Wir nutzen Hackajob seit etwa 3 Jahren für die Tech-Einstellung bei Flutter.
Was wir lieben:
Großartige Benutzeroberfläche, einfache Kandidatenkommunikation und Planungsfunktionen.
Grundlegende Vorqualifikation bei allen Kandidaten, aktiv wachsender Datenbank engagierter Talente.
Meist relevante Profilübereinstimmungen mit den erforderlichen Fähigkeiten der Rolle.
Spart unserem TA-Team Zeit im Vergleich zu Linkedin Recruiter - Talente sind bereits engagiert, wir kennen Gehaltserwartungen und Visumanforderungen.
Laufendes, reaktionsschnelles Account-Management und Unterstützung vom HJ-Team, das auch nützliche aktuelle Markteinblicke bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was könnte verbessert werden:
Nicht so sehr ein Problem in letzter Zeit, aber wir haben zuvor die Qualität der Kandidaten bei einigen Gelegenheiten hervorgehoben, technische Fähigkeiten passten nicht zu den Anforderungen in den Pipelines, das Englischniveau wurde ebenfalls hervorgehoben.
Wichtig zu beachten ist, dass auf dieses Feedback reagiert wurde und die überwiegende Mehrheit der Kandidaten großartig war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bestätigt durch ein Geschäftsemail-Konto
Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
Diese Bewertung wurde aus English mit KI übersetzt.




