mit speziellen Toolsets - wenn das, was ich will, nicht da ist, kann ich schnell weitermachen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Dass ich es nicht für all meine Rollen verwenden kann! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gabriele V.
GV
Lead Sourcing Specialist - BAE Systems Recruitment Centre
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Meine bevorzugte Plattform für TECH-Rollen"
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Hackajob ist die einfachste Plattform zur Beschaffung von IT-Kandidaten. Es bietet wertvolle Einblicke in die Marktsaläre, die mir helfen zu bewerten, ob unsere Gehaltsbänder den Erwartungen der Kandidaten entsprechen.

Die Plattformoberfläche hat sich im Laufe des Jahres erheblich verbessert—die Navigation durch die Lebensläufe der Kandidaten ist jetzt nahtlos. Das KI-Tool spart viel Zeit, indem es relevante Erfahrungen hervorhebt und Zusammenfassungen für jeden Lebenslauf bereitstellt.

Die Qualität der Kandidaten ist ausgezeichnet, und Funktionen wie die einfache Interviewplanung und die neue Option zur direkten Bewerbungseinladung machen den Einstellungsprozess viel einfacher. Außerdem möchte ich hervorheben, wie engagiert und reaktionsschnell die Hackajob-Kandidaten sind.

Und nicht zuletzt ein RIESIGES Dankeschön an Olivia Taylor für all ihre unschätzbare Unterstützung und Anleitung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Der einzige PFI wäre, die Vielfalt der Rollen/Kandidaten zu erweitern, die auf der Plattform gefunden werden könnten. Ich würde es LIEBEN, diese Plattform für alle meine Rollen zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kasia K.
KK
Talent Acquisition Partner
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartige Ergebnisse in kurzer Zeit"
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Ich bin zufrieden mit den Ergebnissen, die ich von hackajob erhalte! Hervorragende Qualität der Lebensläufe, bedeutungsvolles Antwortverhältnis und schnelle Einstellungszeit. Meine Organisation wurde herausgefordert, Nischen-Workday-Architekten einzustellen, und hackajob hat uns großartig unterstützt, während wir unsere Pipelines aufgebaut haben. In 2 Wochen haben wir das Unmögliche erreicht und bieten Arbeitsverträge an! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ein großer Teil des Talentpools ist in London ansässig, aber ich weiß, dass das Team daran arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aoife M.
AM
Talent Partner ( Via Troi)
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein großartiges Werkzeug für jene kniffligen Rollen, die keinen großen Pool an Kandidaten haben."
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Hackajob ist schnell, einfach zu bedienen und effektiv. Man gibt ein, wonach man sucht, Gehalt, Standort usw., und es zeigt einem Personen, die passen, was es einfacher macht, anstatt durch irrelevante Kandidaten für diese Rolle zu scrollen.

Reduziert die Beschaffungszeit um die Hälfte und bringt Kandidaten hervor, die offen für Arbeit sind, mehr Engagement und einen schnellen Prozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Je nach Rolle könnte es eine Anzahl von Kandidaten geben, mit denen gesprochen wird, es wäre schön, wenn Hackajob Benachrichtigungen geben würde, falls ich in einer Woche oder länger kein Feedback gegeben habe, um mich darauf aufmerksam zu machen, falls es Kandidaten gibt, an die ich vergessen habe, zurückzukehren oder die durchgerutscht sind.

Es ist kein großes Problem, alles andere ist großartig, das ist nur etwas, worüber ich kürzlich nachgedacht habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SR
Senior Recruiter
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Hackajob Bewertung - 10/10"
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Hackajob war eine Traumerfahrung, von der Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit der Plattform bis hin zur Qualität der Kandidaten und der erstaunlichen Unterstützung und Anleitung von Sophie Ayres, der Senior Customer Success Managerin, die uns zugeteilt wurde. Ich habe mich entschieden, einige unserer Positionen ausschließlich auf Hackajob zu bewerben, und wir hatten unsere erste Einstellung innerhalb weniger Wochen. Definitiv werde ich es weiterhin für andere Positionen nutzen und dem Rest des Teams dringend empfehlen, es zu nutzen! Ein großes Dankeschön an Sophie, die diese Erfahrung so nahtlos, lohnend und unterhaltsam gemacht hat :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Nicht viel zu sagen hier, vielleicht nur, dass es sehr wenige Kandidaten für eine super spezialisierte Rolle gab, für die ich eingestellt habe - aber das ist nicht ungewöhnlich, da ich das selbst sehe, wenn ich verschiedene andere Wege nutze, um einzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jasmine C.
JC
Resourcing Business Partner
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein fabelhaftes Werkzeug zur Beschaffung von Kandidaten, die Plattform ist benutzerfreundlich und hat einen neuen Kanal für die Beschaffung eröffnet."
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Ich rekrutiere für Produkt- und gehostete Betriebsrollen, die Qualität der Kandidaten war ausgezeichnet und man kann schnell mit Kandidaten in Kontakt treten. Die neuen Intelligenz-Tools ermöglichen es uns, Kandidaten anhand von Branchenerfahrung zu identifizieren und bieten uns Einblicke in Fähigkeiten und Erfahrungen. Unsere Account-Managerin, Maddy, ist fantastisch, sie hilft dabei, unsere Rollen zugänglicher zu machen, fügt schnell neue Positionen hinzu und beantwortet alle anderen Fragen, die wir haben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Ich denke, diese Plattform ist wirklich benutzerfreundlich, einige zusätzliche Jobtypen wie befristete Verträge wären wirklich vorteilhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Thilina W.
TW
Recruitment Business Partner
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fantastische Ressource zur Gewinnung von Techniktalenten"
Was gefällt dir am besten hackajob?

Qualifizierte Kandidaten schnell für eine Reihe von technischen Stellen besetzt. Großartig ist nicht nur das Kern-IT, sondern auch das digitale und Produkt-Talent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Es ist einfach zu bedienen und bietet eine große Auswahl an Kandidaten. Wenn es mehr Kandidaten im ERP-Bereich gäbe, wäre das großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Holly K.
HK
Recruitment Advisor
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein fester Favorit"
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hackajob ist eine meiner bevorzugten Plattformen, die ich bei der Suche nach Tech-Rollen nutze. Die Kandidaten sind geprüft, aktiv und engagiert; die Plattform ist äußerst benutzerfreundlich und das Team ist das Sahnehäubchen! Sophie Ayres war unglaublich aufschlussreich, hilfsbereit und unterstützend mit einem unglaublichen tiefen Wissen über die Plattform, was großartig war, um zu lernen, wie man die besten Kandidaten für meine Rollen findet. Einer meiner Lieblings-'Einhorn'-Kandidaten aller Zeiten kam von hackajob und war kürzlich in einer Rolle erfolgreich, die besonders schwer zu besetzen war; ich hätte sie sonst nicht gefunden, also haben die Funktionen auf hackajob meine Suche wirklich erweitert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Ich habe nichts, was mir an der Plattform nicht gefällt; ich finde sie wirklich einfach zu bedienen und habe einige großartige Gespräche mit Kandidaten, also keine Beschwerden hier! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jonathan M.
JM
Lead Sourcing Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mein Werkzeug Nummer 1 für alle IT-Rollen!"
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Hackajob-Intelligenz ist meine Nummer 1 für alle IT-Rollen, sie ermöglicht es mir, erstklassige Kandidaten für schwer zu besetzende Rollen zu finden und hat zu einer Reihe erfolgreicher Platzierungen im Unternehmen geführt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? hackajob?

Meiner Meinung nach gibt es nichts, was mir an hackajob nicht gefällt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JW
Talent Acquisition Partner
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Hochwertige Kandidatenabgleichsplattform"
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Wirklich gute Qualität der bereitgestellten Matches in einigen Nischen-Technologierollen.

Sehr benutzerfreundlich.

Tolles Tool, das Kandidatenzusammenfassungen bietet und die Technologie erklärt, an der sie arbeiten.

Großartige Unterstützung durch Maddy. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Der Nachteil ist manchmal, genug Zeit zu finden, um alle Spiele durchzugehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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